【充実の福利厚生と駅チカ勤務！やりがいのあるケアマネージャーとして成長しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

駅チカで安心！好条件のケアマネージャー求人！

充実の待遇と働きやすさで、キャリアアップを目指しませんか？

板橋区の地域包括支援センターで、ケアマネージャーを募集しています！株式会社ミラクスがご紹介する、この求人は、未経験OK、駅チカ（志村坂上駅徒歩5分）、土日休み、残業少なめと、働きやすさ抜群です！

魅力的なポイントを3つ！

高待遇：月給21万5000円～26万4400円、賞与3.7ヶ月分！住宅手当、家族手当なども充実しています。
働きやすい環境：日勤のみOK、4週8休でプライベートも充実！大手法人が運営しているので、安心して働けます。
アクセス抜群：都営地下鉄三田線志村坂上駅から徒歩5分！通勤もラクラクです。

経験者はもちろん、資格をお持ちの未経験の方も歓迎！医療法人社団明芳会が運営する、安心・安定した職場です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に合った職場探しをサポートしますので、お気軽にお問い合わせください！

「ケアマネージャーとして、もっとやりがいのある仕事がしたい」「ワークライフバランスを大切にしながら働きたい」「安定した環境で長くキャリアを積みたい」…そんな風に思っていませんか？この求人は、あなたの悩みや不安を解消し、将来への希望を叶える可能性を秘めています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の求人支援に携わってきた経験から、この「医療法人社団明芳会志村坂上おとしより相談センター」のケアマネージャー求人は、多くの魅力を兼ね備えていると確信しています。

◆安定感と充実の福利厚生

大手法人である医療法人社団明芳会が運営する地域包括支援センターは、安定した経営基盤を誇ります。賞与3.7ヶ月分、充実した各種手当（住宅手当、家族手当）、そして退職金制度や再雇用制度まで用意されている点は、長く安心して働ける大きな魅力です。これは、介護業界においては非常に重要なポイントであり、他の多くの求人では見られないほどの充実度と言えるでしょう。特に、住宅手当や家族手当は、生活の安定に大きく貢献し、仕事への集中度を高める上で非常に有効です。

◇働きやすさを重視した環境

残業が少ないことも大きなメリットです。ワークライフバランスを重視する現代において、プライベートの時間もしっかり確保できることは、長く働く上で不可欠です。さらに、土日休み、日勤のみという勤務体系は、家庭を持つ方や、プライベートを大切にしたい方にとって理想的な環境と言えるでしょう。駅チカ（志村坂上駅徒歩5分）というアクセスも、通勤の負担を軽減し、日々の生活の質を高める上で重要な要素です。これは、特に、都心部での勤務を希望する方にとって大きな魅力となるでしょう。

◆他社や他職種と比較した優位性

地域包括支援センターでのケアマネージャーの求人は、常に需要が高く、競争率も高い傾向にあります。しかし、この求人は、安定した大規模法人、充実した福利厚生、働きやすい環境という三拍子が揃っているため、他社と比較しても非常に高い競争優位性を持っています。類似職種である訪問介護やデイサービスと比較しても、総合的な相談窓口としての役割を担う地域包括支援センターは、専門性を高め、キャリアアップを目指す上で大きなメリットがあります。また、未経験者もOKという点も、他社にはない魅力と言えるでしょう。

◇転職成功事例

過去には、他事業所から転職してきたケアマネージャーが、このセンターの安定した環境と充実した研修制度によって、スキルアップを果たし、リーダー的な役割を担うまでに成長した事例があります。経験豊富な先輩スタッフからの丁寧な指導体制も整っており、安心してスキルアップを目指せる環境です。

キャリア形成のチャンス

この地域包括支援センターでは、ケアマネージャーとして専門性を高めるための様々な機会が提供されています。経験を積むことで、より高度なケアプラン作成スキルや、多様なニーズに対応できる相談スキルを習得できます。また、センター内でのキャリアアップだけでなく、医療法人社団明芳会が展開する他の介護事業所への異動や、管理職へのキャリアパスも視野に入れたキャリア形成が可能です。定期的な研修や資格取得支援制度も利用でき、常にスキルアップを目指せる環境が整備されています。さらに、経験豊富な先輩スタッフからの指導や、チームワークの良い職場環境も、あなたの成長を後押ししてくれるでしょう。将来、管理職を目指したい方、専門性をさらに深めたい方にとって、絶好の機会と言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

ケアマネージャーとして、やりがいのある仕事に集中したいけれど、プライベートの時間も大切にしたい。そんなあなたの悩みを解決できるのが、株式会社ミラクスが紹介する板橋区の地域包括支援センターです。この求人は、日曜休み、4週8休制という働きやすいシフトを採用。残業も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。ワークライフバランスを重視するあなたにとって、理想的な環境と言えるでしょう。さらに、アクセス抜群の「志村坂上駅」徒歩5分という立地も魅力です。通勤時間短縮によるストレス軽減も期待できます。

◆安定したキャリアを築ける環境

大手法人が運営する地域包括支援センターのため、雇用面での安定性も抜群です。賞与は年2回、昨年度実績3.7ヶ月分と、頑張りがきちんと反映される給与体系です。住宅手当、家族手当などの充実した福利厚生も魅力。長く安心して働ける環境が整っています。また、再雇用制度（65歳まで）もあり、キャリアプランを長期的に見据えることができるのも大きなメリットです。経験豊富なベテランケアマネージャーとして、地域社会に貢献しながら、安定した生活を築きたいと考えている方にとって最適な環境と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修・サポート体制

経験者優遇ではありますが、未経験者も歓迎とのこと。資格さえあれば、経験の有無に関わらず応募可能です。実際、多くの未経験者が活躍しており、充実した研修制度と先輩ケアマネージャーによる丁寧な指導体制が整っています。入社後も継続的な研修を通して、スキルアップをサポートします。不安なく、安心してスタートできる環境が用意されているため、未経験者でも安心して飛び込めるでしょう。

◆向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、地域住民の方々とのコミュニケーションを大切にし、真摯に寄り添える方です。高齢者の生活を支える責任感と、相手の立場に立った丁寧な対応ができる方、そして、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進められる協調性のある方が求められます。問題解決能力や、多様なニーズに対応できる柔軟性も重要です。もちろん、介護支援専門員としての専門知識とスキルを活かしたいという意欲も不可欠です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの地域包括支援センターでケアマネージャーとして働きたいのかを具体的に説明することが重要です。単に「やりがいのある仕事がしたい」といった漠然とした表現ではなく、この施設の理念や、あなたのスキル・経験とどのように合致するのかを明確に示しましょう。また、あなたの個性や人となりも伝えることで、採用担当者に好印象を与えられます。例文を参考に、あなた自身の言葉で、熱意のこもった志望動機を作成してください。

◆志望動機例文

例文1：地域貢献への強い思い
私は、地域社会に貢献したいという強い思いから、ケアマネージャーを目指しました。貴施設の「地域住民の方々との温かい繋がりを大切にする」という理念に深く共感し、応募いたしました。これまで培ってきた介護経験と、コミュニケーション能力を活かし、利用者の方々にとって最適なケアプランを作成し、安心して暮らせるようサポートしたいと考えています。特に、貴施設の充実した研修制度は、私のスキルアップに繋がるものと確信しており、地域社会に貢献できるよう精進していきたいです。

例文2：安定した環境でキャリアアップを目指す
安定した環境で、ケアマネージャーとしてのキャリアを築きたいと考えています。貴施設は、大手法人運営という安定性に加え、充実した福利厚生や研修制度も魅力です。私は、これまで培ってきた経験を活かし、利用者の方々の生活の質を高めることに貢献したいと考えています。また、チームワークを大切にし、先輩方から多くのことを学びながら、スキルアップを目指し、将来的には、リーダーとしてチームを牽引できる存在になりたいと考えています。

例文3：ワークライフバランスを重視
私は、仕事とプライベートの両立を大切にしたいと考えています。貴施設の4週8休制や残業が少ないという点は、私の理想とする働き方に合致しており、魅力的に感じています。同時に、地域包括支援センターでの経験を積みたいという強い希望もあります。これまで培ってきた知識・経験を活かし、利用者の方々の生活を支えながら、充実した毎日を送りたいと考えています。駅チカという立地も通勤時間短縮に繋がり、ワークライフバランスを保ちながら、仕事に集中できる環境だと確信しています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキルだけでなく、人となりや仕事への姿勢も評価されます。具体的には、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、協調性などが重要視されます。また、なぜこの施設で働きたいのか、どのような貢献をしたいのかといった、あなたの熱意やモチベーションも明確に伝えましょう。事前に、自己PRや志望動機をしっかりと準備し、自信を持って面接に臨むことが大切です。

◆よくある質問とその回答例

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、傾聴力と共感力です。利用者の方々の話をじっくりと聞き、その気持ちに寄り添いながら、最適なケアプランを作成することに自信があります。また、困難な状況でも、冷静に状況を分析し、適切な対応を考えられる問題解決能力も持ち合わせています。

Q：なぜこの施設を選びましたか？
A：貴施設の「地域住民の方々との温かい繋がりを大切にする」という理念に共感し、応募いたしました。大手法人の安定性と、充実した福利厚生、そして駅チカという立地も魅力です。これらの環境の中で、安心してケアマネージャーとしての業務に専念し、地域社会に貢献したいと考えています。

Q：あなたにとってケアマネージャーとはどんな仕事ですか？
A：ケアマネージャーは、利用者の方々の生活の質を高めるために、中心的な役割を担う重要な仕事だと考えています。単にケアプランを作成するだけでなく、利用者の方々やご家族との信頼関係を築き、寄り添いながら、生活をサポートしていくことが大切だと考えています。

まとめ

株式会社ミラクスが紹介する、板橋区の地域包括支援センターでのケアマネージャー求人は、充実した研修体制、安定した雇用環境、そしてワークライフバランスを実現できる魅力的な条件が揃っています。未経験者も安心して応募できる環境が整っているため、この機会にキャリアチェンジを考えている方、地域社会に貢献したいと考えている方にとって、最適な選択肢となるでしょう。まずは、お気軽にお問い合わせください。あなたと、理想のキャリアを一緒に見つけていきましょう。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

株式会社ミラクス
地域包括支援センターでの介護支援専門員(ケアマネージャー)/249777〈≪賞与3.7か月分≫駅チカ地域包括でケアマネ♪貴重です◎〉経験者優遇★ 未経験OK★ 急募★ 駅近★ 残業少なめ★ 土日休み★ 日勤のみOKアピールポイント:
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資格があれば、未経験もOK◎大手法人なので安心して勤務できます！

★貴重な地域包括でのケアマネ求人です！
★大手法人が運営しているから、安心安定♪
★福利厚生や各種手当も充実！
★日曜休み・4週8休だからしっかり休める☆
★アクセス抜群！『志村坂上駅』から徒歩5分です◎

医療をはじめ、様々な介護事業に力を入れている法人です。
地域のみなさまのサポート役として、真摯に仕事と向き合ってくださる方、
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≪あなたの強みがしっかり生かせる職場≫を一緒にお探しします！
まずはご連絡ください☆仕事内容:
介護予防ケアマネジメント業務
●ケアプランの作成
●総合相談窓口としての対応

要支援認定を受けた人を対象に、介護予防を目的としたケアプランを作成します。様々な相談を幅広く受け付け、適切な支援方法の提示と実施を行います。求める人材:
【必要資格】
介護支援専門員（ケアマネージャー）
東京都板橋区小豆沢1-12-4
医療法人社団明芳会志村坂上おとしより相談センター
勤務地:
東京都板橋区小豆沢1-12-4
【交通手段】
アクセス:
都営地下鉄三田線志村坂上駅徒歩5分月給：21万5000円～ 26万4400円
給与:
給与：基本給：190,000円～214,400円

＜手当＞
資格手当 10,000円
住宅手当：15,000円
家族手当：15,000円/配偶者
10,000円/お子様1人あたり
賞与：年2回（昨年度実績…3.7ヵ月）
交通費：全額支給（全額支給）シフト制
勤務時間・曜日:
【勤務時間】
08：30～17：30休暇・休日:
【休日】
4週8休; 日
【休暇】
有給休暇あり
試用期間：2週間
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
・退職金あり
・再雇用制度あり
再雇用：65歳
退職金：勤続3年以上その他:
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本求人は株式会社ミラクスの取り扱う求人です。
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就業先企業名：医療法人社団明芳会志村坂上おとしより相談センター

#PRMサテライト

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 215,000円 – 264,400円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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