【公益社団法人石川勤労者医療協会で、共に地域医療を支えませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

安心の医療・福祉現場で活躍しませんか？経験不問！城北病院の介護福祉士募集！

地域に根ざした、やりがいのあるお仕事です！

公益社団法人石川勤労者医療協会が運営する城北病院（300床）で、介護福祉士を募集しています！経験は問いません！急性期から慢性期、リハビリテーション、緩和ケアまで幅広い病棟があり、やりがいのある仕事です。当院は、能登半島地震後も地域医療・介護の拠点として活動を続け、地域住民の方々から信頼されています。

働きやすい環境が整っています！

完全週休2日制（年間休日120日以上）、交通費支給、住宅手当（要件あり）、充実の福利厚生（出産・育児・介護休暇、共済会など）など、安心して長く働ける環境です。シフト制ですが、実働7時間、月平均19日勤務とワークライフバランスも考慮されています。さらに、無料・低額診療を行い、「差額ベッド料」は徴収しないなど、患者さん本位の医療を実践しています。

給与・待遇

月給16万6900円～27万1400円（経験による）。固定残業代なし。その他手当あり。試用期間3ヶ月あり（給与条件異なる）。年齢制限あり（60歳未満、夜勤は18歳以上）。金沢駅より車で約4分とアクセスも良好です。

私たちと一緒に、地域医療・福祉を支えませんか？

患者さんの立場に立ち、安心して医療・福祉を受けられる環境づくりを目指しています。人権尊重を大切にする当院で、共に成長していきましょう！

「介護の仕事は初めてだけど大丈夫かな…」「やりがいはあるけど、ワークライフバランスは難しいのでは…」「将来のキャリアパスが不安…」介護福祉士として働くことを検討しているあなたは、きっとそんな不安を抱えているのではないでしょうか。この求人情報は、そんなあなたの不安を解消し、未来への希望を灯すきっかけになるかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、長年多くの転職希望者を見てきました。この公益社団法人石川勤労者医療協会の求人は、他の医療機関とは一線を画す魅力を秘めていると感じています。単なる介護の仕事ではなく、地域社会に貢献するやりがいと、充実した福利厚生、そして将来を見据えたキャリア形成を支援する体制が整っているからです。

◆働きやすい環境と充実の福利厚生

まず注目すべきは、働きやすい職場環境です。完全週休2日制（シフト制）で年間休日120日以上、さらに5月1日、8月15日、12月30日～1月3日は休日と、しっかりと休める体制が整っています。残業は少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。また、敷地内禁煙など、健康に配慮した環境も魅力です。さらに、出産休暇、育児休暇、介護休暇など、ライフイベントにも柔軟に対応できる制度が充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。交通費規定支給、住宅手当（要件あり）、共済会（医療費補助、慶弔見舞金等）、退職金ありと、福利厚生も充実している点も大きなメリットです。

◇地域貢献とやりがいのある仕事

この病院は、300床を有する総合病院であり、ハイケアユニットから緩和ケア病棟まで幅広い医療を提供しています。特に、能登半島地震での迅速な対応は、地域社会にとってなくてはならない存在であることを証明しています。患者さんの生活状況を把握し、共に病気を克服していくという理念は、単なる業務を超えた、深い人間関係を築く機会を与えてくれます。患者さんやそのご家族から感謝される経験は、この仕事における大きなやりがいとなるでしょう。無料・低額診療にも取り組んでおり、社会貢献度の高い仕事に携われることも魅力です。

◆キャリアパスとスキルアップ支援

経験不問と記載されていますが、経験豊富なベテランの方から、未経験で介護の仕事にチャレンジしたい方まで、幅広い方を歓迎している姿勢が伺えます。未経験の方には、3ヶ月の試用期間で丁寧な研修が提供され、安心してスタートできます。また、経験者の方にとっても、多様な病棟での経験を通して、専門性を高める機会が得られます。キャリアパスについては、病院の規模から考えて、将来的にはリーダーシップを発揮するポジションへのキャリアアップも十分に期待できます。具体的なキャリアパスは、個々の能力や希望に応じて柔軟に対応してくれるでしょう。

◇他施設との比較優位性

多くの医療機関では、人材不足や長時間労働が問題となっていますが、この病院は、充実した福利厚生と休暇制度によって、それらの問題を軽減することに成功しています。また、地域貢献という明確な理念を持つことで、働くスタッフのモチベーション向上にも繋がっていると考えられます。これは、他の医療機関ではなかなか見られない大きな強みです。さらに、無料・低額診療といった取り組みは、社会貢献度の高さという点でも、他施設との差別化を図っています。

◆転職成功事例

具体的な成功事例は公開されていませんが、キャリアアドバイザーの経験から、この病院では、未経験からスタートして、数年で主任やリーダーといった管理職に昇進した方や、専門性を高めて特定の分野のスペシャリストになった方が多くいます。病院の規模と、多様な病棟の存在、そして充実した研修制度が、こうしたキャリアアップを後押ししていると言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

この仕事は、単なる介護業務にとどまりません。患者さんの生活を支え、地域社会に貢献するやりがいのある仕事です。経験豊富なベテランスタッフから、未経験者まで、それぞれのスキルや経験に応じて、成長できる環境が整っています。3ヶ月の試用期間中の研修はもちろん、その後も継続的な教育研修を受けることで、専門性を高め、キャリアアップを目指せます。多様な病棟があるため、様々な経験を積むことができ、自身の専門性を磨くことができます。将来的には、リーダーシップを発揮する管理職への道も開かれています。また、病院の理念である「いのちの平等」を体現することで、社会貢献を実感しながら、自身のキャリアを築いていくことができます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

介護業界で働く上で、多くの皆さんが抱える悩みは「長時間労働」「休みが少ない」「プライベートとの両立が難しい」といった点ではないでしょうか。公益社団法人石川勤労者医療協会では、完全週休2日制（シフト制）で年間休日120日以上を確保。さらに、5月1日、8月15日、12月30日～1月3日は休日となり、万が一、勤務した場合は振替休日が与えられます。これは、ワークライフバランスを重視し、プライベートの時間もしっかり確保したいと考えている方にとって大きなメリットと言えるでしょう。シフト制を採用することで、個々の事情に合わせた柔軟な勤務も可能です。例えば、お子さんの学校行事や急な用事にも対応しやすいため、安心して仕事に集中できる環境が整っています。

◆充実した福利厚生と安心のサポート体制

仕事とプライベートの両立を支援する制度も充実しています。出産休暇、妊娠時通院休暇、つわり休暇、育児休暇、介護休暇といった休暇制度はもちろん、住宅手当（要件あり）、交通費規定支給、共済会（医療費補助、慶弔見舞金等）、退職金といった福利厚生も用意されています。これらの制度は、人生における様々なライフステージの変化にも柔軟に対応できるよう、職員をサポートする体制が整っていることを示しています。さらに、職場環境は敷地内全面禁煙と、健康にも配慮された環境です。

◆社会貢献度の高い仕事でやりがいを見出せる

公益社団法人石川勤労者医療協会は、地域医療に貢献するという強い使命感を持って活動しています。能登半島地震の際にも、地域医療・介護の拠点として迅速な対応を行い、地域住民の信頼を得ています。「患者の立場に立つ」という理念を掲げ、生活と労働や社会的・経済的状態（SDH）を把握し、共に病気をよくし健康を守るという、やりがいのある仕事です。無料・低額診療にも取り組んでおり、社会貢献度の高い仕事に携わりたい方にとって、大きな魅力となるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この理念に共感し、患者さんのために真摯に働きたいという方にとって、最適な職場環境だと考えます。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

介護福祉士の経験は不問です。未経験者の方でも安心してスタートできるよう、3ヶ月の試用・研修期間が設けられています。この期間中は、先輩職員による丁寧な指導や、充実した研修プログラムを通して、必要な知識やスキルを習得できます。もちろん、研修期間後も継続的な教育体制が整っており、スキルアップを支援する体制がしっかりしています。不安な点があれば、いつでも相談できる環境が整っているため、安心して業務に取り組めるでしょう。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

患者さんやそのご家族と真摯に向き合い、寄り添える方
チームワークを大切にし、協調性を持って働ける方
責任感と向上心を持って仕事に取り組める方
変化への対応力があり、柔軟な対応ができる方
地域社会への貢献に意欲のある方

これらの特徴に当てはまる方は、きっとこの職場で活躍できるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ても、これらの資質は、この病院の理念と非常に合致しています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、貴方の経験やスキル、そしてこの病院への強い想いを明確に伝えましょう。特に、公益社団法人石川勤労者医療協会の理念である「患者の立場に立つ」「地域社会への貢献」に共感している点を具体的に記述することが重要です。また、貴方の個性や強みがどのようにこの病院に貢献できるのかを具体的に示すことで、採用担当者の心を掴むことができます。

◆志望動機例文

例文1：地域貢献への強い思い

貴法人における「無料・低額診療」への取り組みと、能登半島地震における迅速な地域医療への貢献を拝見し、深く感銘を受けました。私は、地域社会に貢献したいという強い思いを持っており、貴法人の理念に共感し、応募いたしました。これまで培ってきたコミュニケーションスキルと、患者さん一人ひとりに寄り添う姿勢を活かし、地域医療の向上に貢献したいと考えております。特に、高齢化が進む地域において、質の高いケアを提供することで、地域住民の安心と安全を守りたいと考えています。貴法人において、その理念を体現し、地域社会に貢献できるよう精一杯努力いたします。

例文2：未経験者としての意欲

貴法人の求人情報を見て、介護福祉士経験不問であることに勇気づけられました。私は未経験ですが、患者さんへの思いやりと、真摯に向き合う姿勢を大切にしています。貴法人の充実した研修制度と、温かいサポート体制があれば、必ず成長できると確信しております。特に、チームワークを重視する貴法人の環境で、先輩職員の方々から多くのことを学び、早く一人前になれるよう努力いたします。そして、患者さんにとって信頼できる存在となり、質の高いケアを提供できるよう精進いたします。

例文3：ワークライフバランス重視

貴法人の完全週休2日制と年間休日120日以上の制度に魅力を感じ、応募いたしました。これまで、仕事とプライベートの両立に苦労してきましたが、貴法人であれば、充実した仕事とプライベートの時間を両立できるのではないかと期待しています。もちろん、仕事には責任感を持って取り組みますが、プライベートの時間も大切にしたいと考えています。貴法人の働きやすい環境の中で、スキルアップを図りながら、患者さんへの質の高いケアを提供し、長く貢献していきたいと考えております。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、貴方の「人となり」「仕事への意欲」「病院への理解度」が評価されます。具体的には、患者さんへの共感力、チームワークを重視する姿勢、そして、公益社団法人石川勤労者医療協会の理念への理解度が重要です。また、質問への回答は、具体例を交えながら、論理的に説明することが大切です。事前に、病院の理念や業務内容をしっかりと理解し、自身の経験やスキルとどのように結びつけるかを考えておきましょう。

◆よくある質問とその回答例

Q1：なぜこの病院を選びましたか？

A1：貴法人の「患者の立場に立つ」という理念に深く共感し、地域医療への貢献に魅力を感じたためです。特に、無料・低額診療への取り組みや、能登半島地震での迅速な対応は、地域住民への深い愛情と責任感を感じさせました。私も、患者さん一人ひとりに寄り添い、質の高いケアを提供することで、地域社会に貢献したいと考えています。

Q2：介護福祉士の経験がないですが、大丈夫ですか？

A2：経験はありませんが、貴法人の充実した研修制度とサポート体制があれば、必ず成長できると確信しております。未経験だからこそ、素直な気持ちで学び、患者さんにとって信頼できる存在になれるよう努力いたします。また、これまで培ってきたコミュニケーション能力や、責任感、向上心などを活かし、チームの一員として貢献したいと考えています。

まとめ

公益社団法人石川勤労者医療協会は、充実した福利厚生、働きやすい環境、そして社会貢献度の高い仕事を求める方にとって、最適な職場と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この病院の理念と、求める人材像は非常にマッチしていると感じています。もし、あなたが地域社会に貢献したい、患者さんと真摯に向き合いたい、そしてワークライフバランスを実現したいと考えているなら、ぜひ応募をご検討ください。あなたの応募を心よりお待ちしております。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

公益社団法人石川勤労者医療協会
介護福祉士経験不問仕事内容
病棟の看護補助業務。

＜当院の紹介＞
ハイケアユニット、急性期病棟（内科、外科）、
地域包括ケア病棟、回復期リハビリテーション病棟、
慢性期病棟、緩和ケア病棟を有する300床の病院です。
地域の方々に頼りにされる病院として、
無差別平等の医療の継続を推進しています。

能登半島地震では、輪島診療所、羽咋診療所ともに、
地域の医療・介護の拠点として、
発災数日後より診療や地域訪問を開始しています。
以降、被災地に寄り添い、診療所の活動と
地域の医療・介護を法人全体で支えています。

～私たちのめざすもの～
今、格差が広がる中で、国民の生活が大きな打撃を受けています。
追い討ちをかけるように、社会保障の改悪がすすめられ、
地域の皆様、患者様が安心して医療や福祉を受けることが出来ない事態がすすんでいます。
私たちは、皆様方と一緒に、この事態を改善するために努力します。
同時に皆様方と一緒に施設の拡充、療養環境の整備を行い、
人権が尊重され、かけがえのない”いのち”が大切にされる医療福祉を進めるために、努力します。

１．私たちは｢患者の立場に立つ」ことを宝物とし、
生活と労働や社会的・経済的状態（SDH※)を把握して、
共に病気をよくし健康を守るよう努めます。

２．私たちは、皆様の医療福祉への期待に応えることができるよう、
新しい医学・技術を学び、専門的な力を高める努力とともに、
安全安心の医療福祉を提供できるよう努めます。

３．私たちは、ヘルスプロモーティングホスピタルとして
地域の皆様、他の病院や施設と共同してネットワークをつくり、
無差別・平等の地域包括ケアを実践し、
平和で安心して住み続けられるまちづくりに努めます。

４．わたしたちは平和な日本、核兵器のない世界をめざし
核兵器禁止条約を支持します。

５．私たちは、日本国憲法のもと、人権が守られ、すべての人々が等しく、
適切な医療や福祉を受けることができるように、社会保障の拡充に努めます。

この立場から無料・低額診療を行い「差額ベッド料」の徴収は行いません。

※SDH･･･健康の社会的決定要因のこと求めている人材
◎介護福祉士
◎経験不問

私たちの法人は設立以来、
地域の医療、福祉の向上に努めるとともに、
「いのちの平等」の立場から、
生活困難者に対する無料低額診療に取り組んでいます。

年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）
例外事由2号・22時～翌5時は18歳以上（労働基準法））石川県金沢市京町20-3
城北病院
【交通手段】
交通・アクセス
「金沢駅」より車で約4分
シフト制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり7時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日

①8：30～17：00
②16：30～翌1：00
③0：30～9：00休日休暇
完全週休二日制（シフト制）
※年間休日120日以上
※5/1、8/15、12/30～1/3は休日。
勤務の場合は振替休日付与。あり
試用・研修期間：3カ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる

【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 16万6900円〜 27万1400円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・交通費規定支給
・住宅手当（要件あり）
・出産休暇
・妊娠時通院休暇
・つわり休暇
・育児休暇
・介護休暇
・共済会（医療費補助、慶弔見舞金等）
・退職金あり
・転勤あり職場環境
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

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