【株式会社さわやか俱楽部で、あなたの人生を彩るケアマネジャーとして活躍しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

年休117日！高収入も目指せる！働きやすいケアマネージャー募集！

充実の待遇と働きやすさで、あなたも笑顔で働けます！

株式会社さわやか俱楽部　さわやか新門司館では、介護業務なしのケアマネージャーを募集しています！月給はなんと31万円まで可能！年間休日117日、長期休暇も取得しやすい環境です。マイカー通勤OKなのも嬉しいポイント！

具体的にはどんなお仕事？

ケアプラン作成、他職種や医療機関との連携、入居者様やご家族との連絡調整など、入居者様が自分らしく生活できるようサポートするお仕事です。人との繋がりを大切にし、笑顔で働きたい方におすすめです。

こんな方におすすめ！

必須条件はケアマネージャー資格と普通自動車運転免許（AT限定可）。経験者はもちろん、ブランクのある方、他職種からの転職希望の方も歓迎！主婦（夫）の方、ミドル・シニア世代も活躍中です！

待遇面も充実！

昇給年1回、賞与年2回、通勤手当（上限2万円）、資格手当（1万円）など、待遇も充実！さらに、退職金制度、保養施設、子女奨学金制度など福利厚生も充実しています！

まずはお気軽にご連絡ください！

ご興味のある方は、お気軽にお電話ください！面接は1回のみで、すぐにでも勤務可能です！

毎日同じことの繰り返しで、マンネリを感じていませんか？やりがいのある仕事に就きたいけれど、自分に本当に合う仕事が見つからない…と悩んでいませんか？株式会社さわやか俱楽部では、充実した福利厚生と働きやすい環境で、あなた自身の成長と幸せを応援します。経験豊富なケアマネジャーとして、さらなるキャリアアップを目指したい方、または新たなキャリアに挑戦したい方、ぜひこの機会にご検討ください。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年多くの転職支援に携わってきた私から見て、株式会社さわやか俱楽部のケアマネジャー職は、非常に魅力的な求人だと断言できます。単に介護業務を行うのではなく、利用者の方々の生活を支え、人生を豊かにするお手伝いをする、やりがいのある仕事です。

◆働きやすい環境と充実の福利厚生

まず注目すべきは、年間休日117日、GW休暇、年末年始休暇、夏季休暇など、しっかりと休暇が取れる点です。ワークライフバランスを重視する現代において、これは非常に大きな魅力です。さらに、マイカー通勤OK、各種手当の充実など、働きやすさをサポートする制度が整っています。残業もほぼなく、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、多くのケアマネジャーが抱える「時間がない」という悩みを解消する大きなポイントです。給与面も月給17万4000円～31万1000円と、経験や能力に応じて高収入も目指せます。 30万円超えも夢ではありません。

◇他社との比較優位性：人材育成への投資

他の介護施設と比較して、さわやか俱楽部は人材育成に力を入れている点が大きな強みです。新人研修から管理者研修、資格取得支援まで、キャリアアップをサポートする充実した研修制度があります。これは、スキルアップを目指したい方にとって大きなメリットです。また、保養施設の利用や子女奨学金制度など、福利厚生も充実しており、長く安心して働ける環境が整っています。これは、単なる仕事場ではなく、成長できる場、そして人生を豊かにする場であることを示しています。

◆転職成功事例：キャリアアップを実現

過去には、パート勤務から正社員として活躍する方や、他職種からの転職でキャリアアップを実現した方もいます。経験豊富なベテランから、これからキャリアを築いていきたい方まで、幅広い層が活躍できる環境です。年齢や経験に関わらず、個々の能力や経験を活かし、成長できる環境が整っていると言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

株式会社さわやか俱楽部では、ケアマネジャーとしてのスキルアップはもちろん、キャリアパスも明確です。経験を積むことで、チームリーダーや施設長といった管理職への道も開かれています。充実した研修制度を活用することで、専門性を高め、より高度なケアプラン作成スキルを習得できます。また、他職種との連携を深めることで、コミュニケーション能力や問題解決能力も向上します。これらのスキルは、今後のキャリアにおいて大きな武器となるでしょう。さらに、資格取得支援制度も活用することで、精神保健福祉士や社会福祉士などの資格取得を目指し、専門性を高めることも可能です。自身の成長に合わせて、キャリアプランを描ける環境が整っていると言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

ケアマネジャーとして、やりがいのある仕事に携わりたいけれど、プライベートとの両立が難しい…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社さわやか俱楽部さわやか新門司館では、年間休日117日、GW・年末年始・夏季休暇各3日、有給休暇、リフレッシュ休暇などを取得可能。さらに、シフト制勤務ではありますが、ご家庭の都合による急な休みにも柔軟に対応してくれる体制が整っています。残業もほぼないため、プライベートの時間もしっかり確保でき、ワークライフバランスを実現できる環境です。これは、長く働き続けたいケアマネジャーにとって非常に大きなメリットと言えるでしょう。月給30万円を目指せる可能性もあり、経済的な安定も期待できます。

◇充実の福利厚生とキャリアアップ支援

充実した福利厚生も魅力の一つです。通勤手当、残業手当、資格手当（1万円）、皆勤手当、職務手当、被服手当、扶養手当、母子父子手当、勤続手当など、手厚い待遇が用意されています。さらに、退職金制度（勤続3年以上）、保養施設、子女奨学金制度も完備。長く安心して働ける環境が整っています。また、新人研修から管理者研修、資格取得支援まで、キャリアアップのための研修制度も充実しており、スキルアップを目指せる体制が整っている点も大きな強みです。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この充実した福利厚生とキャリアアップ支援は、長くモチベーションを維持し、成長を続けられる環境として非常に評価できます。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度を用意しています。新人研修はもちろん、経験豊富な先輩スタッフによる丁寧な指導やサポート体制も万全です。また、資格取得支援制度も活用することで、スキルアップを図りながら、キャリアアップを目指せます。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、未経験者でも安心して業務を覚えていくことができます。キャリアアドバイザーとして、この研修制度とサポート体制は、未経験者の不安を解消し、スムーズなキャリアスタートを後押しする重要な要素だと考えます。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、人とのコミュニケーションを大切にし、相手の立場に立って考えられる方です。入居者様やご家族と良好な関係を築き、信頼関係を構築することが重要になります。また、責任感があり、チームワークを大切にできる方、問題解決能力の高い方も歓迎します。さらに、変化に対応できる柔軟性や、常に学び続ける姿勢を持つことも大切です。具体的には、以下の様な点が当てはまる方は、この仕事に適性があると言えるでしょう。

相手の話をじっくり聴くことができる
共感力が高い
粘り強く課題に取り組める
チームワークを大切にできる
新しい知識や技術を積極的に学ぶ姿勢がある

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの会社でケアマネジャーとして働きたいのかを具体的に記述することが重要です。経験やスキル、そして、この会社で働くことへの熱意を伝えましょう。募集要項をよく読み、企業理念や社風、求める人物像を理解した上で、自身の経験やスキルとどのように合致するのかを明確に示すことが効果的です。また、単なる希望ではなく、具体的なエピソードを交えて記述することで、説得力が増します。

◇志望動機例文

例文1：経験を活かし、利用者様の幸せに貢献したい

私はこれまで[過去の経験]で培ってきた[具体的なスキル]を活かし、利用者様一人ひとりの幸せに貢献したいと考えています。貴社の「お一人おひとりの想いや価値観に寄り添いながら、最適なケアプランを作成する」という理念に深く共感し、応募いたしました。特に、年間休日117日という充実した休暇制度は、ワークライフバランスを重視する私にとって魅力的です。経験を活かし、チームの一員として、利用者様とご家族の笑顔のために尽力したいと考えております。

例文2：充実した研修制度とキャリア支援に魅力を感じています

貴社の求人情報で、充実した研修制度とキャリア支援体制に魅力を感じ、応募いたしました。未経験の私でも安心してスタートできると確信しています。特に、資格取得支援制度は、スキルアップを目指せる環境として非常に魅力的です。私は[自身の強み]を活かし、利用者様の生活をサポートしたいと考えています。貴社で学び成長し、将来は[具体的なキャリア目標]を目指したいと考えています。

例文3：地域貢献と自身の成長を両立できる環境を求めて

私は、地域社会に貢献できる仕事に就きたいと考えており、貴社のケアマネジャーの募集に強い関心を抱きました。貴社の理念である「入居者様がその方らしく生活出来るよう支える」という姿勢に共感し、応募いたしました。また、マイカー通勤が可能である点も、私にとって大きなメリットです。経験を活かし、利用者様の生活の質を高めるお手伝いをしながら、同時に自身のスキルアップも目指していきたいと考えています。貴社の一員として、地域社会に貢献できるよう努力いたします。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、そして、この仕事への熱意が評価されます。具体的には、明るくハキハキとした受け答え、論理的な説明、具体的なエピソードを交えた説明などが重要です。また、質問に対して正直に、誠実に答えることも大切です。キャリアアドバイザーとしては、応募者の人となり、仕事への姿勢、そして、チームワークへの適応能力を見極めることを重視します。

◇よくある質問とその回答例

Q. キャリアプランについて教えてください。

A. まずは、先輩スタッフの方々から丁寧に指導を受けながら、ケアプラン作成業務を習得したいと考えています。将来的には、[具体的なキャリア目標、例えばチームリーダーや管理職など]を目指し、多くの利用者様の生活を支えるために貢献したいです。

Q. ストレスをどのように解消しますか？

A. 仕事でストレスを感じた時は、[具体的なストレス解消方法、例えば運動や趣味など]でリフレッシュするように心がけています。また、同僚や上司と相談し、問題を共有することで、解決策を見つけるようにしています。

まとめ

株式会社さわやか俱楽部さわやか新門司館は、充実した福利厚生、働きやすい環境、そして、キャリアアップを支援する体制が整った魅力的な職場です。未経験の方でも安心してスタートでき、経験豊富な方にとってもやりがいのある環境です。この記事で紹介した内容を参考に、自身の適性や将来像と照らし合わせながら、応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽にご連絡ください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

株式会社さわやか俱楽部
介護業務なし/ケアマネジャー《人柄重視採用》月給30万も夢じゃない！＋年休117日＋長期休暇可能アピールポイント:
《ここが魅力！》
⦿年休117日
⦿マイカー通勤OK
⦿昇給年1回あり
⦿賞与年2回あり
━━━━━━━━━
【スタッフの声】40代／女性
お一人おひとりの想いや価値観に寄り添いながら、最適なケアプランを作成することを心がけております。信頼関係を築く中で、笑顔が見られると本当に嬉しい気持ちになります。仕事内容:
━━━━━━━━━━━━
・ケアプランの作成
・他職種や医療機関との連携
・連絡調整業務
入居者様、ご家族との連絡調整業務など
━━━━━━━━━━━━

入居者様がその方らしく生活出来るよう支える素敵なお仕事です。求める人材:
＼必須 /／
・介護支援専門員（ケアマネージャー）資格
・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）

【歓迎条件】
施設ケアマネ経験者
居宅ケアマネ経験者
精神保健福祉士
介護福祉士
看護師有資格者
社会福祉士
保健師の有資格者

その他、こんなスタッフが活躍中！
・パートで看護師、介護スタッフとして働いていた方
・障がい者グループホームでの経験がある方
・夜勤専従で働いたことがある方
・主婦パート（主夫）活躍中！
・ミドル世代、シニア、中高年活躍中！
・病院での経験がある方
など
福岡県北九州市門司区1543-1
さわやか新門司館
株式会社さわやか俱楽部さわやか新門司館
勤務地:
〒800-0112
福岡県北九州市門司区大字畑1543番1号
さわやか新門司館
【交通手段】
アクセス:

《マイカー通勤OK 》
※一部有料駐車場あり月給：17万4000円～ 31万1000円
給与:
年収：2,080,000円～3,730,000円
※賞与別
月収：174,000円～311,000円
※諸手当込

【昇給】年1回
【賞与】年2回（過去実績あり）

《諸手当》
通勤手当（上限：20,000円／月）
残業手当
資格手当（10,000円）
皆勤手当
その他手当（職務手当10,000円、被服手当1,000円、扶養手当、母子父子手当、勤続手当（3年以上）シフト制
勤務時間・曜日:
【1日8時間のシフト制】
➤8:30～17:30 (休憩60分)
※時間外労働なし

ご家庭の都合で急遽お休みなど、相談いただければ対応可能です◎休暇・休日:
シフト制

年間休日：117日
ＧＷ休暇：3日
年末年始休暇：3日
夏季休暇：3日
有給休暇：初年度10日／最大20日
リフレッシュ休暇：4日なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
・厚生年金
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・保養施設（別府）
・子女奨学金制度
・研修制度（新人研修・管理者研修・現任者研修・初任者研修取得可等）その他:
面接は１回の予定
※面接時に履歴書（写真付き）をご用意ください。
合否の通知は７日以内に連絡いたします。

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まずはご連絡ください☆彡

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雇用形態: 正社員

給与・報酬: 174,000円 – 311,000円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 165時間

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