子どもたちの未来を支える！株式会社Dreaminでの新たな挑戦|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

子どもたちと共に成長する！未経験歓迎の学童保育スタッフ募集

株式会社Dreaminでは、子どもたちの生活や学習をサポートする学童保育スタッフを募集中です。女性が多数活躍する職場で、土日祝休み、年間115日の休日が魅力です。

仕事内容と魅力

小学校低学年の子どもたちを対象に、宿題の見守りや公園遊びを通じて、安心して過ごせる環境を提供します。未経験の方でも充実した研修があり、イベント企画にも関わることができます。

働きやすい環境

産休・育休制度も整っており、子育て中の方やブランクのある方も安心して働ける環境です。キャリアアップのチャンスも豊富で、教室長候補としての道も開かれています。

「子どもに関わる仕事がしたい」と考えている方、ぜひご応募ください！

「本当に自分に合った仕事は何だろう？」と悩むあなたに、株式会社Dreaminでは、子どもたちと触れ合いながら成長できる環境があります。資格や経験がなくても、あなたの想いを活かせる場がここにあります。子どもたちの笑顔を支える仕事に挑戦してみませんか？

キャリアアドバイザーが語る株式会社Dreaminの魅力

◆ 充実したサポート体制と働きやすい環境

株式会社Dreaminでは、入社後に2日間の研修が用意されており、未経験者でも安心してスタートできます。また、シフト制で働くため、プライベートとの両立も可能です。月の残業は10時間程度と少なく、持ち帰り仕事もないため、仕事と生活のバランスを保ちながら働ける環境が整っています。

◆ 子どもたちとの密な関わりを持つ仕事

この職種では、小学校低学年の子どもたちと直接関わり、生活や学習のサポートを行います。宿題を見たり、公園に連れて行くなど、子どもたちの成長を身近で感じられるのが魅力です。教育実習の経験を活かし、より細やかなサポートができる点も、教員とは異なるやりがいを感じる瞬間です。

◆ キャリアアップのチャンスが豊富

株式会社Dreaminでは、一般職からリーダー、チーフ、マネージャー、エリアマネージャーへとステップアップできる道筋が用意されています。教育に関わる仕事を続けながら、専門性を高めていくことが可能です。将来的には教室長候補としてのキャリアも目指せ、自己成長を実感しやすい環境です。

◆ 女性が働きやすい職場環境

女性スタッフが多く活躍している株式会社Dreaminでは、産休・育休制度も整っており、子育て中の方やブランク明けの方も安心して働ける環境です。社員同士のコミュニケーションも活発で、相談しやすい雰囲気が魅力です。毎年の社員旅行や社内イベントもあり、楽しく働ける職場です。

キャリア形成のチャンス

株式会社Dreaminでは、教育に関心がある方にとって成長の機会が豊富です。未経験から始めても、研修を通じて必要なスキルを身につけることができ、実際に多くの社員が短期間で成長を実感しています。役職への道筋も明確で、一般職からリーダー職、さらにはマネージャー職へとキャリアを積むことが可能です。特に、学童保育のプロとしての専門性を高めながら、子どもたちの成長を支えるやりがいを感じることができるでしょう。新しい教室も続々とオープンしており、今後の成長が期待される環境です。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

転職を考える際、多くの方が抱える悩みの一つが「自分に合った職場環境が見つかるかどうか」です。株式会社Dreaminでは、女性が多数活躍しており、土日祝休み、年間休日115日という充実した働き方が実現できます。特に、子どもたちと楽しく関わることができる職場であり、未経験者でも安心してスタートできる環境が整っています。子どもたちにとって「何でも話せるお姉さん的存在」となれることは、あなた自身の成長にも繋がるでしょう。

◆充実したサポート制度

Dreaminでは、入社後2日間の研修が用意されており、未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。また、先輩や上司が相談しやすい雰囲気を作っているため、困ったときにはすぐに助けを求めることができます。さらに、子どもたちの成長を支えるためのイベント企画にも参加できるため、やりがいを感じながら働くことができます。

◇理想的な働き方の実現

土日祝休みで、月の残業が10時間程度と少なめなため、プライベートの時間も大切にできます。特に、子育て中の方やブランク明けの主婦の方も多数活躍中で、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。新しい教室が続々オープン中で、将来的には教室長候補としてキャリアを積むチャンスもあります。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者が新しい職場で不安を感じるのは当然のことです。しかし、Dreaminでは充実した研修制度とサポート体制が整っているため、安心して業務に取り組むことができます。子どもと関わることに興味がある方、または教育に関心がある方であれば、未経験でも大歓迎です。

◆向いている人の特徴

子どもが好きで、教育に興味がある方
人と関わることが好きな方
柔軟な考え方ができる方

このような特徴を持つ方は、Dreaminでの仕事に向いていると言えるでしょう。実務経験がなくても、必要なスキルや知識は働きながら身につけることができます。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を書く際は、企業の理念や文化に共感し、自分の経験や思いを具体的に伝えることが重要です。また、Dreaminが求める「子どもたちへの想い」を強調することで、より印象的な志望動機を作成できます。

◆例文1: 子どもとの関わりを大切にしたい

「大学時代に教育実習を経験し、子どもたちと関わることの楽しさを実感しました。一般企業での勤務を経て、やはり教育に関わる仕事がしたいと考えるようになり、Dreaminの求人を見つけました。子どもたちに寄り添い、成長を支える仕事に魅力を感じています。未経験ですが、研修制度が充実しているとのことで、安心して挑戦できると感じました。」

◆例文2: イベント企画に興味がある

「子どもたちの成長を支えるためには、楽しいイベントが重要だと考えています。Dreaminが季節ごとのイベントに力を入れている点に共感し、自分のアイデアを活かして子どもたちに喜んでもらえる企画を提案したいと思いました。教育現場での経験はありませんが、柔軟な発想を持っている自信があります。」

◆例文3: 女性が働きやすい環境を求めて

「子育てをしながら働くことができる環境を探していたところ、Dreaminの求人を見つけました。女性が多く活躍している職場であり、産休・育休制度が整っている点に魅力を感じています。子どもたちと直接関わることで、自分自身も成長できる環境だと思い、応募を決意しました。」

【面接対策】

面接では、応募者の人柄や子どもに対する思いが評価されます。特に、子どもたちとの関わり方や、教育に対する姿勢をしっかりとアピールすることが重要です。

◆よくある質問とその回答例

「なぜこの職種を選びましたか？」
「子どもたちと関わることで、彼らの成長を支えたいと思ったからです。教育実習での経験から、教育に対する情熱が強くなりました。」
「未経験ですが、どのように業務を進めますか？」
「まずは研修を通じて必要な知識やスキルを身につけ、その後は先輩の指導を仰ぎながら実践していきます。」

【まとめ】

株式会社Dreaminでの転職は、未経験者でも安心してスタートできる環境が整っており、子どもたちと関わることができるやりがいのある仕事です。充実したサポート制度や働きやすい環境が魅力ですので、興味を持たれた方はぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩を応援しています！

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社Dreamin（ホームページ）
女性多数活躍中！土日祝休み！年間休日115日！資格・経験不問仕事内容《子どもたちと一緒に楽しく働きたい方大歓迎！》《子どもたちにとって何でも話せるお姉さん的存在になっていただければと思います！》 …＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊… 【お仕事内容】小学校から帰ってきた子どもたちを受け入れ、生活・学習のサポートを行っています。低学年が中心で、・宿題を見たり・公園に連れて行く等親御様がお迎えに来るまでの間、安心安全に子どもたちを見守るのが私たちの仕事です。子ども6～7名に対して、スタッフ１名体制です。生徒の数は教室によって異なりますが 25～50名程になります。 …＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊… 【1日の仕事の流れ】 11：00～出社 11：30～イベント企画や子どもたちの受け入れ準備､事務作業 14：30～子どもたちの受け入れ 15：00～宿題などの学習サポート 16：00～おやつタイム 16：30～室内や公園遊びのサポート 18：00～随時､子どもたちが帰宅 19：00～後片付け､翌日の準備《ドリーミンではイベントにも力を入れています。》長期休み期間は様々なイベントを行います。子どもたちが楽しめる企画はもちろんの事、イベントを通じて学び、成長してもらえるような企画をするのも私たちの仕事の一つです。未経験の方も研修があるので、安心して始めていただけます。《アピールポイント》小学校低学年の子ども達を中心に､生活･学習のサポートを行っている私たち｡季節ごとのイベントを企画･実施したりと､子どもたちの成長に繋がる様々な取り組みを行っています｡おかげさまで生徒数が順調に増えており､今回増員募集が決定しました！子どもたちへの想いさえあれば､経験や資格は問いません｡必要なスキルや知識は､全て働きながら身につけていただけます｡一緒に働いてみませんか？《やっぱり教育に関わる仕事がしたい!!》「大学時代は、教員を目指し教育実習にも参加しました。しかし悩んだ末、教員にはならず一般企業に就職しました。けれどもいざ働いてみると ”やっぱり子どもに関わる仕事がしたい！でも今から教員になるのもちょっと…” と思っていました。そんな時にドリーミンの求人を見つけ、これだ！と思い応募しました。ドリーミンでは、小学校の教員とは違い、細かい部分まで子どもたちと関わることができます。教育実習で感じた”もっとこうしてあげたい”と思うことをサポートしてあげることもできます。少しの工夫で子どものできることが増え親御様に感謝されたり、子どもが慕ってきてくれることが、私のやりがいです。」ー入社2年目･女性スタッフ《ステップアップも可能です！》研修制度充実！将来的には､教室長候補も目指せます！役職を目指してキャリアを積んだり､学童保育のプロとして活躍することも可能です｡一般⇒リーダー⇒チーフ⇒マネージャー⇒エリアマネージャー等､ステップアップも可能です！《女性も働きやすい環境◎》産休・育休制度もあり、女性も長く活躍していただける環境です！取引実績もありますので、不安なことがあれば何でもご相談ください◎ 子育て中のママさんや、ブランク明けの主婦さんも多数活躍中です♪ 《2024年10月に自社ビルが完成！》《新しい教室続々オープン中！》求めている人材《子どもに関わる仕事未経験の方も歓迎！》・資格不問・未経験者歓迎・実務経験不問・無資格歓迎・子どもが好きで､小学生の教育に関心がある方であればOK！・塾講師のバイト経験がある等、教育の仕事の経験がある方歓迎・子育てを通じて、子どもと関わる仕事がしたいと思った…という方も歓迎◎ ★もちろん学童クラブ、学童保育所での勤務経験者や保育補助の経験者も歓迎！ ★子供が好きで保育士を目指していた方や、保育士・児童指導員の資格がある方も大歓迎！ …＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊… 《20代･30代の男女スタッフ活躍中です！》毎年一度､日本全国に社員旅行をしたり(コロナ前は沖縄に行きました)､忘年会や夏休みオツカレ会などもあり､いつも笑顔の絶えない職場です｡当社ＨＰで､仕事の流れやブログ等当社の雰囲気を感じて頂けますので是非ご覧下さい｡女性6割、男性4割です。先輩や上司ハードルが低く、相談しやすい雰囲気です♪ 【ホームページ⇒http://www.gakudou-hoiku.jp/】兵庫県神戸市東灘区岡本７丁目４−１５ＧＡＲＤＥＮＣＯＵＲＴＯＫＡＭＯＴＯドリーミン岡本教室【交通手段】交通・アクセス阪急岡本駅から徒歩6分
勤務時間シフト制勤務時間詳細総労働時間：1ヶ月あたり167時間 10：00～20：00(シフト制) ※小学校の春･夏･冬休み期間中は､8：00～20：00(シフト制) ※会社見学ご希望の方は､お気軽にご相談下さい！持ち帰り仕事なし×残業少なめ！月に10時間程度です。【安心のサポート体制！】入社後2日間しっかり研修があるので安心です。【入社日相談に応じます！】早ければ１週間で内定！即日勤務OKです◎ 休日休暇土日祝休み(週休2日制) ※月1日程度土曜出勤あり《年間休日115日！》・夏季休暇（3日）・年末年始休暇（6日）・年次有給休暇10日 ※有給取得実績：年間平均7.5日（2019年度）・慶弔休暇・産前産後休暇、育児休暇 ※産休･育休取得実績（2018年度）1名（2021年度）1名（2023年度）2名（2024年度）5名あり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：給与条件が異なる【給与】本採用と異なる基本給 : 月給 21万1000円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】・社会保険完備・研修手当・昇給年1回(3000円～1万円) ・賞与年1回・交通費規定支給(月1万5000円迄) ・ファミリーパック・残業手当・役職手当/1万円～5万円・家族手当/5000円～・住宅手当/5000円～1万円・運転免許取得支援有(普通免許)/規定有職場環境駅チカで通勤便利！＜他にも県内に4店舗あり！本人の希望と適性を考慮します！＞・芦屋教室・苦楽園教室・宝塚南口教室・西宮北口教室

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