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【充実待遇&駅チカ!やりがいとワークライフバランスを両立できるケアマネージャー】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

目次

月給33万円以上!駅チカで働きやすい!充実の福利厚生が魅力のケアマネージャー求人

充実の待遇と働きやすさで、キャリアアップを目指せる環境!

株式会社ミラクスが紹介する、千葉県市川市の特別養護老人ホーム「タムスさくらの杜市川」でケアマネージャーを募集しています!経験不問で月給33万円以上、年間休日115日と高待遇!さらに、駅チカで通勤もラクラクです。

未経験者も安心!充実の研修制度とサポート体制!

経験豊富な方はもちろん、未経験者やブランクのある方も大歓迎!充実の研修制度と、先輩スタッフによる丁寧なサポート体制で、安心してスキルアップを目指せます。日勤のみの固定時間勤務で、ワークライフバランスも大切にできます。

魅力的な福利厚生で、長く安心して働ける環境!

福利厚生も充実!社員食堂、退職金制度、住宅手当、寮完備など、腰を据えて働きたい方にも最適です。昇給・賞与実績もあり、頑張りをしっかり評価する環境です。その他、資格取得支援制度や、メンタルヘルスケア制度など、安心して働ける環境が整っています。

具体的な仕事内容

ケアプラン作成、ご入居者様・ご家族との面談、サービス担当者会議への参加など、ケアマネージャーとしての業務全般をお任せします。

こんな方におすすめ!

  • ケアマネージャーとしてキャリアアップを目指したい方
  • 働きやすい環境で安定して働きたい方
  • 充実した福利厚生のある職場を探している方

少しでも興味のある方は、ぜひお気軽にお問い合わせください!

「ケアマネージャーとして働きたいけど、待遇面やワークライフバランスが心配…」

「経験が浅いから、自分に務まるか不安…」

そんな悩みを抱えているあなたへ。株式会社ミラクスがご紹介する、社会福祉法人桐和会 特別養護老人ホームタムスさくらの杜市川でのケアマネージャー求人は、あなたの不安を解消し、やりがいのあるキャリアを築ける絶好のチャンスです。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の転職支援に携わってきた私が、この求人の魅力を徹底的に解説します。他社との比較や、転職成功事例も交えながら、応募を検討する上での判断材料を提供します。

◆恵まれた環境と充実の福利厚生:働きやすさを徹底追求

タムスさくらの杜市川は、東京メトロ東西線原木中山駅から徒歩10分というアクセス抜群の立地です。通勤のストレスを軽減し、仕事に集中できる環境が整っています。さらに、社員食堂、制服貸与、充実した休暇制度(年間休日115日以上!)など、働きやすさを重視した福利厚生が魅力です。月給33万円以上という高待遇も、この施設の大きなメリットと言えるでしょう。住宅手当や寮の用意もあり、転居を伴う転職も安心して検討できます。

◇キャリアパスとスキルアップ支援:成長を後押しする体制

経験の浅い方でも、充実した研修制度と先輩スタッフによる丁寧な指導で安心してスタートできます。資格取得支援制度も完備しており、スキルアップを積極的にサポートする環境です。また、母体である社会福祉法人タムスグループは、千葉県をはじめ、東京都・埼玉県に複数の介護・医療・保育施設を展開しており、将来的にキャリアパスを広げる選択肢も豊富です。主任ケアマネージャーへのステップアップや、他施設への異動によるキャリアチェンジなども可能です。経験豊富なベテランケアマネージャーも、更なるスキルアップやキャリアアップを目指せる環境です。

◆競合優位性:他施設との比較

多くの介護施設では、人材不足による負担増加や、待遇面での不安を抱えているケースが多いです。しかし、タムスさくらの杜市川は、高待遇、充実の福利厚生、そして働きやすい環境を提供することで、他施設と比較して圧倒的な優位性を持ちます。特に、年間休日115日以上の休暇制度は、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力となるでしょう。また、経験の有無に関わらず、意欲のある方を歓迎する姿勢も、他施設にはない大きな強みです。

◇転職成功事例:充実したサポート体制による成功例

過去には、他施設で負担を感じていたケアマネージャーが、タムスさくらの杜市川へ転職し、働きがいと充実感を得て活躍している事例があります。充実した研修制度と、先輩スタッフの温かいサポートにより、スムーズに職場に馴染み、スキルアップも実現しています。未経験からスタートし、今ではチームの中心メンバーとして活躍している方もいます。これらの成功事例は、あなたも安心して転職できる証です。

キャリア形成のチャンス

この仕事を通じて、あなたはケアマネージャーとしての専門性を高め、人々の生活を支えるやりがいを深く感じることができます。研修制度や資格取得支援制度を利用することで、ケアマネジメントスキルを向上させ、より質の高いケアを提供できるようになります。経験を積むことで、チームリーダーや主任ケアマネージャーといった役職への道も開かれ、キャリアアップを目指せる環境です。また、母体であるタムスグループの他施設への異動も可能なので、自身のキャリアプランに合わせて柔軟なキャリア形成ができます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆充実の給与と福利厚生で経済的な不安を解消

ケアマネージャーとして経験を積みたい、またはキャリアチェンジを考えているものの、給与や福利厚生面で不安を抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社ミラクスが運営する「タムスさくらの杜市川」では、月給33万円以上という高待遇に加え、充実した福利厚生をご用意しています。具体的には、住宅手当(月3万円)、社員食堂(1食250円)、退職金制度、賞与年2回(昨年度実績3ヶ月分)など、生活を安定させながら安心して働ける環境が整っています。さらに、単身寮も用意されているため、転居を伴う転職を考えている方にもおすすめです。経済的な不安を解消し、仕事に集中できる環境こそが、質の高いケア提供につながると私たちは考えています。

◇ワークライフバランスを実現できる働き方

介護業界は、どうしても労働時間が長く、プライベートとの両立が難しいというイメージを持たれがちです。「タムスさくらの杜市川」では、年間休日115日(将来的には121日へ増加予定)、4週8休制を採用し、ワークライフバランスを重視した働き方を推進しています。日勤のみの固定時間勤務(8:45~17:45)なので、残業も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。季節休暇や年長者のための長期休暇制度も完備しており、人生の様々なライフステージに対応できる柔軟な働き方が可能です。仕事とプライベートの充実、どちらも諦めたくない方にとって理想的な環境と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験の方にとって、転職における最大の不安は「経験不足」ではないでしょうか。「タムスさくらの杜市川」では、未経験者の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度とサポート体制を整えています。具体的な研修内容については求人情報には記載がありませんが、キャリアアドバイザーの立場から申し上げると、通常、OJT(On-the-Job Training)による現場での指導や、先輩社員によるマンツーマン指導、外部研修への参加などを想定できます。また、経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導してくれるため、安心してスキルアップを目指せます。経験の有無に関わらず、やる気と向上心のある方を歓迎しています。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

  • 高齢者の方と接することが好きで、温かい気持ちで接することができる方
  • 責任感があり、丁寧な仕事ができる方
  • チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方
  • 常に学び続け、成長意欲の高い方
  • 変化に対応できる柔軟性と適応力のある方

これらの特徴に当てはまる方は、この仕事で大きなやりがいを感じられるはずです。もちろん、すべてに当てはまらなくても大丈夫です。研修制度やサポート体制が充実しているので、安心してスキルを磨いていける環境です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、単に「この仕事がしたい」というだけでなく、「なぜこの会社で、この仕事がしたいのか」を具体的に説明することが重要です。自身の経験やスキル、そして「タムスさくらの杜市川」で働くことへの熱意を伝えましょう。特に、高齢者福祉への関心や、この施設で働く魅力を感じた点を具体的に記述することで、選考担当者に強い印象を与えられます。

◇志望動機例文

例文1:経験を活かし、更なる成長を目指す

私はこれまで5年間、介護施設で介護職員として勤務し、高齢者の生活支援に携わってきました。その経験を通して、高齢者の尊厳を大切にし、温かいケアを提供することの重要性を痛感しました。貴施設の「利用者様を第一に考える」という理念に共感し、ケアマネージャーとして、これまで培ってきた経験を活かし、より質の高いケアを提供したいと考えています。特に、貴施設の充実した研修制度と、チームワークを重視する社風は、私の更なる成長に繋がるものと確信しています。経験を活かしながら、新たなスキルを習得し、地域社会に貢献できるよう努力いたします。

例文2:未経験ながら、高齢者福祉に貢献したい

私は高齢者福祉への強い関心から、ケアマネージャーを目指しています。貴施設の温かい雰囲気と、充実した研修制度に魅力を感じ、未経験ながら、高齢者の方々にとってより良い生活環境づくりに貢献したいと考えています。丁寧な指導体制と、チームワークを重視する社風は、未経験の私にとって大きな安心材料です。積極的に学び、スキルアップに励み、信頼されるケアマネージャーとして成長していきたいと思っています。地域社会に貢献できるよう、精一杯努力いたします。

例文3:ワークライフバランスを重視したキャリア形成

これまで、仕事とプライベートの両立に苦労してきましたが、貴施設の年間休日115日、4週8休制という働き方に魅力を感じ、応募いたしました。高齢者福祉への関心も高く、ケアマネージャーとして、利用者の方々に寄り添った丁寧なケアを提供したいと考えています。充実した福利厚生と、働きやすい環境は、私にとって理想的なキャリア形成を実現できる環境だと確信しています。仕事とプライベートを両立させながら、やりがいのある仕事に励んでいきたいです。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、経験やスキルだけでなく、人となりや仕事への姿勢も評価されます。高齢者への温かい思いやり、責任感、協調性、向上心などを積極的にアピールしましょう。また、具体的なエピソードを交えながら説明することで、説得力が増します。事前に自己PRや志望動機をしっかりと準備し、スムーズに回答できるように練習しておきましょう。質問には正直に、そして具体的に答えることが大切です。

◇よくある質問とその回答例

面接でよく聞かれる質問とその回答例を以下に示します。

  • 質問:あなたの強みは何ですか?
    回答例:私の強みは、何事にも粘り強く取り組むことです。以前、困難な課題に直面した際も、諦めずに様々な角度から解決策を探し、最終的に成功に導いた経験があります。この経験から、困難な状況にも冷静に対処し、最後までやり遂げる力があると自負しています。
  • 質問:なぜケアマネージャーを目指したのですか?
    回答例:高齢者の生活を支える仕事にやりがいを感じ、ケアマネージャーを目指しました。高齢者の方々と深く関わり、その方々の人生に寄り添い、少しでも幸せな時間を提供したいと考えています。貴施設の理念に共感し、その実現に貢献したいと考えています。
  • 質問:当施設で働く上で、どのような点に魅力を感じますか?
    回答例:当施設の充実した研修制度と、チームワークを重視する社風は、未経験の私にとって大きな魅力です。また、年間休日115日という働きやすい環境も魅力の一つです。仕事とプライベートを両立させながら、やりがいのある仕事に励んでいきたいと考えています。

これらの回答例はあくまでも参考です。自身の経験や考えに基づいて、誠実に回答するようにしましょう。

まとめ

「タムスさくらの杜市川」は、高待遇、充実した福利厚生、働きやすい環境、そして充実した研修制度とサポート体制が整った、魅力的な職場です。高齢者福祉に貢献したい、やりがいのある仕事に就きたい、そしてワークライフバランスを実現したいと考えているあなたにとって、最適な環境と言えるでしょう。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。私たちと一緒に、高齢者の方々の幸せな生活を支えていきましょう。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

株式会社ミラクス
特別養護老人ホーム(複合型)でのケアマネージャー/282254〈ケアマネージャー未経験可/月給33万円以上!年間休日115日〉経験が活かせる★ 急募★ 年齢不問★ 駅近★ 4週8休以上★ 日勤のみOK★ マイカー通勤OK★ ブランク復帰歓迎★ 主婦(夫)活躍中★ 研修・教育制度充実★ 大手企業★ 制服貸与アピールポイント:
\介護職への情熱がある皆さん、新しいキャリアの一歩を踏み出しませんか?/
「タムスさくらの杜市川」は市川市高谷に位置する、居心地の良さと安心のサポートが自慢の特別養護老人ホームです。
社会福祉法人タムスグループが運営する当施設では、ケアマネジメントのプロフェッショナルを求めています!

明るくモダンな施設で恵まれた環境の中、皆さんの経験を活かして活躍するチャンスです☆
転職に対する不安も吹き飛ばす、研修制度充実のサポート体制により、スキルアップを目指せる環境が整っています。
年間休日は115日と多く、高待遇の月給33万円以上からスタート◎
季節休や年長者のための長期休暇もあり、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です!

さらに社員食堂、退職金制度、また昇給・賞与実績ありといった充実した福利厚生が、お仕事へのモチベーションを高めてくれるはず♪
寮や住宅手当の制度も完備しており、転居を伴う転職をお考えの方もご安心ください!

具体的な仕事内容としては、入居者様とそのご家族との面談、ケアプランの作成、
サービス担当者会議の開催など、ケアマネージャーとしての重要な役割を担います。
働きやすい日勤のみの固定時間勤務で、お休みもしっかり取得できますよ♪
経験が豊富な方はもちろん、経験は問わず意欲のある方も歓迎します!

ユニット型84名・従来型31床の127名が利用する複合型特別養護老人ホームとして、
地域に根ざした親しみやすい雰囲気でご高齢者の支援を行っています。
これまでに培ったスキルをさらに伸ばし、新たなステージで活躍したい…そんなあなたからのご応募を心待ちにしています☆
毎日の努力をしっかり評価される環境で、やりがいを感じながら成長していきましょう!

市川市での貴重なケアマネージャー求人、この機会にぜひともご検討ください。
安定と充実を兼ね備えた「タムスさくらの杜市川」で、あなたの転職を一緒に創造しましょう。
ご応募お待ちしております◎仕事内容:
施設ケアマネージャーとしての業務
●ケアプランの作成
●ご入居者様、ご家族との面談
●サービス担当者会議
●市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡調整

【採用コンサルタントからのコメント】
千葉県をはじめ、東京都・埼玉県に複数の介護・医療・保育施設を展開している法人が母体です。
将来的に視野を広げて活躍できるフィールドもたくさんありますので、キャリアアップも目指せます☆彡
経験ない方も月給33万円スタートのなかなかない好条件求人ですので、ご興味ある方はお早めにお問い合わせください♪
お電話・メールでのご連絡お待ちしております★求める人材:
【必要資格】
介護支援専門員(ケアマネージャー); 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー); 普通自動車免許
千葉県市川市高谷3-1-1
社会福祉法人桐和会 特別養護老人ホームタムスさくらの杜市川
勤務地:
千葉県市川市高谷3-1-1
【交通手段】
アクセス:
東京メトロ東西線 原木中山駅 徒歩10分月給:33万5900円 ~ 38万2000円
給与:
給与:ベース給:170,000円~190,000円

<手当>
職務給手当:45,000円
加減算給手当:20,000円〜40,000円
固定残業手当:44,300円〜50,400円
処遇改善手当

▼その他手当
住宅手当:30,000円
賞与:年2回(昨年度実績…3.0ヶ月)
交通費:全額支給(全額支給)固定時間制
勤務時間・曜日:
【勤務時間】
08:45~17:45休暇・休日:
【休日】
4週8休
冬季休暇
※2025年度:年間休日119日
※2026年度:年間休日121日
【休暇】
有給休暇; 産前・産後休暇; 育児休暇; 介護休暇; 慶弔休暇; 年末年始; 夏期休暇
【年間休日】
117日あり
試用期間:2週間
試用期間中の労働条件:同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
・内部研修制度あり
・資格取得支援制度あり
・退職金あり
・再雇用制度あり
・慶弔・災害見舞金制度あり
・住宅補助あり
・寮あり
・制服貸与
・社員食堂あり
・メンタルヘルスケア制度あり
・その他
・退職金あり(勤続3年以上)
・単身寮あり(寮費月1万円/規定あり)
・住宅手当あり(月3万円/規定あり)
・社食あり(1食250円)
・医療補助制度あり

受動喫煙対策:敷地内禁煙(喫煙可能区域での業務なし)その他:
ここまでご覧いただきましてありがとうございます。
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