【札幌でケアマネージャーとして活躍しませんか？株式会社ENRELATIONがあなたのキャリアをサポート！】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

札幌でケアマネージャーとして働きませんか？充実の待遇とサポート体制で安心！

働きやすさ抜群！プライベートも大切にできる職場です！

株式会社ENRELATIONが紹介する、札幌市南区の特別養護老人ホームでのケアマネージャー求人です！急募なので今がチャンス！安定した収入と充実した福利厚生で、長く安心して働ける環境です。

未経験OK！充実の研修とサポート体制！

未経験の方でも安心！キャリアアドバイザーは全員が介護職員初任者研修修了者なので、親身なサポート体制が整っています。経験者の方ももちろん歓迎！社用車完備で移動もラクラク、服装自由など、働きやすさにこだわった職場です。

具体的な仕事内容と待遇

利用者様へのケアプラン作成、相談援助、関係機関との連携などを行います。月給17万8000円～22万7450円、賞与年2回計4ヶ月分（業績による）、住宅手当、扶養手当など充実の待遇！年間休日110日、隔週土曜日休みでワークライフバランスも◎

応募資格と応募方法

必須資格は介護支援専門員と普通運転免許（AT）。経験は問いません！Webから簡単応募！お気軽にお問い合わせください。

「ケアマネージャーとして働きたいけど、自分に本当に合っているのかわからない…」

「経験が浅いから、転職に不安がある…」

「ワークライフバランスを重視したいけど、実現できる職場があるのだろうか…」

多くのケアマネージャー志望者が抱える悩みや不安。この記事では、株式会社ENRELATIONのケアマネージャー求人を通して、これらの疑問を解消し、あなた自身のキャリアパスを考えるお手伝いをします。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、医療・福祉業界の転職支援に携わってきた私から見て、株式会社ENRELATIONのこの求人は、いくつかの点で非常に魅力的です。

◆充実の研修とサポート体制：未経験者も安心！

医療・福祉業界の求人では、経験者優遇の傾向が強いですが、この求人は未経験者も歓迎しています。しかも、単なる歓迎ではなく、しっかりと研修とフォロー体制が整っている点が大きなポイントです。初任者研修を取得したキャリアアドバイザーによるサポートは、現場のリアルな状況を理解した上で、的確なアドバイスを受けられることを意味します。他社ではなかなか得られない、現場経験に基づいたきめ細やかな指導は、未経験者にとって大きな安心材料となるでしょう。これは、転職における成功率を大きく左右する要素と言えるでしょう。

◇働きやすさを重視した環境：ワークライフバランスを実現！

多くのケアマネージャーは、業務の多忙さや責任の重さに悩まされています。しかし、この求人は、社用車の完備による移動の容易さ、業務用携帯電話の会社持ち帰りによるオンオフの切り替え、服装自由など、働きやすさを重視した環境が整っています。残業時間についても、詳細な情報は求人情報からは読み取れませんが、ワークライフバランスを重視する企業姿勢から、過剰な残業は少ないと推測できます。これは、長く働き続けたいと考える人にとって非常に重要な要素です。他社と比較しても、この働きやすさは大きな魅力と言えるでしょう。

◆他社との差別化：現場経験に基づいたサポート

多くの医療福祉系人材紹介会社は、現場経験のないキャリアアドバイザーが担当することが多いです。しかし、株式会社ENRELATIONのキャリアアドバイザーは全員が介護職員初任者研修以上を修了しています。この違いは、求職者への理解度、そして求人紹介の精度に大きな影響を与えます。現場の苦労や喜びを理解しているからこそ、求職者一人ひとりに寄り添った的確な提案が可能になるのです。これは、転職活動における成功確率を上げる上で、非常に大きなアドバンテージとなります。

◇転職成功事例：安定したキャリア形成をサポート

具体的な成功事例は公開されていませんが、充実した研修とサポート体制、そして現場経験豊富なキャリアアドバイザーの存在から、転職後の定着率が高いと推測できます。これは、企業の安定性と、求職者への真摯な姿勢の表れと言えるでしょう。長期的なキャリア形成を考えている方にとって、非常に重要な指標となります。

キャリア形成のチャンス

この仕事は、単にケアプランを作成するだけでなく、利用者様の生活の質を高めるために、多様なスキルを磨くことができます。具体的には、コミュニケーション能力、問題解決能力、計画立案能力、そして地域連携能力などです。これらのスキルは、ケアマネージャーとしてのキャリアアップだけでなく、他の職種への転身にも役立ちます。また、年1回の昇給、年2回の賞与（業績による）といった給与体系も、キャリアアップへのモチベーションを高める要素となります。さらに、資格手当や住宅手当、扶養手当などの充実した福利厚生も、安心して長く働ける環境を支えています。経験を積むことで、チームリーダーや事業所責任者といった役職への道も開けてきます。株式会社ENRELATIONは、あなたの成長をしっかりとサポートしてくれる企業と言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆キャリアアップのチャンスと安定した収入

ケアマネジャーとしてキャリアアップを目指したい、でも不安定な働き方は避けたい…そんな悩みを抱えている方にとって、この求人は最適な選択肢となるでしょう。株式会社ENRELATIONが紹介するこの正社員のケアマネジャー求人は、安定した高収入と充実した福利厚生、そしてキャリアアップの機会を提供することで、あなたの不安を解消します。月給17万8000円〜22万7450円という高水準の給与に加え、年2回の賞与（計4ヶ月分、業績による）、昇給制度など、経済的な安定をしっかりと支える体制が整っています。さらに、住宅手当や扶養手当などの手当も充実しており、生活面での負担を軽減します。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この給与水準は経験年数や能力を考慮すると非常に魅力的であり、長く安心して働ける環境と言えるでしょう。

◇ワークライフバランスを実現できる環境

ケアマネジャーの仕事は責任重大で、どうしても長時間労働になりがちです。しかし、この求人はワークライフバランスを重視した働き方を推奨しています。隔週土曜日休み、年末年始休暇、夏季休暇に加え、年間休日110日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、業務用携帯電話は貸与されますが、就業時間外は会社に置いて帰るスタイルなので、オンオフの切り替えもスムーズに行えます。服装自由という点も、個性を尊重し、働きやすさを重視した企業姿勢を表しています。キャリアアドバイザーとして、この働きやすさは、長くモチベーションを維持し、高いパフォーマンスを発揮するために非常に重要だと考えます。家庭やプライベートを大切にしながら、やりがいのある仕事に励みたい方にとって理想的な環境と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修とサポート体制

未経験者にとって、ケアマネジャーの仕事はハードルが高く感じるかもしれません。しかし、この求人は未経験者も歓迎しており、充実した研修とフォロー体制が整っています。具体的にどのような研修内容かは企業に確認する必要がありますが、一般的には、業務に必要な知識やスキルを習得できる研修プログラムが用意されていると予想されます。また、経験豊富な先輩スタッフによる指導やサポート体制も万全で、安心してスタートできます。さらに、株式会社ENRELATIONのキャリアアドバイザーは全員が介護職員初任者研修以上を修了しているため、医療福祉業界の知識や経験を活かしたきめ細やかなサポートを受けられる点が大きな強みです。キャリアアドバイザーとして、このサポート体制は、未経験者の不安を解消し、スムーズなキャリアスタートを支援する上で非常に重要だと考えています。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、利用者様やご家族と真摯に向き合い、寄り添うことができる方です。共感力が高く、相手の立場を理解し、丁寧なコミュニケーションを取れることが大切です。また、責任感があり、正確な仕事ができることも求められます。ケアプランの作成やサービス調整など、多岐にわたる業務をこなすため、計画性や組織力も必要です。さらに、変化への対応力も重要です。利用者様の状況は常に変化するため、臨機応変に対応できる柔軟性が必要です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの能力は、経験を通して磨かれるものですが、入社時点である程度の素養があると、より早く活躍できるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、企業理念への共感、経験やスキルをどのように活かせるか、そして将来のビジョンを明確に示すことが重要です。具体的には、企業の求める人物像を理解し、自身の経験やスキルとどのように合致するかを具体的に記述しましょう。また、単なる能力の羅列ではなく、熱意や情熱を伝えることも大切です。

◆例文１：未経験者からの挑戦

貴社の求人広告を拝見し、未経験者でも歓迎されていることに大変魅力を感じ、応募いたしました。私はこれまで[過去の経験]を通じて、[培ったスキル]を身につけてきました。これらのスキルを活かし、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアプランの作成に貢献したいと考えています。貴社の充実した研修制度とサポート体制を最大限に活用し、一日でも早く一人前のケアマネージャーとして活躍できるよう努力いたします。また、チームワークを重視する貴社の社風にも共感しており、積極的にコミュニケーションを取りながら、共に成長していきたいと考えております。

◆例文２：経験者からのキャリアチェンジ

これまで[過去の勤務先]で[何年]間、ケアマネジャーとして勤務してきました。その経験を通して、利用者様の生活を支えることのやりがいと、同時に課題も多く感じてきました。貴社の「ワークライフバランスを重視した働き方」という理念に共感し、より充実したケアマネジャーとしてのキャリアを築きたいと考えています。これまでの経験を活かし、貴社の事業に貢献することはもちろん、チームの一員として、より良いサービス提供に尽力したいと考えております。特に、[貴社の強み、例えば研修制度など]に魅力を感じています。

◆例文３：地域貢献への想いを込めた志望動機

私は[地域への関心]から、地域の高齢者の方々の生活を支えるケアマネジャーを目指しています。貴社の事業内容を拝見し、地域に密着した温かいサービスを提供されていることに感銘を受けました。[具体的なエピソード、例えばボランティア経験など]を通じて培ってきた[スキルや経験]を活かし、利用者様にとって最適なケアプランを作成し、安心して暮らせる環境づくりに貢献したいと考えています。また、貴社の社用車完備という点も、地域を広くカバーする上で非常に魅力的です。地域社会に貢献できるよう、精一杯努力いたします。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして熱意が評価されます。具体的には、明るくハキハキとした言葉遣い、論理的で分かりやすい説明、そして仕事への情熱を伝えることが重要です。また、過去の経験を踏まえ、具体的なエピソードを交えながら説明することで、あなたの能力や人となりを見せることができます。さらに、質問に対して正直に、そして具体的に答えることも大切です。キャリアアドバイザーの視点から言うと、企業は「この人と働きたい」と思えるかどうかを見極めています。あなたの個性や魅力を最大限にアピールしましょう。

◇よくある質問とその回答例

Q1：なぜケアマネジャーを目指したのですか？
A1：私は[過去の経験]を通じて、高齢者の方々の生活を支えることの大切さを痛感しました。[具体的なエピソード]などを通して、その経験からケアマネジャーという仕事に魅力を感じ、この仕事を通じて地域社会に貢献したいと考えています。

Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私の強みは、[具体的なスキル]です。[過去の経験]で培ったこのスキルを活かし、利用者様にとって最適なケアプランを作成し、質の高いサービスを提供できると自負しています。

Q3：この仕事で苦労する点はどんなところだと思いますか？
A3：利用者様やご家族とのコミュニケーションにおいて、時には難しい状況に直面することもあると思います。しかし、[具体的な解決策]などを通して、丁寧なコミュニケーションを心がけ、信頼関係を築きながら、課題を乗り越えていきたいと考えています。

まとめ

株式会社ENRELATIONが紹介するこのケアマネジャーの求人は、安定した収入、充実した福利厚生、そして働きやすい環境という、多くのメリットを提供しています。未経験者も安心してスタートできる研修体制も整っており、キャリアアップを目指す方にも最適です。この記事で紹介したポイントを参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせ、応募を検討してみてください。少しでも興味を持たれた方は、迷わず応募することをお勧めします。あなたの未来を一緒に創造しましょう！

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

株式会社ENRELATION
⚡急募！⚡今がチャンス！キャリアアップのチャンス多数✨安定収入×働きやすさ抜群！✅ワークライフバランスも充実♪安心のサポート体制＆充実の待遇で長く働ける環境が整っています！アピールポイント:
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✅初任者研修を取得した
キャリアアドバイザーによるサポート！
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医療福祉における
人材紹介の世界において、
求職者様の対応をさせて頂く
キャリアアドバイザーは、
医療福祉の現場で
就業したことがない方が
かなりの確率を占めております。

医療福祉の業界で従事される皆様に、
他社様とは違う、一人ひとりに
寄り添ったご提案を出来るように、
弊社に所属するキャリアアドバイザーは、
全員が介護職員初任者研修以上を
修了しているんです✨仕事内容:
＼居宅介護支援事業でのケアマネ業務／
プライベートも大切にできる環境です！

ケアマネジャーとして、
利用者様の暮らしをサポート！
地域の高齢者やそのご家族が
安心して生活できるよう、
ケアプランの作成や相談援助、
サービス調整などを行っていただきます♪

＜具体的なお仕事内容＞
✅ 利用者様やご家族との面談・相談対応
✅ 個々に合ったケアプランの作成・見直し
✅ 介護サービス提供機関との連絡・調整
✅ モニタリングやアセスメントの実施

未経験でもOK！経験者はもちろん歓迎✨
居宅介護支援事業所での
経験がある方は大歓迎！
未経験の方も、
研修＆フォロー体制が
整っているので安心してスタートできます◎

移動もラクラク！社用車を使用♪
ご自宅訪問や事業所への移動は、
自家用車の持ち込み不要！
社用車を完備しています！

仕事とプライベートの切り替えもバッチリ♪
業務用の携帯電話は貸与しますが、
就業時間外は会社に置いて帰るスタイル！
オンオフのメリハリをしっかりつけて働けます✨

服装自由！自分らしいスタイルでOK◎
制服の貸与もありますが、
お好きな服装での勤務も可能！

ワークライフバランスを重視しながら、
ケアマネジャーとして
活躍したい方にピッタリ！
あなたの経験や想いを活かして、
一緒に働きませんか？
ご応募お待ちしています✨求める人材:
【必須資格】
⏩介護支援専門員（ケアマネージャー）
⏩普通運転免許（AT）

【必要な経験・知識・技能等】
不問
北海道札幌市南区
社会福祉法人前田記念福祉会特別養護老人ホームドリームハウス
勤務地:
北海道札幌市札幌市南区北ノ沢1819-9

【就業場所の変更の範囲】
同住所内の施設内で異動の可能性あり
【交通手段】
アクセス:
じょうてつバス北ノ沢３丁目下車徒歩3分
■車通勤OK！※無料駐車場有月給：17万8000円～ 22万7450円
給与:
月給178,000円〜227,450円

【詳細】
基本給170,000〜219,450円
※前歴加算含む
・資格手当／8,000円
住宅手当／0～21,000円
扶養手当／配偶者10,000円
第１・２子10,000円
第３子～5,000円

※60歳以上は昇給なし。その他の手当は変更なし。

【想定年収】
2,816,000円〜3,511,200円シフト制
勤務時間・曜日:
08:15〜17:00
休憩時間／60分
年末年始（12/29〜1/3）休み。
・隔週土曜日休み。
・夏季休暇１日。休暇・休日:
シフト制,日,祝日
年間休日／110日

【シフト制休日】
月9〜10日

【有給】
6か月後に付与あり
試用期間：6か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
【昇給】
年1回

【賞与】
年2回計4ヶ月分

【賞与条件】
但し支給の有無は業績による

退職金制度:有

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙

【受動喫煙防止措置(詳細)】
屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【試用期間】
6ヶ月条件変更なし

【契約期間】
期間の定めなしその他:
【選考フロー】
1次面接（完結）

【求人ID:10029】
この求人は株式会社ENRELATIONの
保有する紹介案件です。

【ネットでのご応募・お問い合わせ】
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企業情報
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株式会社ENRELATION（エンリレーション）
北海道札幌市中央区南2条東1丁目1-13
南2条ビル303

※応募受付窓口は
株式会社ENRELATION
（エンリレーション）になります

【人材紹介】
採用後は、紹介先での直雇用になります。

事業内容
職業紹介事業許可番号：01-ユ-300827

ホームページ
https://enrelation.net/

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 178,000円 – 227,450円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間

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