【白井病院で、あなたの人生を彩るケアマネジャーとして活躍しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

泉南市で働きやすい！充実待遇のケアマネジャー募集！

働きやすさ抜群の環境です！

白井病院併設の居宅介護支援事業所で、ケアマネジャー（主任ケアマネージャー）を募集しています！マイカー通勤OKで、雨の日も濡れずに通勤できます！電車通勤の方も安心の送迎バスあり！さらに、0歳児から利用可能な院内保育所も完備！子育て中の方も安心して働けますよ！

待遇も充実！やりがいも充分！

月給19万円～23万円（経験加算あり）、賞与はなんと年4ヶ月分！昇給もあるので、頑張りがしっかり評価されます。各種社会保険完備、退職金制度、研修制度など福利厚生も充実！経験者の方、主任ケアマネージャー経験のある方は特に優遇します！

アクセス便利！

JR「新家」駅から車で2分とアクセス抜群！和歌山方面や大阪方面からの通勤も可能です。南海「吉見ノ里」駅、JR「新家」駅からの送迎バスもあります！

その他魅力ポイント！

年間休日106日
職員食堂あり（お弁当250円）
保養所利用可

やりがいのある仕事で、充実した毎日を送りませんか？ご応募お待ちしております！

「そろそろキャリアチェンジを考えたいけど、自分に合う仕事が見つかるか不安…」

「ワークライフバランスを重視したいけど、待遇面も妥協したくない…」

多くの転職希望者が抱える、そんな悩みや不安を解消できるかもしれません。白井病院では、やりがいと充実感にあふれるケアマネジャー（介護支援専門員）を募集しています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、医療・介護業界の転職支援に携わってきた私から見て、白井病院は多くの魅力を兼ね備えています。特に、充実した福利厚生と働きやすい環境は、他施設と比較しても際立っています。

◆働きやすさを支える充実の福利厚生と環境

白井病院は、単なる職場ではなく、「働く人が安心して生活できる環境」を提供することに力を入れています。マイカー通勤はもちろん、駅からの送迎バスも運行しているので、通勤手段の心配もありません。雨の日も濡れずに通勤できるのは大きなメリットです。さらに、0歳児から利用可能な院内保育所の存在は、子育て中のケアマネジャーにとって大きな魅力と言えるでしょう。他施設ではなかなか見られない充実した福利厚生は、ワークライフバランスを実現したい方にとって最適な環境と言えるでしょう。

◇キャリアアップをサポートする制度

キャリアパスについても、白井病院は明確な道筋を示しています。主任ケアマネジャーへの昇格はもちろん、研修制度や資格取得支援制度も充実しており、スキルアップを図りながらキャリアアップを目指せる環境です。経験者の方には、経験を活かしたキャリアを積んでいただくためのサポート体制も整っています。主任ケアマネジャーへの昇格は、給与面での優遇も期待できます。

◆他施設との比較優位性：充実の待遇と働きやすさ

他施設と比較すると、白井病院は給与面、福利厚生面ともに非常に優れています。賞与4ヶ月分（前年実績）は、他施設と比較しても高い水準です。また、年間休日106日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、職員食堂や保養所といった福利厚生も充実しており、働く上での満足度を高める要素が数多く揃っています。これらの待遇は、長く安心して働ける環境を重視する方にとって大きな魅力となるでしょう。

◇転職成功事例：長く働く人が多い理由

白井病院では、長く勤続するスタッフが多くいます。その理由の一つは、職場の雰囲気の良さです。チームワークを大切にする職場文化が根付いており、互いに協力し合いながら仕事に取り組める環境です。また、年齢層も幅広く、中高年・シニアの方も活躍されています。経験豊富な先輩スタッフから多くのことを学べる環境も、長く働く理由の一つと言えるでしょう。実際、子育て中のスタッフも多数在籍しており、育児休業制度の利用実績もあります。これは、白井病院がワークライフバランスを真剣に考えている証です。

キャリア形成のチャンス

白井病院でケアマネジャーとして働くことは、単なる仕事ではなく、あなたのキャリア形成に大きく貢献する機会となります。経験豊富な先輩スタッフからの指導・教育体制が整っており、スキルアップのための研修や資格取得支援制度も充実しています。主任ケアマネジャーへのキャリアパスも明確に示されており、自身の成長を実感しながら、責任ある役割を担うことができます。さらに、病院内に併設された居宅介護支援事業所では、多様なケースを経験できるため、幅広いスキルを身につけることができます。これらの経験は、今後のキャリアにおいて大きな武器となるでしょう。また、白井病院は、地域社会に貢献するやりがいのある仕事です。利用者の方々の人生に寄り添い、サポートすることで、大きな達成感と充実感を得られるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆通勤のストレスを解消！快適なアクセスと環境

ケアマネジャーとしてのお仕事は、やりがいのある反面、通勤の負担が大きくなりがちな一面もあります。白井病院の居宅介護支援事業所は、JR「新家」駅から車でわずか2分という好立地。和歌山方面や大阪方面からのアクセスも良好で、多くのスタッフがスムーズに通勤しています。さらに、南海「吉見ノ里」駅、JR「新家」駅からの送迎バスも運行しているので、電車通勤の方も安心です。もちろん、マイカー通勤も可能で、駐車場も完備されています。雨の日でも濡れずに通勤できる環境は、日々のストレス軽減に大きく貢献するでしょう。キャリアアドバイザーとして、通勤環境の快適さは、長く働き続ける上で非常に重要な要素だと考えています。

◇充実の福利厚生で、ワークライフバランスを実現

ケアマネジャーは、責任感と高いスキルが求められる仕事です。そのため、プライベートの時間もしっかり確保し、心身ともに健康な状態を維持することが不可欠です。白井病院では、年間休日106日、週休2日制を採用。さらに、0歳児から利用可能な院内保育所を併設しており、子育て中のスタッフも安心して働ける環境です。育児・介護休業制度の利用実績もあることから、家庭と仕事の両立を真剣に支援する姿勢がうかがえます。これらの充実した福利厚生は、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力となるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この制度は非常に優れており、長く安定して働きたい方にとって理想的な環境と言えるでしょう。

◆高待遇で、やりがいと安定を両立

ケアマネジャーとしてのスキルアップと、経済的な安定を両立させたいと考える方も多いのではないでしょうか。白井病院では、昇給制度、賞与（前年実績4ヶ月分）に加え、経験者優遇、主任ケアマネジャー手当など、頑張りをしっかり評価する制度が整っています。月給も23万円～30万円と、他施設と比較しても高い水準です。さらに、交通費支給、制服貸与、各種社会保険完備、退職金制度など、安定した生活を支えるための待遇も充実しています。キャリアアドバイザーとしては、この待遇の良さは、転職を検討する上で大きなメリットになると確信しています。経済的な不安なく、やりがいのある仕事に専念できる環境は、長くモチベーションを維持する上で非常に重要です。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とサポート体制

未経験の方にとって、新しい職場で働くことは不安がつきものです。白井病院では、経験豊富な先輩スタッフによる丁寧な指導や、資格取得支援制度など、未経験者へのサポート体制が充実しています。研修内容や期間については、面接時に詳細な説明を受けることができますが、安心してスタートできるよう、しっかりとバックアップ体制が整っている点は大きな魅力です。キャリアアドバイザーとして、未経験者でも安心して挑戦できる環境かどうかは、転職成功の重要なポイントだと考えています。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、利用者の方々とのコミュニケーションを大切にすることができる方です。高齢者の方々への深い理解と共感力、そして、チームワークを大切にできる協調性も必要です。また、常に学び続ける姿勢を持ち、新しい知識や技術を習得しようとする意欲も大切です。もちろん、経験は問いません。大切なのは、利用者の方々の幸せを真剣に考え、寄り添うことができる心です。キャリアアドバイザーとして、これらの資質は、ケアマネジャーとして成功するために不可欠だと考えています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、白井病院を選んだ理由を具体的に説明することが重要です。通勤の利便性、充実した福利厚生、研修制度、そして、利用者の方々を支えるという理念への共感などを、自身の経験や将来像と結びつけて記述しましょう。簡潔で分かりやすく、熱意が伝わるように心がけてください。

◇志望動機例文

例文１：充実の福利厚生に魅力を感じて

私は、以前からケアマネジャーとして働くことを目標としており、その実現に向けて積極的に転職活動を行っています。貴院の求人情報に接し、充実した福利厚生、特に院内保育所の存在に大きな魅力を感じました。現在、幼い子供を持つ身として、仕事と育児の両立に不安を抱えていましたが、貴院の体制であれば、安心して仕事に専念できると確信しています。また、駅からの送迎バスやマイカー通勤可といった通勤環境の良さも、大きな魅力です。経験を活かし、利用者の方々の生活を支え、やりがいのある仕事に励みたいと考えております。

例文２：地域貢献への強い思いを込めて

私は、地域社会に貢献できる仕事に就きたいと考えており、貴院の求人に強い関心を抱いています。貴院は、地域に密着した医療・介護を提供されており、その理念に深く共感しました。これまで培ってきた経験と知識を活かし、利用者の方々の生活の質を高めるために貢献したいと考えています。また、貴院の研修制度も魅力的で、スキルアップを図りながら、より質の高いケアを提供できるよう努力していきたいと考えています。地域社会に貢献できるよう、精一杯頑張ります。

例文３：キャリアアップを目指して

私は、これまでケアマネジャーとしての実務経験を積み重ねてきました。より高度なスキルを習得し、キャリアアップを目指している中で、貴院の主任ケアマネジャーの募集を知り、応募を決意しました。貴院の充実した研修制度と、経験豊富な先輩スタッフからの指導体制は、私のキャリアアップに最適な環境だと考えています。また、主任ケアマネジャーとして、チームをまとめ、より質の高いケアを提供することで、利用者の方々やチームメンバーの幸せに貢献したいと考えています。経験を活かし、チームを牽引し、更なる成長を目指します。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして、ケアマネジャーとしての経験や知識が評価されます。利用者の方々への対応について具体的なエピソードを交えながら説明したり、チームワークを大切にする姿勢を示したりすることが重要です。また、熱意と誠実さをもって臨むことが大切です。

◇よくある質問とその回答例

Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは、共感力とコミュニケーション能力です。利用者の方々の話をじっくり聞き、その気持ちに寄り添うことで、信頼関係を築き、最適なケアを提供できると自負しています。また、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進めることができます。

Q. 弱みは何ですか？
A. 時には、完璧主義になりすぎて、仕事に時間をかけすぎてしまうことがあります。しかし、時間管理のスキルを向上させるために、日々努力しています。

Q. なぜ白井病院を選びましたか？
A. 白井病院の理念である「地域社会への貢献」に共感し、魅力を感じています。また、充実した福利厚生や研修制度も、私にとって大きな魅力です。特に、院内保育所は子育て中の私にとって非常にありがたい制度です。

まとめ

白井病院の居宅介護支援事業所は、充実した福利厚生、快適な通勤環境、そして、やりがいのある仕事を提供する魅力的な職場です。未経験の方でも安心してスタートできる体制が整っており、経験者の方にとってもキャリアアップを目指せる環境です。この機会に、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動を応援しています！

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

白井病院
ケアマネジャー(介護支援専門員)［主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員）］≪泉南市≫◆マイカー通勤可◆昇給あり◆賞与4ヵ月分者［主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員）］≪泉南市≫◆マイカー通勤可◆昇給あり◆賞与4ヵ月分者
≫≫≫病院内に併設している居宅介護支援事業所でのお仕事≪≪≪

◆マイカーで、雨の日でも濡れずに通勤できる！
◆電車通勤でも駅から送迎バスがあります！
◆研修や資格取得の支援制度が利用できます！
◆昇給して収入アップ！これでまた頑張れる♪
◆頑張ったご褒美に☆賞与支給（前年実績4ヶ月分）♪
◆子育て中の方を応援！24時間利用可能な院内保育所あり！
◆中高年・シニア・の方も働かれています！

やりがいの感じられる環境で、イキイキお仕事してください。募集要項
職種
ケアマネジャー（介護支援専門員）

雇用形態
正社員

仕事内容
主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員）業務資格・経験
◆ケアマネジャー（介護支援専門員）資格
大阪府泉南市新家大阪府泉南市新家2776
白井病院
勤務地
大阪府泉南市新家2776
【交通手段】
交通アクセス
JR「新家」駅より車で2分
☆和歌山からも通勤便利！根来寺より車で20分！
☆大阪方面からも通いやすい！
実際に通勤しているスタッフ多数！
☆ＪＲ鉛線、南海沿線からの通勤可能！月給：23万円～ 30万円
給与
月給190,000円～230,000円
※経験加算あり
※別途手当あり
※経験者優遇（主任ケアマネージャー尚優遇：別途手当あり）シフト制
勤務曜日・時間
平日・土曜日 9：00～17:00 ※休憩時間：１時間休日・休暇
週休2日制 ※年間休日106日なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇
■交通費規定内支給
■制服貸与
■車通勤可
■昇給有
■賞与年2回（4ヵ月/前年実績）
■各種社会保険完備
■病院厚生年金基金加入
■各種手当有
■退職金制度有
■入社3ヵ月後から有給休暇有
■定年65才（再雇用70才迄）
■個人ロッカーあり
■職員食堂あり（お弁当は1食250円）
■保養所利用可（エクシブ加入）

☆南海「吉見ノ里」駅・JR「新家」駅より送迎バス有
☆0歳児からの保育所併設(利用料金10,000～15,000/月）
☆車通勤可（駐車場利用料1,000円/月）
≪育児・介護休業制度利用実績あり≫備考
JR「新家」駅より車で2分
☆和歌山からも通勤便利！根来寺より車で20分！
☆大阪方面からも通いやすい！
実際に通勤しているスタッフ多数！
☆ＪＲ鉛線、南海沿線からの通勤可能！

≪0歳児から利用できる保育所を併設しています≫
お子さんのいるスタッフにも安心して勤めていただくために、院内に保育所を併設しています。
小さいお子さんのいる方も仕事に集中できる職場環境。仕事と家庭の両立が可能です。

≪送迎バスを運行しています≫
南海「吉見ノ里」駅、JR「新家」駅より送迎バスを運行していますので、
電車での通勤をお考えの方もご安心ください。
車通勤も可能です。

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