【研水会で輝く未来を】ワークライフバランス重視！地域包括支援センターの主任ケアマネジャー募集|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

平塚駅チカ！年間休日120日＆残業ほぼなし！働きやすい地域包括支援センターで主任ケアマネジャー募集！

充実の福利厚生と働きやすさで、長く安心して働ける環境です！

社会福祉法人研水会が運営する地域包括支援センターあさひみなみでは、主任ケアマネジャーを募集しています！平塚駅からのアクセスも良く、年間休日120日、月10日休み、残業ほぼなしと、ワークライフバランスを重視したい方にもピッタリです。有給休暇はなんと半日単位で取得可能！土日祝日は基本お休みなので、プライベートも充実できますよ。

未経験・ブランクのある方も安心！充実の研修体制があります！

経験の浅い方やブランクのある方も大歓迎！OJT研修で先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心して業務を覚えていけます。最初は簡単なケースからスタートし、徐々に難しいケースにも対応できるよう、じっくりと育成します。相談援助や予防プラン作成など、地域包括支援センターの業務全般を経験できます。

アットホームな職場環境！チームワーク抜群です！

現在3名の少人数チームですが、新しい仲間を迎え入れる予定です。保健師、主任ケアマネジャーなど、様々な職種のスタッフが協力し合い、アットホームな雰囲気です。職場環境の改善にも積極的に取り組んでおり、定着率も高いのが自慢です。

まずはお気軽にお問合せください！

見学や面接だけでなく、「話を聞いてみたいだけ」という方も大歓迎です！将来の転職を考えている方も、お気軽にご相談ください。少しでも興味を持たれた方は、ぜひご連絡ください！

「このまま今の仕事で本当に大丈夫だろうか…」「もっとやりがいのある仕事がしたいけれど、転職は不安…」そんな風に悩んでいるあなたへ。社会福祉法人研水会地域包括支援センターあさひみなみでは、主任ケアマネジャーを募集しています。充実した福利厚生と働きやすい環境で、あなたのキャリアをさらに輝かせるチャンスです。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の転職支援に携わってきた私の視点から、研水会地域包括支援センターあさひみなみの魅力を解説します。

◆働きやすさ抜群！ワークライフバランスを実現できる環境

年間休日120日、月10日休み、土日祝休みが基本という、介護業界では非常に魅力的な休日体制です。さらに、有給休暇は半日単位で取得可能。急な予定にも柔軟に対応でき、プライベートの時間もしっかり確保できます。残業もほぼないため、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な職場と言えるでしょう。これは、他施設と比較しても非常に高い水準です。多くの介護施設では、休日取得や残業時間管理に課題を抱えているケースが多い中、研水会は明確な取り組みで、職員の健康と生活の質を重視している点が大きな強みです。

◇充実の研修制度でスキルアップをサポート

座学だけでなく、OJTによる実践的な研修が充実しています。経験の浅い方やブランクのある方も安心してスタートできます。先輩スタッフによる丁寧な指導体制が整っており、個々のペースに合わせてスキルアップを図れる環境です。介護保険制度の理解を深めるためのサポート体制も万全で、困難事例への対応も段階的に学ぶことができます。2～3ヶ月かけてOJTで基礎を固め、徐々に実践経験を積んでいくため、無理なくスキルアップできる点が魅力です。資格取得支援制度も用意されているため、キャリアアップを目指せる体制が整っています。

◆チームワーク抜群！温かい職場環境

少人数のチームで、お互いを尊重しあいながら協力して仕事を進めるアットホームな雰囲気です。経験豊富なスタッフが多数在籍しており、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。職場改善にも積極的に取り組んでおり、定着率が高いのも特徴です。これは、職員の意見を尊重し、働きやすい環境づくりに力を入れている証と言えるでしょう。面接や職場見学を通して、この温かい雰囲気をぜひ感じ取ってください。

◇他社との比較優位性：充実の福利厚生とキャリアパス

研水会は、賞与年3回、扶養手当、住宅手当など、充実した福利厚生を用意しています。退職金制度も2本立てで、将来の安心も確保できます。さらに、資格取得支援制度により、キャリアアップのための学習をサポート。主任ケアマネジャーとしてだけでなく、管理職へのキャリアパスも目指せます。これらの福利厚生とキャリアパスは、他施設と比較しても非常に魅力的です。特に、半日単位での有給取得や残業の少なさ、充実した研修体制は、介護業界で働く上で大きなメリットとなります。

◆転職成功事例：長く安心して働ける環境

実際、研水会では、他施設から転職してきたスタッフが、働きやすさと充実した研修に満足し、長く活躍しています。中には、キャリアアップを果たし、管理職として活躍している方もいます。これは、研水会が、職員の成長と定着を真剣に考えている証です。転職活動は、人生における大きな決断です。研水会では、あなたを全面的にサポートし、安心して長く働ける環境を提供します。

キャリア形成のチャンス

研水会では、主任ケアマネジャーとしての経験を積みながら、様々なキャリアパスが可能です。経験を積むことで、より高度なケースマネジメントスキルを習得し、専門性を高めることができます。また、チームリーダーや管理職へのキャリアパスも目指せます。研修制度や資格取得支援制度を活用することで、スキルアップを図りながら、自身のキャリアプランを実現できる環境です。少人数のチームだからこそ、個々の成長をしっかりとサポートし、責任ある役割を担う機会も与えられます。経験豊富な先輩スタッフからの指導を受けながら、着実にスキルアップし、将来は管理職としてチームを率いることも可能です。キャリアアップを目指す意欲のある方にとって、研水会は最適な環境と言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

ケアマネジャーとして、仕事とプライベートの両立に悩んでいませんか？社会福祉法人研水会地域包括支援センターあさひみなみでは、年間休日120日、月10日休みを実現。土日祝日は基本休みで、有給休暇はなんと半日単位で取得可能です。残業もほぼありません。これは、多くのケアマネジャーが抱える「時間がない」「プライベートの時間がない」という悩みを解消する大きなメリットです。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この労働条件は非常に魅力的で、長く安心して働ける環境と言えるでしょう。育児や介護と両立したい方にも最適な職場環境です。

◆充実の福利厚生と待遇

給与は月給22万5000円～29万5000円（資格手当3万円を含む）と、経験や能力を正当に評価する体制が整っています。さらに、賞与年3回（計3ヶ月分実績）、扶養手当、住宅手当、退職金（二本立て！）など、充実した福利厚生も魅力です。資格取得支援制度も用意されているため、スキルアップを目指したい方にも最適な環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この待遇は同業他社と比較しても非常に優れていると評価できます。

未経験者も安心できる理由

◆丁寧なOJT研修とサポート体制

未経験の方や経験の浅い方も安心してスタートできるよう、充実したOJT研修体制が整っています。座学だけでなく、先輩スタッフと一緒に業務を行いながら実践的に学ぶことができるため、スムーズにスキルを習得できます。特に、介護保険制度に関する理解を深めるためのサポートは万全です。最初は簡単なケースから担当し、徐々に経験を積んでいくことができるため、無理なく成長できる環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの立場から見て、この研修体制は、未経験者にとって大きな安心材料となります。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

利用者の方と真摯に向き合い、寄り添うことができる方
チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方
新しい知識やスキルを積極的に学び、成長意欲の高い方
地域貢献に意欲のある方

これらの特徴に当てはまる方は、この職場で大きく成長し、やりがいを感じながら働ける可能性が高いでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、研水会を選んだ理由、あなたの強み、そして将来のビジョンを明確に伝えましょう。特に、研水会の「充実した研修体制」「ワークライフバランスの取れた環境」「地域貢献への姿勢」といった魅力をどのように捉え、自身のキャリアプランとどのように結びつけるかが重要です。具体的に、どのような経験やスキルを活かしたいのか、研水会で何を学び、どのように成長したいのかを記述しましょう。

◆志望動機例文

例文1：ワークライフバランス重視

私は、これまでケアマネジャーとして勤務してきましたが、残業が多くプライベートの時間が確保できないことに悩んでいました。貴施設の年間休日120日、月10日休みという働きやすい環境に魅力を感じ、応募いたしました。半日単位での有給取得も可能とのこと、ワークライフバランスを重視しながら、利用者の方々にとってより良いケアを提供できるよう精進したいと考えています。これまでの経験を活かし、貴施設のチームの一員として貢献できるよう努力いたします。

例文2：充実した研修体制に魅力を感じて

貴施設の充実したOJT研修体制に大変魅力を感じ、応募いたしました。未経験の分野にも積極的に挑戦したいと考えており、先輩職員の方々から丁寧に指導していただける環境は、私にとって大きな成長の機会となると確信しています。特に、介護保険制度に関する理解を深めるためのサポート体制は、私のスキルアップに大きく貢献すると考えています。地域包括支援センターの一員として、地域社会に貢献できるよう努力いたします。

例文3：地域貢献への強い意志

私は、地域社会に貢献したいという強い思いから、ケアマネジャーを目指しました。貴施設は、地域に密着した活動を行い、利用者の方々の生活を支えていると伺い、共感いたしました。経験豊富なスタッフの方々と連携し、チームとして地域包括ケアシステムの構築に貢献したいと考えています。また、貴施設の資格取得支援制度を利用し、更なるスキルアップを目指し、地域社会に貢献できるケアマネジャーを目指します。

面接対策

◆評価されるポイント

面接では、あなたの「人となり」「経験」「能力」「意欲」が評価されます。具体的には、利用者の方への共感力、チームワーク力、問題解決能力、そして研水会への熱意などが重要です。また、キャリアプランについても具体的に説明できるよう準備しておきましょう。過去の経験を踏まえ、どのように成長してきたのか、そして研水会でどのように貢献したいのかを明確に伝えられるかがポイントです。

◆よくある質問とその回答例

よくある質問としては、「あなたの強みは？」「なぜ研水会を選んだのか？」「キャリアプランは？」などが挙げられます。これらの質問に対しては、事前にしっかりと準備しておきましょう。例えば、「私の強みは、丁寧なコミュニケーション能力です。利用者の方々の話をじっくり聞き、ニーズを的確に把握し、最適なケアプランを作成することに自信があります。」といったように、具体的なエピソードを交えて回答することで、説得力が増します。

まとめ

社会福祉法人研水会地域包括支援センターあさひみなみは、充実した研修体制、働きやすい労働環境、そして魅力的な福利厚生を備えた、ケアマネジャーにとって理想的な職場です。この記事で紹介した内容を参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせて、ぜひ応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽に見学やお問い合わせから始めてみましょう。キャリアアドバイザーとして、あなたにとって最適な選択となることを願っています。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

社会福祉法人研水会（ホームページ）
主任ケアマネジャー/地域包括月10日休みの年間休日120日◇有給は半日から取得可能☆残業ほぼなし◎土日祝は基本お休み♪【平塚市・平塚駅、地域包括支援センター、主任ケアマネジャー、正社員】【地域包括支援センター管理者よりメッセージ】
40代、社会福祉士・主任介護支援専門員資格所持

◎働く仲間について
保健師・主任ケアマネの女性スタッフと私の計3人のチームですが、これから新しい方が入って下さることが決まっています。
三職種は揃っているのですが、現在は増員募集中です。そのため経験の浅い方や未経験の方ももちろん歓迎致します。
もし新しい方に入っていただいた場合には、必ずOJT研修で誰かと一緒に動き、学んでいただくので、その点は安心して下さいね。

◎研修について
地域包括支援センターは業務の特性上、座学だと分かりにくいことだらけなので、基本的には誰かと一緒に動きながら学んでいただくイメージです。
「介護保険を使いたい」という相談が1番多いのですが、介護保険についてはとても分かりにくいので、2～3ヶ月はOJTをしっかり受けていただきながら、少しずつ覚えていっていただきます。
既に介護保険の認定を受けてサービスを使っている方についてはそんなに難しくないので、まずはそういったライトなケースから対応していただきます。
困難事例もありますが、1年間くらい経ってから困難事例に携われるようになっていただけたら、と、長い目で研修をしていくので、経験の浅い方もご安心下さい！

◎休日について
基本は土日祝日がお休み、後は年末年始(12月30日～1月3日)もお休みです。
有給休暇が発生するようになってからは、平日にお休みを取得していただくことも可能です。
土日祝日の出勤はほとんどないので、施設勤務などで土日祝日休みをなかなか取れなかった、なんていう人にはとてもよい環境だと思いますよ。
有給休暇は半日単位での取得も可能です。

＜見学希望の方や、先々の就職希望の方のお問合せもお待ちしています！＞
●「いきなり面接ではなく、まずは施設の雰囲気を見たい・話を聞いてみたい」
→お気軽にご相談ください。
ご不明点や気になることもどんどんご質問していただいて大丈夫ですよ。

●「少し先に転職を考えています」
→半年先など、先の入職でも柔軟に対応しています。
「今の職場で勤務しながらまずは話だけ聞く」ということや、「まずは空いている時間でできることからスタートしたい」ということも出来ますので、お気軽に問合せ下さいね。
気になることがあればお気軽にご連絡下さい。
質問・見学希望者の方もお待ちしております。社会福祉法人研水会地域包括支援センターあさひみなみ求人概要
社会福祉法人研水会地域包括支援センターあさひみなみ：主任ケアマネジャー/地域包括/正社員
月10日休みの年間休日120日◇有給は半日から取得可能☆残業ほぼなし◎土日祝は基本お休み♪【平塚市・平塚駅、地域包括支援センター、主任ケアマネジャー、正社員】

職種
主任ケアマネジャー/地域包括

所在地
〒254-0914 神奈川県平塚市高村203番地高村団地13号棟104号室

給与
月給22万5000円～29万5000円
※経験・能力により異なります
※月給には資格手当3万円を含む

求人詳細
月10日休みの年間休日120日◇有給は半日から取得可能☆残業ほぼなし◎土日祝は基本お休み♪【平塚市・平塚駅、地域包括支援センター、主任ケアマネジャー、正社員】
社会福祉法人なので、住宅手当や扶養手当などの福利厚生充実です！年間休日120日＆残業ほぼなしで、ワークライフバランスばっちり☆退職金制度はなんと二本立てです♪

職種
主任ケアマネジャー/地域包括

仕事内容・PR
★━━━★ 【地域包括支援センターあさひみなみ】正職員・主任ケアマネジャー募集 ★━━━★

地域包括支援センターで、相談援助や予防プランの作成などの業務をお任せします。

★━━━★ 求人のおススメPOINT ★━━━★
・賞与年3回＆3ヶ月実績！
・半日単位で有給休暇取得可能！
・扶養手当＆住宅手当あり
・退職金共済加入
・資格取得支援制度あり

★━━━★ 応募資格 ★━━━★
・主任介護支援専門員資格
・普通自動車運転免許（AT限定可）

★━━━★ 職場環境 ★━━━★
JR「平塚駅」北口からバス「高村団地」バス停から徒歩2分、または車でアクセス可能。
藤沢・茅ヶ崎・厚木・二宮・大磯などからも通勤OK。自然豊かな海や山の近くにあり、癒されます。
近隣には系列の特別養護老人ホーム、デイサービス、地域包括支援センターもあり、連携が取りやすい環境です。
経験豊富なスタッフが多いため、経験が浅い方でもしっかり指導することができるので安心して勤務できます。
職場改善に積極的に取り組むことで、退職者は少なく定着率が上がりました！
これからもニーズが高まる介護業界。長く続けられる環境を整えていきます。

ご興味いただけましたらぜひエントリー下さい。
見学対応も致します！
まずはご応募お待ちしております。

雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。

雇用形態
正社員

雇用期間
雇用期間の定めなし必要資格
主任介護支援専門員、普通自動車運転免許（AT限定可）
神奈川県平塚市高村〒254-0914 神奈川県平塚市高村203番地高村団地13号棟104号室
社会福祉法人研水会地域包括支援センターあさひみなみ
勤務先情報
施設名
社会福祉法人研水会地域包括支援センターあさひみなみ

所在地
〒254-0914 神奈川県平塚市高村203番地高村団地13号棟104号室
【交通手段】
最寄駅
JR「平塚駅」北口からバス20分「高村団地」バス停から徒歩2分、または車15分月給：22万5000円～ 29万5000円
給与
月給22万5000円～29万5000円
※経験・能力により異なります
※月給には資格手当3万円を含むシフト制
勤務時間
8:30～17:30
休憩60分休日・休暇
年間休日120日
月10日（シフト制※会社カレンダーに準ずる）※原則土日祝日休みとなります
感染症特別休暇（入職日に3日間付与※規定による）
有給休暇（法定通り）あり
試用期間6ヶ月（期間中の条件変更なし）【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
福利厚生
昇給（規定による）
賞与年3回（計3ヶ月分実績※業績、個人評価による）
扶養手当（子・他1万円/人）
住宅手当（上限1万5000円/月 ※賃貸・持ち家ともに世帯主の場合）
社会保険完備
退職金（勤続1年以上）
退職金共済加入
通勤手当（規定支給、マイカー通勤、上限あり月額1万9000円、公共交通機関、定期代支給、法人が認めるもの）
マイカー通勤可（無料駐車場あり）
バイク・自転車通勤可
ユニフォーム貸与
資格取得支援制度
※いずれも規定による
試用期間6ヶ月（期間中の条件変更なし）受動喫煙対策
屋内禁煙

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