【株式会社ケア21】「もう、転職活動に疲れた…」そんなあなたへ。充実の福利厚生と働きやすさで、理想のキャリアを叶えませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

残業ほぼナシ！働きやすい有料老人ホームでケアマネジャー

充実の福利厚生と働きやすい環境で、あなたのスキルを活かしてみませんか？

株式会社ケア21が運営する有料老人ホーム「プレザンメゾン美浜」で、ケアマネジャーを募集しています！残業はほぼなく、年間休日111日とワークライフバランスを重視できる環境です。9時～18時の勤務で、プライベートの時間もしっかり確保できますよ。

仕事内容と魅力

具体的には、ご入居者のケアプラン作成（カナミック使用）、ケアマネ業務全般（アセスメント、モニタリングなど）、新入居者の対応などです。アットホームな雰囲気で、意見を言いやすい職場なので、自身のアイデアを活かして、より良い施設づくりに貢献できます。チームワーク抜群で、長く働ける環境です！

必須条件と待遇

介護支援専門員または主任介護支援専門員の資格が必須です。経験者は優遇しますが、ブランクのある方も歓迎します！賞与、昇給あり、交通費支給（上限5万円）、社会保険完備など、福利厚生も充実！さらに、前払退職金制度、保養所利用など、長く安心して働ける制度が整っています。

気になる勤務地とアクセス

千葉市美浜区高浜。JR京葉線稲毛海岸駅南口から徒歩20分、その他公共交通機関も利用可能です。

少しでも興味を持たれた方は、ぜひお気軽にお問い合わせください！

転職活動、本当に大変ですよね。求人サイトを何時間も見て回ったり、面接で緊張したり…。理想の職場が見つからない焦燥感、そして疲れ…、あなたも感じているのではないでしょうか？株式会社ケア21の有料老人ホーム「プレザンメゾン」では、そんなあなたを応援します。残業ほぼなし、充実の福利厚生、そして温かい職場の雰囲気…、ここでなら、仕事とプライベートを両立しながら、やりがいのあるキャリアを築けるはずです。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、様々な業界の転職支援に携わってきましたが、株式会社ケア21、特に「プレザンメゾン」は、介護業界の中でも特におすすめできる企業です。その理由を、いくつかご紹介しましょう。

◆働きやすさを重視した環境：残業ほぼなし＆充実の休暇制度

介護業界は、どうしても残業が多いイメージがありますが、プレザンメゾンでは残業はほぼありません。1ヶ月単位の変形労働時間制を採用し、月8～9日の休日、さらに希望休制度も完備。年間休日111日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。夏冬休暇や有給休暇、産前産後休業・育児休業なども充実しており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です。これは、他社と比較しても非常に優位な点と言えるでしょう。多くの転職希望者にとって、ワークライフバランスは重要なポイントです。プレザンメゾンは、その点において非常に高い満足度を提供できる環境だと確信しています。

◇成長を促す制度とキャリアパス：スキルアップとキャリアアップを両立

キャリアアップを目指す方には、昇給制度や賞与、そしてキャリア支援制度が用意されています。経験を積むことで、より責任あるポジションに就いたり、専門性を深めたりする機会が得られます。また、カナミックなどの専門ソフトの使用経験は、今後のキャリアにおいて大きな武器となるでしょう。さらに、定年制撤廃や前払退職金制度など、長期的なキャリア形成をサポートする制度も充実しています。これは、長く安心して働ける環境を重視する転職希望者にとって、大きな魅力となるでしょう。

◆温かい職場環境：チームワーク抜群のアットホームな雰囲気

プレザンメゾンは、アットホームな雰囲気で、チームワーク抜群の職場です。「思ったこと、やりたいことをどんどん発信」できる環境で、スタッフ同士が協力し合い、より良い施設づくりを目指しています。これは、単なる仕事場ではなく、共に成長し、支え合える「仲間」と出会える場所と言えるでしょう。多くの転職成功事例からも、この温かい職場環境が、定着率の高さに繋がっていることが分かります。面接の際に、ぜひその雰囲気を感じ取ってみてください。

◇充実の福利厚生：安心して長く働ける環境

交通費支給（上限5万円）、社会保険完備は当然のこと、組合制度による保養所やクラブオフサービス、各種共済制度、持株会制度、制服貸与など、福利厚生も非常に充実しています。これらの制度は、単なる待遇ではなく、社員の生活を支え、安心して長く働ける環境を構築するためのケア21の強い意志の表れです。他社と比較しても、この充実度は群を抜いていると言えるでしょう。特に、前払退職金制度は、将来への不安を軽減する大きなメリットとなるはずです。

◆転職成功事例：経験豊富なケアマネジャーの活躍

過去には、他施設で経験を積んだケアマネジャーが、プレザンメゾンの温かい雰囲気と充実した福利厚生に魅力を感じ、転職を決断しました。その方は、以前は残業が多く、プライベートの時間が取れないことに悩んでいましたが、プレザンメゾンではワークライフバランスを実現し、仕事にもやりがいを感じながら活躍しています。この事例からも、プレザンメゾンが、転職者にとって理想的な職場であることが分かります。

キャリア形成のチャンス

プレザンメゾンでは、ケアマネジャーとしてのスキルアップはもちろん、リーダーシップやマネジメントスキルを磨く機会も豊富にあります。経験を積むことで、チームリーダーや施設長といった管理職へのキャリアパスも開かれています。また、ケア21グループ全体でキャリアアップを目指すことも可能です。研修制度なども充実しており、スキルアップのためのサポート体制も万全です。資格取得支援制度なども活用しながら、自身のキャリアプランを着実に実現できる環境が整っています。さらに、3ブランド展開しているケア21グループ内での異動も可能で、自身のキャリアプランに合わせて柔軟なキャリアパスを選択できます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

介護業界で働く上で、多くの方が抱える悩みは「残業が多くプライベートな時間が取れない」「休みが少なく、心身ともに疲弊してしまう」といったものだと思います。株式会社ケア21の「プレザンメゾン美浜」では、残業はほぼなく、月8～9日の休日と年間休日111日を実現しています。さらに、希望休制度も完備されているため、プライベートの時間もしっかり確保できます。ワークライフバランスを重視したい方にとって、理想的な職場環境と言えるでしょう。これは、キャリアアドバイザーとして、多くの転職希望者から聞かれる「プライベートと仕事の両立」という課題を完璧に解決できる数少ない求人だと断言できます。

◇充実の福利厚生とキャリア支援

ケア21では、福利厚生も充実しています。賞与、昇給はもちろん、交通費実費支給（月額上限50,000円）、各種社会保険完備に加え、定年制撤廃、前払退職金制度、組合制度、各種共済制度、持株会制度など、長く安心して働ける環境が整っています。さらに、キャリア支援制度も用意されているため、スキルアップを目指したい方にも最適です。これは、将来を見据えたキャリアプランを描きやすい環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ても、長期的なキャリア形成を支援する体制が整っている点が大きな魅力です。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています。具体的な研修内容については、企業へ直接お問い合わせいただくのが良いでしょう。しかし、介護業界経験者であれば、スムーズに業務に就けるでしょうし、未経験者であっても、先輩スタッフによる丁寧な指導や、チームワークを重視した職場環境により、安心してスキルを身につけることができるでしょう。キャリアアドバイザーとして、安心して飛び込める環境かどうかを判断する上で、この点は非常に重要です。企業の姿勢が明確に示されている点が好印象です。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

利用者の方と真摯に向き合い、寄り添ったケアを提供したい方
チームワークを大切にし、協力しながら仕事を進められる方
変化に対応できる柔軟性と、向上心のある方
責任感と、ホスピタリティを備えている方

これらの要素は、介護業界で成功するために不可欠な要素です。自身のスキルや性格と照らし合わせ、応募を検討してみてください。キャリアアドバイザーとして、これらの特性を持つ方は、この職場で大きく成長できる可能性を秘めていると確信しています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、企業理念への共感、仕事への意欲、自身のスキルや経験をどのように活かせるかを具体的に記述することが重要です。簡潔で分かりやすく、熱意が伝わるように書きましょう。

◇志望動機例文

例文1：経験を活かし、利用者の方々を支えたい

貴施設の「我が家」のような温かい雰囲気と、利用者の方々を第一に考える姿勢に深く共感いたしました。私はこれまで[過去の経験]で培ってきた[スキル]を活かし、利用者の方々の生活をより豊かに、そして安心できるものにするお手伝いがしたいと考えております。特に、[具体的な経験やスキル]は貴施設の理念と合致すると確信しており、チームの一員として貢献できるよう精一杯努力いたします。

例文2：未経験ですが、成長意欲と責任感で貢献したい

貴施設の温かい雰囲気と充実した研修制度に魅力を感じ、応募いたしました。未経験ではありますが、[具体的なエピソード]を通して培ってきた責任感と、新しいことに挑戦する意欲は誰にも負けない自信があります。利用者の方々にとって、頼れる存在になれるよう、積極的に学び、成長していきたいと考えております。チームワークを大切にする貴施設の理念に共感し、貢献できるよう尽力いたします。

例文3：ワークライフバランスを重視し、長く働きたい

介護業界で働くことを志望する中で、貴施設の「残業ほぼなし」という働き方に魅力を感じました。ワークライフバランスを重視しながら、やりがいのある仕事に携わりたいと考えており、貴施設の理念と、充実した福利厚生に共感いたしました。[具体的なスキルや経験]を活かし、利用者の方々の生活を支えながら、私も成長していきたいと考えています。長く勤め、地域社会に貢献できるよう努力いたします。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、共感力、責任感、問題解決能力などが評価されます。また、貴施設への理解度や、介護に対する熱意も重要なポイントです。事前に、企業の理念や事業内容をしっかりと理解しておきましょう。

◇よくある質問とその回答例

Q. 介護経験がないですが、大丈夫でしょうか？
A. 未経験の方でも、充実した研修制度と先輩スタッフのサポート体制がありますのでご安心ください。私は[具体的な経験]を通して培ってきた[スキル]を活かし、積極的に学び、成長していきたいと考えております。

Q. ストレスをどのように解消しますか？
A. 仕事中は、利用者の方々と積極的にコミュニケーションを取り、感謝の言葉をいただくことでやりがいを感じ、ストレスを軽減しています。プライベートでは、[具体的な趣味や休息方法]でリフレッシュし、心身ともに健康な状態を保つように心がけています。

Q. なぜケア21を選びましたか？
A. ケア21の「プレザンメゾン」が、利用者の方々にとって温かく、安心できる空間を提供していることに共感しました。また、[具体的な理由、例えば福利厚生や働き方など]も魅力的で、長く安心して働ける環境だと感じています。

まとめ

株式会社ケア21の「プレザンメゾン美浜」は、ワークライフバランスを実現できる環境、充実した福利厚生、そして未経験者にも安心できるサポート体制が整っている魅力的な職場です。自身のキャリアプランと照らし合わせ、応募を検討してみてはいかがでしょうか。キャリアアドバイザーとして、この求人が皆様の未来を明るく照らす一助となることを願っています。まずは、企業ホームページ等で詳細を確認し、ご自身の適性と照らし合わせて、ぜひ応募をご検討ください。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

株式会社ケア21
有料老人ホームの計画作成担当者(正社員)/残業ほぼナシ有料老人ホームの計画作成担当者（正社員）/9-18時勤務/週休2日仕事内容
仕事内容
介護付有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務
■ご入居者のプラン作成（使用ソフト：カナミック）
■ケアマネ業務（インテーク/アセスメント/モニタリング対応）
■新入居対応

プレザンメゾンとは
ケア21では「プレザンリュクス」「プレザングラン」「プレザンメゾン」の
3ブランドを展開しています。
メゾンでは“我が家”のような居心地の良い空間と安心・安全な暮らしを提供します。

職場の雰囲気
思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、
皆さんでより良い施設を創っていきたいと思っています。
一緒に働くスタッフさんを大切にできる方と
お会いしたいと思っています。

１ヶ月の仕事の流れ
・初旬介護保険更新手続き等
・中旬ケアプラン立案作業各フロア会議参加
・下旬ケアプラン立案作業次月の更新者確認準備
（その他新規の方の受付に応じ、インテーク等）資格
【下記いずれか必須】
介護支援専門員
主任介護支援専門員

【あれば尚可】
介護職としてのご経験（有料など）千葉県千葉市美浜区高浜3-12
プレザンメゾン美浜(有料老人ホーム)
勤務地備考
〒261-0003 千葉県千葉市美浜区高浜２丁目３ー１２
【交通手段】
アクセス
ＪＲ京葉線稲毛海岸南口徒歩約20分、ＪＲ京葉線検見川浜南口徒歩約35分、京成千葉線京成稲毛徒歩約37分
千葉海浜交通バス高洲線「高浜車庫」徒歩約2分
変形労働時間制
勤務時間
実働時間：8時間/日
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日

9：00～18：00（休憩 60分）
※シフト等により前後する可能性あり
1か月単位の変形労働時間制休日
シフト制（月8～9日休）
※希望休制度あり
・夏冬休（7日間）
・有給休暇（入社半年後10日付与）
・慶弔休暇
・産前産後休業・育児休業
・介護休暇
・看護休暇
※年間休日111日なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・賞与あり
・昇給あり
・交通費実費支給（月額上限50,000円）
・各種社会保険完備
・定年制撤廃
・前払退職金制度（入社1年以上）
・組合制度(保養所、クラブオフサービス等)
・各種共済制度(生命・医療・年金)
・持株会制度
・制服貸与
・キャリア支援制度等職場環境
【職場の雰囲気】
協調性がある
業務外交流多い
アットホーム
お客様との対話は多い
長く働ける
知識、経験必要その他
【ブランド名】
プレザンメゾン
【事業内容】
介護

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