【社会福祉法人江戸川豊生会で、あなたも温かい笑顔を届けませんか？不安な気持ちも、しっかりサポートします！】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

安心の環境で成長できる！社会福祉法人江戸川豊生会で介護職デビューしませんか？

充実の待遇と働きやすい環境が魅力！

社会福祉法人江戸川豊生会は、東京・千葉・茨城で高齢者福祉施設を運営する安定企業です。東京都では「働きやすい福祉の職場宣言事業所」に認証されており、育休取得率100％、資格取得支援制度など、働きやすさを重視した環境が整っています。賞与年2回、住宅手当、交通費支給など、待遇も充実！未経験・無資格の方も安心してスタートできます。

チームワーク抜群！やりがいのあるお仕事です！

香取市にある「ひまわり苑」では、デイサービスにおける介護業務全般、送迎、事務業務、ご家族や関係機関との連携など幅広い業務に携わっていただきます。チームワークを大切に、スタッフ同士が協力し合いながら、利用者様の笑顔あふれる毎日をサポートします。多職種連携によるチーム医療で、スキルアップも目指せます！

充実の研修制度でスキルアップ！

未経験の方でも安心して働けるよう、充実した研修制度をご用意しています。新入職員研修、業務スキル向上研修、メンタルヘルス研修など、段階的にスキルアップをサポートします。OJTも丁寧に行い、無理なく業務に慣れていけるよう配慮しています。

こんな方におすすめ！

人と接することが好き
地域社会に貢献したい
安定した環境で長く働きたい
スキルアップを目指したい

月給21万5500円～22万6800円、年間休日107日。マイカー通勤も可能です！少しでも興味のある方は、ぜひご応募ください！

介護業界への転職を考えているけれど、未経験で不安…、ワークライフバランスを両立できるか心配…そんな風に思っていませんか？社会福祉法人江戸川豊生会では、充実の研修制度と働きやすい環境で、あなたを全面的にサポートします。安心して、やりがいのある介護の仕事にチャレンジしてみませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者の方々とお話ししてきました。その経験から、社会福祉法人江戸川豊生会は、介護業界で働く上で非常に魅力的な選択肢であると言えるでしょう。特に、未経験者やブランクのある方、そしてワークライフバランスを重視する方にとって、理想的な環境が整っていると感じます。

◆働きやすい環境と充実の福利厚生

江戸川豊生会は、東京都で「働きやすい福祉の職場宣言事業所」の認証を受けており、千葉・茨城事業所も同様の労働環境です。これは単なる謳い文句ではなく、実際に育児休業取得率100％、有給休暇取得率も高く、職員の定着率が高いという事実が裏付けています。月平均残業時間は10時間と少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、住宅手当、子育手当、借上げ社宅制度など、手厚い福利厚生も魅力です。遠方からの転職者には就労支度金制度もあり、安心して転職できます。

◇充実の研修制度とキャリアパス

未経験者でも安心して働けるよう、充実した研修制度が用意されています。新入職員研修、業務スキル向上研修、メンタルヘルス研修など、段階を踏んでスキルアップを図れる体制が整っています。OJTも、指導チェックリストを用いて無理なく進められるよう配慮されています。また、資格取得支援制度も充実しており、キャリアアップを目指す方にも最適です。経験者の方は、これまでの経験を活かし、さらにスキルアップを目指せる環境です。キャリアパスとしては、管理職への昇進はもちろん、専門性を深めてスペシャリストとして活躍することも可能です。資格取得を支援する体制も整っているため、キャリアアップの目標を明確に設定し、着実にステップアップできます。

◆他社との比較優位性：安定性と働きやすさの両立

多くの介護施設では、人材不足が深刻な問題となっています。しかし、江戸川豊生会は、充実した福利厚生と働きやすい環境により、高い定着率を誇ります。これは、他社との大きな差別化要因であり、安心して長く働ける環境を求める方にとって大きなメリットです。また、様々なサービス形態を展開しているため、ライフスタイルの変化に合わせて勤務形態を変更することも可能です。日中のみの勤務や短時間勤務など、柔軟な働き方が実現できます。

◇転職成功事例：安心して長く働ける環境

過去には、子育て中のシングルマザーが、育児休暇制度や柔軟な勤務体制を活用しながら、キャリアアップを果たした事例があります。また、未経験からスタートし、充実した研修制度によってスキルアップし、今では頼れる先輩として活躍している方もいます。これらの事例からも、江戸川豊生会が、安心して長く働ける環境であることが分かります。

キャリア形成のチャンス

社会福祉法人江戸川豊生会では、個々の能力やキャリアプランに合わせた成長を支援する体制が整っています。充実した研修制度に加え、資格取得支援制度も活用することで、介護のプロフェッショナルとしてスキルアップを目指せます。経験を積むことで、チームリーダーや施設長といった管理職へのキャリアパスも開かれています。また、専門性を深め、特定の分野で高いスキルを持つスペシャリストとして活躍することも可能です。例えば、介護事務のスキルを磨き、施設運営の効率化に貢献したり、レクリエーションの専門性を高め、利用者の生活の質向上に貢献したりといった道も考えられます。さらに、他職種との連携を深め、多職種連携のリーダーとして活躍することも可能です。個々の能力や目標に合わせて、多様なキャリアパスを描くことができる環境が、社会福祉法人江戸川豊生会にはあります。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆充実の福利厚生で、生活の不安を解消

介護業界の仕事はやりがいがある反面、労働時間の長さや待遇面での不安を抱える方も多いのではないでしょうか。社会福祉法人江戸川豊生会では、そうした不安を解消するための充実した福利厚生を用意しています。月給21万5500円～22万6800円に加え、住宅手当、子育手当、皆勤手当など、生活を支える手厚いサポート体制が整っています。さらに、借上げ社宅制度（最大6万円の家賃負担）や就労支度金制度（最大19万円の引越し代助成）は、遠方からの転職を考えている方にも大きなメリットとなるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この待遇は業界の中でもトップクラスと言えるでしょう。安心して長く働ける環境が整っている点が、大きな魅力です。

◇ワークライフバランスを実現できる柔軟な働き方

介護業界では、どうしても残業が多く、プライベートな時間が取れないというイメージを持たれがちです。しかし、江戸川豊生会では、様々なサービス形態を展開しているため、ライフスタイルに合わせた勤務形態を選択できます。日中だけの勤務や短時間勤務なども相談可能です。月9日の公休日（2月のみ8日）に加え、年間休日107日、有給休暇取得率も高く、ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な環境と言えるでしょう。育児休業取得率100％という実績も、家庭と仕事の両立を目指す方にとって大きな安心材料となるはずです。キャリアアドバイザーとして、この柔軟な働き方は、長くモチベーションを維持し、キャリアを積む上で非常に重要だと考えています。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とサポート体制

未経験者や無資格の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度が用意されています。法人の概要や職員としての心構えを学ぶ新入職員研修から、各業務に必要な知識・スキルを高める研修、そしてメンタルヘルスやコミュニケーションスキルを高める研修まで、段階的にスキルアップをサポートします。OJTでは、指導チェックリストを使用し、無理なく業務を習得できるよう配慮されています。経験者と未経験者の間で業務負担の偏りがないよう、研修体制を整えている点も評価できます。キャリアアドバイザーとして、この丁寧な研修体制は、未経験者にとって大きな自信につながり、安心して業務に臨める環境を提供できていると考えます。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

高齢者の方と温かく接することができる方
チームワークを大切に、協調性を持って仕事に取り組める方
責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
新しい知識やスキルを積極的に学ぶ意欲のある方
地域社会に貢献したいという強い気持ちをお持ちの方

もちろん、全てを満たしている必要はありません。大切なのは、高齢者の方々を支えたいという気持ちと、成長意欲です。もし、上記の項目にいくつか当てはまるなら、この仕事に適性がある可能性が高いと言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、あなた自身の強みや適性を理解し、この仕事の魅力と照らし合わせて検討することをお勧めします。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、江戸川豊生会で働くことへの強い意志と、あなたの経験や能力がどのように活かせるのかを具体的に示すことが重要です。単に「やりがいのある仕事がしたい」といった漠然とした表現ではなく、具体的なエピソードや目標を交えて記述しましょう。また、企業理念や働き方改革への取り組みなど、企業情報への理解を示すことも効果的です。

◇志望動機例文

例文1：未経験者向け

高齢者の方々との温かい交流を通して、地域社会に貢献したいという強い思いから、貴法人への応募を決めました。貴法人の充実した研修制度と、働きやすい職場環境に魅力を感じています。未経験ではありますが、責任感と向上心を持って、利用者の方々の生活を支えるために、積極的に学び、成長していきたいと考えています。特に、貴法人のチームワークを重視する社風は、私自身の協調性を活かせる場だと確信しています。

例文2：経験者向け

これまで○○年の経験を通して培ってきた介護スキルと経験を活かし、貴法人において更なる成長を目指したいと考えています。貴法人の「働きやすい福祉の職場宣言事業所」としての取り組みや、充実した福利厚生は、私にとって理想的な環境です。特に、多職種連携によるチーム医療体制は、これまで以上に質の高い介護サービスを提供できる場だと確信しています。経験を活かし、利用者の方々の生活の質向上に貢献したいと考えています。

例文3：キャリアチェンジ希望者向け

以前は○○の職種に就いていましたが、高齢者の方々を支える仕事に強い関心を持つようになりました。貴法人の利用者の方々への温かい配慮と、スタッフの働きやすさを重視する姿勢に共感し、応募いたしました。これまでの経験で培ったコミュニケーション能力や問題解決能力を活かし、利用者の方々、そしてチーム全体をサポートしていきたいと考えています。貴法人での経験を通して、新たなキャリアを築き、社会貢献を果たしたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの「人となり」と「仕事への向き合い方」が評価されます。笑顔で明るく対応し、ハキハキとした言葉遣いを心がけましょう。志望動機や自己PRをしっかりと準備し、論理的に説明できるよう練習しておきましょう。また、介護職としての経験や知識はもちろん、チームワークやコミュニケーション能力についても聞かれる可能性があります。事前に想定される質問をリストアップし、具体的な回答を準備しておきましょう。

◇よくある質問と回答例

Q：なぜこの仕事を選んだのですか？

A：高齢者の方々を支え、地域社会に貢献したいという強い思いから、この仕事を選びました。貴法人の充実した研修制度と、働きやすい職場環境にも魅力を感じています。

Q：あなたの強みは何ですか？

A：私は、コミュニケーション能力と責任感の強さが強みです。チームワークを大切に、周囲と協力しながら、責任感を持って業務に取り組むことができます。

Q：介護経験について教えてください。（経験者向け）

A：これまでの○○年の経験で、様々な介護スキルを習得してきました。特に、○○の経験は、現在の業務に活かすことができると考えています。具体的なエピソードを交えて説明しましょう。

まとめ

社会福祉法人江戸川豊生会は、充実した福利厚生と働きやすい環境、そして丁寧な研修制度が魅力の職場です。未経験者から経験者まで、安心して働くことができる環境が整っています。この機会に、自身のキャリアプランを見つめ直し、地域社会に貢献できるやりがいのある仕事にチャレンジしてみませんか？キャリアアドバイザーとして、あなたの人生における大きな一歩となることを願っています。まずは、応募してみて下さい。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

社会福祉法人江戸川豊生会
スタッフ募集！初めての方も安心！賞与年2回！住宅手当有アピールポイント:

平成23年に香取市指定管理者に認定され、
高齢者福祉の中核施設になれるよう、
努力を重ねてきました。
スタッフ同士が声を掛け合い
チームワークを大切に
一丸となって助け合っています。
あなたもこのメンバーに仲間入りして
利用者様の安心の毎日をサポートしませんか？

＜江戸川豊生会とは＞
江戸川豊生会は創立から27年目を迎え、
東京・千葉・茨城で高齢者福祉施設9拠点
認可保育園3拠点を運営する
安定と成長のある法人です。
東京都では「働きやすい福祉の職場宣言事業所」
の認証を受けています。
(千葉・茨城事業所についても労働環境は共通）
資格取得支援制度の整備や育児休業取得率100％など充実しており、
職員定着率も高く、安定して働ける環境が整っています。

【充実の評価、研修制度とスタッフ目線の業務調整】
また資格取得や日々の頑張りは給与にも
しっかり反映されますので
しっかり評価されていることを実感いただけます。
江戸川豊生会は研修制度が充実していますので
未経験、無資格の方でも
全員が自信をもって働けるよう取り組んでいますので
資格者や経験者に業務が偏ることもございません。
身体的にもスタッフの皆さんに無理のないように
法人として様々な取り組みを行っております。仕事内容:
＜主な業務内容＞
・デイサービスにてご利用者の調整、
契約、介護事務業務、相談援助
・ご家族との調整業務、
関係機関、関係部署との連携連絡調整
・介護業務全般
・アクティビティサービス（レクリエーション、体操、行事等）
・送迎（ハイエース、軽リフト、ワゴン車等使用）

＜地域に貢献できるやりがい有！＞
・利用者との関わりや、多職種（ケアマネ・看護師・栄養士・介護職・リハスタッフ）連携のチームによりサービスを提供するなかでコミュニケーション能力やマネジメントスキルを高めることができる。
・社会全体、地域社会に貢献し、やりがいを持った仕事ができる。

＜手厚い研修制度が充実＞
・法人の定める新入職員研修により法人の概要や職員としての心構え等を学ぶ
・主担当業務の内容に関して知識・スキルを高める研修
・メンタルヘルス、コーチング研修等、セルフケアやコミュニケーションスキルを高める研修
・OJTはスケジュールの目安を示しつつ、指導チェックリストを使い進捗状況を踏まえて無理なく行います。求める人材:

・普通自動車運転免許
・Word、Excelの基本操作

・経験者優遇（未経験も可）
千葉県香取市津宮4102
社会福祉法人江戸川豊生会香取市養護老人ホームひまわり苑
勤務地:
香取市養護老人ホームひまわり苑
千葉県香取市津宮4102
【交通手段】
アクセス:
香取駅より徒歩13分

マイカー通勤可（無料駐車場あり）月給：21万5500円～ 22万6800円
給与:
月給￥215,500 〜￥226,800
下記手当含む
・職種手当：10,000円/月
・新処遇改善手当：3,000円/月固定時間制
勤務時間・曜日:
【勤務時間帯】
8：00～17：00（休憩1時間）

※時間外労働あり（月平均10時間）休暇・休日:
月公休日数 9日（2月のみ8日）
※年間休日107日あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
・社会保険有（法令による）
・交通費規定支給（上限4万5000円）
・子育手当
・住宅手当
・皆勤手当
・特別勤務手当
・借上げ社宅制度
法人が提案する賃貸物件の家賃を半額負担（最大6万円）
・就労支度金制度
遠隔地からの就労時の引越し代を助成（最大19万円）
・慶弔休暇
・産休・育休取得率100％
・有給休暇入職日付与(最大10日）
・リフレッシュ休暇入職日付与
(有給休暇と別に最大3日/規定有）

＜その他全社にて様々な手当有＞
・退職共済加入(正規職員のみ）
・夜勤手当(介護職のみ）
・資格手当(該当職のみ)
・夜間待機手当(正規雇用看護師のみ)
・夜間オンコール加算手当(居宅ケアマネのみ)1000円/回

※有給平均取得日数16.0日
（下記リフレッシュ休暇と併せた2023年度全事業所平均）その他:
社会福祉法人江戸川豊生会は働き方改革に力入れており
スタッフ第一の職場環境を準備しております。
介護職というとハードで、時間の自由が利かないように
思えるかもしれません。
江戸川豊生会では特養からデイサービス、
ショートステイなど
様々なサービス形態を展開しております。
そのため、ライフスタイルに合わせて施設形態の
変更をして日中だけの勤務や短時間勤務など
スタッフの要望にもしっかり応えることで
業界内でも離職率は低くなっています。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 215,500円 – 226,800円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間

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