【江戸川豊生会で、あなたの人生を豊かにしませんか？安心して働ける環境で、やりがいのある介護の仕事を見つけませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【無資格OK！好待遇で安心スタート】充実の福利厚生と働きやすい環境が魅力の介護職

安心の環境で介護のプロを目指せる！

社会福祉法人江戸川豊生会が運営する特別養護老人ホーム「かとりの郷福楽園」で、介護職を募集しています！無資格・未経験の方も大歓迎！27年の歴史を持つ安定企業で、安心して長く働ける環境です。東京都の「働きやすい福祉の職場宣言事業所」にも認証されており、充実の研修制度と資格取得支援で、スキルアップをしっかりサポートします。

働きやすさ抜群！充実の福利厚生と待遇

月給19万7600円～23万4500円（諸手当含む）、賞与年2回、住宅手当、交通費支給（上限4万5000円）など、待遇面も充実！さらに、育児手当、借上げ社宅制度（家賃半額負担！最大6万円）、就労支度金制度（最大19万円）など、生活をサポートする手厚い福利厚生も魅力です。産休・育休取得率100％、年間休日107日と、プライベートも大切にできます。

やりがいのある仕事！チームワーク抜群の職場

利用者の方々との温かい交流や、多職種との連携を通して、やりがいを感じられる仕事です。研修制度も充実しているので、未経験の方でも安心してスタートできます。無理のない業務体制で、スタッフの皆さんの身体的負担を軽減する取り組みも積極的に行っています。バス停から徒歩1分とアクセスも良好です！車通勤も可能です。

まずはお気軽にお問い合わせください！

少しでも興味を持たれた方は、ぜひお気軽にご応募ください！あなたのご応募をお待ちしております。

介護職に興味はあるけれど、未経験で不安…、ワークライフバランスを保てるか心配…、そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。社会福祉法人江戸川豊生会は、そんな不安を解消し、安心して長く働ける環境を提供しています。充実した研修制度や福利厚生、そして何より、利用者の方々との温かい交流を通じて得られるやりがいは、あなたの人生を豊かに彩るでしょう。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの介護業界の求人を見てきましたが、江戸川豊生会は群を抜いて魅力的な職場環境を提供しています。その理由を、プロの視点から詳しく解説します。

◆働きやすさを重視した職場環境と充実の福利厚生

江戸川豊生会は、「働きやすい福祉の職場宣言事業所」の認証を受けている通り、労働環境の整備に力を入れています。育児休業取得率100％、有給休暇取得率も高く、安心してプライベートと両立できます。さらに、住宅手当、借上げ社宅制度、就労支度金制度など、手厚い福利厚生が用意されているのも大きな魅力です。これらの制度は、単なる福利厚生ではなく、職員の生活を支え、長く安心して働ける環境を構築するための具体的な取り組みとして評価できます。

◇未経験者でも安心！充実の研修制度とOJT体制

未経験者や無資格の方でも安心して働けるよう、充実した研修制度が用意されています。新入職員研修、業務スキル向上研修、メンタルヘルス研修など、多様な研修を通して、自信を持って業務に取り組めるようサポートします。OJTも、指導チェックリストを用いた丁寧な指導体制が整っており、無理なくスキルアップできる環境です。経験者の方にも、スキルアップのための研修機会が提供されますので、キャリアアップを目指せる環境です。

◆他社との比較優位性：安定性と成長性

江戸川豊生会は、東京・千葉・茨城で9拠点の高齢者福祉施設と3拠点の認可保育園を運営する安定した法人です。27年の歴史と実績は、企業としての信頼性を示しています。また、事業拡大も継続しており、成長性も高く、将来性のある職場と言えるでしょう。多くの介護施設では人材不足が課題となっていますが、江戸川豊生会の高い定着率は、その魅力を物語っています。これは、充実した福利厚生や働きやすい環境が、職員のモチベーションを高く維持することに繋がっている証です。

◇転職成功事例：安心してキャリアを積める環境

過去には、未経験からスタートし、今ではリーダーとして活躍している職員もいます。充実した研修制度と先輩職員のサポートにより、着実にスキルアップし、キャリアアップを実現できる環境が整っています。また、施設形態も多様であるため、自身のライフスタイルの変化に合わせて勤務形態を変更することも可能です。例えば、子育て中の職員が、日勤のみの勤務に切り替えた事例もあります。これは、江戸川豊生会が職員の事情を柔軟に受け止め、サポートしていることを示しています。

キャリア形成のチャンス

江戸川豊生会では、キャリアパスは明確に示されています。資格取得支援制度も充実しており、介護福祉士などの資格取得を目指す職員を積極的にサポートします。資格取得に伴う昇給もありますので、自身の成長を実感しながらキャリアアップを目指せます。また、経験を積むことで、リーダーや管理職への道も開かれています。キャリアアップを目指す方には、目標達成のための具体的なステップと、それをサポートする制度が用意されている点が大きな魅力です。さらに、様々な施設形態があるため、自身のスキルや経験に応じて、キャリアチェンジも可能です。例えば、特養からデイサービスへの異動など、自身の成長に合わせてキャリアパスを選択できます。これは、単なるキャリアアップだけでなく、多様なキャリア形成を支援する姿勢を示しています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆充実の福利厚生と働きやすい環境で、将来の不安を解消

介護業界は、人手不足が深刻な問題となっています。そのため、長時間労働や低賃金、休みが少ないといった悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。しかし、社会福祉法人江戸川豊生会では、そうした悩みを解消できる環境が整っています。「働きやすい福祉の職場宣言事業所」の認証を受けていることからもわかるように、江戸川豊生会は、スタッフの働きやすさを第一に考えています。育児休業取得率100％、有給休暇取得率も高く、年間休日107日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、住宅手当、借上げ社宅制度、就労支度金制度など、生活面をサポートする手厚い福利厚生も魅力です。キャリアアドバイザーとして言えるのは、これらの制度は単なる付加価値ではなく、長く安心して働き続けられるための重要な要素であるということです。安心してキャリアを積める環境は、転職における大きな成功要因となります。

◇ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能

江戸川豊生会では、特別養護老人ホームだけでなく、デイサービスやショートステイなど、様々なサービス形態を展開しています。そのため、あなたのライフスタイルや希望に合わせて、勤務時間や施設形態を選択できます。例えば、日中だけ勤務したい方、短時間勤務を希望する方にも対応可能です。これは、他の介護施設ではなかなか実現できない柔軟性であり、長く働き続ける上で大きなメリットとなります。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この柔軟性は、個人の事情の変化にも対応できるため、離職率の低さに繋がっていると言えるでしょう。仕事とプライベートの両立を望む方には最適な環境です。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とサポート体制で、未経験者も安心

未経験の方や無資格の方でも安心して働けるよう、江戸川豊生会では充実した研修制度を用意しています。新入職員研修では、法人の概要や職員としての心構えを学び、その後は、主担当業務に関する知識・スキルを高める研修や、メンタルヘルス、コーチング研修など、様々な研修を受けることができます。OJTも、指導チェックリストを用いて進捗状況を確認しながら行われるため、無理なく業務を習得できます。キャリアアドバイザーとして、この研修制度は、未経験者が安心してスタートできるだけでなく、スキルアップにも繋がる非常に重要な要素だと考えています。研修内容も、単なる知識の詰め込みではなく、現場で活かせる実践的な内容に重点が置かれている点が評価できます。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、利用者の方々を「もう一つの家族」として温かく迎え入れられる方です。共感力が高く、相手の気持ちに寄り添い、丁寧な対応ができる方、チームワークを大切にし、多職種と連携して仕事を進められる方、そして、責任感と向上心を持って仕事に取り組める方です。もちろん、介護の経験や資格はあれば有利ですが、それ以上に大切なのは、利用者の方々への愛情と、この仕事への情熱です。キャリアアドバイザーの経験から言えるのは、介護の仕事は、技術だけでなく、人間性が問われる仕事であるということです。あなたの温かい心と、真摯な姿勢が、利用者の方々にとって大きな支えとなるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、江戸川豊生会の理念や、あなたの経験・スキルとどのように結びつくのかを具体的に記述しましょう。単に「介護の仕事がしたい」と書くのではなく、なぜ江戸川豊生会で働きたいのか、どのような貢献をしたいのかを明確に伝えましょう。また、あなたの個性や人となりも垣間見えるように記述することで、より魅力的な志望動機になります。

◇志望動機例文

例文１：未経験者向け

私は、幼い頃から高齢者の方々との触れ合いを大切にしてきました。その経験から、高齢者の方々が安心して暮らせる環境づくりに貢献したいという強い思いを持つようになりました。貴法人の「利用者の方々のもう一つの家族になりたい」という理念に深く共感し、未経験ながら、充実した研修制度と温かい職場環境の中で、利用者の方々を支える一員として成長したいと考えています。特に、OJTでの丁寧な指導体制に魅力を感じ、安心してスキルを習得できると確信しています。私は、誠実さと責任感を持って業務に取り組み、利用者の方々にとって信頼できる存在となるよう努力いたします。

例文２：経験者向け

これまで5年間、介護福祉士として高齢者介護に従事し、様々な経験を積んできました。その中で、利用者の方々の心身のケアだけでなく、ご家族とのコミュニケーションも非常に重要であることを痛感しました。貴法人の「地域とともに歩む」という理念に共感し、これまでの経験を活かし、利用者の方々やご家族にとってより良いサービスを提供したいと考えています。特に、貴法人の多様なサービス形態と、充実した研修制度は、私のスキルアップに繋がるものと確信しており、更なる専門性を高めながら、地域社会に貢献していきたいと考えています。

例文３：キャリアチェンジ希望者向け

以前は営業職に就いていましたが、人と深く関わる仕事への憧れから、介護業界への転職を希望しています。貴法人の「働きやすい福祉の職場宣言事業所」という実績と、充実した福利厚生に魅力を感じ、安心して長く勤められる環境だと確信しています。未経験ではありますが、これまでの営業経験で培ってきたコミュニケーション能力や、問題解決能力を活かし、利用者の方々やご家族との信頼関係を築き、チームの一員として貢献したいと考えています。研修制度を通して、介護の知識・スキルをしっかりと習得し、地域社会に貢献できるよう努力いたします。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの「人となり」と「仕事への意欲」が最も重視されます。利用者の方々への愛情や、丁寧な対応ができるかどうか、チームワークを大切にする姿勢、そして、この仕事への熱意を具体的に伝えましょう。また、事前に江戸川豊生会の理念や事業内容をしっかりと理解し、質問にも的確に答えられるように準備しておきましょう。キャリアアドバイザーとして、面接官は、あなたの言葉遣いや態度、そして、目を見て話せるかどうかも見ています。自信を持って、誠実に対応することが大切です。

◇よくある質問と回答例

Q. 介護の経験は少ないですが、大丈夫でしょうか？
A. 未経験の方でも安心して働けるよう、充実した研修制度をご用意しています。先輩職員によるOJTも丁寧に行いますので、ご安心ください。私は、あなたのやる気と、学ぶ姿勢を評価します。

Q. 勤務時間や休日の希望は考慮していただけますか？
A. 可能な範囲で、あなたの希望を考慮いたします。様々なサービス形態を展開しているため、ライフスタイルに合わせた勤務形態を選択できます。面接時に、あなたの希望を詳しくお聞かせください。

Q. この仕事でやりがいを感じることはどんな時ですか？
A. 利用者の方々から「ありがとう」と言われた時、笑顔を見られた時、そして、利用者の方々と信頼関係を築けた時です。また、チームとして、利用者の方々を支え、共に成長できた時にも大きなやりがいを感じます。

まとめ

社会福祉法人江戸川豊生会は、充実した福利厚生、柔軟な働き方、そして温かい職場環境が魅力の職場です。未経験の方でも安心してスタートでき、スキルアップも目指せる環境が整っています。もし、あなたが介護業界で長く安心して働きたい、そして、やりがいのある仕事に就きたいと考えているなら、ぜひ江戸川豊生会への応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなたにとって最適な職場だと確信しています。まずは、お気軽にお問い合わせください。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

社会福祉法人江戸川豊生会
無資格OK◎スタッフ募集！初めての方も安心！賞与年2回！住宅手当有アピールポイント:

利用される方々の
「もう一つの家族」になりたい
という、大きな軸の下に
“利用者に寄り添い”そして
“地域とともに歩む”ことをコンセプトとして、
地域に密着した事業運営を推し進めております。

＜江戸川豊生会とは＞
江戸川豊生会は創立から27年目を迎え、
東京・千葉・茨城で高齢者福祉施設9拠点
認可保育園3拠点を運営する
安定と成長のある法人です。
東京都では「働きやすい福祉の職場宣言事業所」
の認証を受けています。
(千葉・茨城事業所についても労働環境は共通）
資格取得支援制度の整備や育児休業取得率100％など充実しており、
職員定着率も高く、安定して働ける環境が整っています。

【充実の評価、研修制度とスタッフ目線の業務調整】
また資格取得や日々の頑張りは給与にも
しっかり反映されますので
しっかり評価されていることを実感いただけます。
江戸川豊生会は研修制度が充実していますので
未経験、無資格の方でも
全員が自信をもって働けるよう取り組んでいますので
資格者や経験者に業務が偏ることもございません。
身体的にもスタッフの皆さんに無理のないように
法人として様々な取り組みを行っております。仕事内容:
＜主な業務内容＞
・利用者の生活支援および
身体介護(食事・排泄・入浴等）、
イベント・レクリエーション等

＜地域に貢献できるやりがい有！＞
・利用者との関わりや、多職種（ケアマネ・看護師・栄養士・介護職・リハスタッフ）連携のチームによりサービスを提供するなかでコミュニケーション能力やマネジメントスキルを高めることができる。
・社会全体、地域社会に貢献し、やりがいを持った仕事ができる。

＜手厚い研修制度が充実＞
・法人の定める新入職員研修により法人の概要や職員としての心構え等を学ぶ
・主担当業務の内容に関して知識・スキルを高める研修
・メンタルヘルス、コーチング研修等、セルフケアやコミュニケーションスキルを高める研修
・OJTはスケジュールの目安を示しつつ、指導チェックリストを使い進捗状況を踏まえて無理なく行います。求める人材:

無資格可

経験者優遇（未経験も可）
千葉県香取市内野448-1
社会福祉法人江戸川豊生会特別養護老人ホームかとりの郷福楽園
勤務地:
千葉県香取市内野448-1
【交通手段】
アクセス:
バス停「高速小見川工業団地」より徒歩1分
・車通勤可・バイク通勤可・自転車通勤可月給：19万7600円～ 23万4500円
給与:
月給197600～234500円
※下記手当含む
○一律手当
・第二基本給 20,000円
・調整手当 5,500円

○要件手当
・資格手当
無資格 0円～介護福祉士 5,000円
・新処遇改善手当
17,700円〜25,200円

その他、実務経験のキャリアにより基本給に加算ありシフト制
勤務時間・曜日:
【勤務時間帯】
①7：00～16：00（休憩60分）
②8：30～17：30（休憩60分）
③11：30～20：30（休憩60分）
④13：00～22：00（休憩60分）
⑤22：00～翌7：00（休憩60分）休暇・休日:
月公休日数 9日（2月のみ8日）
※年間休日107日あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
・社会保険有（法令による）
・交通費規定支給（上限4万5000円）
・子育手当
・住宅手当
・皆勤手当
・特別勤務手当
・借上げ社宅制度
法人が提案する賃貸物件の家賃を半額負担（最大6万円）
・就労支度金制度
遠隔地からの就労時の引越し代を助成（最大19万円）
・慶弔休暇
・産休・育休取得率100％
・有給休暇入職日付与(最大10日）
・リフレッシュ休暇入職日付与
(有給休暇と別に最大3日/規定有）

＜その他全社にて様々な手当有＞
・退職共済加入(正規職員のみ）
・夜勤手当(介護職のみ）
・資格手当(該当職のみ)
・夜間待機手当(正規雇用看護師のみ)
・夜間オンコール加算手当(居宅ケアマネのみ)1000円/回

※有給平均取得日数16.0日
（下記リフレッシュ休暇と併せた2023年度全事業所平均）その他:
社会福祉法人江戸川豊生会は働き方改革に力入れており
スタッフ第一の職場環境を準備しております。
介護職というとハードで、時間の自由が利かないように
思えるかもしれません。
江戸川豊生会では特養からデイサービス、
ショートステイなど
様々なサービス形態を展開しております。
そのため、ライフスタイルに合わせて施設形態の
変更をして日中だけの勤務や短時間勤務など
スタッフの要望にもしっかり応えることで
業界内でも離職率は低くなっています。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 197,600円 – 234,500円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間

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