【山梨で充実のキャリアを！地域包括支援センターのケアマネージャー募集】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

山梨で働きやすい！年間休日123日！ケアマネージャー募集！

充実の待遇と働きやすさで、地域貢献を実現しませんか？

山梨医療・介護求人センター(株式会社クレイプラス)が、甲府市羽黒町にある地域包括支援センターで正社員のケアマネージャーを募集しています！年間休日123日、土日祝休みでプライベートも充実！月給225,000円～248,000円、賞与年3回3.5ヶ月分と好待遇です。

お仕事内容と魅力

高齢者の生活支援に関するケアプラン作成や相談業務が中心です。具体的には、高齢者やご家族からの相談対応、ケアプラン作成・調整、地域機関との連携など。チームワーク抜群の職場環境で、地域貢献を実感できるやりがいのあるお仕事です。経験2年以上の方を歓迎します！

年間休日123日！土日祝休みでプライベートも充実
賞与年3回、3.5ヶ月分！安定した収入が魅力
マイカー通勤OK！駐車場完備

応募方法

まずは「応募画面へ進むボタン」からお気軽にご応募ください！ジョブマーチ医療介護(株式会社クレイプラス)の担当者からご連絡いたします。キャンセルもOKなので、安心してご応募ください。

「このまま同じ仕事をしていていいのか…」「もっとやりがいのある仕事がしたい…」「プライベートも大切にしたい…」

転職活動は、不安や迷いがつきものです。でも、一歩踏み出す勇気さえあれば、きっとあなたにぴったりの未来が見つかります。この求人情報が、あなたにとって新たな一歩を踏み出すきっかけになれば幸いです。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、長年多くの転職希望者の方々をサポートしてきました。山梨医療・介護求人センター（株式会社クレイプラス）が紹介する、社会福祉法人奥湯村福祉会甲府市北西地域包括支援センターのケアマネージャーの求人は、特に魅力的な点が多いと感じています。

働きやすさ抜群！ワークライフバランスを実現できる環境

年間休日123日、土日祝休みという充実した休暇制度は、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力です。プライベートの時間もしっかり確保でき、心身ともに健康的に働くことができます。残業時間も月平均5時間と少なく、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な環境と言えるでしょう。他社と比較しても、この休日数と残業時間の少なさは大きなアドバンテージです。多くのケアマネージャーは、業務の忙しさからプライベートを犠牲にしがちですが、この求人では、その心配が少ない点が大きなメリットです。

充実の待遇と福利厚生で、安心して長く働ける環境

賞与年3回、3.5ヶ月分という好待遇も魅力です。給与面での不安なく、安心して長く働くことができます。昇給制度も整備されており、頑張りがきちんと評価されるシステムです。また、退職金共済への加入や、マイカー通勤可、駐車場完備など、働く上での利便性も考慮されています。これは、長く勤め続ける上での安心感につながり、離職率の低さにも繋がっていると考えられます。他施設と比較しても、この待遇の良さは転職者にとって大きな魅力となるでしょう。

やりがいのある仕事で、地域社会に貢献できる

高齢者の生活支援に携わるケアマネージャーは、やりがいのある仕事です。利用者の方々の人生に寄り添い、自立した生活をサポートすることで、大きな喜びと充実感を得られます。この求人は、地域包括支援センターという体制の中で、多職種と連携しながら包括的なケアを提供できるため、より深いやりがいを感じられるでしょう。単なる業務遂行ではなく、地域社会に貢献する仕事に携わりたい方にとって最適な環境です。

キャリアアドバイザーによる転職成功事例

以前、当センターを通じて転職されたケアマネージャーの方で、以前は多忙な職場環境に疲弊し、転職を希望されていた方がいらっしゃいました。この求人を選ばれた理由は、休日数の多さと、チームワークの良さでした。実際に入社後、以前のような過剰な負担がなくなり、プライベートも充実させながら、やりがいのある仕事に励むことができていると、大変喜んでいらっしゃいます。これは、この求人が持つ、働きやすさと、チームの協調性という魅力を象徴する事例です。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、ケアマネージャーとしてのスキルを磨くだけでなく、マネジメント能力やコミュニケーション能力など、幅広いスキルを身につけることができます。経験を積むことで、チームリーダーや施設長など、キャリアアップの可能性も十分にあります。また、資格取得支援制度（求人情報には明記されていませんが、多くの福祉施設では導入されています。詳細については応募時に確認することをお勧めします。）など、スキルアップをサポートする体制も整っていることが多いです。さらに、複数の事業所を運営している法人であるため、将来的には他の事業所への異動や、異なる職種への挑戦といったキャリアパスも考えられます。経験年数に応じて、責任ある立場を任される機会も増え、自身の成長を実感できる環境です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

ケアマネージャーとして、やりがいのある仕事に携わりたいけれど、プライベートとの両立が難しい…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。山梨医療・介護求人センター(株式会社クレイプラス)が紹介する甲府市北西地域包括支援センターの正社員求人は、年間休日123日、土日祝休みという魅力的な条件を備えています。これは、ワークライフバランスを重視する方にとって大きなメリットと言えるでしょう。プライベートの予定も立てやすく、仕事と家庭生活の両立をスムーズに行える環境が整っています。さらに、賞与は年3回、3.5ヶ月分と、経済的な安定も確保できます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この条件は、長く安心して働ける環境を求める方にとって非常に魅力的です。充実した休日と手厚い待遇により、仕事へのモチベーションも高く保てるでしょう。

◇地域社会貢献とやりがいのある仕事

高齢化が進む現代において、地域包括支援センターのケアマネージャーは、ますます重要な役割を担っています。この求人では、高齢者の生活支援に関するケアプランの作成や相談業務、地域との連携を通して、地域社会に貢献できるやりがいのある仕事に携わることができます。利用者の方々の人生に寄り添い、自立した生活をサポートすることで、大きな達成感を得られるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この仕事は、人の役に立ちたい、社会貢献したいという強い思いを持つ方にとって、まさに天職と言えるでしょう。チームで協力しながら仕事を進めるため、孤独感を感じることなく、安心して業務に取り組めます。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

経験豊富な先輩スタッフによる丁寧な指導や、充実した研修制度が用意されているため、未経験の方でも安心してスタートできます。もちろん、経験者の方も歓迎です。2年以上のケアマネ実務経験をお持ちの方は、スキルを活かして活躍できる環境です。キャリアアドバイザーとして、この求人の強みは、未経験者への配慮が行き届いている点です。不安な点を解消するためのサポート体制が整っているため、安心してスキルアップを目指せるでしょう。具体的な研修内容については、面接時に詳細な説明を受けることができます。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

高齢者の方々と真摯に向き合い、寄り添える方
チームワークを大切にできる方
責任感と粘り強さを持って仕事に取り組める方
地域社会への貢献意欲の高い方
変化に対応できる柔軟性のある方

これらの特徴に当てはまる方は、この仕事で大きなやりがいを感じられるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの資質は、ケアマネージャーとして成功するために不可欠な要素です。自己分析を行い、これらの特徴にどれだけ当てはまるかを確認してみてください。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの会社・この職種を希望するのかを具体的に説明することが重要です。経験やスキル、キャリアプラン、そしてこの仕事への情熱を明確に伝えましょう。企業の理念や事業内容を理解し、自身の経験やスキルとどのように結びつけるかを具体的に記述することで、採用の可能性を高めることができます。

◇志望動機例文

例文1：経験を活かし地域貢献したい

貴施設のケアマネージャーの募集に、2年間のケアマネージャー経験を活かして応募いたしました。以前の職場で培った経験を活かし、地域の高齢者の方々の生活を支え、より豊かな人生を送れるようサポートしたいと考えております。貴施設の温かい雰囲気と、チームワークを重視する姿勢に魅力を感じ、地域社会に貢献できる環境で、自身のスキルアップを目指したいと考えております。特に、貴施設が運営する複数の事業所との連携体制は、包括的なケアを提供する上で大きな強みだと感じております。今後、更なるスキルアップを図り、地域社会に貢献できるよう精進いたします。

例文2：ワークライフバランスを重視した転職

これまで、残業が多くプライベートの時間が取れない職場環境に課題を感じておりました。貴施設の年間休日123日、土日祝休みという働き方は、私の理想とするワークライフバランスを実現できる点で非常に魅力的です。同時に、高齢者の方々へのケアに携わりたいという強い思いも持ち合わせており、貴施設の温かい雰囲気と充実した研修制度は、私にとって最適な環境だと確信しております。経験を活かしつつ、ワークライフバランスを保ちながら、地域貢献に貢献できるよう精進したいと考えています。

例文3：未経験ながら熱意を持って取り組みたい

高齢者の方々を支える仕事に強い関心があり、貴施設の求人に応募いたしました。未経験ではありますが、高齢者の方々とのコミュニケーションを大切にし、丁寧な対応を心がけることで、信頼関係を築き、質の高いケアを提供できると信じております。貴施設の充実した研修制度と、チームワークを重視する社風は、未経験の私にとって大きな安心材料です。熱意と努力をもって、地域社会に貢献できるよう精進してまいります。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そしてこの仕事への熱意が評価されます。経験やスキルだけでなく、人となりや仕事への姿勢も重要視されます。事前に自己分析を行い、自身の強みや弱みを理解しておくことが大切です。また、事前に企業情報についてしっかり調べておくことで、面接官の質問にも的確に答えられるでしょう。

◇よくある質問とその回答例

Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは、粘り強く物事に取り組むことです。困難な状況でも諦めずに、解決策を探し続けることができます。以前の職場で、困難なケースにも粘り強く対応し、良い結果に繋げることができました。この経験を活かし、ケアマネージャーとして、利用者の方々にとって最適なケアプランを作成し、サポートしていきたいと考えています。

Q. この仕事で苦労する点はどんなところだと思いますか？
A. 利用者の方々やご家族とのコミュニケーションにおいて、時には難しい状況に直面することもあると思います。しかし、丁寧なヒアリングと、共感力を持って対応することで、信頼関係を築き、課題を乗り越えていけるよう努力したいと考えています。

Q. なぜこの会社を選びましたか？
A. 年間休日123日、土日祝休みという働き方と、充実した研修制度に魅力を感じました。また、チームワークを重視する社風も、私にとって理想的な環境だと感じています。地域貢献にも積極的に取り組んでおり、その姿勢に共感し、この会社でキャリアを築きたいと考えています。

まとめ

山梨医療・介護求人センター(株式会社クレイプラス)が紹介する甲府市北西地域包括支援センターのケアマネージャー求人は、やりがいのある仕事と、充実したワークライフバランスを両立できる魅力的な環境です。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性やキャリアプランを改めて見直し、応募を検討してみてはいかがでしょうか。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募してみてください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から応援しております。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

山梨医療・介護求人センター(株式会社クレイプラス)
地域包括支援センターでのケアマネージャー✅️【正社員】月給225000～248000円/甲府市羽黒町/週休二日/8:30-17:15仕事内容:
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＼地域ケアのスペシャリストとして、支援をリードできる！／
介護支援専門員
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❖おすすめPOINT3選
✅年間休日123日で土日祝休みで予定が立てやすい!
✅賞与年3回、3.5ヶ月分
✅自立した生活をサポートし、地域に安心を届けるやりがいのあるお仕事

❖どんなお仕事？
地域包括支援センターで、高齢者の生活支援に関するケアプランの作成や相談業務を行います。

【具体的には…】
・高齢者やその家族からの生活支援に関する相談業務
・介護サービス計画の作成と調整
・地域の支援体制と連携し、包括的なサポートを提供

・変更の範囲：法人の定める業務

【山梨専門キャリアアドバイザーの声】
・地域高齢者を支えるお仕事です。チームの一員として、皆で支え合いながら働ける環境です。
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❖給与モデル
✅️ 年収目安：約344～378万円
(賞与込み／※残業代・交通費は別途支給)
✅️ 月収：225,000～248,000円
(＝基本給＋手当／※残業代・交通費は別途支給)

❖こんな施設です
・山梨県甲府市に位置し、地域包括支援センターの他、特別養護老人ホーム・ショートステイ・デイサービスセンター・ケアハウス・居宅介護支援事業所などの複数事業所を運営している法人です。
・地域包括支援センターは地域で健やかな生活を続けるために、より健康的に、高齢になっても自分らしく、身体の状態に合わせて的確に医療・保健・福祉制度を利用したいという願いを持っている高齢者の皆さんと一緒に考えて、よりよい方法を支援していくセンターです。求める人材:
❖必要資格
・介護支援専門員（ケアマネージャー）

❖必須経験
・ケアマネ実務経験2年以上

❖このような方歓迎！
・経験を活かして働きたい方
・週末はゆっくり休んでメリハリのある働き方をご希望の方
────────────────山梨県甲府市羽黒町
社会福祉法人奥湯村福祉会甲府市北西地域包括支援センター
勤務地:
山梨県甲府市羽黒町1657-5
■変更の範囲：法人の定める場所
【交通手段】
アクセス:
マイカー通勤可
シフト制
勤務時間・曜日:
❖就業時間
・08時 30分～17時 15分

※日勤のみ
※休憩時間：45分
※時間外労働：あり
※時間外月平均時間：5時間休暇・休日:
年間休日123日
・土、日、祝日
・週休二日制

・育児休業取得実績：ありあり
試用期間：6か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
❖給与補足
・基本給：210,000円～ 230,000円
・資格手当：15,000円～18,000円

❖待遇・福利厚生
・昇給：あり（前年度実績あり）金額 1月あたり 1,300円～ 3,000円（前年度実績）
・賞与：あり（前年度実績あり）年3回賞与月数計3.5ヵ月（前年度実績）
・社会保険：雇用、労災、健康、厚生
・退職金共済：加入
・マイカー通勤可
・駐車場：あり
・通勤手当：実費支給（上限あり）月額7,000円
・転勤の可能性：なし

・賃金締切日：固定（月末）
・賃金支払日：固定（月末以外）当月25日

・定年制：あり（60歳）
・再雇用制度：あり（上限65歳まで）

・受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
・雇用期間の定め：なし

・試用期間：あり（期間6ヶ月）
・試用期間中の労働条件：同条件その他:
❖応募方法
[1] 『応募画面へ進むボタン』よりご応募
[2] ご応募後『ジョブマーチ医療介護(株式会社クレイプラス)』の担当者よりご連絡致します。

※キャンセルOK
※送信先は「ジョブマーチ医療介護」であり、雇用先の企業ではありませんので、お気軽にお問い合わせください。

job06506※社内確認用Sfu

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 225,000円 – 248,000円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 161時間

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