【医療法人柏友会で、あなたの人生を彩る介護の仕事を見つけませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験OK！月9日休み＆充実待遇で安心スタート！介護職
介護職デビューを応援！医療法人柏友会で働きませんか？
医療法人柏友会が運営するサービス付き高齢者向け住宅で、介護職員を募集しています！未経験・無資格の方も大歓迎！丁寧な研修があるので安心です。まずはできることから始め、徐々に慣れていけば大丈夫ですよ。
働きやすさ抜群！プライベートも充実！
月9日休み、年間休日111日以上でプライベートの時間もしっかり確保できます！残業も月4～7時間程度と少なめ。さらに、昼食補助あり、資格取得支援制度も完備！キャリアアップも目指せます。家庭と両立しやすい環境なので、主婦(夫)の方にもおすすめです。
充実の福利厚生とキャリアパス！
介護職員初任者研修から介護福祉士まで、資格取得を会社が全面的にサポート！合格祝い金もあります。希望者は社内異動も可能で、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。 車通勤OK、その他手厚い福利厚生も魅力です！
こんな方におすすめ！
- 介護職に興味がある方
- 未経験・無資格の方
- ブランクのある方
- キャリアアップを目指したい方
- 家庭と両立しながら働きたい方
少しでも興味を持たれた方は、ぜひお気軽にお問い合わせください！
介護の仕事に興味はあるけれど、未経験だし大丈夫かな…資格もないし…。 年齢も気になるし、家庭との両立も心配…。そんな不安を抱えているあなたへ。医療法人柏友会は、そんな不安を解消し、やりがいと充実感にあふれるキャリアを築ける場所です。安心して、一歩踏み出してみませんか？
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして長年、様々な求職者の方々と接してきましたが、医療法人柏友会は、特に「働きやすさ」と「成長できる環境」の両面で優れた魅力を持つ企業だと感じています。
◆充実の研修制度とキャリアパス：未経験者でも安心！
医療法人柏友会では、未経験者や無資格の方でも安心してスタートできるよう、丁寧な研修制度が整っています。先輩スタッフによるOJTはもちろん、介護職員初任者研修や介護福祉士実務者研修など、資格取得支援制度も充実しており、会社負担でスキルアップを目指せます。介護福祉士資格取得者には合格祝い金も支給されるなど、モチベーションを高めるサポート体制も万全です。 キャリアパスとしては、現場での経験を積みながら、段階的に資格を取得し、キャリアアップしていく道筋が明確に示されています。 例えば、介護職員初任者研修から始まり、実務者研修、介護福祉士、さらにはケアマネジャー、主任ケアマネジャーへとステップアップしていくことも可能です。 希望者は社内異動も可能なので、自身の適性やライフスタイルの変化に合わせて、様々な職種に挑戦できる点も大きな魅力です。
◇働きやすさを重視した環境：家庭と両立しやすい！
月9日休み、年間休日111日以上という休日取得体制は、ワークライフバランスを重視する方にとって大きなメリットです。残業も月4～7時間程度と少なめなので、プライベートの時間もしっかり確保できます。 昼食補助や車通勤OK、子育て支援（お子様入学時の桜祝い金贈呈）など、福利厚生も充実しており、家庭を持つ方や子育て中の方にも安心して働ける環境です。 また、50代、60代の中高年の方々も多数活躍しており、年齢に関係なく活躍できる職場です。 さらに、産休・育児休業の取得実績もあり、安心して長く働ける環境が整っています。
◆他社との比較優位性：充実の福利厚生とサポート体制！
多くの介護施設では、人材不足が深刻な課題となっていますが、医療法人柏友会は、充実した研修制度と福利厚生、そして働きやすい環境づくりに力を入れることで、優秀な人材の確保と定着に成功しています。 これは、他社との大きな差別化要因であり、転職者にとって大きな魅力となるでしょう。 競合他社と比較しても、休日数、残業時間、福利厚生の充実度において、高い水準を維持していると言えるでしょう。
◇転職成功事例：成長を実感できる環境！
過去の転職成功事例として、未経験からスタートし、今ではチームリーダーとして活躍している方がいます。 入社当初は不安もあったそうですが、丁寧な研修と先輩スタッフの温かいサポートを受けながら、着実にスキルアップし、今では頼れる存在としてチームを牽引しています。 このように、医療法人柏友会では、個々の成長をしっかりとサポートする体制が整っており、自身の成長を実感しながら働くことができます。
キャリア形成のチャンス
医療法人柏友会では、あなたのキャリア形成を積極的に支援します。 未経験者の方には、充実した研修制度と先輩スタッフによる丁寧な指導を通して、着実にスキルを身につけていただけます。 経験者の方には、これまでの経験を活かしながら、より高度なスキルを習得できる環境を提供します。 資格取得支援制度を利用して、介護福祉士やケアマネジャーなどの資格を取得することで、さらなるキャリアアップを目指せます。 また、希望に応じて社内異動も可能ですので、自身の適性やキャリアプランに合わせて、様々な職種に挑戦することができます。 例えば、サービス付き高齢者向け住宅での介護業務から、他の介護施設への異動、あるいは管理職へのキャリアアップなど、様々な可能性が開かれています。 定期的な面談を通して、キャリアプランについて相談し、個々の目標達成に向けてサポートいたします。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる環境
介護職は、やりがいのある仕事ですが、長時間労働や休日が少ないなど、ワークライフバランスの難しさに悩む方も多いのではないでしょうか。医療法人柏友会では、月9日休み、年間休日111日以上という充実した休日体制と、残業も月4～7時間程度と少なめです。プライベートの時間もしっかり確保でき、ご自身の生活リズムを大切にしながら働ける環境です。これは、キャリアアドバイザーとして、多くの求職者から求められる重要なポイントだと考えています。育児や介護と両立したい方、趣味の時間も大切にしたい方にも最適な職場と言えるでしょう。
◆充実の福利厚生で安心の生活をサポート
さらに、昼食補助や、お子様が入学する際の桜祝い金など、生活をサポートする手厚い福利厚生も魅力です。経済的な不安を軽減し、安心して仕事に集中できる環境が整っています。キャリアアップを目指す方にも、資格取得支援制度があり、介護福祉士などの資格取得費用を会社が負担します。合格祝い金も支給されるため、モチベーションを高く保ちながらスキルアップを目指せる体制が整っています。これは、将来を見据えたキャリア形成をしたい方にとって大きなメリットと言えるでしょう。
◆希望に合わせたキャリアパスを実現
医療法人柏友会は、サービス付き高齢者向け住宅だけでなく、様々な介護サービス事業所を展開しています。そのため、入社後、希望に応じて他職種への異動も可能です。「将来はケアマネージャーを目指したい」「訪問介護に興味がある」など、キャリアプランの変化にも柔軟に対応できる環境です。これは、キャリアアドバイザーの視点から見ても、非常に大きな強みです。自身の成長意欲を満たし、長く安心して働ける環境と言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修体制とサポート
未経験者や無資格の方でも安心してスタートできるよう、丁寧な研修制度が整っています。最初はできることから徐々に慣れていけるよう、先輩スタッフが丁寧に指導します。また、チームワークの良い職場環境なので、困ったことがあればすぐに相談できる体制も整っています。これは、介護職未経験者にとって大きな安心材料となるでしょう。キャリアアドバイザーとして、研修の充実度は転職成功の鍵を握ると考えています。
◆この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下のような方です。
- 高齢者の方と接することが好きで、温かい気持ちで接することができる方
- チームワークを大切にし、協力して仕事を進めることができる方
- 責任感があり、真面目に仕事に取り組める方
- 成長意欲があり、新しい知識やスキルを積極的に学ぼうとする方
これらの要素は、介護職に限らず、多くの職種で求められる大切な資質です。もし、これらの特徴に共感できるなら、この仕事に大きなやりがいを感じられるはずです。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、医療法人柏友会への強い関心と、自身の経験や能力をどのように活かせるかを具体的に記述することが重要です。単に「介護に興味がある」だけでなく、なぜこの会社なのか、なぜこの仕事なのかを明確に示しましょう。
◆志望動機例文
例文１：未経験者向け
私は、高齢者の生活を支える仕事に魅力を感じ、この度貴施設への応募をさせて頂きました。以前、祖父母の介護を経験した際に、その大変さとやりがいを肌で感じ、高齢者の方々を支える仕事に携わりたいと強く思うようになりました。貴施設の充実した研修体制と、温かい雰囲気の職場環境に惹かれ、未経験ながら、責任感と向上心を持って業務に取り組むことをお約束します。まずは介護職員初任者研修を受講し、資格取得を目指しながら、利用者の方々の生活の質を高めるために貢献したいと考えております。
例文２：経験者向け
これまでの介護職での経験を活かし、利用者の方々に質の高い介護を提供したいと考えております。以前の職場では、(具体的な経験例：例：認知症高齢者のケアに特化し、コミュニケーションスキルを磨きました)などの経験を通して、(得られたスキル：例：高齢者との信頼関係構築、状況に応じた適切な対応)を習得しました。貴施設の充実した福利厚生とキャリアアップ支援制度は、私にとって大きな魅力です。経験を活かしながら、さらにスキルアップを目指し、貴施設の理念に共感し、チームの一員として貢献したいと考えています。
例文３：ブランクのある方向け
以前は介護職に携わっておりましたが、(ブランクの理由：例：育児のため)現場を離れておりました。しかし、高齢者の方々との温かい交流や、感謝の言葉を頂けた経験は、私にとってかけがえのない財産です。この度、再び介護の仕事に携わりたいと強く思い、貴施設に応募させて頂きました。ブランク期間はありますが、以前培ってきた経験と、向上心を持って業務に取り組むことをお約束します。研修制度も充実しており、安心して再スタートを切れる環境に魅力を感じています。チームワークの良い職場環境で、再び利用者の方々との信頼関係を築き、貢献したいと考えております。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして医療法人柏友会への熱意が評価されます。明るくハキハキとした対応を心がけ、自身の経験や能力を具体的に説明しましょう。また、質問には正直に、そして具体的に答えることが重要です。
◆よくある質問とその回答例
Q. 介護の経験はありますか？
A. (経験があれば具体的に説明する。未経験であれば研修制度への期待と、学ぶ意欲を伝える)
Q. なぜ医療法人柏友会を選びましたか？
A. (企業理念や働き方、福利厚生など、具体的な理由を述べる)
Q. あなたの長所と短所は？
A. (具体的なエピソードを交えながら説明する)
Q. ストレスをどのように解消しますか？
A. (具体的な方法を述べる。仕事とプライベートのバランスをどのように取るかを説明する)
まとめ
医療法人柏友会は、充実した福利厚生、働きやすい環境、そしてキャリアアップの機会を提供する魅力的な職場です。未経験者の方でも安心してスタートでき、経験者の方にとってもさらなる成長を促す環境が整っています。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ積極的に応募してみてください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動を応援しています！
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
医療法人柏友会
サ高住の介護職員未経験・無資格OK！／月9日休み・残業少なめ／昼食補助あり仕事内容
【 給与 】随時昇給・賞与約4ヶ月分あり
【 時間 】残業少なめ（月4～7時間程度）
【 休日 】月9日休み・年休111日以上
【 待遇 】資格取得支援でキャリアUP可能
【 歓迎 】家庭と両立する主婦(夫)さん応援
【 ほか 】希望者は社内異動も可能！
～お仕事内容～
サービス付き高齢者向け住宅での
介護業務全般をお願いします。
・利用者様の見守り観察支援
・入浴介助
・食事介助
・レクリエーション など
まずは丁寧な研修があるので安心！
初めはできることからお任せしますので、
徐々に慣れていければ大丈夫です。
スタッフみんなで協力し合える
風通しの良い職場環境が自慢です！
–
～資格取得支援制度あり～
下記資格を会社負担で取得可能です。
介護福祉士資格取得者には合格祝い金支給！
・介護職員初任者研修
・介護福祉士実務者研修
・介護福祉士
・生活援助従事者研修
・ケアマネジャー
・主任ケアマネジャー
まずは現場で経験を積みながら
持っていない資格を取得して
段階を踏んでキャリアアップしていきましょう！
–
～柔軟な働き方が可能！～
入社後の社内異動も大歓迎！
ライフステージや希望に合わせて
他職種へのチェンジもできるので
「こんな仕事に挑戦してみたい」
「今と働き方を変えたい」
そんな思いも叶えられる環境です。
–
【求人のポイント】
＜無資格や実務未経験者もOK！＞
当社でゼロから学んでいただけますので、
介護職に少しでも興味がある方や
家族のために知識を身につけたい方には
うってつけの環境となっています。
もちろん経験をお持ちの方は大歓迎です！
子育てや家庭の都合などで
ブランクのある方もお待ちしています！
＜他にも充実の福利厚生多数！＞
・手厚い研修やサポート体制あり
・お財布に嬉しい昼食補助あり
・子育て支援でお子様入学時、桜祝い金贈呈
・車・バイク・自転車通勤OK
–
【医療法人柏友会について】
医療法人柏友会は、
門真市北西部を中心に
介護施設事業を展開しております。
住宅型有料老人ホーム、
通所リハビリテーション、
訪問介護、居宅介護支援事業所など、
様々な介護サービス事業所の提供と、
介護老人保健施設や
サービス付高齢者賃貸住宅を併設し
『柏友会メディケアセンター』として
地域の皆様に安心した暮らしを提供する
サポート体制を整えております。
-求めている人材
・無資格・介護スタッフ未経験の方もOK
・実務経験者の方大歓迎！
・介護職員初任者研修・実務者研修・介護福祉士資格を
お持ちの方歓迎！
＜こんな方大歓迎！＞
・経験を活かしてキャリアアップしたい
・上級資格の取得を目指せる環境に身を置きたい
・地元で腰を据えて長く働きたい
・訪問介護をしていて移動がしんどい など
–
★介護スタッフ・看護助手
ホームヘルパーとしての経験を
お持ちの方なら大歓迎です！
★50代・60代の中高年や
ミドル・シニアの方も活躍中。
★サ高住や老健施設をはじめ、
・デイケア
・デイサービス
・特別養護老人ホーム
・グループホーム
…などの介護施設での活躍や、
・地方公共団体
・ボランティア
・介護サポート
・生活支援
・看護支援
・リハビリ
…など家族の介助や
日常のお世話等をしてきた方も
その経験を活かして、
介護職員・福祉職員として
社会奉仕ができますよ。
★産休・育児休業明けなどで
現場を離れていた方、
定年後もまだまだ働きたいという方も
お気軽にご応募ください！
年齢の条件と理由：あり（※例外事由1号・60歳未満／定年のため
※再雇用制度あり・65歳まで）大阪府門真市北岸和田1-14-23
医療法人柏友会 門真レジデンスひかり
【交通手段】
交通・アクセス
京阪「萱島」駅～車8分／学研都市線「四条畷」駅～車15分／京阪「大和田」駅～バス15分（車・バイク・自転車での通勤OK）
固定時間制
勤務時間詳細
総労働時間：1ヶ月あたり167時間
早出／8:00〜17:00
日勤／8:30〜17:30
遅出／11:00〜20:00
※夜勤は月7～8回程度
希望に合わせて相談可能！
※残業は月4～7時間程度休日休暇
週休2日シフト制
（月9日休み、2月は8日間）
＜休暇＞年間休日111日
夏季休暇
誕生日休暇
有給休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
男女育児介護休暇（取得実績あり）あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・社会保険完備
・賞与（年2回／計4ヶ月分）
・交通費規定支給（月5万円まで）
・休日手当（1回／1300～1500円）
・残業手当
・車通勤可（無料駐車場あり）
・資格取得支援
・制服貸与
・桜祝い金（お子様の入学時）職場環境
【当社について】大阪・三重・兵庫に、一般病院から療養病院・介護医療院・精神科病院などの医療機関を中心に特別養護老人ホームや介護老人保健施設、グループホーム、有料老人ホーム等を運営し地域医療・福祉の一端を担っています。
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