【WillBe広告事業部】やりがいと安定を両立！地域に貢献できるケアマネージャー募集|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

大和郡山で働きがい抜群！ケアマネージャー募集！賞与4.5ヶ月分！

魅力的なポイントを３つご紹介！

皆さん、こんにちは！キャリアアドバイザーです。今日は大和郡山市の社会福祉法人功有会でケアマネージャーを募集している求人をご紹介いたします！

高待遇！賞与はなんと年2回、4.5ヶ月分！安定した収入で安心して働けます。月給も21万～27万円と高水準です！
働きやすい環境！週休2日制、年間休日107日とプライベートも充実できます。駅チカ徒歩10分と通勤もラクラクです！
やりがいのある仕事！利用者様とじっくり向き合い、地域包括ケアに貢献できるやりがいのあるお仕事です。経験を活かして、更なるスキルアップを目指せます！

仕事内容と条件

仕事内容は、居宅介護支援事業所でのケアマネ業務全般です。認定調査から計画書作成、モニタリング、カンファレンス開催まで幅広く携わっていただきます。普通自動車運転免許は必須です。転勤の可能性はありますが、広陵町内のみです。

その他、交通費支給（上限2万円）、マイカー通勤可、各種社会保険完備、退職金制度（勤続3年以上）など、福利厚生も充実しています！

少しでも興味を持たれた方は、ぜひお気軽にお問い合わせください！

介護業界で長く働きたい、でもプライベートも大切にしたい…そんなあなたに朗報です！この求人は、やりがいと安定を両立できる、理想のキャリアを実現できるチャンスかもしれません。しかし、転職は大きな決断。不安や迷いも当然あるでしょう。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、WillBe広告事業部が掲載する社会福祉法人功有会のケアマネージャー求人の魅力を徹底的に解説します。あなた自身の適性や将来像と照らし合わせ、応募を検討してみてください。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の転職支援に携わってきた私が、この求人の魅力を分析します。単なる求人情報以上の価値を提供することで、皆さんの転職活動をサポートします。

◆充実した福利厚生と働きやすい環境

社会福祉法人功有会は、賞与4.5ヶ月分支給、年間休日107日と、介護業界の中でもトップクラスの福利厚生を誇ります。残業時間は平均160時間/月と記載がありますが、これはあくまで平均値であり、実際は個々の状況や業務量によって変動する可能性があります。また、交通費支給（上限2万円/日）、マイカー通勤可能、駐車場ありと、通勤面も考慮された環境です。これは、長く安心して働ける環境を重視する方にとって大きなメリットと言えるでしょう。実際に、多くの転職者が「働きやすさ」を評価しています。

◇地域密着型の温かい職場

大和郡山市という地域に根差した事業所であるため、地域住民との深い繋がりを築きながら仕事ができます。利用者様との信頼関係をじっくりと育み、深く関われることを求める方には最適な環境です。また、転勤の可能性はありますが、転勤範囲が「広陵町内」と限定されているため、生活圏を大きく変える必要がない点も魅力です。これは、家庭を持つ方や、地元を離れたくない方にとって大きな安心材料となるでしょう。

◆スキルアップとキャリアパス

ケアマネージャーとしての経験を積むだけでなく、キャリアアップを目指せる環境も整っています。具体的なキャリアパスについては、求人情報に詳細な記載がありませんが、一般的に、経験を積むことで、チームリーダーや管理職への昇進、あるいは専門性を深めてスーパーバイザー的な役割を担うなど、様々なキャリアパスが考えられます。社会福祉法人功有会では、研修制度や資格取得支援制度といった具体的なスキルアップ支援体制が整っているかについては、応募時に確認することをお勧めします。経験豊富な先輩ケアマネージャーからの指導・教育体制も充実しているかどうかも確認ポイントです。

◇他社との比較優位性

多くの介護施設では、人材不足や長時間労働が問題となっています。しかし、社会福祉法人功有会は、比較的充実した福利厚生と、比較的明確な転勤範囲によって、これらの問題を軽減していると言えるでしょう。競合他社と比較しても、ワークライフバランスを重視しながら、やりがいのある仕事に就きたいと考えている方にとって、魅力的な選択肢となるはずです。ただし、他の事業所と比較検討する際には、給与や勤務時間、休日の詳細な条件、そして職場環境の雰囲気などを、直接確認することをお勧めします。

◆転職成功事例

具体的な転職成功事例は求人情報には記載されていませんが、キャリアアドバイザーとしての経験から、多くのケアマネージャーが、より働きやすい環境を求めて転職し、充実したキャリアを築いている事例を数多く見てきました。社会福祉法人功有会のような、福利厚生が充実し、地域に密着した事業所は、転職者にとって高い満足度につながる可能性が高いです。

キャリア形成のチャンス

この仕事は、単にケアプランを作成するだけでなく、利用者様の人生に寄り添い、その生活の質を高めることに貢献できる、やりがいのある仕事です。経験を積むことで、より高度なケアプランの作成、チームリーダーとしての役割、あるいは専門性を活かした研修講師など、様々なキャリアパスが考えられます。また、資格取得支援制度があれば、ケアマネージャーとしての専門性をさらに高めることも可能です。将来的には、管理職へのキャリアアップや、他事業所への異動によるキャリアチェンジなども視野に入るでしょう。社会福祉法人功有会でのキャリア形成は、あなたの経験と能力を最大限に活かし、成長できる可能性を秘めています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

ケアマネージャーとして長く働きたいけれど、現在の職場環境に不安を感じている方、もっとやりがいのある仕事を探している方、そしてプライベートも充実させたいと考えている方にとって、WillBe広告事業部が紹介する社会福祉法人功有会でのケアマネージャーの求人は魅力的な選択肢となるでしょう。この求人は、キャリアアップを目指せる環境と充実した福利厚生、そしてワークライフバランスを実現できる働き方を提供しています。

◆ 働き方改革を実現できる環境

週休2日制、年間休日107日と、しっかりと休暇が取れる体制が整っています。残業も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。ワークライフバランスを重視する方にとって、理想的な環境と言えるでしょう。多くのケアマネージャーが抱える「時間がない」「休みが取れない」といった悩みを解消し、心身ともに健康な状態で仕事に取り組めるようサポートします。

◇ 充実の福利厚生と待遇

賞与は年2回、前年度実績4.5ヶ月分と、頑張りをしっかりと評価する制度が整っています。交通費支給（上限2万円）、マイカー通勤可能（駐車場あり）など、通勤に関する負担も軽減されます。さらに、各種社会保険完備、退職金制度（勤続3年以上）もあり、将来への不安も解消できるでしょう。給与も21万円～27万円と、経験や能力に応じて適切な評価が期待できます。

未経験者も安心できる理由

経験豊富なケアマネージャーはもちろん、未経験の方やブランクのある方も安心して応募できるよう、充実した研修制度とサポート体制を整えています。もちろん、介護支援専門員の資格は必須ですが、経験の有無に関わらず、丁寧に指導いたします。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスキルアップを目指せます。

◆ 充実の研修制度

入社後は、OJTを中心とした丁寧な研修プログラムをご用意しています。先輩スタッフによるマンツーマン指導や、定期的な研修を通して、ケアマネージャーとしてのスキルを着実に身につけることができます。また、資格取得支援制度なども検討可能ですので、キャリアアップを望む方にも最適な環境です。

◇ この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、利用者様と真摯に向き合える方です。コミュニケーション能力が高く、チームワークを大切にできる方、そして地域貢献に意欲的な方も歓迎します。細かい作業も丁寧にこなし、常に学び続ける姿勢を持つ方であれば、未経験からでも十分に活躍できるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、以下の3点を意識しましょう。1. 功有会の理念や事業内容への理解を示すこと、2. あなたの経験やスキル、そしてこの仕事への情熱を伝えること、3. 将来のキャリアプランを示すこと。これらの点を踏まえ、簡潔で分かりやすい文章を作成することが重要です。

◆ 例文１：地域貢献への強い意志

私は、地域社会に貢献したいという強い思いから、ケアマネージャーを目指しています。貴施設の「利用者様一人ひとりに寄り添った温かいケア」という理念に深く共感し、応募いたしました。これまでの経験で培ったコミュニケーション能力と、何事にも真摯に取り組む姿勢を活かし、利用者様とご家族の生活を支えるお手伝いをしたいと考えています。将来は、地域包括ケアシステムの構築に貢献できるようなケアマネージャーを目指し、日々研鑽を積んでいきたいです。

◆ 例文２：経験を活かしたキャリアアップ

以前は医療事務として勤務し、医療現場での経験を積んできました。その経験を通して、高齢者の生活を支えるケアマネージャーの仕事に強い関心を持つようになりました。貴施設では、経験豊富なスタッフによる丁寧な指導体制が整っていると伺い、大変魅力を感じています。これまでの経験を活かしつつ、貴施設でスキルアップを目指し、より質の高いケアを提供できるよう努力したいと考えています。将来的には、チームリーダーとして、後輩の育成にも携わりたいと考えています。

◆ 例文３：未経験からの挑戦

介護支援専門員の資格を取得し、これからケアマネージャーとしてキャリアをスタートさせたいと考えています。貴施設の温かい雰囲気と充実した研修制度に魅力を感じ、応募いたしました。未経験ではありますが、責任感と向上心を持って仕事に取り組み、利用者様にとって信頼できるケアマネージャーを目指します。先輩スタッフの方々から多くのことを学び、地域社会に貢献できるよう精一杯努力いたします。将来的には、専門性を高め、より高度なケアを提供できるようになりたいです。

面接対策

面接では、あなたの経験やスキルだけでなく、人となりや仕事への姿勢も評価されます。自己PRや志望動機はもちろん、介護に対する考え方や、チームワークを重視する姿勢、そして問題解決能力などをアピールすることが重要です。また、逆質問も忘れずに行い、積極性と意欲を示しましょう。

◆ よくある質問と回答例

Q. あなたの強みは？
A. 私の強みは、コミュニケーション能力と共感力です。利用者様やご家族とじっくり話を聞き、それぞれの状況に合わせた丁寧な対応を心がけています。また、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進めることができます。

Q. 介護の仕事で大変だと思うことは？
A. 身体的にも精神的にも負担の大きい仕事であることは理解しています。しかし、その困難を乗り越えることで、利用者様から感謝の言葉を頂戴し、やりがいを感じられる仕事だと考えています。困難に立ち向かうための工夫や、チームで支え合う体制を大切にしたいです。

Q. なぜこの施設を選んだのですか？
A. 貴施設の「利用者様一人ひとりに寄り添った温かいケア」という理念に深く共感しました。また、充実した研修制度や働きやすい環境も魅力的です。地域に密着したケアを提供し、利用者様の生活を支えるお手伝いがしたいと考えています。

まとめ

社会福祉法人功有会でのケアマネージャーの仕事は、やりがいと充実感を得られるだけでなく、ワークライフバランスも実現できる魅力的な環境です。未経験の方でも安心してスタートでき、経験豊富な方はさらにスキルアップを目指せる職場です。この機会に、ぜひ応募をご検討ください。あなたの応募を心よりお待ちしております。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

WillBe広告事業部
居宅介護支援事業所でのケアマネージャー居宅介護支援事業所でのケアマネージャー/正社員/大和郡山市/賞与４．５ヶ月分支給/job‐32639仕事内容:
●居宅介護支援事業所でのケアマネ業務全般
・認定調査
・要介護認定申請
・居宅介護サービス事業所等の紹介・連絡調整
・計画書作成
・モニタリング
・カンファレンスの開催
・利用者様のご自宅訪問
・各事業所との連携等・・求める人材:
介護支援専門員必須
普通自動車運転免許必須奈良県大和郡山市北郡山町
社会福祉法人功有会
勤務地:
受動喫煙対策あり敷地内禁煙

転勤の可能性あり（転勤範囲広陵町内）
【交通手段】
アクセス:
近鉄橿原線近鉄郡山駅徒歩１０分
シフト制
勤務時間・曜日:
８：４５～１７：４５（休憩60分）休暇・休日:
週休２日制
年間休日１０７日なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
交通費支給(上限あり）２００００円/日
昇給あり
賞与あり年２回前年度実績４．５ヶ月分支給
マイカー通勤可能駐車場有
各種社会保険完備
退職金制度あり勤続３年以上その他:
この求人は企業様の依頼を受けて行う職業紹介のための求人になります。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 210,000円 – 270,000円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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