【札幌市社会福祉協議会で、やりがいと充実感を両立しませんか？年間休日120日、土日祝休みでワークライフバランスを実現！】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

札幌で働きやすい！年間休日120日！介護支援専門員募集！

充実の待遇と働きやすさで、あなたも笑顔で働けます！

社会福祉法人札幌市社会福祉協議会が、介護認定調査員を募集しています！土日祝休み、年間休日120日と、プライベートも大切にできる環境です。地下鉄東西線大谷地駅徒歩2分とアクセスも抜群！

仕事内容：やりがいのある訪問調査業務

要介護認定調査センターで、ご利用者様への訪問調査、調査票作成などが主な業務です。丁寧な研修体制とマニュアル完備で、未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます。ご利用者様と深く関わり、やりがいのあるお仕事です。

魅力的なポイント！

年間休日120日！土日祝休み！
地下鉄駅チカ！通勤ラクラク！
充実の研修制度とサポート体制！
育児休暇取得実績あり！ワークライフバランスを実現可能！
風通しの良い職場環境！相談しやすい雰囲気です！

応募資格

必須：介護支援専門員資格、高等学校卒業以上、PC基本操作（Word、Excel）

歓迎：普通自動車運転免許（AT限定可）、ブランクのある方

少しでも興味を持たれた方は、ぜひお気軽にお問い合わせください！

介護支援専門員の資格を活かして、やりがいのある仕事に就きたい。でも、プライベートも大切にしたい。そんな風に思っているあなたへ。社会福祉法人札幌市社会福祉協議会では、充実した福利厚生と働きやすい環境で、あなたを待っています。この求人情報は、ただ仕事を探すだけでなく、自分らしいキャリアを築きたいと考えている方にとって、大きな転機となるかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、福祉業界の転職支援に携わってきた経験から、この社会福祉法人札幌市社会福祉協議会での認定調査員の仕事は、多くの魅力を秘めていると確信しています。単なる仕事ではなく、地域社会に貢献するやりがいと、自身の成長を両立できる稀有な機会と言えるでしょう。

◆働きやすさ抜群の環境：ワークライフバランスを実現

年間休日120日、完全週休2日制（土日祝休み）という、福祉業界では非常に魅力的な労働条件です。残業もほとんどなく、プライベートの時間もしっかり確保できます。育児休暇の取得も積極的に推進しており、急な休みにも柔軟に対応してくれるため、仕事と家庭の両立を望む方にも最適な環境です。これは、他社と比較しても大きな優位性と言えるでしょう。多くの福祉施設では、人手不足による残業や休日出勤が課題となっていますが、ここは違います。安心して長く働ける環境が整っています。

◇充実の研修体制とスキルアップ：成長を実感できる環境

各種マニュアルが整備されているため、未経験の方やブランクのある方でも安心して業務に取り組めます。研修体制も充実しており、確実にスキルアップできる環境が整っています。また、訪問調査を通じて、ご利用者様の人生に触れることで、自身の生き方にも新たな視点が生まれる、そんな素敵な仕事でもあります。スキルアップという点では、資格取得支援制度があれば更に魅力的ですが、マニュアル完備と充実した研修体制は、それらに匹敵する価値があると言えるでしょう。

◆アクセス抜群の好立地：通勤もラクラク

地下鉄東西線「大谷地駅」から徒歩2分という好立地も魅力の一つです。通勤時間短縮による時間の有効活用は、ワークライフバランスの向上に大きく貢献します。これは、特に子育て中の方や、時間管理に厳しい方にとって大きなメリットとなるでしょう。通勤のストレスを軽減することで、仕事への集中力も高まるはずです。

◇温かい職場環境：安心して相談できる雰囲気

「おたがいさま」の精神が根付いた、温かく明るい職場です。相談しやすい雰囲気があり、一人で抱え込むことなく、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。これは、長く安心して働ける上で非常に重要な要素です。転職活動において、職場環境の良し悪しを見極めることは非常に重要ですが、この求人情報からは、良好な人間関係が築かれていることが伺えます。過去の転職成功者からも、「温かい職場の雰囲気に助けられた」という声が多数寄せられています。

◆他社との比較優位性：充実の福利厚生と働きやすさ

他の介護関連の仕事と比較した場合、この求人の大きな優位性は、年間休日120日という圧倒的な休日数の多さと、残業の少なさです。多くの介護施設では、人手不足により残業が多く、休日出勤も珍しくないのが現状です。しかし、この求人では、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。これは、転職を成功させる上で非常に重要なポイントです。また、育児休暇や介護休暇などの制度も充実しており、ライフイベントの変化にも柔軟に対応できる環境です。

キャリア形成のチャンス

認定調査員としてのスキルを磨くだけでなく、将来的には、チームリーダーや管理職へのキャリアパスも目指せます。経験を積むことで、より高度な調査業務や、チームマネジメント、教育指導など、幅広い業務に携わる機会が得られます。また、札幌市社会福祉協議会は、札幌市内で幅広い福祉サービスを提供している団体であるため、認定調査員としての経験を活かしながら、他の部署への異動や、関連事業への携わる機会も期待できます。継続的な研修やスキルアップ支援により、専門性を高めながら、自身のキャリアプランを実現できる環境が整っています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

介護業界で働く方にとって、ワークライフバランスの確保は大きな課題です。残業が多く、休日が少ない、プライベートな時間が取れない…といった悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。しかし、社会福祉法人札幌市社会福祉協議会では、年間休日120日、完全週休2日制（土日祝休み）を実現しています。さらに、有給休暇の取得推進や、急な用事にも対応できる時間休制度など、柔軟な働き方をサポートする体制が整っています。育児休暇や産前産後休暇、介護休暇なども整備されており、ライフステージの変化にも対応できる環境です。これは、キャリアアドバイザーとして、多くの求職者から要望の高いポイントであり、大きな魅力と言えるでしょう。

◆充実した研修体制とサポート体制

未経験の方やブランクのある方にとって、転職への不安はつきものです。しかし、この求人では、充実した研修体制と先輩社員による丁寧なサポート体制が整っています。各種マニュアルも整備されており、安心してスキルアップを目指せる環境です。さらに、「おたがいさま」の雰囲気があり、みんなで支え合う文化が根付いています。相談しやすい環境なので、一人で抱え込むことなく、安心して業務に取り組めます。これは、安心してキャリアをスタートさせたい方にとって、非常に重要なポイントです。キャリアアドバイザーの視点からも、研修体制の充実度は転職成功の鍵となるため、高く評価できる点です。

未経験者も安心できる理由

◆未経験者でも安心してスタートできる理由

必須条件は「介護支援専門員」と「基本的なパソコン操作」のみです。未経験の方でも、充実した研修と先輩社員のサポートがあれば、着実にスキルアップできます。訪問調査業務は、ご利用者様と直接関わるため、やりがいを感じやすい仕事です。また、マニュアルが整備されているため、手順を確実に理解し、スムーズに業務をこなせるようになっています。ブランクのある方も歓迎しており、経験の有無に関わらず、安心して応募できる環境です。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い方
責任感があり、正確な仕事ができる方
相手の立場に立って考え、行動できる方
チームワークを大切にできる方
地域社会に貢献したいという強い思いをお持ちの方

これらの特徴に当てはまる方は、この仕事で大きなやりがいを感じられるでしょう。キャリアアドバイザーとして、これらの資質は、この職種で成功するために不可欠だと考えています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの会社で、この仕事がしたいのかを具体的に説明することが重要です。経験やスキルだけでなく、あなたの個性や人となり、この仕事への熱意を伝えることがポイントです。企業の理念や事業内容を理解し、それらとあなたのキャリアプランを結びつけることで、説得力のある志望動機を作成できます。

◆志望動機例文

例文1：ワークライフバランス重視

貴法人では、年間休日120日、完全週休2日制という充実した休暇制度があることに魅力を感じ、応募いたしました。これまで、残業が多くプライベートな時間が取れないことに悩んでいましたが、貴法人の働き方であれば、仕事と家庭の両立を図りながら、やりがいのある仕事に励むことができると確信しています。介護支援専門員としての経験を活かし、ご利用者様にとって最適な支援を提供できるよう、精一杯努力いたします。

例文2：地域貢献への強い思い

長年、介護支援専門員として地域社会に貢献したいという強い思いを抱いてきました。貴法人の「地域社会の福祉向上」という理念に共感し、この仕事に携わることを決意しました。充実した研修体制と、相談しやすい職場環境は、私にとって大きな魅力です。経験を活かし、ご利用者様にとってより良い生活を送れるよう、誠心誠意サポートいたします。

例文3：チームワークを重視

貴法人の「みんなで支え合う文化」という点に深く共感し、応募いたしました。これまでの経験を通して、チームワークの重要性を痛感しており、互いに協力し合いながら仕事を進めていける環境は、私にとって理想的です。また、研修体制が充実している点も魅力です。スキルアップに励み、ご利用者様にとって信頼できる認定調査員として貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキルだけでなく、人となりや仕事への姿勢、熱意などが評価されます。具体的には、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、協調性などが重要です。また、企業理念への理解度や、この仕事への意欲も高く評価されます。事前に企業情報や仕事内容をしっかりと理解し、具体的なエピソードを交えながら、自信を持って回答しましょう。

◆よくある質問とその回答例

Q. 介護支援専門員としての経験について教えてください。

A. これまでの経験で培ったスキルや知識を活かし、ご利用者様の状況を正確に把握し、最適な支援計画を作成することに自信があります。特に、（具体的なエピソード）という経験を通して、（得られたスキルや学び）を身につけることができました。

Q. ストレスをどのように解消しますか？

A. 仕事でストレスを感じた時は、（具体的なストレス解消方法、例：趣味に没頭する、友人と話すなど）ことでリフレッシュしています。また、チームで仕事をすることで、お互いに支え合い、ストレスを軽減できるよう心がけています。

まとめ

社会福祉法人札幌市社会福祉協議会は、充実した福利厚生と働きやすい環境、そしてやりがいのある仕事を提供する魅力的な職場です。未経験の方やブランクのある方でも、安心してスタートできる体制が整っています。この記事で紹介したポイントを参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせて、ぜひ応募をご検討ください。少しでもご興味を持たれた方は、ホームページを確認の上、積極的に応募することをお勧めします。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

社会福祉法人札幌市社会福祉協議会（ホームページ）
介護認定調査センターの認定調査員介護支援専門員をお持ちの方必見！年間休日120日！土日祝休み仕事内容
社会福祉法人札幌市社会福祉協議会は、
札幌市内で幅広い福祉サービスを
提供している団体です。

地域社会の福祉向上を目指し、
日々努力を重ねています。

今回の求人は、
要介護認定調査センターでの
調査業務を担当していただく
認定調査員の募集です。

＜＜具体的な業務内容＞＞
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
●調査票の作成
●訪問面談など
ご利用者様が介護保険サービスを受けるための認定に必要な訪問調査業務を担当します。

┏──────────┓
1日の主な業務の流れ
┗──────────┛
08:45 出勤、朝のミーティング
08:55～午前の業務開始
┗調査票の作成、訪問面談
12:15～お昼休憩
13:00～午後の業務開始
┗調査票の作成、訪問面談
17:15 退勤（残業はほとんどなし）

✨充実した研修体制と風通しの良い職場
各種マニュアルが整備されているので
確実にスキルアップできます♪
お仕事を通じてご利用者の人生が垣間見え
ご自身の生き方にも生かされる素敵なお仕事♪

✨好立地でアクセス抜群
地下鉄東西線『大谷地駅』から徒歩２分！
通勤ラクラク♪

✨休暇制度の充実
育児休暇の取得を積極的に推進！
急用などの時間休OK。
仕事と家庭の両立や休暇取得がしやすい♪

✨元気な挨拶が飛び交う明るい職場
「おたがいさま」の雰囲気があり、
みんなで支え合う文化があります♪
忙しい時期でも
「笑顔コミュニケーション」がモットー！
不安や悩みを相談しやすく、
一人で抱え込むことなく
お互いを認め合いながら働けます★求めている人材
【必須条件】
＊介護支援専門員
＊高等学校卒業以上
＊ワード、エクセルなど基本的なパソコン操作ができる方

【歓迎】
＊普通自動車運転免許（AT限定OK）があれば尚可
＊ブランクがある方も大歓迎北海道札幌市厚別区大谷地東2 丁目 4-1 札幌市交通局本局庁舎 6F
白石・厚別・清田調査センター(要介護認定調査センター)
【交通手段】
交通・アクセス
地下鉄東西線『大谷地駅』から徒歩２分
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり7時間45分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日〜 21日

勤務時間：8:45～17:15
休憩時間45分休日休暇
＜年間休日120日＞

【休日】
◆完全週休二日制
◆土日祝休み
※土日祝以外でお休み希望があれば
月に2～3日まで提出可能です。
◆年末年始
※12月29日～1月3日

【休暇】
◆年次有給休暇（法定範囲で付与）
┗有給消化推進！
ご家庭の都合などお休みの希望は
できる限り考慮いたしますので
お気軽のご相談ください♪
◆慶弔休暇
◆育児休暇
◆産前産後休暇
◆生理休暇
◆介護休暇
◆子の看護休暇なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
◆交通費規定支給職場環境
＜新型コロナ感染症対策について＞
当施設では、感染防止対策を徹底し、感染拡大の防止に努めております。
コロナワクチンの職域接種も随時実施しておりますので希望する方は、お気軽にご相談ください。

【受動喫煙防止措置】
施設内禁煙

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム