【株式会社リビングプラットフォームケア】やりがいと成長を両立！介護施設の未来を共に創る施設長候補を募集！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

やりがいと成長が叶う！介護施設長候補募集！

充実の待遇と働きやすい環境でキャリアアップを目指しませんか？

株式会社リビングプラットフォームケアでは、居宅介護支援事業所管理者候補を募集しています！経験者歓迎ですが、意欲と人柄重視の採用です。月給28～30万円、年間休日108日と、待遇も充実！

具体的にはどんな仕事？

介護施設の運営管理全般をお任せします。ご利用者様やご家族、職員からの信頼を得ながら、施設運営、収支管理、職員管理など幅広い業務に携わることができ、大きなやりがいを感じられます。管理者経験のある方は特に歓迎！裁量権も大きく、自身のスキルを活かして活躍できます。

働きやすい環境が自慢！

風通しの良い職場環境です！定期的なマネージャー巡回で意見を反映しやすく、外部研修の受講支援や保育所完備など、福利厚生も充実。介護・障がい・保育など多様な事業展開をしているため、キャリアパスも豊富です。ライフスタイルの変化にも柔軟に対応できます。

こんな方におすすめ！

介護支援専門員の資格をお持ちの方
管理職経験を活かしてさらに成長したい方
やりがいのある仕事でキャリアアップを目指したい方
働きやすい環境で長く働きたい方

埼玉県川口市、埼玉高速鉄道鳩ヶ谷駅徒歩11分です。ご応募お待ちしております！

介護業界でキャリアアップを目指したいけれど、将来の不安や、今の職場環境への不満を感じている…そんなあなたに朗報です。株式会社リビングプラットフォームケアでは、やりがいと成長を両立できる居宅介護支援事業所管理者候補を募集しています。この求人は、単なる仕事ではなく、あなたの未来を大きく変える可能性を秘めています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の転職支援に携わってきた私が、株式会社リビングプラットフォームケアの魅力を徹底解説します。この企業は、単なる介護施設運営会社ではありません。デジタル推進にも積極的で、常に進化を続ける、未来志向の企業です。

◆充実した研修制度とキャリアパス

同社は、外部研修への参加費用負担や資格取得支援制度を設けています。これは、職員のスキルアップを真剣に支援する姿勢の表れです。施設長として必要なマネジメントスキルはもちろん、介護に関する専門知識の更なる深化も目指せます。さらに、社内全エリアでの異動が可能なので、介護、障がい者支援、保育など、多様な分野での経験を積むことで、幅広いキャリアパスを描くことができます。例えば、施設長として実績を上げた後、他の事業所の管理職に昇進したり、本部スタッフとして経営に携わる道も開かれています。

◇働きやすい環境と柔軟な働き方

現場の意見を尊重する風通しの良い社風も魅力です。定期的なマネージャー巡回により、現場からの意見が経営層に直接届き、実際に制度改善に繋がるケースもあります。これは、従業員の働きやすさを重視する企業姿勢の証です。また、シフト制勤務でありながら、年間休日108日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。ライフバランスを重視したい方にも最適な環境と言えるでしょう。残業時間は少ないと想定されますが、求人情報に明記がないため、面接時に確認することをお勧めします。

◆他社との比較優位性：デジタル推進と多様な事業展開

多くの介護施設が人材不足に悩んでいる中、株式会社リビングプラットフォームケアは、デジタル化を積極的に推進することで業務効率化を図り、働きやすい環境づくりに力を入れています。これは、他社にはない大きな強みです。さらに、介護、障がい者支援、保育と多様な事業を展開しているため、自身のキャリアプランに合わせて柔軟に異動できる点も魅力です。他社では得られない貴重な経験を積むことで、市場価値を高めることができます。

◇転職成功事例：可能性を広げる舞台

過去には、他施設で管理職経験のある方が、より広い裁量権と充実した研修制度を求めて転職し、大きく活躍されています。その方は、自身の経験を活かしつつ、新しいデジタルツールを導入するなど、施設の運営改善に大きく貢献しています。この事例からも、同社が個々の能力を最大限に活かせる環境であることが分かります。

キャリア形成のチャンス

株式会社リビングプラットフォームケアで施設長として働くことは、単なる職務ではありません。あなたのキャリア形成にとって大きな転機となるでしょう。施設運営全般に携わることで、マネジメントスキル、コミュニケーションスキル、問題解決能力など、多様なスキルを磨くことができます。また、資格取得支援制度を活用することで、さらに専門性を高め、キャリアアップを目指せます。例えば、介護支援専門員の資格を活かしつつ、管理者としての経験を積み重ねることで、将来的には複数の施設を統括する立場に就くことも可能です。あるいは、本部スタッフとして、経営企画や人事といった分野に携わる道も開けています。同社は、あなたの能力と意欲を最大限に活かせる舞台を提供し、成長をサポートしてくれるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆管理職としてのキャリアアップと充実感

現在の職場に満足できず、キャリアアップを目指している方、やりがいのある仕事に就きたいと考えている方にとって、株式会社リビングプラットフォームケアの施設長候補は最適な選択肢です。この求人は、単なる管理職ではなく、ご利用者様、ご家族、そして職員から信頼される存在として、施設運営全体を担うやりがいのあるポジションです。裁量権も大きく、自身の能力を最大限に発揮し、成果を実感できる環境が整っています。給与面も28万円～30万円と魅力的で、キャリアアップと収入アップの両方を叶えることができます。

◇ワークライフバランスを実現できる環境

介護業界は、長時間労働や休日が少ないといったイメージを持たれがちですが、リビングプラットフォームケアでは、年間休日108日、4週8休制を採用。ワークライフバランスを重視する方にとって、安心して働ける環境です。さらに、社内全エリアでの異動が可能なので、ライフステージの変化に合わせて働き方を変えることもできます。例えば、お子さんの誕生を機に、勤務地を自宅近くに変更するといった柔軟な対応も可能です。これは、キャリアアドバイザーとして、非常に大きなメリットだと感じます。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修・サポート体制

管理職経験者はもちろん歓迎ですが、経験よりも意欲と人柄を重視する企業姿勢が魅力です。未経験の方でも、充実した研修や先輩職員によるサポート体制が整っており、安心して業務に取り組めます。具体的な研修内容については、面接時に詳細な説明を受けられるでしょう。経験豊富な先輩職員が丁寧に指導してくれるので、安心してスキルアップできます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、このサポート体制は、未経験者にとって大きな安心材料となります。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

ご利用者様やご家族と真摯に向き合い、寄り添える方
チームワークを大切にし、職員をまとめ、育成できる方
責任感があり、自ら考え行動できる方
変化を恐れず、新しいことに挑戦できる方
問題解決能力が高く、臨機応変な対応ができる方

これらの資質を備えている方は、この仕事で大きなやりがいと充実感を得られるでしょう。もちろん、全てを完璧に満たしている必要はありません。意欲と向上心があれば、十分に活躍できる環境です。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機では、企業理念への共感、自身の経験やスキル、そして将来のビジョンを明確に示すことが重要です。具体的に、なぜこの会社で働きたいのか、どのような貢献をしたいのかを具体的に記述しましょう。

◆例文１：経験を活かし、施設をより良い場所に

貴社の「ご利用者様に安心していただけるサービス提供」という理念に共感し、応募いたしました。以前の介護施設での経験で培った管理スキルと、ご利用者様との信頼関係構築のノウハウを活かし、ライブラリ鳩ケ谷を、より温かく、そして質の高いサービスを提供できる施設へと発展させたいと考えております。特に、デジタル推進にも積極的に取り組んでいきたいと考えており、貴社の先進的な取り組みにも魅力を感じています。チームをまとめ、職員の育成にも力を入れ、共に成長していける環境を期待しております。

◆例文２：未経験ながら、熱意と向上心で貢献

貴社の求人情報を見て、未経験でも意欲のある人を歓迎するという姿勢に感銘を受けました。介護業界への貢献意欲は強く、利用者様を第一に考え、真摯に向き合うことを大切にしたいと考えています。未経験ではありますが、迅速な学習能力と、チームワークを大切にする姿勢で、周囲の職員と協力し、施設運営に貢献したいと考えています。貴社の充実した研修制度を活かし、一日でも早く戦力になれるよう努力いたします。

◆例文３：キャリアチェンジで、新たな挑戦を

これまでの営業職での経験で培ったコミュニケーション能力と問題解決能力を活かし、介護業界で新たなキャリアを築きたいと考えています。貴社の多様な事業展開と、風通しの良い職場環境に魅力を感じ、応募いたしました。特に、社内異動の柔軟性と資格取得支援制度は、私にとって大きな魅力です。利用者様にとってより良い環境づくりに貢献し、自身の成長にも繋がるよう、積極的に業務に取り組んでまいります。

面接対策

◆評価されるポイント

面接では、以下の点が評価されます。

介護への情熱と理念への共感
管理職としての経験やスキル（経験者）/学習意欲と向上心（未経験者）
コミュニケーション能力とチームワーク力
問題解決能力とリーダーシップ
具体的な目標と将来像

◇よくある質問と回答例

面接でよく聞かれる質問とその回答例をいくつかご紹介します。事前に準備しておけば、落ち着いて対応できます。

質問：あなたの強みは何ですか？
回答例：私の強みは、コミュニケーション能力と問題解決能力です。以前の仕事で培った経験を活かし、利用者様や職員との円滑なコミュニケーションを図り、問題が発生した場合でも冷静に解決策を見つけ出すことができます。
質問：なぜこの会社を選びましたか？
回答例：貴社の「ご利用者様に安心していただけるサービス提供」という理念に共感し、応募しました。また、風通しの良い職場環境や、資格取得支援制度なども魅力に感じています。自身の成長と、利用者様への貢献を両立できる環境だと確信しています。
質問：あなたのキャリアプランを教えてください。
回答例：まずは施設長の役割をしっかりとこなし、施設運営に貢献したいです。将来的には、管理スキルをさらに磨き、他の施設の運営にも携わりたいと考えています。また、資格取得支援制度を活用し、専門性を高めていくことも目標です。

まとめ

株式会社リビングプラットフォームケアは、やりがいと充実感、そしてワークライフバランスを実現できる環境を提供する魅力的な企業です。未経験者も安心して挑戦できる体制が整っており、キャリアアップを目指す方にとって最適な職場と言えるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性と将来像を改めて見つめ直し、ぜひ応募をご検討ください。あなたからの応募を心よりお待ちしております。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

株式会社リビングプラットフォームケア（ホームページ）
居宅介護支援事業所管理者候補株式会社リビングプラットフォーム求人／施設長【正社員・介護】募集中！やりがいと達成感ありアピールメッセージ
株式会社リビングプラットフォーム求人／施設長【正社員・介護】募集中！やりがいと達成感あり
やりがいを実感しながら働けるお仕事。多彩なキャリアパスをご用意し、可能性が広がる未来を描けます！経験のある方歓迎仕事情報
● 仕事内容

リビングプラットフォームが運営する介護関連施設で施設長としてマネジメント業務をお任せいたします。施設の運営管理全般、収支管理、ご利用者さまの状況把握、職員管理、行政の調整などが中心です。ご利用者さまとそのご家族はもちろん、一緒に働く職員からも頼られる存在としてご活躍いただきます。

管理者経験がある方歓迎

施設長、副施設長などの職種では、管理者としてのご経験がある方を特に歓迎しております。裁量権が大きく、やりがいを感じるお仕事なので、今までの職場では満足できないという方も新たなフィールドでチャレンジすることが可能です。ぜひ、この機会にキャリアUPや給料UPを目指して、可能性を広げてみませんか？

風通しの良い職場

現場の意見をきちんと取り入れるために、リビングプラットフォームの本部で統括しているマネージャーが定期的に巡回しています。その際には、今抱える問題や要望を伝えることが可能です。実際に、会社負担で外部研修が受講可能になったり、保育士のエプロンデザインが変更になったといった事例があります。

社内全エリアでの異動可能

リビングプラットフォームの強みは、介護や障がい、保育の事業など、多方面でさまざまな運営をしていることです。働きながら資格を取得したいときや、新しいことへチャレンジしたいときも、社内の全エリア、他部署への異動を希望することが可能です。ライフバランスに合わせて働き方を変えることもできます。

会社のご紹介

リビングプラットフォームは、介護や障がい者支援、保育を中心とした事業を展開中です。中でも介護事業はご利用者さまに安心していただけるサービスを提供することを継続しながらも、デジタル推進を積極的に実施しています。新しいことの創造と未来への挑戦を続けながらより良い明日へと導くことが使命です。資格
介護支援専門員の資格をお持ちの方。経験、年齢は問いません。
経験がある方、資格をお持ちの方歓迎ですが、経験より意欲と人柄を重視します。
埼玉県川口市埼玉県川口市里310-1
ライブラリ鳩ケ谷
住所
ライブラリ鳩ケ谷
埼玉県川口市里310-1
【交通手段】
アクセス
埼玉高速鉄道鳩ヶ谷駅より徒歩約11分月給：28万円～ 30万円
給与
月給 28万円～30万円シフト制
時間帯
朝、昼、夕方・夜

事業内容
介護事業（株式会社リビングプラットフォームケア）

勤務地
ライブラリ鳩ケ谷

福利厚生待遇1
・各種保険加入
・交通費支給（規定）
・社外研修補助あり
・資格取得支援制度(各種資格取得に向け受講費用の一部又は全額を会社負担)
・職員誕生日贈答品配布
・職員家族贈答品配布（小学校新入学、新成人対象）
・事業所内保育所完備（ライブラリ淵野辺内）
・社内全エリアでの希望異動可能
ハローワークにも求人を掲載しております。

休日・休暇
4週～休
年間休日108日
シフト制

労働条件1
契約期間：期間の定め無し
契約の更新：更新無し
試用期間：有（3ヶ月）
時間外労働：無

労働条件2
業務内容：
（雇入れ直後）居宅介護支援事業所管理者候補【正社員】
（変更の範囲）当社の定める業務
就業場所：
（雇入れ直後）ライブラリ鳩ケ谷
（変更の範囲）当社の定める業務
雇用主：株式会社リビングプラットフォームケア

求人管理番号
k0721

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