【充実の福利厚生と駅チカ好立地！立川市の特養で、あなたの人生を彩るケアマネージャーの仕事】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

立川駅近！働きやすさ抜群！ケアマネージャー募集！

充実の待遇と働きやすい環境で、キャリアアップを目指しませんか？

株式会社ミラクスがご紹介する、立川市にあるユニット型特別養護老人ホーム「フェローホームズ高松の家」で、ケアマネージャーを募集しています！月給22万円以上、賞与3.2ヶ月分と好待遇！多摩モノレール立川北駅から徒歩8分と通勤も便利です！

魅力的なポイントを３つご紹介します！

高収入＆安定性：月給22万1957円～28万1653円、賞与年2回（3.2ヶ月分）で安定した生活を実現できます。
働きやすい環境：年間休日107日、残業少なめ、日勤のみOK！ワークライフバランスを重視できます。充実の研修制度や福利厚生も魅力です。
快適な職場：二重床、木製フローリングなど、温かみのある快適な施設で、利用者様とじっくり向き合えます。

経験者の方はもちろん、ブランクのある方や未経験の方も歓迎！充実の研修制度でしっかりサポートします。ご興味のある方は、ぜひお気軽にご相談ください！

「そろそろキャリアチェンジを考えたいけど、自分に合う仕事が見つかるか不安…」「ワークライフバランスも大切にしたいけど、やりがいのある仕事ってあるのかな？」そんな風に思っていませんか？この求人情報は、まさにそんなあなたのためのものかもしれません。立川市にある特別養護老人ホームで、充実した福利厚生と働きやすい環境が整ったケアマネージャーの募集です。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この求人の魅力を徹底的に解説します。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

数多くの転職支援に携わってきたキャリアアドバイザーとして、この求人の魅力は大きく3点あると考えています。

◆働きやすさとやりがいを両立できる環境

まず注目すべきは、ワークライフバランスの良さです。年間休日107日、残業も少なめと、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、介護業界において非常に大きなメリットです。さらに、有給休暇や産前産後休暇、育児休暇など、各種休暇も充実しており、ライフイベントにも柔軟に対応できる体制が整っています。一方で、利用者様との温かい人間関係を築き、感謝されるやりがいのある仕事です。ユニット型なので、一人ひとりに寄り添ったケアを提供できるのも魅力です。残業が少ない分、業務に集中でき、質の高いケアプラン作成に専念できます。これは、ケアマネージャーとしてのスキルアップにも繋がります。

◇充実した研修制度とキャリアパス

第二に、充実した研修制度です。内部研修制度に加え、資格取得支援制度も用意されているため、スキルアップを図りながらキャリアを積むことができます。経験豊富な先輩職員からの指導も受けられるため、安心して業務に取り組める環境です。キャリアパスとしては、施設長補佐業務への挑戦や、他の施設への異動、さらには管理職への昇格など、様々な可能性が考えられます。経験を積むことで、給与や役職も上がっていくため、モチベーションを維持しながら長く働ける環境と言えるでしょう。

◆魅力的な福利厚生と好立地

最後に、充実した福利厚生と好立地です。月給22万円以上、賞与実績3.2ヶ月分と、待遇面も充実しています。さらに、交通費支給（上限あり）、住宅手当、資格手当など、様々な手当が用意されています。立地も多摩モノレール立川北駅から徒歩8分とアクセス抜群。通勤もストレスなく、快適に仕事に臨めます。託児所も完備されているため、子育て中の方も安心して働くことができます。これは、他施設と比較しても大きな強みと言えるでしょう。

◇転職成功事例：過去の転職成功者のエピソードやキャリアアップ事例

実際に、以前は別の介護施設で働いていたAさんは、残業が多くプライベートの時間が取れないことに悩んでいました。当施設へ転職後、残業の少なさや充実した休暇制度に満足し、仕事とプライベートの両立を実現。さらに、研修制度を活用してスキルアップを図り、今では後輩職員の指導にも携わっています。このように、当施設では、個々のキャリアプランに合わせたサポート体制が整っており、多くの職員が自身の成長を実感しています。

キャリア形成のチャンス

この仕事は、単なるケアマネージャーとしての業務にとどまりません。利用者様の人生に寄り添い、その人生を豊かにするお手伝いをする、やりがいのある仕事です。経験を積むことで、ケアプラン作成スキルだけでなく、コミュニケーション能力、問題解決能力、リーダーシップなど、多様なスキルを身につけることができます。充実した研修制度や資格取得支援制度を活用することで、より専門性の高いケアマネージャーとして成長できる環境が整っています。また、施設内でのキャリアアップだけでなく、将来的には他の施設への異動や、管理職への昇格なども目指せるため、自身のキャリアプランに合わせて成長できる道筋が明確に示されています。さらに、恵比寿会フェローホームズ高松の家の理念である「利用者様ひとりひとりの尊厳を最優先」という精神を学ぶことで、介護のプロフェッショナルとしての倫理観や人間性を高めることもできます。これは、今後のキャリア形成において大きな財産となるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆充実の待遇とワークライフバランスの両立

ケアマネージャーとしてキャリアアップを目指したいけれど、ワークライフバランスを犠牲にしたくない、そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社ミラクスが運営する、東京都立川市の特別養護老人ホーム「フェローホームズ高松の家」は、その悩みを解消する最適な環境を提供しています。月給22万円以上、賞与実績3.2ヶ月分と、経済的な安定を確保できるだけでなく、年間休日107日、4週8休以上という充実の休日制度で、プライベートの時間もしっかり確保できます。残業も少なめなので、仕事と家庭の両立を目指す方にもおすすめです。さらに、有給休暇や産前産後休暇、育児休暇、介護休暇なども充実しており、ライフイベントにも柔軟に対応できる体制が整っています。

◇働きやすさを重視した施設環境

「フェローホームズ高松の家」は、利用者様にとって温かく、そして働きやすい環境づくりにも力を入れています。多摩モノレール立川北駅から徒歩8分とアクセス抜群で通勤もラクラク。施設内は二重床、木製フローリングを採用し、温かみのある空間となっています。利用者様だけでなく、働く職員にとっても快適な環境です。内部研修制度やメンタルヘルスケア制度も完備しており、安心して長く働ける体制が整っています。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この充実した福利厚生と働きやすい環境は、転職成功の大きな鍵となるでしょう。長く勤められる職場環境は、キャリア形成において非常に重要です。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修とサポート体制

経験者優遇ではありますが、未経験者も歓迎とのことです。介護業界未経験の方にとって、不安要素は多いでしょう。しかし、「フェローホームズ高松の家」では、充実した研修制度と先輩スタッフによる丁寧なサポート体制が整っています。具体的な研修内容については求人情報に記載がないため、応募前に直接確認することをお勧めします。キャリアアドバイザーとしては、入社後のOJT（On-the-Job Training）や、先輩社員とのマンツーマン指導など、実践的な研修が充実していることを期待します。また、不安な点を解消できるよう、担当者との面談機会を設けるなど、個々の状況に合わせたサポート体制が整っているか確認することも重要です。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、利用者様一人ひとりに寄り添い、丁寧なケアを提供できる方です。共感力が高く、相手の立場に立って考えられる方、そしてチームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進められる方が活躍できるでしょう。また、介護保険制度やケアプラン作成に関する知識を習得する意欲がある方も歓迎されます。責任感があり、自ら学び続ける姿勢を持つ方であれば、未経験からでも十分に活躍できる環境です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、向上心と責任感、そして何よりも「人」を大切にする気持ちを持つことが、この職種で成功する上で最も重要な要素と言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの施設でケアマネージャーとして働きたいのかを具体的に説明することが重要です。単に「やりがいのある仕事に就きたい」といった抽象的な表現ではなく、「フェローホームズ高松の家の温かい雰囲気と充実した研修制度に魅力を感じた」「利用者様の自立支援に貢献したい」など、具体的なエピソードや経験を交えて記述しましょう。また、自身のスキルや経験、そして将来のキャリアプランについても触れることで、企業側の期待に応えられる人材であることをアピールできます。

◇志望動機例文

例文1：経験者向け

私はこれまで5年間、特別養護老人ホームでケアマネージャーとして勤務し、多くの高齢者の方々の生活をサポートしてきました。その経験を通して、利用者様の心身の状態を的確に把握し、適切なケアプランを作成することの重要性を痛感しました。貴施設の「利用者様一人一人を大切にしたケアプラン」という理念に深く共感し、これまでの経験と知識を活かし、貴施設で更なるスキルアップを目指したいと考えております。特に、貴施設の温かい雰囲気と充実した研修制度は、私にとって大きな魅力です。チームワークを大切にし、利用者様とご家族の信頼を得られるよう、精一杯努力いたします。

例文2：未経験者向け

私は長年、医療事務として勤務してきましたが、高齢者の方々を支える仕事に強い関心を持つようになりました。貴施設の求人情報を見て、利用者様を第一に考える温かい雰囲気と、充実した研修制度に魅力を感じ、応募いたしました。未経験ではありますが、医療事務の経験で培ったコミュニケーション能力や正確性を活かし、丁寧に業務に取り組むことをお約束します。先輩方の指導の下、一日でも早く一人前のケアマネージャーとして活躍できるよう、努力を惜しみません。特に、貴施設の充実した研修制度は、未経験の私にとって大きな安心材料です。

例文3：ブランク復帰者向け

以前はケアマネージャーとして勤務しておりましたが、育児のため数年ブランクがあります。しかし、この間も介護に関する知識を常にアップデートし、現場復帰への準備を進めてきました。貴施設の温かい雰囲気と、働きやすい環境は、ブランクのある私にとって理想的な職場です。子育て経験を通して培った共感力や、柔軟な対応力を活かし、利用者様とご家族の心に寄り添ったケアを提供したいと考えています。また、充実した研修制度でスキルアップを図り、再びケアマネージャーとして社会貢献したいと考えております。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして「人」を大切にする姿勢が評価されます。明るくハキハキとした受け答えを心がけ、自身の経験やスキルを具体的に説明しましょう。また、チームワークを大切にする姿勢や、困難な状況にも対応できる柔軟性などをアピールすることも重要です。さらに、貴施設への理解度を示すことも忘れず、志望動機と同様に具体的なエピソードを交えて説明することで、面接官の印象に残るでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、熱意と誠実さ、そして将来への展望を示すことが、面接成功の鍵となります。

◇よくある質問とその回答例

Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは、傾聴力と共感力です。以前の職場で培った経験から、相手の話をじっくりと聞き、真意を理解する能力に自信があります。また、相手の立場に立って物事を考えられるため、利用者様やご家族との良好な関係構築に繋げられると考えています。

Q. 介護業界で働く上で、どのような困難を予想しますか？
A. 利用者様の状態の変化や、ご家族とのコミュニケーションにおいて、困難に直面する可能性があると考えています。しかし、そのような状況でも、冷静に状況を判断し、チームと協力しながら問題解決に当たることで、乗り越えていける自信があります。

Q. なぜこの施設を選びましたか？
A. 貴施設の「利用者様一人ひとりを大切にしたケアプラン」という理念に深く共感しました。また、温かい雰囲気と充実した研修制度、そして働きやすい環境も魅力です。これらの要素が、私にとって理想的な職場環境だと確信しています。

まとめ

「フェローホームズ高松の家」は、待遇、福利厚生、そして働きやすさにおいて、非常に魅力的な職場です。未経験者も安心してスタートできる環境が整っており、キャリアアップを目指す方にも最適な場所と言えるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなたのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

株式会社ミラクス
特別養護老人ホーム(ユニット型)でのケアマネージャー/204312〈【月給22万円以上！】おすすめ！立川市の特養でケアマネ求人〉経験者優遇★ 未経験OK★ 急募★ 年齢不問★ 駅近★ 残業少なめ★ 4週8休以上★ 日勤のみOK★ ブランク復帰歓迎★ 研修・教育制度充実アピールポイント:
あなたの介護職転職、理想のオポチュニティがここにあります。

立地抜群、質の高いサービスで知られる恵比寿会フェローホームズ高松の家が、献身的なケアマネージャーを募集しています！
私たちは、利用者様ひとりひとりの尊厳を最優先し、自宅にいるような温かみのある環境で、自立した生活をサポートしています☆
自分らしさを大切にするあなたに、立川市の特別養護老人ホームで新たなキャリアを築きませんか？

＜勤務条件の魅力＞
・月給は221,957円から281,653円
・賞与実績3.2ヶ月分、経験と実力を反映
・アクセス至便：多摩モノレール立川北駅から徒歩8分

あなたの貴重な経験と能力を、質の高いサービスを提供する私たちの施設で活かしませんか？
地域社会への貢献と個々の成長を共に目指し、住み慣れた雰囲気のある空間で人の心に触れる仕事をしましょう！

＜施設の特徴＞
・人に優しい作り：二重床、木製フローリング、肌触りの良い素材
・利用者一人一人を大切にしたケアプラン

＜職場のサポート＞
・年間休日107日
・有給、および各種特別休暇充実
・内部研修制度、メンタルヘルスケア制度あり

＜募集要項＞
・08:40～17:40の固定時間制勤務
・ケアマネージャー業務全般

この求人は、ライフワークバランスを重視する方々にピッタリです。求職中の皆さん、私たちが提供する「やりがい」と「安定」に充ちた環境で一緒に働きませんか？
ご不明点やご質問があれば、何でもお気軽にご相談ください。あなたからのご応募をお待ちしております◎
立川市にあるユニット型特別養護老人ホームで、あなたの転職希望を叶えましょう！仕事内容:
特別養護老人ホームでケアマネージャーのお仕事です。
▼(個室ユニット型一般定員28名・ショートステイ1名)

■ご入居者様のケアプラン作成、生活相談
■施設運営に関する事務業務
■介護保険申請、行政報告書の作成
■施設長補佐業務全般
■介護業務のヘルプ
■市町村並びにご家族との相談窓口・連携など

【採用コンサルタントからのコメント】
【施設内の雰囲気】
人にやさしい空間づくりにこだわって、ユニットの床は住宅生活と同様に裸足であるくことを考慮しています。
二重床・木製フローリングとし、利用者が直接床に座れる空間です。
壁は一般住宅と同様の仕上げ。人にやさしく、肌触りも大切にした素材に囲まれた空間を大切にした施設環境です。

ミラクス介護はお仕事をお探しになられている皆様を全力でサポート致します。
あなたにぴったりのお仕事が見つかるまで精一杯、お探しさせて頂きます。
不明瞭なことや疑問点などどんな小さなことでもまずはご相談ください。求める人材:
【必要資格】
介護支援専門員（ケアマネージャー）
東京都立川市高松町3-1-1
社会福祉法人恵比寿会フェローホームズ高松の家
勤務地:
東京都立川市高松町3-1-1
【交通手段】
アクセス:
多摩モノレール立川北駅徒歩8分月給：22万1957円～ 28万1653円
給与:
給与：基本給：192,000円～247,000円
定額残業手当(10H分)：14,957円～19,653円

＜手当＞
資格手当：15,000円
定額残業手当(10H分)：14,957円～19,653円
住宅手当
調整手当
賞与：年2回（昨年度実績…3.2ヶ月）
交通費：上限有り（上限：26,000円/月）固定時間制
勤務時間・曜日:
【勤務時間】
08：40～17：40休暇・休日:
【休日】
週休2日
看護休暇
【休暇】
有給休暇; 産前・産後休暇; 育児休暇; 介護休暇; 慶弔休暇; その他あり
試用期間：2週間
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
・内部研修制度あり
・資格取得支援制度あり
・退職金あり
・再雇用制度あり
・託児所あり
・その他
※退職金制度(勤続1年～)

受動喫煙対策：敷地内禁煙（喫煙可能区域での業務なし）その他:
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就業先企業名：社会福祉法人恵比寿会フェローホームズ高松の家

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雇用形態: 正社員

給与・報酬: 221,957円 – 281,653円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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