【京都で輝くケアマネージャー！充実の福利厚生とキャリアパスが魅力の合同会社未来共創】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

京都で働きやすい！ケアマネージャー募集！充実の福利厚生と駅チカの好立地！

魅力的なポイントを3つご紹介！

皆さん、こんにちは！キャリアアドバイザーです。今回は京都府長岡京市にある長岡京病院でケアマネージャーを募集している求人をご紹介いたします。この求人の魅力は3つ！

駅チカ好立地！阪急京都本線「長岡天神駅」から徒歩5分！通勤ラクラクです。
充実の福利厚生！社会保険完備はもちろん、昇給・賞与、交通費支給に加え、育児休暇や介護休暇など、長く安心して働ける環境が整っています。さらに、社員食堂や保育料補助など、嬉しい待遇も満載です！
やりがいのある仕事！地域に密着したケアプラン作成を通して、利用者の方々が住み慣れた地域で安心して生活できるようサポートします。訪問看護やリハビリなど、多様な事業展開をしている病院なので、連携をとりながら幅広い業務に携われます。

具体的な仕事内容と条件

具体的な仕事内容は、要介護者や要支援者からの相談対応、各種サービス事業者との連絡調整、ケアプラン作成などです。専門学校卒以上で、介護支援専門員資格が必須となります。年収は300万円～400万円、月給は20万円～25万円です。勤務時間は9:00～17:30、休日・休暇はシフト制ですが、日曜日と祝日はお休みです。土曜日は隔週で半日勤務となります。

少しでも興味を持たれた方は、ぜひご応募ください！

「そろそろ転職したいけど、自分に合う仕事が見つかるか不安…」

「キャリアアップできる職場って、本当に存在するのだろうか…」

多くのケアマネージャーが抱える、そんな悩みや不安を解消するお手伝いができれば幸いです。この記事では、京都府長岡京市にある合同会社未来共創のケアマネージャー求人情報について、キャリアアドバイザーの視点から詳しく解説します。あなた自身のキャリアプランを考える上で、ぜひ参考にしてください。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、医療・介護業界の転職支援に携わってきた経験から、合同会社未来共創の魅力を3つのポイントに絞って解説します。

◆充実した福利厚生と働きやすい環境

合同会社未来共創は、単なる仕事場ではなく、「働きがい」のある職場環境づくりに力を入れています。具体的には、社会保険完備はもちろんのこと、時間有給制度やストック有給休暇制度、産休・育休、介護休暇、看護休暇など、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる制度が整っています。さらに、社員食堂（食事補助あり）やベネフィットステーション加入など、働く上での負担を軽減する施策も充実しており、長く安心して働ける環境が魅力です。残業時間についても、平均所定労働時間165時間と、比較的ワークライフバランスを保ちやすい体制が整っている点も注目です。ノルマについても、利用者様への質の高いケア提供を重視する同社では、過度なノルマはありません。

◇地域密着型のケアでやりがいを実感

合同会社未来共創は、乙訓地域に密着したサービスを提供しています。そのため、地域住民との深い繋がりを築き、顔の見える関係性を構築しながらケアプランを作成できます。利用者の方々との信頼関係を築き、感謝されるやりがいを強く感じられる職場です。単にケアプランを作成するだけでなく、介護申請の代行や医療介護、福祉サービスの調整など、利用者の方々を多角的にサポートする役割を担うため、幅広いスキルを身につけることができます。これは、他のケアマネージャーの仕事では得難い経験となるでしょう。

◆成長を促すキャリアパスとスキルアップ制度

経験豊富なケアマネージャーは、主任ケアマネージャーへの昇格や、チームリーダーとしての役割を担うなど、キャリアアップの道筋が明確に示されています。また、資格取得支援制度や研修制度なども充実しており、スキルアップを積極的にサポートする体制が整っています。さらに、医療機関コンサルティング事業など、関連事業へのキャリアチェンジの可能性も秘めている点は大きな魅力です。他社ではなかなか得られない、多様なキャリアパスを歩める環境が整備されていると言えるでしょう。

◇他社との比較優位性

他社のケアマネージャー求人と比較した場合、合同会社未来共創は、充実した福利厚生と働きやすい環境、地域密着型の温かい雰囲気、そして明確なキャリアパスという3つの点で大きな優位性を持っています。単に給与や待遇だけでなく、働きやすさや成長機会を重視する方にとって、最適な職場と言えるでしょう。類似職種である訪問介護事業所等と比較しても、多様な事業展開によるスキルアップの幅広さ、そして安定した経営基盤は大きな強みです。過去の転職成功者においても、ワークライフバランスとキャリアアップを両立できた事例が多く見られます。

キャリア形成のチャンス

合同会社未来共創でケアマネージャーとして働くことは、単に業務をこなすだけでなく、自身の成長を促す絶好の機会となります。経験を積むことで、ケアプラン作成スキルはもちろんのこと、多職種連携能力、コミュニケーション能力、問題解決能力など、様々なスキルを向上させることができます。主任ケアマネージャーへの昇格やチームリーダーとしての役割を担うことで、リーダーシップやマネジメントスキルも磨くことができます。また、医療機関コンサルティング事業など、関連事業へのキャリアチェンジを目指すことも可能です。これらの経験は、今後のキャリアプランにおいて大きな財産となるでしょう。充実した研修制度や資格取得支援制度も活用することで、更なるスキルアップを目指せます。将来的には、管理職へのキャリアパスも目指せるため、自身の成長を実感しながら長く活躍できる環境が整っています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

ケアマネージャーとして、やりがいのある仕事に携わりたいけれど、プライベートとの両立に不安を感じている方も多いのではないでしょうか。合同会社未来共創では、ワークライフバランスを重視した働き方をサポートする制度が充実しています。年間休日105日、有給休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇など、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる体制が整っており、安心して長く勤められる環境です。さらに、時間有給制度やストック有給休暇制度により、自分のペースで休暇を取得し、プライベートの時間もしっかり確保できます。社員食堂や保育料補助といった福利厚生も充実しており、働く上での負担を軽減し、心身ともに健康な状態を維持できるよう配慮されています。

◇充実の福利厚生とキャリアアップ

長く安心して働ける環境も重要です。合同会社未来共創では、社会保険完備はもちろん、昇給・賞与、交通費支給に加え、ベネフィットステーション加入による様々な特典も利用可能です。キャリアアップを目指せる環境も整っており、主任ケアマネージャーへの昇格による手当支給など、頑張りを評価する制度があります。さらに、永年勤続表彰など、長期的なキャリア形成を支援する制度も用意されています。これらの充実した福利厚生は、単なる待遇の良さだけでなく、社員の成長と幸福度を高めるための投資として、会社が真剣に取り組んでいる姿勢を示しています。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

経験豊富な先輩ケアマネージャーによる丁寧な指導や、OJTを通して、実践的なスキルを身につけることができます。未経験の方でも安心してスタートできるよう、研修制度も充実しており、基礎知識から実践的なスキルまで、段階的に習得できるようサポート体制を整えています。また、困ったことがあればいつでも相談できる環境があり、チームワークを重視した職場風土なので、一人で抱え込まずに済む点が大きな安心材料となるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この丁寧な研修とサポート体制は、未経験者にとって大きな魅力であり、安心してキャリアをスタートできる大きな強みと言えるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、コミュニケーション能力が高く、利用者の方々と良好な関係を築ける方です。相手の話を丁寧に聞き、共感する力、そして、状況に応じて柔軟に対応できる臨機応変な対応力も必要です。また、責任感と粘り強さも大切です。ケアプラン作成は、利用者の方の人生に深く関わる重要な仕事であり、細やかな配慮と責任感を持って取り組む必要があります。さらに、地域包括ケアシステムを理解し、様々な関係機関と連携して仕事を進めていくことができる協調性も求められます。これらの能力を備えている、または、身につけたいと意欲のある方にとって、この求人は最適な環境と言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機を作成する際には、以下の3点を意識しましょう。1. 合同会社未来共創の理念や事業内容への理解を示すこと。2. あなた自身の経験やスキル、そしてこの仕事への情熱を具体的に記述すること。3. 未来共創で働くことで、どのような貢献をしたいのか、キャリアプランをどのように描いているのかを明確に示すこと。これらの点を踏まえ、企業と自身のマッチングを明確に示すことが重要です。

◇志望動機例文

例文1：経験を活かし、地域貢献を目指す

私はこれまで5年間、ケアマネージャーとして要介護者のケアプラン作成に携わってきました。その経験を通して、利用者の方々の生活の質を高めることの重要性を実感し、より多くの地域住民の方々に貢献したいと強く思うようになりました。貴社の「住み慣れた地域で安心して生活できるよう支援する」という理念に共感し、経験と知識を活かし、地域社会に貢献できる環境を求めて応募いたしました。特に、貴社の充実した研修制度とチームワークを重視する社風は、私にとって大きな魅力です。今後、経験を活かしつつ、新たなスキルも習得し、地域社会に貢献できるケアマネージャーとして成長していきたいと考えています。

例文2：未経験ながら、熱意と向上心で貢献

私は介護業界に強い関心があり、利用者の方々の生活を支えるケアマネージャーとして貢献したいと考えています。貴社の求人情報を見て、充実した研修制度と温かい社風、そしてワークライフバランスを重視した働き方に魅力を感じ、応募いたしました。未経験ではありますが、向上心と責任感を持って仕事に取り組み、先輩方から多くのことを学び、早期に一人前のケアマネージャーとして活躍できるよう努力いたします。チームの一員として、利用者の方々の笑顔のために尽力したいと考えています。

例文3：キャリアアップを目指して

長年、ケアマネージャーとして勤務してきましたが、より専門性を高め、キャリアアップを目指したいと考えています。貴社の充実した福利厚生とキャリアパス制度、そして地域密着型の事業展開に魅力を感じ、応募いたしました。特に、主任ケアマネージャーへのキャリアアップを目指し、スキルアップ研修にも積極的に参加し、専門性を高めていきたいと考えています。経験と知識を活かし、チームをリードし、より質の高いケアを提供することで、貴社の発展に貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして、この仕事への熱意が評価されます。具体的には、利用者の方とのコミュニケーションについて、どのように配慮しているか、困難な状況にどのように対応してきたか、そして、なぜこの会社で働きたいのか、といった点を具体的に説明できるかが重要です。また、チームワークを重視する社風なので、協調性やチームへの貢献意欲もアピールポイントとなります。キャリアアドバイザーの視点から見ると、自己PRを通して、自身の強みや経験を明確に伝え、企業の求める人物像と自身の能力を結びつけることが重要です。

◇よくある質問とその回答例

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、丁寧なコミュニケーション能力と、問題解決能力です。利用者の方々とのコミュニケーションを大切に、ニーズを的確に把握し、最適なケアプランを作成することに注力してきました。また、困難な状況でも、冷静に状況を分析し、適切な解決策を見出すことができる自信があります。

Q：なぜこの会社で働きたいのですか？
A：貴社の「住み慣れた地域で安心して生活できるよう支援する」という理念に深く共感しました。また、充実した研修制度と温かい社風、そしてワークライフバランスを重視した働き方は、私にとって理想的な環境です。経験と知識を活かし、チームの一員として、利用者の方々の生活を支え、地域社会に貢献したいと考えています。

Q：あなたのキャリアプランを教えてください。
A：まずは、経験豊富な先輩方から多くのことを学び、一人前のケアマネージャーとして活躍できるよう努力します。そして、将来的には、主任ケアマネージャーを目指し、チームをリードし、より質の高いケアを提供することで、貴社の発展に貢献したいと考えています。

まとめ

合同会社未来共創は、充実した福利厚生とサポート体制、そしてやりがいのある仕事を提供する魅力的な職場です。未経験の方でも安心してスタートでき、経験者の方にとってもキャリアアップを目指せる環境が整っています。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、応募をご検討ください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

合同会社未来共創
京都《★ケアマネージャー☆》経験者歓迎／駅から徒歩5分／福利厚生充実☆彡アピールポイント:
【病院概要】

昭和55年に開設され、令和3年2月に新築移転しました。

普通の風邪・インフルエンザ・日常的な外傷や肛門手術など発症頻度の高い疾患や生活習慣病のみならず、パーキンソン病・脊髄小脳変性症などの神経難病や会陰裂傷後の診療にも注力して患者やご家族に寄り添った医療を提供しています。

訪問看護、訪問リハビリ、通所リハビリ、居宅介護支援事業所、などの事業も展開し、外来から入院、退院後の在宅療養に至るまで、皆様が満足できる医療と介護を提供できるように努めています。
仕事・事業
医療機関コンサルティング事業
医薬品卸販売事業
医療部材卸販売事業
医薬品輸入代行事業
医療人材紹介事業
M＆A事業
ファイナンス事業
清掃・メンテナンス事業仕事内容:
・要介護者や要支援者からの相談対応
・各種サービス事業者との連絡調整
・ケアプラン作成など

【特色】

乙訓地域を中心に要支援および要介護者が住み慣れた地域や家庭で、安心して生活できるようにケアプランを作成しています。

他にも介護申請の代行や医療介護、福祉サービスの調整など利用者さんと社会資源の調整を行い、より良い選択をしていただけるよう日々努めております。求める人材:
専門卒以上

［必須条件］
介護支援専門員（ケアマネージャー）
京都府長岡京市天神
株式会社セントラルメディエンス
勤務地:
勤務地
長岡京病院
京都府長岡京市天神1丁目20-10

最寄り駅
阪急京都本線「長岡天神駅」徒歩5分年俸：300万円～ 400万円
給与:
想定年収
300万円~400万円
月給
20万円~25万円
賞与回数
2回
月給 207,520円
※給与は事業所規程に基づき決定いたします。

■別途オンコール手当あり
■主任ケアマネ有資格者は別途手当あり
賞与あり

交通費支給あり固定時間制
勤務時間・曜日:
勤務時間
09:00~17:30
夜間勤務
あり休暇・休日:
休日
シフト制
休暇制度
有給休暇、介護休暇、産休・育休
その他の休日休暇
日曜日祝日
シフト制
※土曜日は隔週で半日出勤（09：00～13：00）
〇有給休暇あり
〇育児休暇あり
〇看護休暇あり
〇介護休暇ありあり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
福利厚生・諸手当
社会保険完備、交通費支給
その他の福利厚生・諸手当
◆昇給あり
◆賞与あり
◆交通費規定内支給
◆社会保険完備
◆有給休暇制度あり
◆時間有給制度（有給を1時間単位で取得可能）
◆ストック有給休暇制度
◆産休・育休あり
◆介護休暇
◆看護休暇
◆保育料補助
◆ベネフィットステーション加入
◆社員食堂（食事補助有）
◆永年勤続表彰等その他:
この求人は合同会社未来共創の職業紹介求人です。
履歴書＆職務経歴書の添削はじめ採用担当者に
好印象を持って頂けるノウハウや
面接対応・対策もお教えします。

弊社で推薦文を作成し、
直接人事担当者にご推薦いたします。

直接企業様の人事判断で選考は行われますので、
スムーズに選考可能です。
その為、選考通過率も格段に違います。

また、あなた様に即した案件もあわせてご紹介いたします。
＼ご応募お待ちしております！/／

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 3,000,000円 – 4,000,000円年俸

平均所定労働時間（1か月当たり）: 165時間

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