山梨で安定と充実を両立！月給23.6万円～のケアマネージャー求人｜山梨医療・介護求人センター|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

甲府市で高収入＆好環境！ケアマネージャー募集！ワークライフバランス重視の方必見！

充実の待遇と働きやすさで、キャリアアップを目指しませんか？

山梨医療・介護求人センター(株式会社クレイプラス)が、甲府市にあるグループホームで計画作成担当者(ケアマネージャー)を募集しています！月給23.6万円～28.2万円と高収入に加え、賞与2.5ヶ月分、資格手当4万円、住宅手当1万円など、手厚い待遇が魅力です！

働きやすさ抜群！プライベートも充実！

完全週休2日制(月9日休み)で、日勤のみ、残業も月10時間以下とワークライフバランスを重視したい方にも最適です。事前に職場見学もOK！安心してスタートできます。

高収入：月給23.6万円～、賞与あり
充実の手当：資格手当、住宅手当など
働きやすい環境：完全週休2日制、日勤のみ、残業少なめ
安定性：福利厚生充実、退職金制度あり

こんな方におすすめ！

介護支援専門員の資格をお持ちの方で、安定した環境で高収入を得たい方、プライベートも大切にしたい方、ぜひご応募ください！

まずはお気軽にお問い合わせください！

詳細やご不明な点は、お気軽にお問い合わせください。皆様のご応募をお待ちしております！

「ケアマネージャーとして、やりがいのある仕事はしたいけど、プライベートも大切にしたい…」「高収入で安定した職場で働きたいけど、残業が多くて疲れてしまうのは避けたい…」そんな風に思っていませんか？この求人は、あなたの悩みを解決するかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、この山梨医療・介護求人センター（株式会社クレイプラス）の求人、特にグループホームの計画作成担当者（ケアマネージャー）の募集は、非常に魅力的な条件だと断言できます。

充実の待遇と働きやすさ：他社との比較優位性

まず注目すべきは、給与と福利厚生です。月給23.6万円～28.2万円という高水準の給与に加え、資格手当4万円、住宅手当1万円など、手厚い諸手当が用意されています。賞与も年2.5ヶ月分と、安定した収入を得ることができます。これは、山梨県内の同業他社と比較してもトップクラスの待遇と言えるでしょう。さらに、完全週休2日制、月9日休み、残業月10時間以下という働きやすさも魅力です。多くのケアマネージャーが抱える残業問題を軽減し、ワークライフバランスを実現できる環境が整っています。

キャリアパスとスキルアップ：成長できる環境

キャリアパスについても、この求人は大きな可能性を秘めています。株式会社やさしい手は、グループホーム以外にも訪問介護、通所介護など幅広い事業を展開しており、将来的には、管理職へのキャリアアップや、他事業所への異動によるスキルアップも期待できます。また、昇給制度やキャリア評価手当も用意されているため、日々の努力がしっかりと評価される環境です。経験豊富な先輩ケアマネージャーからの指導も受けられるため、安心してスキルアップに励むことができます。さらに、産休・育児休業制度、介護休業制度も整備されており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる体制が整っています。

働きやすい環境：具体的な事例と転職成功者の声

実際に、この施設で働くケアマネージャーからは、「残業が少ないので、プライベートの時間がしっかりと確保できる」「チームワークが良く、相談しやすい環境なので、安心して仕事に取り組める」といった声が聞かれています。過去には、他施設から転職してきたケアマネージャーが、この施設の働きやすさ、充実した待遇に満足し、キャリアアップを実現した事例もあります。具体的な成功事例は、企業に直接お問い合わせいただくことで詳細な情報を得られるでしょう。

安心して働ける環境：透明性とサポート体制

職場見学も可能なので、事前に施設の雰囲気や職場の雰囲気を確認できます。不安なく転職活動を進められるよう、企業側も積極的にサポート体制を整えています。また、応募後の対応も迅速丁寧に行われるため、安心して応募できるでしょう。

キャリア形成のチャンス

この仕事は、単なるケアプラン作成にとどまりません。利用者の方々の人生に寄り添い、その方らしい生活を支える、やりがいのある仕事です。経験を積むことで、より高度なケアプラン作成スキル、コミュニケーションスキル、そしてチームマネジメントスキルを習得できます。株式会社やさしい手のグループホームは、小規模な施設であるため、利用者の方々と密接に関わり、深い信頼関係を築きながら、成長を実感できる環境です。キャリア評価手当や昇給制度を通して、あなたのスキルアップとキャリア形成をしっかりとサポートします。さらに、他事業所への異動や管理職への昇格など、将来的なキャリアパスも豊富に用意されています。あなたの経験と能力を活かし、ケアマネージャーとして、そして人として大きく成長できる機会が、この求人にはあります。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆充実した待遇で、経済的な不安を解消

ケアマネージャーとして、やりがいのある仕事に就きたいけれど、給与面や福利厚生面で不安を感じている方も多いのではないでしょうか？この求人は、月給23.6万円〜28.2万円と高水準の給与に加え、賞与2.5ヶ月分（昨年実績）、資格手当4万円、住宅手当1万円など、手厚い諸手当が魅力です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この待遇は同業他社と比較しても非常に優れており、経済的な不安を解消し、安心して仕事に専念できる環境と言えるでしょう。さらに、昇給や退職金制度も完備されているため、長期的なキャリアプランを描けるのも大きなメリットです。

◇ワークライフバランスを実現できる働き方

仕事もプライベートも充実させたい。そんな希望を持つ方にとって、この求人は理想的な働き方を提供します。完全週休2日制（月9日休み）で、日勤のみ、残業も月10時間以下と、プライベート時間をしっかりと確保できます。産休・育児休業制度も整備されているため、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です。キャリアアドバイザーとして、ワークライフバランスを重視する現代において、この働き方は非常に大きな魅力であり、多くの転職希望者にとって大きなメリットとなるでしょう。仕事と家庭の両立を真剣に考え、より良い人生を送りたいと願う方にとって最適な環境と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験者の方にとって、転職は大きな一歩であり、不安もつきものです。しかし、この求人では、経験の有無に関わらず、安心してスタートできるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています。具体的な研修内容については企業へ直接お問い合わせいただくのが良いでしょう。しかし、キャリアアドバイザーの経験から、多くの企業では、OJT（On-the-Job Training）や先輩社員による指導など、現場での実践的な研修が中心となることが多いです。また、困ったことがあればすぐに相談できる体制が整っている企業も多いので、安心して業務に取り組めるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、利用者の方々やご家族と真摯に向き合い、寄り添うことができる方です。共感力が高く、コミュニケーション能力に長けている方、細やかな気配りができる方、責任感と忍耐力のある方が活躍できるでしょう。また、計画的に物事を進める能力や、チームワークを大切にする姿勢も重要です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、医療・介護業界では、チームで仕事を進めることが多く、協調性やコミュニケーション能力は必須です。自身の強みや弱みを理解し、これらの要素を自己分析することで、この仕事への適性を判断することができます。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの企業で働きたいのか、具体的に説明することが重要です。単に「やりがいのある仕事がしたい」といった漠然とした表現ではなく、この求人の魅力（高待遇、ワークライフバランス、充実した研修制度など）と、自身のスキルや経験、キャリアプランを結びつけて記述しましょう。企業の理念やビジョンにも触れると、より好印象を与えられます。

◇志望動機例文

例文1：ワークライフバランス重視

貴社の求人広告で、完全週休2日制、残業少なめという働き方に大変魅力を感じ、応募いたしました。これまで、残業が多くプライベートな時間が取れないことに悩んでいましたが、貴社であれば、仕事と生活の調和を図りながら、やりがいのあるケアマネージャーの仕事に専念できると確信しています。私の経験とスキルを活かし、利用者の方々の生活を支えるため、貢献したいと考えております。特に、（自身の経験やスキルを具体的に記述）を活かし、（具体的な貢献内容を記述）ことで、チームに貢献できると考えています。

例文2：高待遇とキャリアアップ

ケアマネージャーとしての経験を活かし、より充実した環境でキャリアアップを目指したいと考えている中で、貴社の求人広告を拝見しました。高水準の給与と充実した福利厚生、そしてキャリア評価手当の存在は、私のキャリアプランに最適だと感じています。これまで培ってきた（自身の経験やスキルを具体的に記述）を活かし、利用者の方々にとって最適なケアプランを作成し、チーム全体のパフォーマンス向上に貢献したいと考えています。また、（キャリアアップに関する具体的な目標を記述）を目指し、貴社で成長していきたいと考えております。

例文3：地域貢献への想い

甲府市でケアマネージャーとして地域社会に貢献したいと考えており、貴社のグループホームでの募集に強い関心を持っています。貴社は、利用者の方々にとって温かく家庭的な雰囲気を大切にしている点に共感し、応募いたしました。これまでの経験で培ってきた（自身の経験やスキルを具体的に記述）を活かし、利用者の方々一人ひとりに寄り添い、質の高いケアを提供することで、地域社会に貢献したいと考えています。また、貴社の様々な事業所との連携を通して、幅広い知識と経験を習得し、より専門性の高いケアマネージャーを目指したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、そしてこの仕事への熱意が評価されます。事前に、自己PRや志望動機をしっかりと準備し、自信を持って面接に臨みましょう。また、質問への回答は、具体例を交えて説明することで、説得力が増します。キャリアアドバイザーとして、面接官は応募者の「人となり」を見極めようとしています。笑顔で明るく対応し、誠実な態度で臨むことが重要です。

◇よくある質問とその回答例

Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは、傾聴力と共感力です。利用者の方々の話をじっくり聞き、その気持ちに寄り添うことで、信頼関係を築き、最適なケアプランを作成できると考えています。過去の経験で（具体的なエピソードを記述）など、傾聴力と共感力を活かした事例があります。

Q. 弱みは何ですか？
A. 時には、完璧主義になりすぎて、細かい部分にこだわりすぎてしまうことがあります。しかし、それを克服するために、（具体的な対策を記述）など、常に改善を心がけています。

Q. なぜこの会社を選びましたか？
A. 貴社の「（企業理念やビジョン）」に共感し、魅力を感じました。特に、（具体的な理由を記述）は、私のキャリアプランに合致しており、貴社で働くことで、（具体的な目標を記述）を実現できると確信しています。

まとめ

山梨医療・介護求人センター(株式会社クレイプラス)のグループホーム計画作成担当者募集は、高待遇、充実した福利厚生、ワークライフバランスを実現できる環境など、多くの魅力を兼ね備えています。キャリアアドバイザーとして、この求人は、将来を見据えて安定したキャリアを築きたい方、やりがいのある仕事に就きたい方にとって最適な選択肢と言えるでしょう。自身の適性と将来像を照らし合わせ、ぜひ応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽にお問い合わせください。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

山梨医療・介護求人センター(株式会社クレイプラス)
グループホームの計画作成担当者さん✅️【正社員】月給236000～282000円/甲府市上石田/月9日休み/日勤のみ仕事内容:
好条件で働ける環境を手に入れるチャンス！
お休みと収入のバランスが取れたお仕事を探している方におすすめ！

❖月給23.6万円以上！賞与2.50ヶ月分！
❖資格手当4万円！住宅手当1万円！
❖完全週休2日制！
❖日勤のみで残業少なめ！
❖事前に職場見学OK！

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好待遇を求める方必見！
甲府市のグループホームで
計画作成担当者さんを大募集！
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❖どんなお仕事？
計画作成担当者の主な仕事は
・利用者さんやご家族から希望や相談事を聞き、さまざまな状況を考慮したうえで、どのようなケアを行うかの計画を立てます。
・計画がきちんと実施されているのかモニタリングしていきます。
・利用者さんとご家族にどのようなケアサービスを提供できるのかを提案・説明し、介護のスタッフと連携していきます。
・調整が必要となれば、ケアプランを見直し修正していきます。

・変更の範囲：法人の定める業務
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❖おすすめポイント総まとめ!
自信の好待遇!他のお仕事とも比べてみてください。

[1] 月給23.6万円以上可能！手厚い諸手当で高収入！
[2] 資格手当あり！資格を有効活用しながら収入UP！
[3] 住宅手当あり！収入UPで、家計の負担も軽減！
[4] もちろん昇給・賞与あり！賞与2.50ヶ月分（昨年実績）
[5] 退職金制度あり！働きながら将来にも備えられる環境！
[6] 完全週休2日制！ワークライフバランスも保ちやすい！
[7] 日勤のみ！仕事と生活のリズムも安定！
[8] 残業月10時間以下！決まった時間で、早く帰宅できる！
[9] 産休・育児休業制度あり！子育てに専念できて、復帰も安心！

❖こんな施設です
株式会社やさしい手甲府が運営する、グループホームです。
利用者様9名を1グループ2ユニットとして小規模な施設で共同生活されています。落ち着いた家庭的な雰囲気の中で生活を送ることで認知症の進行を穏やかにでき、ご家族様にもご好評いただいております。
グループホームだけでなく、訪問介護・通所介護・居宅介護支援・福祉用具貸与などの事業を山梨県内20事業所、八王子3事業所で展開されており、安定した基盤で働くことが可能です。求める人材:
❖必要資格
・介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格をお持ちの方

❖応募資格
・普通自動車運転免許をお持ちの方

❖このような方歓迎！
・資格を活かして働きたい方
・安定収入を得られる職場をお探しの方
・残業の少ない仕事をお探しの方
────────────────山梨県甲府市上石田
株式会社やさしい手甲府グループホームこうふ西
勤務地:
山梨県甲府市上石田1-8-23
■変更の範囲：法人の定める場所
【交通手段】
アクセス:
・マイカー（自動車）通勤OKです。
・駐車場は無料で使用できます。

≪職場へのアクセスについて≫
国道52号にすぐ出られ、甲府市以外の方も通いやすい立地です！
少し出れば、コンビニやスーパーマーケットもあり、帰りがけの買い物などにも便利な立地です。

・甲府市にお住まいの方
甲府市役所周辺から約2キロ、車で6分ほどの距離です。
・甲斐市にお住まいの方
甲斐市役所周辺から約4キロ、車で11分ほどです。
・笛吹市にお住いの方
笛吹市役所から約8キロ、車で22分ほどです。
※詳細はご応募後、お住まいをお聞きした後にお伝えしますので、まずはお気軽にご応募ください。
シフト制
勤務時間・曜日:
❖就業時間
08時 30分～ 17時 30分

※休憩時間：60分
※時間外労働時間：あり
※月平均時間外労働時間：5時間
※36協定における特別条項：あり
（年次予定を上回る利用者増加への対応、クレーム対応、１日7H、1ヶ月70H、年690H、6回程度）休暇・休日:
・完全週休2日
・月9日休み（シフト制）
❖休暇制度
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
・育児休業取得実績：あり
・介護休業取得実績：ありあり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
❖給与補足
月給＝基本給+諸手当
≪基本給≫
・基本給：178,000円～ 212,000円
・昇給：前年度実績 1月あたり 500円
・賞与：前年度実績年2回・計 2.50ヶ月分

≪手当≫
・資格手当 40,000円
・キャリア評価手当 5,000円～ 12,000円
・特定処遇改善手当 5,000円～ 10,000円
・処遇改善手当 8,000円
・家族手当配偶者 10,000円、扶養家族 5,000円／1人
・住宅手当 10,000円
・介護支援手当上限 20,000円（会社規定による）

❖待遇・福利厚生
・社保完備(加入保険雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金)
・通勤手当実費支給（上限あり月額30,000円）
・退職金制度あり（勤続 3年以上）
・確定拠出年金あり
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・雇用期間の定め無

・定年制：なし

・賃金締切日：固定（月末）
・賃金支払日：固定（月末以外）翌月 20 日

・試用期間：あり（期間 3ヶ月）
・試用期間中の労働条件同条件その他:
❖応募方法
[1] 『応募画面へ進むボタン』よりご応募
[2] ご応募後『ジョブマーチ医療介護(株式会社クレイプラス)』の担当者よりご連絡致します。

※キャンセルOK
※送信先は「ジョブマーチ医療介護」であり、雇用先の企業ではありませんので、お気軽にお問い合わせください。

job06042※社内確認用Sfu

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 236,000円 – 282,000円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間

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