【医療法人社団松下会グループで、地域社会に貢献するやりがいを見つけませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【奈良県生駒市】アットホームな地域包括支援センターでケアマネジャー/生活支援コーディネーター募集！

充実の待遇と働きやすい環境で、地域貢献しませんか？

医療法人社団松下会グループが運営する、生駒市東生駒地域包括支援センターで、正職員のケアマネジャーまたは生活支援コーディネーターを募集しています！近鉄奈良線「東生駒駅」から徒歩10分とアクセス抜群！風通しの良いアットホームな職場環境が自慢です。

未経験でも安心！充実の研修体制とサポート体制！

介護支援専門員資格をお持ちの方であれば、実務経験は問いません！先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。月給19万8500円～28万1500円（住宅手当含む）に加え、賞与年2回、各種手当、社会保険完備など、充実の待遇をご用意しています。年間休日111日とワークライフバランスも大切にできます。

やりがいのあるお仕事です！

高齢者の生活相談、ケアプラン作成、介護予防のための援助など、地域の高齢者の生活を支えるやりがいのあるお仕事です。病院に隣接しているので連携もスムーズ。地域住民との繋がりを深め、地域社会に貢献したい方、大歓迎です！

駅チカで通勤便利！職員送迎バスあり
福利厚生充実！（託児所、単身寮、家賃割引など）
アットホームな職場環境で働きやすい！

少しでも興味を持たれた方は、お気軽にお問い合わせください！

高齢化が進む現代社会において、地域包括支援センターの役割はますます重要になっています。しかし、ケアマネジャーや生活支援コーディネーターの仕事は、責任も大きく、やりがいと同時に負担も感じやすい職種です。「本当に自分に向いている仕事なのか？」「将来、この仕事で幸せになれるのか？」そんな不安を抱えている方もいるのではないでしょうか。この記事では、医療法人社団松下会グループの生駒市東生駒地域包括支援センターの求人情報を元に、キャリアアドバイザーの視点から、この仕事の魅力と、あなたがキャリアを築いていくための道筋を丁寧に解説します。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、様々な求職者の方々と接してきた経験から、この求人の魅力を３つの視点から解説します。

◆働きやすさと充実の福利厚生：温かいアットホームな職場環境

医療法人社団松下会グループは、ホームページにもあるように「働きやすい職場づくり」を重視しています。実際、求人情報からはアットホームな雰囲気と、充実した福利厚生が読み取れます。月8～11日の休日、年間休日111日という休暇制度は、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力です。さらに、皆勤手当、配偶者手当、扶養手当、通勤手当、車通勤可（駐車場代5000円）、託児所、単身寮、家賃割引など、生活をサポートする手厚い福利厚生も用意されています。これは、長く安心して働ける環境を整備している証と言えるでしょう。残業時間についても、具体的な数値は提示されていませんが、アットホームな雰囲気から、過度な残業は少ないと推測できます。面接時に確認することをお勧めします。

◆キャリアパスとスキルアップ：地域に貢献しながら成長できる環境

この仕事は、高齢者の生活を支えるだけでなく、自身のスキルアップにも繋がる絶好の機会です。地域包括支援センターでは、高齢者の相談対応、ケアプラン作成、関係機関との連携など、多岐にわたる業務を通じて、コミュニケーション能力、問題解決能力、計画立案能力など、様々なスキルを磨くことができます。また、求人情報にある「新たな人間関係の構築や、多様な事業の企画などでスキルUPを図れます」という記述からも、積極的にスキルアップを支援する姿勢が伺えます。経験豊富な先輩職員からの指導や、研修制度（詳細は企業に確認が必要です）なども期待できるでしょう。将来的には、ケアマネジャーとしての専門性を深め、チームリーダーや管理職へのキャリアパスも目指せる可能性があります。

◆地域密着型ならではのやりがい：人の役に立つ仕事への充実感

東生駒地域包括支援センターは、近鉄奈良線「東生駒駅」徒歩10分の場所に位置し、地域に密着した活動を行っています。高齢者の方々との直接的な関わりを通じて、感謝の言葉を直接受け取れる、やりがいのある仕事です。病院に隣接しているという立地も、連携をスムーズに行う上で大きなメリットとなります。また、生活支援コーディネーターとしての役割は、高齢者の生活を支えるだけでなく、地域全体の福祉向上にも貢献できる、社会貢献度の高い仕事です。他社と比較しても、地域包括支援センターは、高齢化社会におけるニーズの高まりから、今後も安定した需要が見込める職種と言えます。類似職種である訪問介護事業所等と比較しても、多様な関係機関との連携や、地域住民との幅広い交流を通じて、より包括的な支援を提供できる点が優位性と言えるでしょう。

◆転職成功事例：地域に根付いたキャリア形成

具体的な成功事例は求人情報からは読み取れませんが、キャリアアドバイザーの経験から、この職種では、地域に密着した活動を通じて、住民の方々との深い信頼関係を築き、長年活躍されている方が多くいらっしゃいます。また、経験を積むことで、専門性を高め、より責任ある立場を担うケースも珍しくありません。この求人では、正職員として安定した雇用形態が提供されるため、長期的なキャリア形成を目指す方にとって最適な環境と言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、介護支援専門員としての資格を活かしながら、高齢者の生活支援、ケアプラン作成、地域住民との連携など、幅広い業務に携わることができます。経験を積むことで、ケアマネジメントスキル、コミュニケーションスキル、問題解決スキルなどが向上し、専門家としての高いレベルを目指せます。また、チームの一員として、先輩職員から指導を受けながら成長できる環境が整っているため、未経験者でも安心してスタートできます。将来的には、チームリーダーや管理職へのキャリアアップも目指せる可能性があります。さらに、病院に隣接しているため、医療機関との連携もスムーズに行え、より質の高いサービスを提供できる環境も魅力です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆充実の福利厚生と働きやすい環境

ケアマネジャーや生活支援コーディネーターとして、やりがいのある仕事を求める一方で、ワークライフバランスや福利厚生面での不安を抱えている方も多いのではないでしょうか。医療法人社団松下会グループの生駒市東生駒地域包括支援センターは、そうした悩みを解消する魅力的な環境を提供しています。近鉄奈良線「東生駒駅」から徒歩10分というアクセス抜群の立地に加え、月給19万8500円～28万1500円（住宅手当含む）という安定した給与体系、年間休日111日、賞与年2回など、安心して長く働ける制度が整っています。さらに、皆勤手当、配偶者手当、扶養手当、通勤手当、車通勤可（駐車場代5000円）、託児所、単身寮、家賃割引など、充実した福利厚生も魅力です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この待遇は同業他社と比較しても非常に優れており、長く腰を据えてキャリアを積みたい方にとって最適な環境と言えるでしょう。

◇地域貢献と自己成長を両立できる仕事

この仕事は、単なる業務遂行ではなく、地域の高齢者の生活を支え、より豊かな人生を送れるようサポートするやりがいのある仕事です。高齢者の相談対応、介護予防に必要な援助、ケアプランの作成など、多岐にわたる業務を通じて、地域社会に貢献できる実感を得られます。また、病院に隣接した地域包括支援センターという立地を生かし、医療機関との連携もスムーズに行えるため、より質の高いサービスを提供できます。さらに、日々多くの人との出会いがあり、地域住民とのつながりを深めることで、自身のスキルアップにもつながります。キャリアアドバイザーとして、この仕事は、専門性を活かしながら、地域社会に貢献したいと考える方にとって、大きな成長機会を提供すると言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

介護支援専門員資格をお持ちであれば、実務未経験でも応募可能です。医療法人社団松下会グループでは、未経験者の方にも安心してスタートできるように、充実した研修制度とサポート体制を整えています。先輩スタッフによる丁寧な指導や、OJTを通して、着実にスキルを身につけることができます。また、チームワークを重視した職場環境なので、困ったことがあればすぐに相談できる体制が整っています。キャリアアドバイザーの立場から見ると、未経験者への配慮が行き届いている点は大きな強みです。安心してスキルアップを目指せる環境が、長く勤められるポイントとなるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、次のような方です。

高齢者の方と接することが好きで、共感力が高い方
地域社会に貢献したいという強い気持ちを持っている方
チームワークを大切にし、協調性のある方
責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
新しい知識やスキルを積極的に学ぶ意欲のある方

これらの特徴に当てはまる方は、この仕事で大きく成長し、やりがいを感じられるでしょう。キャリアアドバイザーとして、これらの資質は、この職種で成功するために非常に重要だと考えています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの会社・この職種を希望するのかを具体的に説明することが重要です。経験やスキルだけでなく、あなたの個性や人となり、キャリアプランなども含めて、企業が求める人物像とあなたの想いが一致することを明確に示しましょう。特に、この求人では、地域貢献への意欲や、チームワークを重視する姿勢が評価されるポイントです。

◇志望動機例文

例文1：地域貢献への強い思い

幼少期から地域の高齢者の方々と触れ合う機会が多く、その温かさに触れてきました。介護支援専門員として培ってきた知識・経験を活かし、地域包括支援センターで高齢者の生活を支え、地域社会に貢献したいと考えています。貴施設の温かい雰囲気と充実した研修制度に魅力を感じ、ぜひ貴施設の一員として地域の方々に寄り添った支援をしたいと考えております。特に、高齢者の社会参加促進という貴施設の理念に共感し、積極的に取り組んでいきたいと考えています。

例文2：チームワークを重視した働き方

これまでの職場でチームワークの大切さを痛感し、協調性のある職場環境を求めています。貴施設のホームページで、アットホームな雰囲気とチームワークの良さが伝わってきて、大変魅力を感じました。私は、コミュニケーション能力を活かし、チームの一員として円滑な連携を図り、質の高いサービス提供に貢献したいと考えています。また、未経験者への研修体制が充実している点も魅力的で、安心してスキルアップに励めると確信しています。

例文3：キャリアアップを目指して

介護支援専門員として経験を積んできましたが、より地域に密着した支援活動に携わりたいと考えています。貴施設は、病院と連携した地域包括支援センターという立地を生かし、幅広い支援活動を行っている点に魅力を感じています。経験を活かしながら、新たなスキルを習得し、将来的にはケアマネジャーとして活躍できるよう、キャリアアップを目指したいと考えています。貴施設の充実した研修制度と、先輩方のサポート体制に期待しています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして地域貢献への熱意が評価されます。具体的なエピソードを交えながら、あなたの経験やスキル、そしてこの仕事への情熱を伝えましょう。また、チームワークを大切にする姿勢や、困難な状況にも対応できる柔軟性もアピールポイントになります。キャリアアドバイザーの視点から見ると、面接官はあなたの「人となり」を見極めようとしています。自信を持って、ありのままのあなたを表現することが大切です。

◇よくある質問とその回答例

Q1. この仕事で最もやりがいを感じる点は？

A1. 高齢者の生活を支え、笑顔を見ることができた時です。困難な状況を乗り越え、ご本人やご家族から感謝の言葉をいただいた経験は、この仕事のやりがいを改めて感じさせてくれます。

Q2. ストレスを感じた時の対処法は？

A2. チームの仲間と相談したり、休憩時間などに気分転換をするように心がけています。また、プライベートの時間もしっかり確保し、リフレッシュすることで、仕事へのモチベーションを維持しています。

まとめ

医療法人社団松下会グループの生駒市東生駒地域包括支援センターは、充実した福利厚生、働きやすい環境、そして地域貢献というやりがいを同時に得られる魅力的な職場です。未経験者も安心してスタートでき、キャリアアップも目指せる環境が整っています。この求人が、あなたのキャリアプランに合致する可能性が高いと感じたら、ぜひ積極的に応募してみてください。キャリアアドバイザーとして、あなたにとって最適な選択となることを願っています。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

医療法人社団松下会グループ（ホームページ）
ケアマネジャー/生活支援コーディネーター☆ケアマネ資格で応募可！人気の地域包括で働く☆生活支援コーディネーター募集中☆風通しがよくアットホームな雰囲気が自慢【生駒市・東生駒駅・地域包括支援センター・ケアマネジャー・正職員】■東生駒病院について
はじめまして、面接を担当しております事務長の伊藤と申します。
ホームページにアクセスしていただき有り難うございます。
「すべては地域のみなさまに」を基本理念として、すべての職員が常に質の高い医療・介護の提供を目指しています。
働きやすい職場づくり、ともに成長できる人材育成を念頭に置き、新しい仲間を迎えたいと思っていますので、是非ご応募お待ちしております。
開設:昭和56年（1981年）
病床数:121床（回復リハビリテーション病棟(一般）27床、回復リハビリテーション病棟(療養）48床、一般重度障害者病棟 46床)
診療科目:内科、リハビリテーション科、小児科
専門外来:小児科（リハビリテーション外来）生駒市東生駒地域包括支援センター求人概要
生駒市東生駒地域包括支援センター：ケアマネジャー/生活支援コーディネーター/正職員
☆ケアマネ資格で応募可！人気の地域包括で働く☆生活支援コーディネーター募集中☆風通しがよくアットホームな雰囲気が自慢【生駒市・東生駒駅・地域包括支援センター・ケアマネジャー・正職員】

職種
ケアマネジャー/生活支援コーディネーター

所在地
〒630-0212 奈良県生駒市辻町4-1

給与
月給19万8500円～28万1500円
※月給には住宅手当7000円～1万円を含む
※経験・能力により異なる

求人詳細
☆ケアマネ資格で応募可！人気の地域包括で働く☆生活支援コーディネーター募集中☆風通しがよくアットホームな雰囲気が自慢【生駒市・東生駒駅・地域包括支援センター・ケアマネジャー・正職員】
介護支援専門員資格があれば実務未経験でもOK！正職員の生活支援コーディネーターを募集！近鉄奈良線「東生駒駅」徒歩10分の地域包括支援センター勤務！月給19万8500円～28万1500円プラス賞与年2回☆

職種
ケアマネジャー/生活支援コーディネーター

仕事内容・PR
■∽■ 生駒市東生駒地域包括支援センターで正職員採用！ ■∽■
■∽■ 介護支援専門員資格が活かせます！ ■∽■

*:..。o○ 業務内容 ○o。..:*
「地域の役に立ちたい」「高齢者に寄り添った仕事がしたい」と考える人にはピッタリ！
病院に隣接している地域包括支援センターでの業務になります。
■地域の高齢者の総合相談
■介護予防に必要な援助
■ケアプランの作成業務
↓↓↓仕事の流れ
8:40 出勤後に朝礼、スタッフ間で情報共有
9:00 センターの窓口、または電話で相談業務
10:30 高齢者の自宅を訪問し、相談や支援制度の案内
12:00 センターで昼食
13:00 別のお宅へ訪問し、再び相談業務
15:00 福祉施設や病院など、他機関の担当者とミーティング
16:00 センターへ戻り、再び窓口での相談業務
17:20 デスクワークを片付け、帰宅

※生活支援コーディネーター（別名:地域支えあい推進員）について※
地域包括ケアシステムを推進するために設けられている職種で、地域に住む高齢者の味方として、お困りごとの相談に乗り解決につなげる活動を行います。
実際に高齢者を介助するのではなく、その方のニーズを把握し、それに応える支援策とのマッチングを行う役割。
時には既存の制度だけでなく、住民同士の支えあいなど人と人の繋がりにより形成されたインフォーマルな取組みにより支援することもあります。

*:..。o○ 勤務地紹介 ○o。..:*
近鉄奈良線「東生駒駅」徒歩10分。
「日常生活上の多様な生活支援と介護予防サービスの推進」と「高齢者の社会参加を促進する」という2つの役割を担い、人と人、人と機関の間に入り支援する施設。

*:..。o○ インタビュー ○o。..:*
■地域包括支援センターの仕事は日々多くの人との出会いがあり、地域の方とのつながりができて楽しいです。
■相談対応はもちろん地域住民の方などから『介護予防について話しに来てほしい』と呼んで頂くこともあり、新たな人間関係の構築や、多様な事業の企画などでスキルUPを図れます。
■『これをやりたい』と思った時にすぐに地域に出ていける距離感で地域福祉の活動できることにやりがいを感じます。

雇用形態
正職員

雇用期間
雇用期間の定めなし必要資格
介護支援専門員資格
奈良県生駒市辻町〒630-0212 奈良県生駒市辻町4-1
生駒市東生駒地域包括支援センター
勤務先情報
施設名
生駒市東生駒地域包括支援センター

所在地
〒630-0212 奈良県生駒市辻町4-1
【交通手段】
最寄駅
近鉄難波・奈良線「東生駒駅」徒歩10分（駅から職員送迎バスあり※8時台4本、17時台3本。平日以外は一部減便や運休あり）月給：19万8500円～ 28万1500円
給与
月給19万8500円～28万1500円
※月給には住宅手当7000円～1万円を含む
※経験・能力により異なるシフト制
勤務時間
8:40～17:20（休憩60分）、8:40～12:30休日・休暇
年間休日111日
月8～11日休み（日曜、祝日、他シフト制）
有給休暇（法定通り）あり
試用期間3ヶ月（条件変更なし）【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
福利厚生
昇給（規定による）
賞与年2回（業績・個人成績による）
社会保険完備
退職金制度（勤続3年以上）
皆勤手当（1万円）
配偶者手当（8000円）
扶養手当（18歳以下の第1子4000円、第2子3000円）
職員互助会（月1500円（給与天引き）※各種祝金、職員旅行、忘年会など）
通勤手当（実費支給、月5万円まで）
車通勤可（駐車場代5000円）
託児所（月極・一時預かり）
単身寮
家賃割引あり（法人提携サービス利用の場合のみ。入居後24カ月間、家賃が月2000円割引）
試用期間3ヶ月（条件変更なし）受動喫煙対策
敷地内禁煙

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