【神戸三宮で輝く！充実の待遇とキャリアパス！地域包括支援センター主任ケアマネージャー】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

神戸三宮駅チカ！高待遇の主任ケアマネージャー求人！ワークライフバランスも◎

充実の待遇と働きやすさで、キャリアアップを目指しませんか？

株式会社ミラクスがご紹介する、社会福祉法人明倫福祉会三宮あんしんすこやかセンターの主任ケアマネージャー求人です！日勤のみで残業も少なく、年間休日110日以上！ワークライフバランスを重視したい方にもピッタリです。

魅力的なポイント！

月給22万円以上＋賞与年2回（昨年実績3.6ヶ月分）！
三宮駅徒歩5分！通勤便利！
充実の研修制度と、働きやすい環境！
ブランクのある方も歓迎！
制服貸与、メンタルヘルスケア制度など福利厚生も充実！

経験を活かして、やりがいのある仕事に就きたい方、ぜひご応募ください！キャリアアドバイザーが丁寧にサポートします。ご不明な点はお気軽にお問い合わせください！

「キャリアアップしたいけど、今の職場では難しい…」「ワークライフバランスを重視したいけど、給与面が不安…」そんな悩みを抱えていませんか？この求人は、経験を活かしてキャリアをさらにステップアップしたい、そしてプライベートも大切にしたいあなたに最適です。神戸三宮という好立地で、充実の待遇と成長の機会が待っています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの介護職の求人を取り扱ってきましたが、この「株式会社ミラクス」が紹介する社会福祉法人明倫福祉会三宮あんしんすこやかセンターの主任ケアマネージャーの求人は、非常に魅力的なポイントがいくつもあります。

◆働きやすさを徹底追求した職場環境

まず注目すべきは、働きやすさを重視した職場環境です。日勤のみの勤務体制で、残業も少なめ。プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、三宮駅からのアクセスも抜群で、通勤もストレスフリーです。これは、多くのケアマネージャーが抱えるワークライフバランスの課題を解決する大きなポイントと言えるでしょう。また、制服貸与、親睦会、メンタルヘルスケア制度など、細やかな配慮も充実しています。昨年度の賞与実績が3.6ヶ月分と、経済的な安定も確保できます。

◇成長を後押しする充実の研修制度とキャリアパス

キャリアアップを目指す方にとって、研修制度の充実度は非常に重要です。この職場では、内部研修制度が用意されており、スキルアップをしっかりとサポートしてくれます。主任ケアマネージャーとしての実務経験を積むだけでなく、リーダーシップやマネジメントスキルを磨く機会も得られるでしょう。人事考課システムの導入により、個々の成長をきちんと評価し、キャリアパスを明確に示してくれる点も大きな魅力です。「ありがとうカード」制度など、職場全体のモチベーション向上にも力を入れている点も評価できます。

◆女性が働きやすい環境

「3段階えるぼし」の最高評価認定を受けている明倫ヘルスケアグループは、女性の活躍推進に力を入れています。組織横断的な支援体制が整っており、安心して長く働ける環境が整っていると言えるでしょう。育児休暇や介護休暇などの制度も充実しており、ライフイベントの変化にも柔軟に対応できる体制が整っています。

◇他社との比較優位性

他の地域包括支援センターと比較しても、この求人は非常に魅力的です。日勤のみ・残業少なめという働きやすさ、充実した研修制度、そして経済的な安定性を兼ね備えています。多くのケアマネージャーが求める条件を満たしており、転職成功率が高いと予想されます。また、三宮という立地の良さも、通勤の利便性という点で大きなメリットです。競合他社の求人と比較検討しても、この求人の優位性は明確でしょう。

◆転職成功事例

具体的な転職成功事例は企業からの情報提供がありませんでしたが、人事考課システムやキャリアパス支援、充実した研修制度などを考慮すると、過去に多くのケアマネージャーがスキルアップやキャリアアップを実現していることが推測できます。特に、リーダーシップやマネジメントスキルを磨きたいと考えている方にとって、主任ケアマネージャーとしての経験は大きなキャリアアップに繋がるでしょう。

キャリア形成のチャンス

この主任ケアマネージャーのポジションは、単なるケアプラン作成にとどまりません。チームをまとめ、より質の高いケアを提供するためのリーダーシップを発揮する機会が得られます。内部研修制度を活用することで、マネジメントスキルや専門性をさらに高め、将来的には施設長やスーパーバイザーといった管理職へのキャリアパスも目指せます。また、地域包括支援センターという特性上、多職種との連携を深めることで、幅広い知識と経験を積むことができ、自身の専門性を高める絶好の機会となります。人事考課システムによる評価を通じて、自身の成長を客観的に把握し、さらなるキャリアアップを目指せる環境です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現したい

長く介護の仕事に携わってきた方、またはこれから介護の仕事に就きたいと考えている方にとって、ワークライフバランスの確保は大きな課題です。この求人は、日勤のみの勤務で残業も少なく、4週8休以上の休日取得が可能なので、プライベートの時間もしっかり確保できます。仕事とプライベートの両立を望む方には最適な環境と言えるでしょう。さらに、充実した休暇制度（有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇）も完備されており、人生の大きなイベントにも対応できます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、このような制度の充実度は、長く安心して働けるかどうかの重要な指標となります。

◆高収入と安定性を求める

介護業界では、給与水準に不安を感じている方も多いのではないでしょうか。この求人は、月給22万円以上という高水準の給与に加え、賞与は昨年度実績で3.6ヶ月分と、経済的な安定も確保できます。さらに、交通費支給（上限あり）も魅力です。キャリアアドバイザーとして、この給与水準は同業他社と比較しても高い方であり、経験や能力を正当に評価してくれる企業だと判断できます。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修・サポート体制

未経験者の方にとって、新しい職場で不安を感じることは当然です。しかし、この求人は内部研修制度が充実しており、安心してスタートを切ることができます。また、経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導してくれる環境も整っています。キャリアアドバイザーとしては、研修制度の有無や内容、先輩からのサポート体制の充実度は、転職成功の鍵を握ると考えています。具体的な研修内容については、応募時に確認することをお勧めします。

◆この仕事に向いている人の特徴

この求人に適した人材像は、責任感があり、チームワークを大切にできる方です。主任ケアマネージャーという役割は、チームをまとめ、利用者の方々にとって最適なケアプランを作成し、実行していくことを求められます。また、地域包括支援センターという特性上、地域住民とのコミュニケーション能力も重要です。共感力が高く、利用者の方々の気持ちに寄り添える方、そして、常に学び続ける姿勢を持つ方であれば、この仕事で大きく成長できるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、以下の3点を意識しましょう。

なぜこの会社で働きたいのか（企業の魅力）
なぜこの仕事に就きたいのか（キャリアプラン）
あなたの強みや経験（アピールポイント）

◆例文1：ワークライフバランス重視

貴センターの求人広告を拝見し、日勤のみの勤務体制と充実した休暇制度に魅力を感じ、応募いたしました。これまで介護職に携わってきましたが、ワークライフバランスの難しさを感じており、貴センターの働きやすい環境は私にとって理想的です。経験を活かしつつ、プライベートも充実させながら、利用者の方々の生活を支えたいと考えております。特に、貴センターの「ありがとうカード」制度は、日々の努力を評価する温かい社風を感じ、共感いたしました。

◆例文2：キャリアアップ志向

主任ケアマネージャーとしての経験を活かし、更なるキャリアアップを目指して応募いたしました。貴センターは、内部研修制度が充実しており、スキルアップのための環境が整っている点に魅力を感じています。これまで培ってきた知識・経験を活かしつつ、貴センターで新たなスキルを習得し、チームをリードする役割を果たしたいと考えています。また、医療法人明倫会が運営するセンターである点も、安定性を感じ、安心して長く勤められると確信しています。

◆例文3：地域貢献への思い

地域に密着したケアを提供している貴センターの理念に共感し、応募いたしました。三宮という地域に貢献したいという強い思いがあり、貴センターの温もり溢れるケアの姿勢に惹かれました。これまでの経験を活かし、利用者の方々の生活の質を高めるために貢献したいと考えています。また、貴センターの「3段階えるぼし」認定は、女性の活躍を推進する企業姿勢を示しており、私も安心して長く働ける環境だと感じています。

面接対策

◆評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキルはもちろん、人となりやコミュニケーション能力も評価されます。具体的には、利用者の方々への共感力、チームワークを重視する姿勢、問題解決能力、そして、熱意と責任感などが重要視されます。キャリアアドバイザーとして、面接官は、あなたの人間性と仕事への向き合い方をしっかりと見極めようとしています。

◆よくある質問とその回答例

Q. あなたの強みは何ですか？

A. 私の強みは、傾聴力と共感力です。利用者の方々の話をじっくり聞き、その方の気持ちに寄り添いながら、最適なケアプランを作成することに自信があります。また、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進めることができます。

Q. 弱みは何ですか？

A. 時には、完璧主義になりすぎてしまい、仕事に時間がかかってしまうことがあります。しかし、それを克服するために、時間管理のスキルを向上させる努力をしており、タスク管理ツールなどを活用して効率的に仕事を進めるように心がけています。

Q. なぜこの会社で働きたいのですか？

A. 貴センターの温かい雰囲気と、日勤のみの勤務体制、充実した福利厚生に魅力を感じています。ワークライフバランスを重視しながら、地域貢献に繋がるやりがいのある仕事に就きたいと考えています。

まとめ

株式会社ミラクスが紹介する、社会福祉法人明倫福祉会三宮あんしんすこやかセンターの主任ケアマネージャー求人は、高収入、充実した福利厚生、働きやすい環境など、多くの魅力を兼ね備えています。キャリアアドバイザーとして、この求人は、介護職で長く安定して働きたい、ワークライフバランスを重視したいと考えている方にとって、まさに最適な選択肢と言えるでしょう。自身のキャリアプランと照らし合わせ、ぜひ応募をご検討ください。少しでもご不明な点があれば、株式会社ミラクスにご連絡ください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

株式会社ミラクス
地域包括支援センターでの主任ケアマネージャー/183146〈☆希少求人☆主任ケアマネのお仕事☆高給与で日勤のみ☆〉経験者優遇★ 年齢不問★ 駅近★ 残業少なめ★ 4週8休以上★ 日勤のみOK★ ブランク復帰歓迎★ 研修・教育制度充実アピールポイント:
【三宮あんしんすこやかセンターの輝かしい未来を創造するケアマネージャーを募集中！】
あなたの介護職への情熱を、次世代の介護で活かしてみませんか？
医療法人明倫会が運営する三宮あんしんすこやかセンターでは、温もり溢れるケアで地域社会に貢献するプロフェッショナルを求めています。

明倫ヘルスケアグループは、女性の活躍推進に熱心な組織横断的な支援体制を築き、「3段階えるぼし」の最高評価認定を受けています。
誰もが充実感を感じられるよう、働く環境にこだわり続けています。

働きがいのある職場環境を目指し、人事考課システムを導入。
個々の成長を支えるための内部研修制度はもちろん、職場の緊密なコミュニケーションや成果を称え合う「ありがとうカード」制度で、日々の努力を見える形に変えます。
また、福利厚生や職場環境改善への取り組みにより、ワークライフバランスを重要視しており、従業員が満足して働ける職場を実現しています。

地域に根ざしたケアを提供し、皆さんのキャリアアップをサポートする三宮あんしんすこやかセンター。
日勤のみの勤務であなたのプライベートも大切にできます。
メンタルヘルスケアや制服貸与、親睦会といった働きやすい環境のもと、賞与は昨年実績で3.6ヶ月分が支給されるほど経済的にも安心です。

ケアマネージャーとしてのポジションで、あなたの専門知識を生かしながら、職場での人間関係を築きつつ成長できる素晴らしい機会です。
三宮駅からのアクセスが良く、通勤の便も抜群です。

今がチャンス！私たちと共に、三宮あんしんすこやかセンターで働き甲斐のある日々を送りましょう。あなたのご応募を心よりお待ちしています。仕事内容:
地域包括支援センターでの主任ケアマネ業務
ケアプランの作成

【採用コンサルタントからのコメント】
希少な地域包括センターの主任ケアマネ―シャー求人です！
日勤のみの勤務でライフワークバランスが取れます◎
複数路線が通る三ノ宮駅が最寄り駅で多方面から通勤することができ、
お仕事終わりのお買い物もばっちりですよ♪求める人材:
【必要資格】
主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
兵庫県神戸市中央区三宮町1-8-1さんプラザ3階
社会福祉法人明倫福祉会三宮あんしんすこやかセンター
勤務地:
兵庫県神戸市中央区三宮町1-8-1 さんプラザ3階
【交通手段】
アクセス:
JR神戸線(大阪～神戸) 三ノ宮駅徒歩5分月給：22万円以上
給与:
賞与：年2回（昨年度実績…3.6ヵ月）
交通費：上限有り（規定に準ずる）シフト制
勤務時間・曜日:
【勤務時間】
08：30～17：30休暇・休日:
【休日】
週休2日; 日
【休暇】
有給休暇; 産前・産後休暇; 育児休暇; 介護休暇あり
試用期間：2週間
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
・内部研修制度あり
・制服貸与
・親睦会
・メンタルヘルスケア制度あり
・その他

受動喫煙対策：敷地内禁煙（喫煙可能区域での業務なし）その他:
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お問い合わせだけでも大歓迎！
まずはお気軽にご応募ください♪

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本求人は株式会社ミラクスの取り扱う求人です。
応募後は、専任のキャリアアドバイザーよりご案内をさせていただきます。
就業先企業名：社会福祉法人明倫福祉会三宮あんしんすこやかセンター

#PRM求人

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 220,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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