【株式会社For A-career medica事業部で、やりがいと充実感溢れる生活相談員として働きませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【年間休日124日＆賞与年3回！】充実の待遇で働きやすいデイサービスの生活相談員

プライベートも仕事も充実させたい方必見！

株式会社For A-career medica事業部が運営するデイサービスで、生活相談員を募集しています！年間休日124日、日曜休み、年末年始休暇ありと、ワークライフバランスを重視したい方にピッタリです。賞与は年3回、前年度実績は4.5ヶ月分と、頑張りをしっかり評価する体制が整っています。

未経験・ブランクOK！充実の研修体制あり

生活相談員の経験がなくても大丈夫！充実した研修制度があるので、安心してスタートできます。先輩スタッフが丁寧にサポートするので、ブランクのある方も安心して下さい。社会福祉主事、社会福祉士、介護福祉士、介護支援専門員のいずれかの資格をお持ちの方を歓迎します。

具体的な仕事内容

ケアプラン作成、ご利用者様やご家族の相談対応、ケアマネージャー等との連携、介護スタッフのサポートなど、多様な業務に携わることができます。定員50名、アットホームな雰囲気の職場です。

充実の福利厚生

社会保険完備、交通費支給、資格取得支援制度など、福利厚生も充実！安心して長く働ける環境です。東京都葛飾区四つ木駅徒歩11分とアクセスも良好です。

まずはお気軽にお問い合わせください！

少しでも興味を持たれた方は、お気軽にお問い合わせください。あなたのご応募をお待ちしております！

毎日が忙しく、心に余裕がない…　今の仕事にやりがいを感じられない…　そんな風に感じているあなたへ。この求人情報は、あなたのキャリアに新たな風を吹き込むかもしれません。充実した福利厚生と働きやすい環境で、心も体も満たされる生活相談員の仕事にチャレンジしてみませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、株式会社For A-career medica事業部の生活相談員職は、非常に魅力的な選択肢だと断言できます。特に、経験者だけでなく、未経験者にも門戸を開いている点が大きな強みです。

◆充実した福利厚生とワークライフバランス

年間休日124日、日曜休み、年末年始休暇など、プライベートを大切にできる環境が整っています。賞与年3回、前年度実績4.5ヶ月分と、頑張りをしっかり評価する制度も魅力です。これは、多くの福祉施設ではなかなか実現できない水準であり、転職希望者にとって大きなメリットとなるでしょう。また、「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所」に認定されている点も、働きやすさを裏付ける重要な指標です。残業時間についても、過度な負担がないよう配慮されていると推測できます。具体的な数値は提示されていませんが、面接時に確認することをお勧めします。

◇充実した研修体制とキャリアパス

未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度が用意されています。先輩スタッフによる丁寧なサポート体制も整っており、ブランクのある方や、生活相談員が初めての方でも安心して業務に取り組めるでしょう。さらに、資格取得支援制度も用意されており、スキルアップを目指せる環境です。キャリアパスとしては、経験を積むことで、チームリーダーや施設運営に携わるなど、責任ある立場への昇進も期待できます。具体的なキャリアパスは、面接時に相談することをお勧めします。

◆他社との比較優位性：安心と安定の環境

多くのデイサービスは人材不足に悩んでいますが、本求人は年間休日124日、賞与年3回と、他社と比較しても非常に魅力的な条件です。福利厚生も充実しており、長く安心して働ける環境が整備されています。また、社会福祉法人厚生福祉会という安定した基盤を持つことも大きな安心材料と言えるでしょう。これは、企業の安定性や将来性を重視する転職希望者にとって重要なポイントとなります。さらに、認知症ケアに特化している点も、専門性を高めたい方にとって魅力的な要素です。

◇転職成功事例：成長をサポートする環境

具体的な成功事例は公開されていませんが、充実した研修体制とサポート体制から、未経験者やブランクのある方が着実にスキルアップし、活躍している事例が多いと推測できます。面接時に、先輩職員のキャリアパスや、未経験からどのように成長できたのかといった話を聞くことで、より具体的なイメージを持つことができるでしょう。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、ケアプラン作成、相談援助、多職種連携、現場スタッフサポートなど、多岐にわたるスキルを習得できます。ご利用者様やご家族の生活を支えるやりがいのある仕事を通じて、専門性を高め、人として成長できる機会が豊富にあります。資格取得支援制度を活用することで、社会福祉士や介護支援専門員などの資格取得を目指し、キャリアアップを図ることも可能です。また、経験を積むことで、チームリーダーや施設運営に携わるなど、責任ある立場への昇進も期待できます。将来的には、管理職として組織運営に携わる道も開かれています。さらに、本施設は認知症ケアに特化しているため、この分野での専門性を高めることで、他施設では得られない貴重な経験とスキルを身につけることができます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆充実の待遇とワークライフバランスの実現

生活相談員として、やりがいのある仕事に就きたいけれど、待遇面やプライベートの充実を両立できるか不安…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社For A-career medica事業部では、これらの悩みを解消できる環境が整っています。年間休日124日、日曜休み、年末年始休暇もしっかり確保。ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な環境と言えるでしょう。さらに、賞与は年3回、前年度実績は4.5ヶ月分と、頑張りをしっかり評価する制度も魅力です。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この待遇は同業他社と比較しても非常に優れており、安心して長く働ける環境と言えるでしょう。

◇充実した福利厚生とキャリアアップ支援

福利厚生も充実しており、社会保険完備はもちろん、交通費支給、健康診断、インフルエンザワクチン接種補助など、働く上での安心をサポートする制度が整っています。さらに、資格取得奨励制度や各種研修制度も用意されており、スキルアップを目指せる環境です。キャリアアップを望む方にとっても、大きな魅力と言えるでしょう。特に、親子制度（新人研修プログラムにより3ヶ月間担当職員が指導）は、未経験者やブランクのある方にとって心強いサポートとなるでしょう。キャリアアドバイザーとして、このような充実した研修体制は、安心して業務に臨めるだけでなく、早期の戦力化にも繋がる重要な要素だと考えています。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修体制とサポート

生活相談員未経験の方やブランクのある方も大歓迎です。充実した研修体制と先輩スタッフによる丁寧なサポートがあるので、安心してスタートできます。研修内容は、座学だけでなく、現場でのOJTも含まれており、実践的なスキルを身につけることができます。キャリアアドバイザーの立場から言わせていただくと、未経験者にとって、丁寧な研修と継続的なサポート体制は、早期に活躍できるかどうかの鍵となります。この企業の研修体制は、その点において非常に優れていると言えるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、ご利用者様やご家族と真摯に向き合い、寄り添うことができる方です。共感力が高く、コミュニケーション能力に長けている方、そして、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進められる方が活躍できるでしょう。また、問題解決能力や、状況に応じて柔軟に対応できる適応力も求められます。もちろん、社会福祉主事、社会福祉士、介護福祉士、介護支援専門員などの資格をお持ちの方は優遇されますが、それ以上に大切なのは、ご利用者様を想う気持ちです。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの会社で生活相談員として働きたいのかを具体的に説明することが大切です。応募する企業の理念やビジョン、そして、自分の経験やスキル、キャリアプランを結びつけて記述しましょう。単に「やりがいのある仕事がしたい」といった漠然とした表現ではなく、「貴社の理念に共感し、○○の経験を活かして、ご利用者様の生活の質向上に貢献したい」といった具体的な内容を盛り込みましょう。

◇志望動機例文

例文1：経験を活かして貢献したい

貴社の「ご利用者様一人ひとりの心に寄り添い、安心できる空間をお届けする」という理念に深く共感し、応募いたしました。前職で培った医療相談員の経験を活かし、ご利用者様やご家族の相談に丁寧に寄り添い、安心して過ごせる環境づくりに貢献したいと考えています。特に、高齢者の生活相談業務に携わった経験から、認知症ケアへの理解も深めており、貴社の専門的な知識・技術を学びながら、より質の高いサービスを提供できるよう努力いたします。

例文2：未経験者からの挑戦

貴社の求人情報で、未経験者への丁寧な研修体制と、働きやすい職場環境に魅力を感じ、応募いたしました。これまで福祉の分野でボランティア活動に携わってきた経験から、高齢者の生活を支える仕事に強い関心を持っています。貴社の研修を通して、生活相談員のスキルを習得し、ご利用者様の笑顔と感謝の言葉に励まされながら、成長していきたいと考えています。チームワークを大切にし、周囲と協力しながら、積極的に業務に取り組んでまいります。

例文3：キャリアアップを目指して

これまでソーシャルワーカーとして培ってきた経験を活かし、より専門性の高い生活相談員としてキャリアアップを目指したいと考えています。貴社の充実した研修制度と、資格取得支援制度は、私のキャリアプランに最適だと感じています。特に、多職種連携の経験を活かし、ケアマネージャーや関係機関との円滑なコミュニケーションを図り、ご利用者様にとって最適なケアプランの作成に貢献したいと考えています。将来は、チームリーダーとして、後輩の育成にも携わりたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして、ご利用者様への共感力などが評価されます。明るくハキハキとした受け答え、論理的な説明、そして、具体的なエピソードを交えた説明が効果的です。また、熱意や誠実さも重要なポイントです。キャリアアドバイザーの視点から見ると、企業は、単に業務遂行能力だけでなく、企業理念への共感度や、チームに溶け込める人間性も重視します。

◇よくある質問とその回答例

Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは、共感力とコミュニケーション能力です。前職で培った経験を通して、相手の気持ちに寄り添い、丁寧に話を聞くことを心がけてきました。これにより、信頼関係を築き、円滑なコミュニケーションを図ることができると自負しています。

Q. この仕事で苦労する点はどんなところだと思いますか？
A. ご利用者様やご家族の様々な悩みに対応することは、精神的に負担が大きくなる可能性があると思います。しかし、研修で学んだ知識やスキル、そして先輩方のサポートを活かしながら、一つずつ丁寧に解決していきたいと考えています。

Q. なぜこの会社を選びましたか？
A. 貴社の「ご利用者様一人ひとりの心に寄り添い、安心できる空間をお届けする」という理念に共感し、応募しました。年間休日124日という充実した休暇制度や、未経験者への丁寧な研修体制も魅力です。この会社で、やりがいのある仕事を通して、成長していきたいと考えています。

まとめ

株式会社For A-career medica事業部は、充実した待遇、働きやすい環境、そして、充実した研修体制とサポート体制が整っている、生活相談員として長く安心して働ける職場です。未経験者の方でも安心して応募できる環境が整っていますので、少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、この会社は、あなたのキャリア形成に大きく貢献できる場所だと確信しています。あなたのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

株式会社For A-career medica事業部（ホームページ）
デイの生活相談員★年間休日124日★賞与年3回★連休も★退職金制度完備★仕事内容
〇ポイント
＝＝＝＝＝＝
【1】モチベーションUP
・賞与は年に3回支給♪
・前年度の実績は4.5ヶ月分◎
・あなたの頑張りをしっかり還元します◎
―――――――――――――――――――――
【2】プライベート充実
・年間休日124日で日曜休み♪
・デイサービスなので年末年始休暇は休み！
・ワークライフバランスが取れる環境です◎
―――――――――――――――――――――
【3】経験不問
・生活相談員が初めてでも大歓迎です♪
・研修や教育の体制が整っています◎
―――――――――――――――――――――

〇業務内容
＝＝＝＝＝＝
デイサービスの介護業務
【1】ケアプラン作成
通所介護計画書の作成や契約手続きなど

【2】相談援助業務
ご利用者様やご家族の相談に対応！

【3】多職種との連携
ケアマネージャーや関係機関との調整

【4】現場スタッフのサポート
介護スタッフと協力しながら、
デイサービスの運営をお手伝いします！

―――――――――――――――――――――

〇職場環境
＝＝＝＝＝＝
・定員50名
・介護スタッフ19名が活躍中♪

まずは、職場の雰囲気や仕事の流れを
掴むところからスタートしていきます♪

先輩スタッフがしっかりサポートするので、
生活相談員が未経験の方や、
ブランクがある方もご安心ください！

―――――――――――――――――――――
【職場環境】
＼私たちの想い／
認知症ケアのエキスパートとして、
ご利用者様一人ひとりの心に寄り添い、
安心できる空間をお届けしています！

「今日は何して遊ぼうかな？」
そんなわくわくする気持ちを大切に、
歌や体操、みんなで楽しめる活動を
用意しています♪

＼働きやすい環境／
〇TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所に認定
〇SECURITY ACTION一つ星宣言

ワークライフ・バランスの実現や職場環境、
情報セキュリティー対策等が評価されています◎応募資格
【下記いずれかの資格必須】
・社会福祉主事
・社会福祉士
・介護福祉士
・介護支援専門員（ケアマネジャー）

＼下記の経験が活かせます◎／
・ソーシャルワーカーや医療相談員
・相談支援事業所や就労移行支援施設
・地域包括支援センター
・居宅介護支援事業所
・精神保健福祉センターや保健所
・特別養護老人ホームやデイサービス〒124-0014東京都葛飾区東四つ木124-0014 東京都葛飾区東四つ木4丁目44番2 都営住宅2号棟1F
社会福祉法人厚生福祉会東四つ木在宅サービスセンター
勤務地
〒124-0014
東京都葛飾区東四つ木4丁目44番2 都営住宅2号棟1F
【交通手段】
最寄り駅
四つ木駅

アクセス
四つ木駅徒歩11分
固定時間制
勤務時間
【勤務時間】
08:45～17:35（休憩60分）

【休日休暇】
・年間休日124日
・日曜日固定休
・年次有給休暇（法定通り）
・夏季休暇（3日間/当社規定による）
・年末年始休暇（6日間）
・慶弔休暇
冠婚葬祭の際に取得可（規定日数）
・配偶者出産時の休暇（規定日数）
・生理休暇（規定日数）
・公民として必要な休暇（規定日数）
・災害時休暇（規定日数）
・リフレッシュ休暇（就労年数に応じて付与）
・産休・育休制度あり
試用・研修時の雇用条件：【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
特徴・メリット
経験者優遇
交通費支給
昇給・賞与あり
ブランクOK
禁煙・分煙
社会保険完備
資格取得支援あり
研修あり職種
生活相談員

雇用形態
職業紹介（正社員）

福利厚生
社会保険完備（法定通り）
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

・交通費支給（規定あり）
・健康診断
・インフルエンザワクチン接種補助
・親子制度
（新人研修プログラムにより3ヶ月間担当職員が指導）
・資格取得奨励制度
・各種研修制度
・勤続年数表彰制度（10年、20年、30年）
・退職金制度（当社規程に準ずる）
・事故保険加入制度
・メンタルヘルスサポート

雇用期間の定め
・雇用期間の定めあり
1年ごとの更新（勤務状況等を加味して決定）

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