MOEホールディングスでの新たなキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

心温まる介護サポートの仕事！MOEホールディングスで海外人材を支えるスタッフ募集

株式会社MOEホールディングスでは、北海道内で介護事業を展開し、海外からの技能実習生や特定技能生をサポートするスタッフを募集しています。主な業務は、研修の実施や生活支援、新千歳空港からの送迎など。特に、車の運転が得意な方には活躍の場が広がります。

外国語は必要なく、海外の方に寄り添う心を持った方を歓迎します。月給は20万円からスタートし、完全週休2日制、年間休日105日と働きやすい環境も魅力です。介護業界に興味がある方、ぜひご応募ください！

「介護業界での転職を考えているけれど、自分に合った職場が見つからない」と悩んでいる方も多いのではないでしょうか。MOEホールディングスは、北海道内に95の介護事業所を運営し、1600名以上のスタッフが活躍する企業です。特に、海外人材の教育・サポートスタッフとして新たな仲間を募集しています。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、MOEホールディングスでの働き方やキャリア形成のチャンスについて詳しくご紹介します。

キャリアアドバイザーが語るMOEホールディングスの魅力

◆多様な職場環境とキャリアパス

MOEホールディングスでは、介護業界における多様な職場環境が魅力です。特に、海外人材の教育・サポートという新しい分野に挑戦することで、自身のスキルを広げることができます。具体的には、札幌市内の施設での研修を通じて、介護業務の実務や日本での生活支援を学ぶことができます。これにより、将来的にはリーダーシップを発揮し、海外人材の受け入れをさらに拡大する役割を担うことも可能です。

◇働きやすさと充実した福利厚生

転職希望者が注目すべきポイントとして、MOEホールディングスの働きやすさが挙げられます。残業は月平均5時間と少なく、完全週休2日制を採用しているため、プライベートとの両立がしやすい環境です。さらに、各種社会保険完備や退職金制度、福利厚生アプリによる従業員向けの特典も充実しており、安心して長く働ける職場です。

◆競合他社と比較した優位性

介護業界は競争が激しいですが、MOEホールディングスはその中でも特に海外人材の受け入れに力を入れています。これにより、他社に比べて国際的な視点を持つことができ、多様な文化に触れながら働ける環境が整っています。また、各種研修やサポート体制が充実しており、未経験者でも安心してスタートできる点も大きな魅力です。

◇転職成功事例

過去の転職成功者の中には、介護業界未経験からスタートし、数年でリーダー職に昇進した事例もあります。彼らは、MOEホールディングスでの経験を通じて、介護業務だけでなく、マネジメントや国際交流のスキルも身につけることができました。このような成功事例は、あなたの転職活動においても大いに参考になるでしょう。

キャリア形成のチャンス

MOEホールディングスでのキャリア形成は、非常に多様な道筋が用意されています。まず、海外人材の教育・サポートを行うことで、国際的な視点を持つ介護人材としてのスキルを身につけることができます。また、各種研修を通じて、介護業務に関する専門知識を深めることも可能です。さらに、役職への道筋も明確で、実績を上げることでリーダーやマネージャーとしてのポジションを目指すことができます。

スキルアップ制度も充実しており、定期的な研修や外部セミナーへの参加が奨励されています。これにより、自身の成長を実感しながら働くことができ、モチベーションを維持することができます。MOEホールディングスでのキャリアは、単なる職業ではなく、自己成長の場としても大いに価値があります。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

転職を考える際、多くの方が「自分の生活がどう変わるのか？」という不安を抱えています。株式会社MOEホールディングスでは、海外人材の教育・サポートスタッフを募集していますが、同時に働く環境や制度がしっかり整っています。特に、完全週休2日制や年間休日105日、育児休業や産前産後休業の取得実績があることから、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。また、残業も月平均5時間と少なく、プライベートも充実させることができます。

さらに、MOEグループは北海道内に95の介護事業所を運営しており、安定した職場環境が魅力です。新千歳空港から道内の各施設への送り迎えを行う業務が含まれているため、運転が得意な方には特にやりがいを感じられるでしょう。外国語を話せなくても問題ないため、安心して応募できます。あなたの「人を支える」気持ちを大切にする職場で、新たな一歩を踏み出してみませんか？

未経験者も安心できる理由

「未経験だから不安」と感じる方も多いでしょう。しかし、MOEホールディングスでは、3週間程度の研修を実施し、社内の基本ルールや介護業務の実務、日本での生活支援についてしっかり学ぶことができます。特に、海外人材のサポートに関しては、生活や相談に関する対応が求められますので、あなたのコミュニケーション能力が活かされる場面が多くあります。

この仕事に向いているのは、以下のような方です：

世話をすることが好きな方
外国の方とフランクに打ち解けられる方
サポート精神を持ち、相手の気持ちを理解しようとする方

未経験でも、あなたの「人を思いやる心」があれば、必ず活躍できる環境が整っています。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際は、企業の特徴や自分の経験を結びつけることが重要です。具体的には、以下のポイントを押さえましょう：

企業の理念やビジョンに共感していること
自己の経験やスキルがどのように役立つかを具体的に示すこと
転職の理由や今後のキャリアプランを明確にすること

以下に、志望動機の例文を3パターンご紹介します。

◆例文1：MOEグループの理念に共感

「私は、介護業界において人を支えることが何よりも大切だと考えています。MOEグループが掲げる『人を大切にする』理念に深く共感し、ぜひその一員として働きたいと思いました。特に、海外人材のサポートを通じて、異文化交流を図りながら、より良い環境を提供するお手伝いができることに魅力を感じています。」

◆例文2：自分の経験を活かす

「以前、ボランティア活動を通じて多様なバックグラウンドを持つ人々と接する機会がありました。そこで、相手の気持ちに寄り添うことの大切さを学びました。MOEホールディングスでの海外人材のサポート業務において、この経験を活かし、安心して働ける環境を提供したいと考えています。」

◆例文3：将来のキャリアプラン

「介護業界に興味を持ち、将来的には人材育成に関わる仕事をしたいと考えています。MOEホールディングスでの教育・サポート業務を通じて、現場のニーズを理解し、次のステップへとつなげたいと思っています。貴社での経験が、私のキャリアにとって大きな財産になると確信しています。」

面接対策

面接時に評価されるポイントは、コミュニケーション能力や相手を思いやる姿勢です。特に、海外人材のサポートを行うため、異文化理解や柔軟な対応力が求められます。また、よくある質問としては「なぜこの職種を選んだのか？」や「あなたの強みは何ですか？」がありますので、具体的なエピソードを交えて答えると良いでしょう。

例として、「なぜこの職種を選んだのか？」の回答例を挙げます：

「私は、人を支えることにやりがいを感じています。特に、海外から来た方々の生活をサポートすることで、彼らが安心して働ける環境を提供したいと思いました。MOEグループでは、その機会が豊富にあり、ぜひ自分の力を活かしたいと考えています。」

まとめ

この記事を通じて、株式会社MOEホールディングスでの海外人材の教育・サポートスタッフの魅力や応募のポイントをご紹介しました。未経験でも安心して働ける環境が整っており、あなたの「人を思いやる心」が大いに活かされる職場です。ぜひ、応募を検討してみてください。あなたの新たなキャリアの一歩を踏み出すチャンスです。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社MOEホールディングス（ホームページ）
アピールメッセージ北海道内に95の介護事業所を運営し現在1600名ほどのスタッフが活躍しているMOEグループ。海外人材の教育・サポートスタッフを募集。当社代表インタビュー記事もご覧下さい。 ※広告内（下部）にリンクあり MOEグループが運営する施設では、現在技能実習・特定技能合わせて30人前後の海外人材にご活躍いただいています。今後のグループ拡大に向け、海外人材の受け入れも増やしていく予定です。そこで当グループへ来てくださった技能実習生・特定技能生が、安心できる環境でお仕事に馴染めるよう、サポートしていただくスタッフを募集します。新千歳空港へお迎え、道内の各施設へお送りする業務がありますので、車の運転が慣れている方はご活躍いただきやすいと思います。外国語を話せなくても問題ありません。海外の方の気持ちに寄り添い、暖かく迎え入れることができる方のご応募、お待ちしています。仕事内容 MOEグループの施設に、技能実習・特定技能で来日される海外人材（ミャンマー・インドネシアなど）の教育・サポートのお仕事です。 ◇札幌市内の施設で、3週間程度の研修を実施（日本語について、社内の基本ルール、介護業務の実務、日本での生活の支援など） ◇各種書類の作成（入国管理局などの関係各所へ提出する書類の作成） ◇施設の職員、海外人材からの生活や相談に関する相談対応 ◇日用品の買い物、口座開設の手続き、住民票の受け取りなどの手伝い ◇新千歳空港・道内の各施設への送り迎え ※施設は札幌市以外に、函館・新ひだか町・留萌・上砂川など道内全域です。仕事内容の変更なし資格普通自動車免許（AT限定可）求める人物像未経験者応募OK 世話をすることが好きな方外国の方とフランクに打ち解けられる方 ※外国語を話せなくても大丈夫です。対象学歴不問定年制 65歳定年制
給与月給：20万円給与月給250,000〜300,000円 ※一律職務手当100,000〜150,000円含む変形労働時間制時間 9：00〜18：00（休憩1時間／実働8時間）残業月平均5時間休日完全週休2日制（土曜・日曜）休暇有給休暇、介護休業、育児休業、産前産後休業、産休・育休取得実績有、慶弔休暇年間休日年間休日105日あり試用期間3カ月有（同条件）【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金諸手当残業手当（別途支給）、交通費規定支給（月上限31,600円）福利厚生各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金・介護）、車通勤応相談（無料駐車場完備）、退職金制度有、各種褒賞制度有、福利アプリ（従業員向け施設割引制度、レジャーや飲食店など他各種割引・特典、コンビニで使えるクーポンGETなど）、制服貸与昇給・賞与賞与年2回（6月・12月）試用期間試用期間3カ月有（同条件）期間の定めなし契約の更新なし入社日ご希望に応じます。 ※即日もOK ※在職中の方は入社時期をご相談ください。募集の背景北海道内に95の介護事業所を運営し、現在1600名ほどのスタッフが活躍しているMOEグループ。その総務関連業務の全てを一手に担っているのが、こちらのオフィスです。 MOEグループは、今後ますます進む北海道の人口減少と高齢化による介護問題解決のため、積極的なM&Aや事業継承を行いグループを拡大しています。そこで今回の増員募集となりました。関連リンク ◇インタビュー記事配信中／[注目企業のトップに聞く]（https://www.jobkita.jp/column/featured-companies/5221/）も併せてご覧ください。 ◇会社紹介・スタッフインタビューは[こちら]（https://hp-kita.com/moe）からご覧ください。事業内容介護福祉事業ホームページ http://moe-fukushi.com/ 電話 011-612-0310（総務部大塚／受付9：30〜18：00）住所〒063-0001 札幌市西区山の手1条1丁目3番地

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