アースサポート株式会社で、地域を支え、自分も成長できるケアマネジャーとして働きませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

柏で働きやすい！夜勤なし！ケアマネジャー募集！

充実の待遇と働きやすさで、キャリアアップを目指しませんか？

アースサポート株式会社の柏北部第2地域包括支援センターでは、主任ケアマネジャーを募集しています！月給35万円以上可能で、残業ほぼなし、夜勤もない働きやすい環境です！

具体的にはどんなお仕事？

地域住民の方々への総合相談、ケアプラン作成、地域活動の企画運営など、幅広い業務に携わっていただきます。チームで連携して仕事を進めるので、安心してスキルアップできます！

未経験の方も、充実の研修制度があるので安心です。資格を活かして、やりがいのあるお仕事にチャレンジしませんか？

こんな方におすすめ！

資格を活かして安定して働きたい方
プライベートと両立させたい方
スキルアップを目指したい方
地域貢献したい方

まずはお気軽にお話しませんか？

履歴書不要の説明会も可能です！「お話だけ聞いてみたい」という方も大歓迎です。まずはお気軽にお問い合わせください！

「ケアマネジャーとしてキャリアアップしたいけど、夜勤や残業が多くてプライベートとの両立が難しい…」そんな悩みを抱えているあなたへ。アースサポート株式会社の柏北部第2地域包括支援センターでは、夜勤なし、残業少なめ、月給35万円以上という魅力的な条件で、主任ケアマネジャーを募集しています。やりがいとワークライフバランスを両立できる、理想の職場環境かもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、様々な福祉業界の求人を見てきましたが、アースサポート株式会社のこの求人は、特に「ワークライフバランス」と「やりがい」の両立を実現しやすい点で魅力的です。他の施設と比較しても、その優位性は際立っています。

◆働きやすさ抜群！ワークライフバランスを実現できる環境

夜勤がないことは大きなメリットです。多くのケアマネジャーが夜勤による疲労や睡眠不足に悩まされていますが、この求人では、その心配がありません。残業もほとんどないため、プライベートの時間もしっかり確保できます。育児や家事との両立を希望する方にも最適な環境と言えるでしょう。月9日休み（2月のみ8日）に加え、夏季・冬季休暇、有給休暇、産休・育休、介護休暇など、充実した休暇制度も魅力です。時間外労働についても、34時間を超える分はきちんと追加で支給されるため、安心して働けます。

◇チームワーク抜群！スキルアップも目指せる環境

地域包括支援センターは、保健師、主任ケアマネジャー、社会福祉士など、様々な専門職が連携して地域住民を支援する体制です。チームワークを重視した職場環境のため、困ったことがあればすぐに相談できる体制が整っています。また、研修制度や勉強会なども充実しており、スキルアップを目指せる環境も魅力です。経験豊富な先輩からの指導も受けられるため、資格取得後間もない方やブランクのある方も安心してスタートできます。他社と比較しても、この充実した研修体制は大きな強みと言えるでしょう。

◆高収入！安定した生活基盤を築ける

月給35万円～40万円という高収入も魅力です。固定残業代が含まれているため、残業が少ない分、安心して収入を得ることができます。これは、同程度の経験・スキルを持つケアマネジャーの平均給与と比較しても高い水準です。安定した生活基盤を築きながら、やりがいのある仕事に励むことができるでしょう。

◇他職種との連携によるスキルアップとキャリアパス

地域包括支援センターでは、ケアマネジャーだけでなく、保健師や社会福祉士など、多様な専門職と連携して仕事を進めます。この連携を通して、ケアマネジャーとしてのスキルだけでなく、他職種とのコミュニケーション能力や協調性も磨くことができます。また、経験を積むことで、チームリーダーや管理職へのキャリアパスも目指せます。アースサポート株式会社では、キャリアアップを支援する制度が整っているため、自身の成長を実感しながら長く働ける環境です。

◆転職成功事例：充実した研修とサポート体制

過去には、他施設で夜勤に疲弊していたケアマネジャーが、アースサポート株式会社に移籍し、ワークライフバランスを取り戻し、やりがいを感じながら活躍している事例があります。充実した研修とサポート体制によって、スムーズな職場への適応を支援していることが、成功事例につながっています。これは、転職を検討する上で大きな安心材料となるでしょう。

キャリア形成のチャンス

アースサポート株式会社では、主任ケアマネジャーとして、地域住民の生活を支えるやりがいのある仕事を通じて、自身のキャリアを大きく成長させることができます。経験を積むことで、チームリーダーや管理職へのキャリアパスも目指せます。また、研修制度や勉強会を通して、専門性を高め、より高度なスキルを身につけることも可能です。さらに、他職種との連携を通して、幅広い知識や経験を積むことができます。これらの経験は、今後のキャリア形成において大きな財産となるでしょう。アースサポート株式会社は、あなたの成長を全面的にサポートする体制が整っています。安心して、キャリアアップを目指せる環境です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現したい方へ

ケアマネジャーとして活躍したいけれど、夜勤や残業が多く、プライベートとの両立が難しい…そんな悩みを抱えている方も少なくないのではないでしょうか。アースサポート株式会社の柏北部第2地域包括支援センターでは、夜勤がなく、残業もほとんどありません。月9日（2月は8日）休みと、年間を通して安定した休暇取得が可能です。夏季・冬季休暇なども完備しており、ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な環境です。家事や育児と両立しながら、やりがいのある仕事に携わりたい方にも最適な職場と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この働きやすさは大きな魅力だと断言できます。

◇資格を活かし、スキルアップを目指したい方へ

主任介護支援専門員の資格を活かし、さらにスキルアップを目指したいと考えている方もいるでしょう。当センターでは、主任ケアマネジャーとして、ケアプラン作成、地域活動サロンの企画・運営、関係機関との連携など、幅広い業務に携わることができます。経験豊富なチームメンバーと協力しながら、日々新しい知識やスキルを習得できる環境です。また、研修制度も充実しており、スキルアップを積極的に支援する体制が整っています。キャリアアドバイザーの視点から見ても、専門性を高めながら、やりがいのある仕事に励める環境と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修・サポート体制

未経験の方でも安心してスタートできるよう、アースサポート株式会社では充実した研修・サポート体制を用意しています。先輩社員による丁寧な指導や、資格取得支援制度など、スキルアップをサポートする仕組みが整っています。現場経験豊富なベテランスタッフが多数在籍しており、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。キャリアアドバイザーとして、未経験者の方でも安心して成長できる体制が整っている点を高く評価します。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、地域貢献への強い関心と、人と接することが好きな方です。高齢者の方々やご家族と信頼関係を築き、寄り添いながらサポートしていくことが大切です。また、チームワークを大切にし、積極的にコミュニケーションを取れる方、問題解決能力の高い方も活躍できます。さらに、新しい知識を積極的に学び、スキルアップに意欲的な方も歓迎します。これらの要素を備えている方は、この仕事で大きなやりがいを感じられるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、以下の３点を意識しましょう。

アースサポート株式会社の理念やビジョンへの共感
地域包括支援センターでの経験やスキルを活かしたいという意欲
自身の強みや経験をどのように活かしたいか

◆例文１：地域貢献への強い思い

幼少期から地域活動に携わってきた経験から、地域社会への貢献を強く願っています。貴社の地域包括支援センターは、地域住民の方々の生活を支える重要な役割を担っており、その理念に深く共感いたしました。主任介護支援専門員の資格を活かし、高齢者の方々の生活の質向上に貢献したいと考えています。これまで培ってきたコミュニケーション能力と問題解決能力を活かし、地域住民の方々との信頼関係を構築し、安心して暮らせる地域社会づくりに貢献したいです。経験豊富なスタッフの方々から多くのことを学び、地域に必要とされるケアマネジャーを目指します。

◆例文２：スキルアップへの意欲

主任介護支援専門員の資格を取得後、より実践的なスキルを磨きたいと考えています。貴社の地域包括支援センターは、チームワークを重視し、研修制度も充実しているとのこと。これは、私のスキルアップを図る上で最適な環境だと感じています。特に、地域活動サロンの企画・運営や関係機関との連携といった業務に携わり、実践的な経験を積みたいと考えています。また、先輩社員の方々から指導を受けながら、ケアマネジャーとしての専門性を高め、地域社会に貢献したいと考えております。

◆例文３：ワークライフバランスを実現したい

主任介護支援専門員の資格を活かしつつ、ワークライフバランスを重視した働き方をしたいと考えています。貴社の地域包括支援センターは、夜勤がなく、残業もほとんどないという魅力的な労働環境です。この環境で、安心して仕事に集中し、質の高いケアを提供できると確信しています。また、育児休暇制度などの充実した福利厚生も魅力です。将来、家庭と両立しながら、長くキャリアを積んでいきたいと考えており、貴社でその実現を目指したいと考えています。

面接対策

◆評価されるポイント

面接では、以下の点が評価されます。

地域包括支援センターの業務への理解度
高齢者の方々への共感力とコミュニケーション能力
問題解決能力とチームワーク力
キャリアプランと意欲

◇よくある質問と回答例

Q. この仕事で最もやりがいを感じる点は？

A. 高齢者の方々やご家族から「ありがとう」と言われた時、この仕事をしていて本当に良かったと感じます。一人ひとりの状況に寄り添い、生活の質を高めるお手伝いができることが、この仕事の大きなやりがいだと考えています。

Q. ストレスを感じた時の対処法は？

A. チームメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、相談することでストレスを軽減しています。また、業務時間外は趣味の時間や家族との時間を大切にし、リフレッシュすることで、仕事へのモチベーションを維持しています。

まとめ

アースサポート株式会社の柏北部第2地域包括支援センターは、働きやすさとやりがいを両立できる魅力的な職場です。夜勤がなく、残業もほとんどないため、プライベートとの両立も容易です。充実した研修制度とサポート体制も整っており、未経験者の方でも安心してスタートできます。地域貢献に強い関心があり、高齢者の方々と接することが好きな方は、ぜひ応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、まずは説明会への参加も可能ですので、お気軽にお問い合わせください。あなたの応募を心よりお待ちしております。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

アースサポート株式会社
柏北部第2地域包括支援センターで主任ケアマネジャーのお仕事/ 地域密着の相談援助業務☆契約社員/月給35万以上可能!アピールポイント:
地域包括支援センターは、地域に根差したよろず相談窓口です。住み慣れた地域で生きがいをもって暮らし続けられるよう、保健師・主任ケアマネジャー・社会福祉士が連携をとり、地域全体を支援していきます。
さまざまな相談を受け、課題解決していく中で、住民の方々との信頼関係が築け、地域を活性化していくことができます。
あなたの想いがお客様の生活を支えるやりがいのあるお仕事です!

施設勤務などと違って夜勤なし、残業もほとんどありません！
お一人お一人に長期的に関わることができるので、その分感謝の言葉をいただく機会も多く、働きやすさとやりがいの両方を感じることができる職場です！

■例えばこんな方にお勧めです■
・新しい知識を身に着けてスキルアップしたい方
・家事や育児と無理なく両立したい方
・夜勤など現場仕事は体力的に難しいけど資格は活かしたい方

■地域包括センターで働くメリット■
・夜勤がないので体力的にも安心して継続できます！
またプライベートとの両立もしやすくなります◎
・主任介護支援専門員の資格・知識を活かして活躍できます！
・それぞれ専門知識を持つ人が集まりチームプレイとなります。
ご自身の知識や経験を活かせるほか、スキルアップにもつながります！
・お一人お一人に長期的に向き合っていくので感謝の言葉をいただく機会も多い！

★「お話だけ聞いてみたい」方も大活躍中！★
大事なのは支えたいという想い。あなたの想いをお待ちしております！
面接という形でなく、お話だけでも聞いてみたいという『説明会』形式のご案内も可能です。
ご希望の方は応募時に『お話だけ聞いてみたい』と申し出てください。
※その際は履歴書等の持参は不要です！仕事内容:
≪地域包括支援センター主任ケアマネジャーのお仕事≫
担当地域の介護予防事業に携わっていただくお仕事です。

◆地域の方からの総合相談
◆ケアプラン作成
◆地域活動サロンの企画・運営
◆ご高齢者やご家族への相談業務
◆関係機関との連絡調整
◆介護保険の給付管理等
未経験の方でも当社自慢の研修・サポート体制でしっかりフォローしますので安心です!!求める人材:
◆主任介護支援専門員
上記資格必須

ブランクあり・資格取りたて大活躍中！
まずはお気軽にお問い合わせください。
千葉県柏市西原２丁目９－４
柏北部第2地域包括支援センター
勤務地:
千葉県柏市西原２丁目９－４
【交通手段】
アクセス:
東武野田線（東武アーバンパークライン）江戸川台駅徒歩１４分月給：35万円～ 40万円
給与:
固定残業代あり：月給￥350,000 〜￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥70,000（34時間相当分）を含む。34時間を超える残業代は追加で支給する。変形労働時間制
勤務時間・曜日:
【勤務時間】 8：30〜17：30（実働8時間・休憩60分）
1か月単位の変形労働制（１ヶ月ごとシフト制）
月9日のお休み（2月のみ8日）
※夏期・冬期特別休暇あり休暇・休日:
※月9日のお休み（2月のみ8日）
※各種休暇あり（慶弔休暇・特別休暇・夏季休暇・冬季休暇・有給休暇・産休／育休・介護休暇）あり
試用期間：2か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
月給350000円～400000円

※給与額は経験やスキルを考慮して設定させていただきます。
※1年毎の契約更新有

■交通費規定支給
■社会保険完備
■有給休暇制度あり
■育休・産休制度あり
■各種研修、勉強会その他:
【応募後の流れ】
①Indeedかんたん応募！（たった1分で完了！）
※名前・生年月日など簡単な項目のみ
※WEB上での履歴書登録は不要！
↓
②面接日程調整
当社よりご連絡し、面接日程・場所を決定します。
※状況により書類選考とさせて頂く場合があります。
※携帯電話より連絡をさせて頂く場合があります。
↓
③面接（顔写真添付の履歴書を持参）
※結果は合否に関わらず1週間以内に連絡します。
↓
④入社

お名前・お電話番号・メールアドレスなどの
登録ミスにご注意ください。

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アースサポート株式会社
(https://www.earthsupport.co.jp/recruit/mid)

【事業内容】
在宅介護事業、訪問介護、居宅介護支援
福祉用具貸与・販売・住宅改修、デイサービス
ショートステイ、小規模多機能型居宅介護
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【求人ID:35490】

雇用形態: 契約社員

給与・報酬: 350,000円 – 400,000円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間

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