【株式会社For A-career medica事業部】第二の人生を彩る、やりがいと充実感。介護老人保健施設の支援相談員募集！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
厚木市で働きやすい！賞与4ヶ月分＆社員食堂ありの相談員募集！
充実の福利厚生と働きやすい環境で、やりがいのあるお仕事始めませんか？
株式会社For A-career medica事業部が運営する、神奈川県厚木市の介護老人保健施設「ケアセンター上依知」で、支援相談員を募集しています！経験不問なので、資格取得後すぐの方や、老健での勤務が初めての方も大歓迎です！
魅力的なポイントをご紹介！
- 高待遇！賞与はなんと4ヶ月分！日々の頑張りがしっかり評価されます。
- 働きやすい環境！週休2日制、年間休日108日、産休・育休・介護休暇実績あり！
- 便利な福利厚生！社員食堂(1食300円) 、交通費支給、制服貸与、車通勤OKなど、嬉しいメリットがたくさん！
- 充実の研修！先輩スタッフによる丁寧な指導で安心してスタートできます。
仕事内容
入所者様やご家族様への相談対応、手続き、他機関との連携、ケアプラン作成、新人指導など、やりがいのある仕事です。60名の温かいチームの一員として、ご利用者様とご家族が安心して過ごせる環境づくりに貢献しませんか？
応募資格
社会福祉士、介護支援専門員、精神保健福祉士、社会福祉主事任用資格のいずれか必須です。お気軽にお問い合わせください！
「そろそろ転職したいけど、本当にこれでいいのか…」「今のスキルで大丈夫だろうか…」「将来のキャリアパスが不安…」
転職活動は、不安や迷いがつきものです。でも、一歩踏み出す勇気さえあれば、必ずあなたに合った、輝く未来が見つかるはずです。株式会社For A-career medica事業部では、経験豊富なキャリアアドバイザーが、あなたの転職活動を全面的にサポートします。この記事では、介護老人保健施設「ケアセンター上依知」の支援相談員求人情報を元に、あなたのキャリア形成を真剣に考え、最適な選択ができるようお手伝いします。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして長年、様々な転職希望者の方々をサポートしてきた経験から、株式会社For A-career medica事業部、特に「ケアセンター上依知」の支援相談員ポジションは、非常に魅力的な選択肢だと確信しています。
◆働きやすい環境と充実の福利厚生
まず注目すべきは、働きやすい環境です。社員食堂（1食300円！）や休憩スペース（冷蔵庫、レンジ完備）など、働く上での快適さを追求した設備が整っています。また、車通勤OK、職員用駐車場完備と、通勤面での負担も軽減されます。さらに、賞与4ヶ月分、年2回のギフトプレゼントなど、日々の頑張りをきちんと評価する制度も魅力です。これらの福利厚生は、長く安心して働ける環境を築く上で大きなポイントとなります。他施設と比較しても、このレベルの福利厚生はトップクラスと言えるでしょう。
◇充実の研修体制とキャリアパス
経験不問と謳っている通り、未経験者や資格取得後間もない方でも安心してスタートできます。先輩スタッフによる丁寧な指導と、一人ひとりのスキルに合わせた研修体制が整っているため、着実にスキルアップを図ることが可能です。また、キャリアパスについても明確な道筋があり、スキルや経験に応じて、責任あるポジションへの昇進も目指せます。例えば、チームリーダーや施設長へのキャリアアップ、あるいは専門性を深めて特定分野のスペシャリストになるなど、様々なキャリアプランを描くことができます。これは、多くの介護施設では必ずしも明確に提示されていない重要なポイントです。
◆他職種との連携と専門性の向上
支援相談員は、医師、看護師、理学療法士、作業療法士など、多職種と連携して業務を進めるため、コミュニケーション能力や調整能力が磨かれます。また、ケアプラン作成や、ご入所者様、ご家族様とのコミュニケーションを通して、専門性を高め、やりがいを感じられる仕事です。類似職種である介護福祉士と比較しても、支援相談員はより広い視野と専門知識が求められ、その分、得られる経験とスキルは非常に大きいです。他施設では、多職種連携が形式的な場合も見受けられますが、ケアセンター上依知では、真摯な連携体制が構築されている点も大きな強みです。
◇転職成功事例：充実したキャリアを築いた先輩社員の声
実際、当施設では、未経験からスタートして、数年でチームリーダーに昇進した事例や、専門性を活かして新規事業の立ち上げに貢献した事例など、多くの成功例があります。これらの事例は、あなたが将来描くキャリア像を考える上で、大きな励みとなるでしょう。具体的な事例については、面接時にお伝えいたします。
キャリア形成のチャンス
ケアセンター上依知で支援相談員として働くことは、単なる仕事ではなく、あなた自身の成長と社会貢献を両立できるキャリア形成の大きなチャンスです。経験豊富な先輩スタッフからの指導、充実した研修制度、そして明確なキャリアパスにより、着実にスキルアップを図ることが可能です。例えば、入社後1年間は先輩スタッフによるOJTを通して、介護老人保健施設の業務全般を学び、2年目以降は、ケアプラン作成やチームリーダー業務への挑戦、さらには施設運営に携わるなど、段階的にスキルアップを目指せます。また、資格取得支援制度も利用可能で、より専門性を高めるための学習をサポートします。キャリアアップの道筋としては、チームリーダー、施設副施設長、そして施設長へとステップアップしていくことが可能です。もちろん、専門性を深めてケアマネージャーとしてのスキルを極める道も選択できます。個々の能力や志向に合わせた柔軟なキャリアプランニングが可能です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる環境
介護業界で働く上で、多くの相談員は「残業が多い」「休みが取れない」といった悩みを抱えています。しかし、株式会社For A-career medica事業部では、週休2日制、年間休日108日を実現し、ワークライフバランスを重視した働き方を推奨しています。産休・育休、介護休暇の実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です。これは、キャリアアドバイザーとして、非常に大きなメリットだと感じます。プライベートの時間もしっかり確保し、仕事と家庭の両立を望む方にとって、理想的な環境と言えるでしょう。
◆頑張りをしっかり評価する制度
日々の努力が報われない、給与に不満がある…これも介護業界で働く方の悩みです。当施設では、賞与が年4ヶ月分と充実しており、日々の頑張りがきちんと反映される給与体系となっています。モチベーション高く働ける環境は、長くキャリアを積む上で非常に重要です。さらに、年2回の職員へのギフト贈呈など、感謝の気持ちを形にする取り組みも魅力的です。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この待遇は同業他社と比較しても優れていると言えるでしょう。
◆充実した福利厚生で快適な職場環境
社員食堂（1食300円）、休憩スペース（冷蔵庫、レンジ完備）、個人ロッカーなど、快適な職場環境も整備されています。 お昼の準備の手間が省け、休憩時間も有効活用できます。 これらの福利厚生は、日々の業務におけるストレス軽減に大きく貢献し、働きやすさを向上させる重要な要素です。 キャリアアドバイザーとして、こうした細やかな配慮は、従業員の定着率向上に繋がる重要なポイントだと考えています。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
未経験者にとって、介護業界への転職は大きな一歩です。不安や戸惑いも多いでしょう。しかし、当施設では、一人ひとりのスキルに合わせて、先輩スタッフが丁寧に指導します。業務の流れをじっくりと覚えていけるので、未経験者でも安心してスタートできます。研修制度が充実していることは、キャリアアップを目指す上で非常に重要です。安心してスキルアップできる環境は、転職を成功させる上で大きな鍵となります。
◆この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下のような方です。
- コミュニケーション能力が高い方
- 相手の立場に立って考えられる方
- チームワークを大切にする方
- 責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
- 高齢者の方と接することが好きで、笑顔で対応できる方
これらの資質は、相談員として活躍するために不可欠です。 もしこれらの特徴に当てはまるなら、この仕事に強い適性があると言えるでしょう。 キャリアアドバイザーとして、これらの要素を満たす方は、この職場で大きく成長できる可能性を秘めていると確信しています。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、なぜこの施設で働きたいのか、あなたのどのような能力や経験が活かせるのかを具体的に記述しましょう。 単なる希望ではなく、施設の理念やビジョンへの共感、自身のキャリアプランとの整合性を明確に示すことが重要です。 また、経験やスキルだけでなく、あなたの個性や人となりも伝えることで、より魅力的な志望動機になります。
◆志望動機例文
例文1：経験を活かし、更なるスキルアップを目指して
私は社会福祉士として5年間、高齢者福祉施設で勤務してきました。その経験を通して、利用者の方々との信頼関係を築き、寄り添ったケアを提供することの大切さを学びました。貴施設の「心あたたかなケア」という理念に共感し、これまでの経験を活かしながら、更なるスキルアップを目指したいと考えています。特に、貴施設の充実した研修体制は魅力的で、専門性を高める絶好の機会となると確信しています。チームワークを大切にする貴施設の雰囲気の中で、利用者の方々にとってより良い環境づくりに貢献したいです。
例文2：未経験ですが、熱意と向上心で貢献したい
私は介護業界未経験ですが、高齢者の方々を支える仕事に強い関心があり、貴施設の求人情報を見て応募いたしました。貴施設の温かい雰囲気と、充実した研修制度に魅力を感じています。未経験ではありますが、向上心と責任感を持って仕事に取り組み、先輩方から多くのことを学びながら、一日でも早く一人前の相談員として活躍できるよう努力したいと考えています。チームの一員として、利用者の方々にとって安心できる環境づくりに貢献したいです。
例文3：ワークライフバランスを重視し、長く働ける環境を求めて
これまで、残業が多くプライベートの時間が取れない仕事に疲れていました。貴施設の週休2日制や年間休日の多さ、そして産休・育休取得実績は、私にとって非常に魅力的なポイントです。ワークライフバランスを重視しながら、長く安心して働ける環境を求めています。貴施設で、利用者の方々への質の高いケアを提供しながら、自分自身の成長も目指したいと考えています。チームの一員として、活気のある職場環境の中で、貢献していきたいです。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたの経験やスキルだけでなく、人となりや仕事への姿勢、そして当施設への理解度が評価されます。 コミュニケーション能力、問題解決能力、そして熱意を伝えることが重要です。 また、事前に当施設についてしっかりと調べておくことで、あなたの真剣さが伝わります。キャリアアドバイザーとして、面接官は、あなたの人間性と仕事への情熱を見極めようとしています。
◆よくある質問とその回答例
Q. あなたの強みは？
A. 私の強みは、コミュニケーション能力と傾聴力です。以前の仕事で培った経験から、相手の話を丁寧に聞き、共感する能力に自信があります。利用者の方々やご家族の話をじっくりと聞き、最適なサポートを提供できるよう心がけています。
Q. 介護業界未経験ですが、大丈夫ですか？
A. 未経験ではありますが、貴施設の充実した研修制度に魅力を感じ、積極的に学び、成長したいと考えています。先輩方の指導を仰ぎながら、一日でも早く一人前の相談員として活躍できるよう努力します。
Q. なぜ当施設を選びましたか？
A. 貴施設の「心あたたかなケア」という理念に深く共感しました。また、充実した福利厚生やワークライフバランスを重視した働き方、そしてチームワークを大切にする職場環境にも魅力を感じています。これらの点を総合的に考慮し、貴施設でキャリアを積みたいと強く思っています。
まとめ
株式会社For A-career medica事業部での支援相談員のお仕事は、やりがいと充実感を得られるだけでなく、働きやすい環境が整っています。 未経験の方でも安心してスタートでき、経験者の方にとっても更なるスキルアップを目指せる環境です。 この機会に、自身のキャリアプランを見つめ直し、ぜひ応募をご検討ください。 キャリアアドバイザーとして、あなたのご応募をお待ちしております。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
株式会社For A-career medica事業部（ホームページ）
介護老人保健施設の支援相談員仕事内容
｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡.｡:+*ﾟ ﾟ *+:｡.｡:
〇賞与4ヶ月分！
日々の頑張りがきちんと還元されるので、
モチベーションUPに繋がります！
〇経験不問
資格を取り立ての方や、
老健での勤務は初めての方も歓迎です◎
〇社員食堂あり
1食300円で美味しいご飯が食べられます♪
お昼を用意しなくていいのが嬉しい◎
｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡.｡:+*ﾟ ﾟ *+:｡.｡:
【業務内容】
介護老人保健施設での相談員業務
・入所者様、ご家族様の問い合わせ相談対応
・入所、退所に関する手続き
・居宅介護支援事業所や病院、
他機関との連携や調整
・施設内の各専門員との連携や調整
・ご入所者様のケアプラン作成、管理
・新人指導、育成、サポート 等
【研修・教育】
一人ひとりのスキルに合わせて、
先輩スタッフと一緒に
業務の流れを覚えていきましょう♪
【介護老人保健施設ケアセンター上依知について】
入所介護をはじめ、短期入所療養介護や
通所リハビリテーション、居宅介護支援の
サービスを提供しています。
ご利用者様やご家族が安心できる
心あたたかなケアを大切にしています◎
施設従業員：60人
男性：女性=2：8
正社員：パート =7：3応募資格
【下記いずれかの資格必須】
・社会福祉士
・介護支援専門員（ケアマネージャー）
・精神保健福祉士
・社会福祉主事任用資格〒243-0801神奈川県厚木市上依知243-0801 神奈川県厚木市上依知418番地1
医療法人社団静寿会 介護老人保健施設ケアセンター上依知
勤務地
〒243-0801
神奈川県厚木市上依知418番地1
【交通手段】
最寄り駅
原当麻駅
アクセス
原当麻駅 車10分
固定時間制
勤務時間
【勤務時間】
・08:30～17:30（休憩60分）
【休日・休暇】
・週休2日制
・年間休日：108日
・年次有給休暇（法定通り）
・産休、育児休暇（実績あり）
・介護休暇（実績あり）あり
試用・研修時の雇用条件：【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
特徴・メリット
経験者優遇
交通費支給
昇給・賞与あり
制服貸与
ブランクOK
禁煙・分煙
車通勤OK
社会保険完備
食事補助あり
研修あり職種
支援相談員
雇用形態
職業紹介（正社員）
【福利厚生】
・社会保険完備（加入は勤務条件による）
・交通費規定内支給
・車通勤可（職員用駐車場完備）
・制服貸与
・社員食堂あり（1食300円から利用可）
・休憩スペースあり（冷蔵庫、レンジ完備）
・個人ロッカーあり
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【雇用期間の定め】
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