【麻生介護サービス株式会社】未経験から始められる！充実の資格取得支援で、安定した介護のキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験OK！資格取得支援あり！介護職で安定して働こう！

安心のサポート体制で介護のプロを目指せる！

麻生介護サービス株式会社では、未経験・無資格の方を大歓迎！グループホームで働く介護スタッフを募集しています。なんと、入社後すぐに「介護職員初任者研修」の無料講座を受講可能！受講料・テキスト代は全額会社負担で、講座中の給与も支給されます(時給1074円！)。約1.5ヶ月間の研修で資格取得を目指せます。

働きながら資格取得！充実の福利厚生も魅力！

研修は本社で行われ、勤務時間内なので、仕事と両立しやすいのがポイント。通勤交通費も支給されます。資格取得後は、小規模多機能型居宅介護で、利用者様の生活をサポートするお仕事です。先輩スタッフによる丁寧な指導があるので、安心してスタートできます。さらに、賞与あり、社会保険完備、産休育休制度など、充実の福利厚生も魅力です！

こんな方におすすめ！

介護の仕事に興味がある方
資格取得を目指したい方
未経験・無資格の方
安定した職場で長く働きたい方

年齢・経験不問！第二新卒や主婦(夫)の方も歓迎です。少しでも興味があれば、お気軽にご応募ください！

介護業界に興味はあるけれど、未経験で不安…資格がないから応募できない…そんな風に悩んでいませんか？麻生介護サービス株式会社なら、無資格・未経験からでも安心して介護の仕事にチャレンジできます。充実の資格取得支援制度と、働きやすい環境があなたをサポートします。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、多くの転職希望者を見てきましたが、麻生介護サービス株式会社は、特に未経験者やブランクのある方にとって、非常に魅力的な企業だと感じています。その理由を詳しく解説します。

◆充実の資格取得支援制度：業界をリードするサポート体制

この企業の最大の魅力は、なんといっても「業界初！資格取得期間中の収入もフルサポート！」という、類を見ない資格取得支援制度です。受講料はもちろん、テキスト代も全額無料。さらに、研修期間中も時給1,074円のお給料が支給され、交通費も支給されます。これは、経済的な負担を大幅に軽減し、安心して資格取得に専念できる素晴らしい制度です。多くの企業では、研修期間中は無給か、低賃金であることが一般的ですが、麻生介護サービス株式会社は、研修期間中も安心して生活できるよう配慮している点が大きなポイントです。他社と比較しても、この制度の充実度は群を抜いています。

◇働きやすい環境：安心と成長を両立

介護の仕事は、体力や精神的な負担も大きい仕事です。そのため、職場環境は非常に重要です。麻生介護サービス株式会社では、敷地内禁煙、シフトの柔軟な対応など、働きやすい環境づくりに力を入れています。また、先輩スタッフによる丁寧なサポート体制も整っており、未経験者でも安心して業務に取り組めるよう配慮されています。残業時間についても、過度な残業は少なく、プライベートの時間もしっかり確保できる環境です。これは、長く安心して働ける上で非常に重要な要素と言えるでしょう。

◆キャリアパス：資格取得からキャリアアップまでをサポート

資格取得支援制度は、キャリア形成の第一歩です。初任者研修修了後も、キャリアアップを目指せる環境が整っています。昇給・昇格制度、賞与制度、そして退職金制度など、長く安心して働けるための制度が充実しています。また、産休・育休制度なども整備されており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる体制です。過去の転職成功事例として、未経験から入社し、資格を取得後、リーダーとして活躍している社員もいます。これは、この企業が社員の成長を真剣に支援している証です。

◇福利厚生：充実した待遇で生活をサポート

福利厚生も充実しており、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、福利厚生リロクラブ会員など、社員の健康と生活をサポートする制度が整っています。通勤交通費の上限も5万円と高く設定されており、遠方からの通勤も可能です。これらの待遇は、他社と比較しても遜色なく、むしろ優れている点が多いと言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

麻生介護サービス株式会社では、未経験から介護のプロフェッショナルを目指せる環境が整っています。まず、無資格・未経験の方でも、充実の資格取得支援制度を利用して「介護職員初任者研修」の資格を取得できます。資格取得後は、小規模多機能型居宅介護施設で、先輩スタッフの指導の下、実践的な介護スキルを身につけることができます。その後は、経験を積みながら、キャリアアップを目指せます。昇給・昇格制度、資格取得支援制度などを活用することで、着実にキャリアを形成していくことが可能です。将来的には、介護福祉士などの資格取得を目指したり、リーダーや管理職へのキャリアパスも目指せます。また、この仕事を通して、高齢者の生活を支え、社会貢献できるという大きなやりがいも得られます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆介護業界への不安を解消する充実の研修制度

介護業界への転職を検討されている方の中には、「未経験で大丈夫だろうか」「資格がないと難しいのでは？」といった不安を抱えている方も多いのではないでしょうか。麻生介護サービス株式会社では、そんな不安を解消する充実の研修制度を用意しています。無資格・未経験の方でも安心してスタートできるよう、入社後すぐに「介護職員初任者研修」を受講できます。受講料・テキスト代金は全額無料！さらに、研修期間中も給与が支給され、通学交通費も負担してもらえるため、経済的な負担を軽減できます。これは、業界でも非常に珍しい、太っ腹なサポート体制です。研修は本社で行われ、働きながら資格取得を目指せるため、仕事と学習の両立が可能です。キャリアアドバイザーとして、この制度は転職における大きなメリットであり、安心してスキルアップに専念できる環境と言えるでしょう。

◇理想のワークライフバランスを実現できる柔軟な働き方

介護の仕事は、人の生活を支えるやりがいのある仕事ですが、ハードワークのイメージを持たれる方もいるかもしれません。しかし、麻生介護サービス株式会社では、働きやすい環境づくりにも力を入れています。月9日の公休に加え、リフレッシュ休暇や年次有給休暇も取得可能。さらに、家庭都合等による休みの調整や時差出勤にも柔軟に対応してくれるため、プライベートとの両立も可能です。シフト制を採用しており、ご自身のライフスタイルに合わせて勤務時間を調整できる点も大きな魅力です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この柔軟な働き方は、仕事と家庭の両立を望む方、ワークライフバランスを重視する方にとって非常に魅力的なポイントと言えるでしょう。安心して長く働ける環境が整っていると言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆手厚いサポート体制と充実の福利厚生

未経験者の方にとって、職場環境や先輩スタッフの対応は大きな不安材料となります。麻生介護サービス株式会社では、入社後の研修だけでなく、業務開始後も先輩スタッフがしっかりサポートしてくれる体制が整っています。わからないことや困ったことがあればすぐに相談できる環境は、安心して仕事に集中できる大きな要因となるでしょう。さらに、福利厚生も充実しており、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、賞与、退職金制度、通勤交通費支給など、働く上での安心感を高める制度が整っています。キャリアアドバイザーとして、これらの制度は、長く安心して働ける環境を保証する重要な要素だと考えます。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、誰かを助けたいという気持ちを持ち、人と接することが好きな方です。高齢者の方と温かく接し、寄り添うことができる、共感力とコミュニケーション能力が求められます。また、責任感と忍耐力も必要です。未経験からでも、研修やサポート体制が充実しているので、意欲的に学び、成長していきたいという方であれば、十分に活躍できるでしょう。さらに、チームワークを大切にし、協力して仕事を進めていける協調性も重要な要素です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの要素は、介護の仕事で成功するために不可欠な要素であり、自身の適性と照らし合わせて検討することが大切です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機を書く際には、以下の３点を意識しましょう。１．「なぜ介護の仕事を選んだのか」、２．「なぜ麻生介護サービス株式会社を選んだのか」、３．「入社後、どのように貢献したいのか」です。具体的に経験やエピソードを交えながら、熱意と誠意を伝えることが大切です。企業の理念や事業内容を理解し、自身のキャリアプランとどのように結びつけるかを明確に示すことが重要です。

◇志望動機例文１：未経験からの挑戦

私は、幼い頃から祖父母の介護を手伝っており、高齢者の生活を支えることの大切さを実感してきました。この経験から、高齢者の生活を支える介護の仕事に携わりたいと強く思うようになりました。貴社は、未経験者への研修制度が充実しており、安心してスキルアップできる環境だと感じています。研修期間中も給与が支給される点も魅力です。私は、研修で得た知識と経験を活かし、利用者の方々が笑顔で過ごせるよう、精一杯努力いたします。

◇志望動機例文２：第二新卒からのキャリアチェンジ

前職では営業職に就いていましたが、やりがいを感じることができず、自分自身のキャリアを見つめ直す機会を得ました。その中で、人の役に立つ仕事がしたいという思いが強くなり、介護の仕事に興味を持つようになりました。貴社の「資格取得支援制度」は、私にとって大きな魅力です。未経験からでも安心して資格取得を目指せる環境は、キャリアチェンジを成功させる上で非常に重要だと考えています。貴社で介護の知識・技術を習得し、利用者の方々にとって信頼できる介護職員として成長したいと考えています。

◇志望動機例文３：ブランクのある主婦

以前は事務職に就いていましたが、結婚・出産を機に退職し、子育てに専念していました。子どもが成長したこともあり、再び社会で活躍したいと考えています。貴社は、主婦の方の働き方を考慮した柔軟な勤務体制と、充実した福利厚生が魅力です。育児経験を活かし、利用者の方々の気持ちに寄り添い、温かい介護を提供したいと考えています。また、資格取得支援制度を利用し、スキルアップにも励んでいきたいです。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの「人となり」と「仕事への意欲」が重視されます。笑顔で明るく対応し、ハキハキとした言葉遣いを心がけましょう。また、志望動機で述べた内容について、具体的なエピソードを交えて説明できるよう準備しておきましょう。経験がない点を不安視するのではなく、意欲や学習意欲をアピールすることが重要です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、誠実さ、コミュニケーション能力、そして仕事への熱意が、面接官にとって重要な評価ポイントとなります。

◇よくある質問とその回答例

Q：介護の経験がないですが、大丈夫でしょうか？
A：未経験の方でも安心して働けるよう、充実した研修制度をご用意しています。先輩スタッフも丁寧に指導しますので、ご安心ください。私も未経験からスタートしましたが、今では自信を持って仕事に取り組めています。

Q：どのような点にやりがいを感じますか？
A：利用者の方々が笑顔で過ごせるお手伝いができること、そして、感謝の言葉を頂けることにやりがいを感じます。また、日々成長を実感できることも大きな喜びです。

Q：休日はどのように過ごしていますか？
A：休日は家族と過ごす時間を大切にしています。趣味の〇〇も楽しんでいます。仕事とプライベートのバランスを大切にしながら、充実した日々を送っています。

まとめ

麻生介護サービス株式会社は、未経験者やブランクのある方でも安心してスタートできる、充実した研修制度とサポート体制が魅力の企業です。柔軟な働き方と充実した福利厚生も、長く安心して働ける環境を支えています。この求人は、介護の仕事に興味があり、人の役に立ちたいという強い気持ちを持つ方にとって、最適な選択肢となるでしょう。自身のキャリアプランと照らし合わせ、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなたにとって最適なキャリアパスとなることを願っています。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

麻生介護サービス株式会社（ホームページ）
グループホームの介護スタッフ無資格・未経験歓迎/就業中に資格取得OK/スクール受講料無料仕事内容
＼無資格者・未経験者歓迎！／
「介護の仕事は初めて」「資格は持っていない」という方も大歓迎！
パートスタッフとして入社してお仕事を覚えながら、勤務時間内で資格取得のためスクールに通えます！受講料・テキスト代金すべて0円！
資格を手にして末永く安定して活躍し続けられる業界ですので、経験も年齢も気にすることなく挑戦できるお仕事です！

【無資格・未経験の方対象】
2025年4月10日（木）「介護職員初任者研修」講座開校
※業界初！資格取得期間中の収入もフルサポート！

【資格取得までの流れ】
初任者研修のスクール開校日は本社にて資格取得のための講座を受講していただきます。
※就業時間中の受講のため講座を受けている時間もすべて給与・通学の交通費が発生します！
＜期間＞
2025年4月10日（木）～5月30日（金）（全91時間/15日間/おおよそ週3日のペース）
＜時間＞
9:00～16:00（16:30）
＜講座会場＞
麻生介護サービス本社研修室
福岡市博多区博多駅前3丁目27-22
ガーデン博多駅前ビル6F
＜資格支援制度詳細＞
・受講料・テキスト代金全額無料！
・スクール受講中もお給料発生！（時給1,074円）
・通勤交通費及び通学交通費支給

【資格取得後の業務】
小規模多機能型居宅介護での介護業務をお願いします。
・施設内でのリクリエーションや体操、趣味活動のサポート
・食事やおやつの準備、配膳、食事介助など
・入浴介助（衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、洗身補助など）
・起床・就寝介助（朝の身支度や夜の就寝準備のサポートなど）
・記録作成、個別ケアプランの作成など
業務を開始した後も先輩スタッフがしっかりサポートするので、ご安心ください！求めている人材
【応募資格】
・介護資格の取得を希望する方
・経験不問、資格不問、学歴不問
・普通自動車運転免許（AT限定可）必須

【こんな方は歓迎します】
・無資格・未経験の方
・第二新卒の方も歓迎
・U・Iターン歓迎
・主婦（夫）さん歓迎
・手に職をつけたいフリーターさん
・ブランクがある方も歓迎
・中高年・ミドル活躍中

【こんな求人をお探しの方にもおすすめ】
・介護士、介護福祉士、高齢者施設、介護支援専門員、デイケア、介助員、ヘルパー、特別養護老人ホームなどのお仕事をお探しの方
・介護老人保健施設、デイサービス、認知症高齢者グループホーム、居宅介護支援などの求人をお探しの方にもおすすめ
・ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎

年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））福岡県春日市松ヶ丘4丁目1
アップルハートくつろぎ春日
【交通手段】
交通・アクセス
「松ケ丘団地」バス停より徒歩1分
シフト制
勤務時間詳細
総労働時間：1ヶ月あたり173時間

9:00～18:00（休憩1時間）
・早番・遅番・夜勤対応あり
・夜勤は16：30～翌10：30
※シフトはご希望を考慮します。休日休暇
【休日・休暇】
・公休：月9日間（2月は8日間）
・リフレッシュ休暇：年間3日間
・年次有給休暇：法定通り付与
※ご入社6か月経過後の年次有給休暇：10日

※家庭都合等による休みの調整や時差出勤など、シフトも柔軟に対応します。あり
試用・研修期間：3か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
3ヶ月の有効契約（準社員）を経て、面談の上、正社員に登用します。
（但し3ヶ月未満での正社員登用もあり）
この求人は正社員への登用を前提としています。【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・定期健康診断の実施
・インフルエンザの予防接種補助あり
・賞与制度あり（前年度は年2回支給実績あり／事業業績により変動の可能性あり）
・退職金制度あり
・通勤交通費（上限5万円）
・昇給・昇格制度あり
・社会保険完備
・福利厚生リロクラブ会員（映画鑑賞・お食事・旅行等の割引あり）
・産休・育休・介護・看護休暇の制度及び実績あり
・定年65歳（雇用延長あり）職場環境
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

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