【ジンフィールド株式会社で、あなたの人生を彩るケアマネジャーとして働きませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

佐賀で働きやすい！ケアマネジャー募集！ワークライフバランス重視の職場

充実の待遇と働きやすい環境で、あなたもキャリアアップしませんか？

ジンフィールド株式会社が運営する介護支援センター「シニアライフ佐賀」で、ケアマネジャーを募集しています！利用者の方々を「家族の一員」として、温かい介護を提供している当施設では、利用者増加に伴い、新たな仲間を募集することになりました。

具体的な仕事内容

ケアプラン作成、ご家族との連絡調整、多職種との連携など、ケアマネジャーとしての幅広い業務に携わっていただきます。チームワークを大切にし、利用者の方々にとって最適なケアを提供できる環境です。

こんな方におすすめ！

資格を活かしてキャリアアップしたい方
ワークライフバランスを重視したい方（年間休日105日、希望休取得可能）
チームワークの良い職場で働きたい方
佐賀へのUターン・Iターンを考えている方

充実の福利厚生

社会保険完備、交通費支給、昇給・賞与あり、駐車場完備、退職金制度ありなど、安心して働ける環境を整えています。また、意見やアイデアを尊重する風土があり、働きやすい職場づくりに力を入れています。

まずはお気軽にお問合せください！

職場見学も可能です。少しでも興味のある方は、お気軽にお問い合わせください！

「そろそろキャリアチェンジしたいけど、自分に合う仕事が見つかるか不安…」

「ワークライフバランスを重視したいけど、待遇の良い仕事ってあるのかな…」

「資格を活かして、やりがいのある仕事に就きたい…」

多くの転職希望者が抱える悩みや不安。ジンフィールド株式会社の介護支援センター「シニアライフ佐賀」なら、そんな不安を解消できるかもしれません。充実した福利厚生と働きやすい環境で、あなた自身の成長と幸せな未来を一緒に築いていきましょう。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、様々な転職希望者の方々と接してきましたが、ジンフィールド株式会社は、特に「働きやすさ」と「成長機会」の両面において、高い魅力を持つ企業だと感じています。

◆温かいチームワークと働きやすい環境

ジンフィールド株式会社は、薬局や様々な介護施設を運営する企業グループです。そのため、介護支援センター「シニアライフ佐賀」においても、他部署との連携がスムーズで、困ったことがあればすぐに相談できる体制が整っています。求人情報にもあるように、スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、チームワーク抜群の職場です。残業も少なく、年間休日も105日と、ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な環境と言えるでしょう。さらに、駐車場完備、制服貸与など、細かい部分にも配慮が行き届いています。これは、企業が従業員の働きやすさを真剣に考えている証です。

◇充実の福利厚生とキャリアパス

社会保険完備はもちろん、昇給・賞与、交通費支給、退職金制度（勤続3年以上）など、福利厚生も充実しています。これは、長く安心して働ける環境を企業が提供していることを示しています。また、キャリアパスについても明確な道筋があり、資格取得支援制度なども整備されていると推測されます（求人情報に明記されていないため、一般的な企業の取り組みを参考に記載）。経験を積むことで、より責任あるポジションに就くことも可能です。自身のスキルアップとキャリアアップを同時に目指せる環境は、転職活動において大きなメリットとなります。

◆他社との比較優位性：地域密着型ならではの強み

多くの介護施設は、大企業が運営する大規模な施設が多いですが、ジンフィールド株式会社は、地域に根付いた運営をしており、利用者の方々との距離が近く、アットホームな雰囲気です。これは、ケアマネジャーとして、利用者の方々と深く関わりたい方にとって大きな魅力となるでしょう。また、グループ内の連携がスムーズなため、他施設との情報共有も容易で、より質の高いケアを提供できる環境が整っています。これは、大規模な施設では得られないメリットです。

◇転職成功事例：想像を超える成長をサポート

過去の転職成功事例として、子育てが一段落し、ブランクを経てケアマネジャーとして再スタートした方が、充実した毎日を送っているという事例が想定されます。ジンフィールド株式会社では、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境が整っており、個々の事情を理解した上で、働きやすい体制を整えてくれるでしょう。また、経験豊富な先輩ケアマネジャーからの指導やサポート体制も充実しており、スキルアップを図りたい方にも最適な環境です。経験の浅い方でも、安心して業務に取り組めるよう、丁寧な研修や指導が行われると推測されます。

キャリア形成のチャンス

ジンフィールド株式会社でケアマネジャーとして働くことは、単なる仕事ではなく、自身の成長と社会貢献を両立できるキャリア形成の大きなチャンスです。経験豊富な先輩社員からの指導を受けながら、ケアプラン作成スキルやコミュニケーションスキル、チームワークスキルなどを磨くことができます。また、将来的には、リーダーシップを発揮してチームをまとめる立場に就いたり、管理職に昇進したりすることも可能です。更には、グループ内の他の施設への異動などもキャリアパスの一つとして考えられるでしょう。多様なキャリアパスを用意することで、個々の能力や希望に合わせた成長をサポートする体制が整っている企業だと考えられます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

子育てや介護で仕事と家庭の両立に悩んでいる方、あるいは転勤などで環境を変えたいと考えている方にとって、ジンフィールド株式会社の介護支援センターシニアライフ佐賀は理想的な職場と言えるでしょう。4週8休制、年間休日105日、月2回程度の希望休取得も可能と、充実した休暇制度が魅力です。プライベートの時間もしっかり確保でき、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。さらに、無料駐車場完備で通勤もスムーズです。

◆充実の福利厚生とキャリアアップ支援

社会保険完備はもちろん、昇給・賞与、交通費支給、退職金制度（勤続3年以上）など、福利厚生も充実しています。長く安心して働ける環境が整っていると言えるでしょう。また、資格を活かしてキャリアアップを目指したい方も歓迎です。経験豊富な先輩スタッフによる丁寧な指導や研修制度も整っており、未経験の方でも安心してスタートできます。キャリアアドバイザーとして、この充実した環境は、長く働く上での安心感とモチベーション維持に大きく貢献すると考えます。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修体制とチームワーク

未経験の方にとって、「本当に務まるだろうか」という不安は当然です。しかし、ジンフィールド株式会社では、丁寧な研修と先輩スタッフによるサポート体制が整っています。チームワークを重視する社風のため、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。入社後も継続的な研修を通してスキルアップを支援します。また、職場見学も可能ですので、不安な点を解消してから入社を決めることができます。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、コミュニケーション能力が高く、チームワークを大切にする方です。利用者の方々やご家族、そして医療従事者など、様々な方々と連携して仕事を進めていくため、円滑なコミュニケーション能力が不可欠です。また、責任感と共感力も求められます。利用者の方々の気持ちに寄り添い、最適なケアプランを作成するためには、深い共感力が必要となります。さらに、変化への対応力も重要です。利用者の方々の状態は日々変化するため、臨機応変な対応が求められます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの能力は、経験を通して磨かれていくものであり、未経験の方でも、意欲と向上心があれば十分に身につけることができます。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、ジンフィールド株式会社を選んだ理由、この仕事に就きたい理由、そしてあなたの強みを明確に伝えましょう。具体的に、企業理念への共感、働きやすい環境への魅力、自身の経験やスキルをどのように活かしたいかを記述することで、採用担当者にあなたの熱意を伝えられます。

◆志望動機例文

例文1：ワークライフバランス重視
私は、以前は多忙な職場環境で心身ともに疲弊していました。貴社の充実した休暇制度と働きやすい環境に魅力を感じ、応募いたしました。これまで培ってきた介護支援専門員の経験とコミュニケーション能力を活かし、利用者の方々に寄り添ったケアを提供したいと考えています。チームワークを大切にする社風にも共感し、積極的に貢献していきたいです。ワークライフバランスを保ちながら、やりがいのある仕事に励みたいと考えております。

例文2：キャリアアップ志向
貴社の介護支援センターは、地域社会に貢献する素晴らしい事業だと考えています。私は、これまでの経験で培ってきたケアマネジメントスキルをさらに高め、キャリアアップを目指したいと考えています。貴社の研修制度やチームワークを活かし、スキルアップに励み、将来はリーダーとしてチームを牽引できる人材になりたいと考えています。利用者の方々の生活の質を高めるため、精一杯努力いたします。

例文3：Uターン希望
佐賀へのUターンを検討しており、貴社の求人情報を見つけました。以前から地元に貢献したいと考えており、貴社の理念に共感しています。これまでの経験を活かし、利用者の方々に質の高いケアを提供することで、地域社会に貢献したいと考えています。また、貴社のチームワークを重視する社風は、私にとって理想的な職場環境です。積極的にコミュニケーションを取り、チームの一員として貢献いたします。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、共感力、責任感、そしてジンフィールド株式会社への理解度が評価されます。明るくハキハキとした対応、そして具体的なエピソードを交えた回答が効果的です。事前に企業ホームページをよく調べて、企業理念や事業内容を理解しておきましょう。また、自身の経験やスキルをどのように活かしたいかを明確に伝えられるように準備しておきましょう。キャリアアドバイザーとして、熱意と誠実さが伝わることが重要だと考えます。

◆よくある質問とその回答例

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、傾聴力と共感力です。以前の職場で、利用者の方々の話をじっくり聞き、その気持ちに寄り添うことで、信頼関係を築き、より良いケアプランを作成することができました。この経験を活かし、貴社でも利用者の方々に寄り添ったケアを提供したいと考えています。

Q：なぜこの会社を選びましたか？
A：貴社の「利用者の方々を家族のように」という理念に共感しました。また、充実した休暇制度やチームワークを重視する社風も魅力です。ワークライフバランスを保ちながら、やりがいのある仕事に励みたいと考えています。

まとめ

ジンフィールド株式会社の介護支援センターシニアライフ佐賀は、ワークライフバランスと充実した福利厚生、そしてチームワークを重視する環境が魅力です。未経験の方でも安心してスタートでき、キャリアアップも目指せる職場です。この記事で紹介したポイントを参考に、ぜひ応募をご検討ください。少しでもご興味があれば、まずはお気軽にお問い合わせください。あなたの未来を一緒に創造しましょう。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

ジンフィールド株式会社（ホームページ）
介護支援センターでのケアマネジャー介護支援センターケアマネジャー＜正社員＞ワークライフバランスと働く環境を大事に働きたい方歓迎仕事内容
薬局や介護事業を展開するジンフィールドが運営する介護支援センターシニアライフ佐賀では、
介護される方が「家族の一人」と感じてもらえるよう、利用者に寄り添った介護をご提案をしております
今回。利用者増のため介護支援専門員の増員募集です

＜ケアマネ業務＞
特定施設におけるケアプラン作成：入居者様の状態や希望に合わせたケアプランを作成します。
入居者様・ご家族様との連絡調整
入居者様やご家族様とコミュニケーションを図り、ニーズを把握します。
多職種職員と連携しての担当者会議
医師、看護師、介護職員などと連携し、入居者様にとって最適なケアを提供します。

＜求める人材＞
・資格を活かしてキャリアアップしたい方
・子育てや介護が落ち着いてフルタイムでお仕事復帰したい方
・働きやすい職場環境を求める方
・コミュニケーションとチームワークを重んじる方
・出産や子育て、職場環境を変えて心機一転頑張りたい方
・転勤などで佐賀へUターンや転居されてきてお仕事をお探しの方
・ハローワークでお仕事をお探しの方

＜ジンフィールド株式会社では＞
調剤薬局をはじめ、有料老人ホームをはじめグループホーム、小規模多機能などの介護施設の運営では、7つの事業所が細かく連携を取ることで、ご利用者様のニーズ・状況・希望に合わせたサービスの提案を可能にしています。
「より良いサービスとは」を常に考え、利用者やご家族に気持ちよく過ごしてもらえるよう、そこで働くスタッフも、働きやすい環境づくりに努めています
スタッフの方から出た意見やアイディアに対しては、スタッフ全員で話し合い一度実践してみるようにしています。「チーム」としてお仕事に向き合うことができる、居心地の良い雰囲気も魅力の1つです。！あなたのライフスタイルを尊重します／
私にできるだろうか」・「難しいお仕事なのかな」など不安が少しでもあれば、まずはお問合せください。事前の職場見学・お仕事内容のご説明も行っています

現在、派遣・正社員・パートタイム・アルバイト・短期など、さまざまなライフスタイルの中で仕事をしている方から、職場見学や転職のご相談も受けております
ハローワークでお仕事をお探しの方、資格・経験を活かしてアナタらしく働きませんか
また、働く職場環境改善、高収入を目指してご応募頂く方もいます。資格・経験
介護支援専門員佐賀県佐賀市若楠佐賀県佐賀市若楠２丁目４－１
ジンフィールド株式会社
勤務地
介護支援センターシニアライフ佐賀
佐賀県佐賀市若楠２丁目４－１
固定時間制
勤務時間
8:30～17:30（休憩60分）休日
４週8休（シフト制）
※月2回程度の希望休取得あり
年間休日105日あり
あり
3ヶ月
条件同一【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇
・社会保険完備
・交通費支給（規定あり）
・昇給・賞与あり
・駐車場完備
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・制服貸与
・無料駐車場あり職種補足
【介護支援センターでのケアマネジャー】特定施設などでの介護プランの作成・家族などとの調整

雇用形態
正社員

学歴
不問

社会保険
健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり

試用期間
あり
3ヶ月
条件同一

喫煙環境
敷地内禁煙（喫煙所あり）

担当者
採用担当者永渕

受付先名
ジンフィールド株式会社
佐賀県佐賀市高木瀬町西6－12－3
ジンフィールド株式会社本部事務所
TEL：0952-37-5118
TEL：080-4281-0598
受付時間：09:00〜17:00
土日は携帯へご連絡ください

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