【札幌でワークライフバランスを実現！社会福祉法人札幌市社会福祉協議会で、やりがいと安定を手に入れませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

札幌で働きやすい！年間休日120日＆土日祝休み！介護支援専門員募集

充実の福利厚生と働きやすさで、あなたも笑顔で働けます！

札幌市社会福祉協議会が運営する要介護認定調査センターで、認定調査員を募集しています！介護支援専門員の資格をお持ちの方必見です！年間休日120日、土日祝休みでプライベートも充実できますよ。

具体的にはどんなお仕事？

ご利用者様宅を訪問し、面談を通して介護認定に必要な情報を収集するお仕事です。調査票の作成なども行います。8:45～17:15勤務で、残業はほとんどありません。丁寧な研修体制があるので、ブランクのある方も安心です！

魅力的なポイントがいっぱい！

年間休日120日！土日祝休みでプライベートも充実
東豊線「栄町駅」徒歩1分！通勤もラクラク
育児休暇取得推進など、ワークライフバランスを重視
風通しの良い職場環境で、相談しやすい雰囲気です
各種保険完備、交通費支給など福利厚生も充実

「おたがいさま」の精神で、チームワーク抜群の職場です。ご利用者様と深く関わり、やりがいを感じられるお仕事です。少しでも興味を持たれた方は、ぜひお気軽にお問い合わせください！

介護支援専門員として、やりがいのある仕事に就きたいけれど、プライベートも大切にしたい…。そんな風に思っていませんか？残業少なく、土日祝休みで年間休日120日！ワークライフバランスを重視したいあなたに、社会福祉法人札幌市社会福祉協議会が最適な環境を提供します。この求人情報が、あなたの未来への一歩を踏み出すきっかけになれば幸いです。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、社会福祉法人札幌市社会福祉協議会、特に要介護認定調査センターの認定調査員の職種は、非常に魅力的な選択肢だと考えます。その理由を詳しく解説していきます。

◆充実した研修体制と働きやすい職場環境

社会福祉法人札幌市社会福祉協議会は、充実した研修体制を整えています。各種マニュアルも整備されているため、未経験の方やブランクのある方でも安心してスキルアップできます。また、「おたがいさま」の精神が根付いた、風通しの良い職場環境も魅力です。相談しやすい雰囲気なので、一人で抱え込まずに仕事に取り組めます。これは、長く安心して働ける上で非常に重要なポイントです。

◇転職希望者が注目すべきポイント：ワークライフバランスと福利厚生

この求人の最大の魅力は、なんといってもワークライフバランスの良さです。年間休日120日、土日祝休み、残業ほぼなしという条件は、プライベートを大切にしたい方にとって非常に魅力的です。さらに、育児休暇の取得推進、時間休の柔軟な対応など、家庭を持つ方にも優しい制度が整っています。充実した福利厚生も、安心して長く働ける環境を支えています。

◆他社や他職種と比較した優位性：安定性と社会貢献性

社会福祉協議会という安定した基盤のもとで働くことができる点は大きなメリットです。また、介護保険制度に関わる重要な業務に携わることで、社会貢献を実感できる仕事です。他の職種と比較しても、やりがいと安定性を両立できる数少ない職種と言えるでしょう。高齢化が進む現代社会において、この仕事はますます重要性を増していくでしょう。

◇転職成功事例：やりがいと成長を実感

過去には、他職種から転職してきた方が、充実した研修とサポート体制のおかげで、短期間でスキルアップし、活躍されている事例があります。ご利用者様との温かい交流を通して、やりがいを感じ、自身の成長にも繋がっているという声も多く聞かれます。これは、この職場で働くことの大きなモチベーションになるでしょう。

キャリア形成のチャンス

この仕事は、介護保険制度の知識やスキルを深められるだけでなく、コミュニケーション能力や問題解決能力といった、社会人として重要なスキルを磨くことができます。経験を積むことで、チームリーダーや管理職といったキャリアパスも目指せます。また、資格取得支援制度なども活用することで、さらなるスキルアップも可能です。社会福祉法人札幌市社会福祉協議会では、個々のキャリアプランに合わせたサポート体制も整っていますので、安心して将来設計を描けるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

介護業界で働く上で、多くの皆さんが抱える悩みの一つに「仕事とプライベートの両立の難しさ」があります。残業が多く、休日が少ない、というイメージをお持ちの方もいるかもしれません。しかし、この求人は年間休日120日、完全週休2日制（土日祝休み）と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。育児休暇の取得も積極的に推進しており、急な用事にも対応できる時間休暇制度も完備。プライベートの時間もしっかり確保でき、ご自身の生活スタイルに合わせて働ける環境が魅力です。キャリアアドバイザーとして、この充実した休暇制度は、長く安心して働ける大きなポイントだと考えます。家庭やプライベートを大切にしたい方にとって、理想的な職場環境と言えるでしょう。

◆充実した研修体制とサポート体制

未経験の方やブランクのある方にとって、転職への不安は大きいものです。しかし、この求人では、各種マニュアルが整備されており、充実した研修体制が整っています。安心してスキルアップできる環境が提供されているため、未経験者でも安心して業務に取り組めるでしょう。また、「おたがいさま」の雰囲気があり、みんなで支え合う文化が根付いているため、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。一人で抱え込まず、周囲のサポートを受けながら成長できる点は大きな強みです。キャリアアドバイザーの視点から見ても、このサポート体制は非常に心強いと感じます。安心して飛び込める環境が整っていると言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆未経験者歓迎！充実の研修で安心スタート

介護支援専門員資格をお持ちの方であれば、未経験でも安心して応募できます。丁寧な研修と先輩社員によるサポート体制が整っており、スキルアップを図りながら着実に成長できる環境です。パソコンの基本操作ができれば十分です。業務に必要なスキルは入社後の研修で習得できますので、経験の有無に関わらず、意欲のある方であれば歓迎されます。キャリアアドバイザーとして、未経験者の方にも自信を持って応募できる求人だと確信しています。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

利用者様と真摯に向き合い、寄り添った対応ができる方
チームワークを大切にし、協調性を持って働ける方
責任感があり、正確な作業を心がけられる方
変化に柔軟に対応し、学び続ける意欲のある方

これらの特徴に当てはまる方は、この仕事で大きく成長し、やりがいを感じられるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、あなたの経験やスキル、そしてこの仕事への熱意を具体的に伝えましょう。なぜこの仕事を選び、この法人を選んだのかを明確に示すことが重要です。また、企業の理念や事業内容への理解を示すことも忘れずに。

◆志望動機例文

例文1：経験を活かし、地域貢献したい

私はこれまで[過去の経験]を通して、[得られたスキル]を身につけてきました。貴法人の「地域社会の福祉向上」という理念に共感し、培ってきた経験とスキルを活かして、利用者様にとってより良い生活環境づくりに貢献したいと考えています。特に、[貴法人の具体的な事業内容や魅力]に惹かれ、応募いたしました。丁寧な研修体制も魅力的で、未経験の私でも安心してスキルアップできると確信しています。笑顔と温かい心で、利用者様をサポートできるよう精一杯努力いたします。

例文2：ワークライフバランスを重視したキャリアを築きたい

以前の職場では、残業が多くプライベートの時間が確保できませんでした。しかし、貴法人の年間休日120日、完全週休2日制という働きやすい環境に魅力を感じ、応募いたしました。 [過去の経験]で培ってきた[スキル]を活かしながら、ワークライフバランスを重視したキャリアを築きたいと考えています。充実した研修制度や、相談しやすい職場環境も魅力です。利用者様への丁寧な対応を心がけ、信頼関係を築いていきたいです。

例文3：利用者様の人生に寄り添いたい

介護支援専門員として、利用者様の人生に寄り添い、サポートしたいという強い思いから、貴法人への応募を決めました。貴法人の[具体的な事業内容や魅力]に共感し、地域社会に貢献したいと考えています。 [過去の経験]で得た[スキル]を活かし、利用者様一人ひとりのニーズに合わせた丁寧な対応を心がけます。また、チームワークを大切にし、明るく笑顔で職場を盛り上げていきたいと考えています。貴法人において、専門性を高め、地域社会に貢献できるよう努力いたします。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキル、人となり、そしてこの仕事への熱意が評価されます。具体的には、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、そして向上心などが重要視されます。また、企業理念への理解度や、チームワークを大切にする姿勢などもアピールポイントとなります。事前にしっかりと自己分析を行い、自分の強みや弱みを把握しておきましょう。

◆よくある質問とその回答例

Q. 介護の経験は少ないですが、大丈夫でしょうか？

A. 研修制度が充実しているので、未経験の方でも安心してスタートできます。先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。私は[過去の経験]で培ってきた[スキル]を活かし、積極的に学びながら成長していきたいと考えています。

Q. なぜこの会社を選びましたか？

A. 貴法人の[具体的な事業内容や魅力]に共感し、応募いたしました。年間休日120日、完全週休2日制という働きやすい環境も魅力です。また、[企業理念]に共感し、地域社会に貢献したいという強い思いがあります。

まとめ

札幌市社会福祉協議会は、充実した研修体制、働きやすい環境、そして温かい職場の雰囲気など、多くの魅力を兼ね備えた職場です。この求人は、介護支援専門員としてスキルアップを目指したい方、ワークライフバランスを大切にしたい方、そして地域社会に貢献したい方にとって、最適な選択肢となるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせて、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

社会福祉法人札幌市社会福祉協議会（ホームページ）
介護認定調査センターの認定調査員介護支援専門員をお持ちの方必見！年間休日120日！土日祝休み仕事内容
社会福祉法人札幌市社会福祉協議会は、
札幌市内で幅広い福祉サービスを
提供している団体です。

地域社会の福祉向上を目指し、
日々努力を重ねています。

今回の求人は、
要介護認定調査センターでの
調査業務を担当していただく
認定調査員の募集です。

＜＜具体的な業務内容＞＞
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
●調査票の作成
●訪問面談など
ご利用者様が介護保険サービスを受けるための認定に必要な訪問調査業務を担当します。

┏──────────┓
1日の主な業務の流れ
┗──────────┛
08:45 出勤、朝のミーティング
08:55～午前の業務開始
┗調査票の作成、訪問面談
12:15～お昼休憩
13:00～午後の業務開始
┗調査票の作成、訪問面談
17:15 退勤（残業はほとんどなし）

✨充実した研修体制と風通しの良い職場
各種マニュアルが整備されているので
確実にスキルアップできます♪
お仕事を通じてご利用者の人生が垣間見え
ご自身の生き方にも生かされる素敵なお仕事♪

✨好立地でアクセス抜群
東豊線『栄町駅』から徒歩１分の好立地！
通勤ラクラク♪

✨休暇制度の充実
育児休暇の取得を積極的に推進！
急用などの時間休OK。
仕事と家庭の両立や休暇取得がしやすい♪

✨元気な挨拶が飛び交う明るい職場
「おたがいさま」の雰囲気があり、
みんなで支え合う文化があります♪
忙しい時期でも
「笑顔コミュニケーション」がモットー！
不安や悩みを相談しやすく、
一人で抱え込むことなく
お互いを認め合いながら働けます★求めている人材
【必須条件】
＊介護支援専門員
＊高等学校卒業以上
＊ワード、エクセルなど基本的なパソコン操作ができる方

【歓迎】
＊普通自動車運転免許（AT限定OK）があれば尚可
＊ブランクがある方も大歓迎北海道札幌市東区北四十五条東15 丁目 3-15 サンシャインビル 3F
東調査センター(要介護認定調査センター)
【交通手段】
交通・アクセス
東豊線『栄町駅』から徒歩１分
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり7時間45分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日〜 21日

勤務時間：8:45～17:15
休憩時間45分休日休暇
＜年間休日120日＞

【休日】
◆完全週休二日制
◆土日祝休み
※土日祝以外でお休み希望があれば
月に2～3日まで提出可能です。
◆年末年始
※12月29日～1月3日

【休暇】
◆年次有給休暇（法定範囲で付与）
┗有給消化推進！
ご家庭の都合などお休みの希望は
できる限り考慮いたしますので
お気軽のご相談ください♪
◆慶弔休暇
◆育児休暇
◆産前産後休暇
◆生理休暇
◆介護休暇
◆子の看護休暇なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
◆交通費規定支給職場環境
＜新型コロナ感染症対策について＞
当施設では、感染防止対策を徹底し、感染拡大の防止に努めております。
コロナワクチンの職域接種も随時実施しておりますので希望する方は、お気軽にご相談ください。

【受動喫煙防止措置】
施設内禁煙

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