JAふくしま未来で、あなたの人生を彩るケアマネジャーとして働きませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

JAふくしま未来で働きませんか？年間休日121日＆日勤のみのケアマネジャー募集！

充実の待遇と働きやすさで、あなたも笑顔で働けます！

JAふくしま未来の介護プランセンターかわまたでは、ケアマネジャーを募集しています！年間休日121日、日勤のみで残業もほとんどなく、プライベートも大切にできます。安定したJAグループで安心して長く働ける環境です。

仕事内容と魅力

主な仕事は、居宅介護支援計画の作成、利用者様やご家族との連絡調整、事業所との連携などです。ご利用者様に寄り添った介護を実践できます。川俣町内が中心のエリアなので、通勤も便利です。正社員登用実績も多数あり、キャリアアップも目指せます！

こんな方におすすめ！

介護支援専門員資格をお持ちの方
普通自動車運転免許をお持ちの方
ブランクのある方、子育て中の方、経験の浅い方も歓迎！
安定した環境で働きたい方
チームワークを大切にできる方

待遇面も充実！

月給162,250円～243,000円、交通費支給、各種社会保険完備、マイカー通勤OK、資格取得支援制度など、福利厚生も充実しています。困ったことがあればすぐに相談できるサポート体制も整っています！

まずはお気軽にお電話ください！024-572-7717（採用担当）まで。「Indeedを見た」とお伝えください。

「ケアマネジャーとして働きたいけど、ワークライフバランスが心配…」「自分に合う職場か不安…」そんな風に悩んでいませんか？JAふくしま未来のケアマネジャー求人は、年間休日121日、残業少なめ、日勤のみと、働きやすさを重視した環境です。安心してキャリアを築き、やりがいのある仕事にチャレンジしてみませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、様々な求人案件を見てきましたが、JAふくしま未来のケアマネジャー求人は、その働きやすさと充実したサポート体制が特筆すべき点です。転職を成功させる上で、企業選びは非常に重要です。今回は、プロの視点からこの求人の魅力を徹底的に解説します。

◆働きやすさを徹底追求した環境

年間休日121日、残業は少なく、日勤のみという働き方は、多くのケアマネジャーが求める理想的な環境と言えるでしょう。プライベートの時間もしっかり確保でき、ワークライフバランスを重視する方にとって最適な職場です。これは、JAグループという安定した基盤があるからこそ実現できる環境です。他社と比較しても、この点は大きな魅力と言えるでしょう。多くの転職希望者から「プライベートを大切にしたい」という声が多く聞かれますが、この求人はまさにそのニーズに応えるものとなっています。

◇充実のサポート体制とキャリアパス

JAふくしま未来では、困ったことがあればすぐに相談できるサポート体制が整っています。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、ブランクのある方や未経験の方も安心してスタートできます。また、正社員登用実績も多数あり、キャリアアップを目指す方にも最適です。資格取得支援制度も用意されているため、スキルアップを図りながら、着実にキャリアを形成していくことが可能です。これは、単なる雇用ではなく、社員の成長を真剣に支援する企業姿勢の表れと言えるでしょう。他社ではなかなか見られない、充実したサポート体制が、この求人の大きな強みです。

◆地域に密着したやりがいのある仕事

川俣町内中心の担当エリアは、地域住民との深い繋がりを築き、信頼関係を育みながら仕事ができる環境です。ご利用者様やご家族様とじっくり向き合い、寄り添った介護を提供できることが、この仕事の大きな魅力です。単なる業務ではなく、地域社会に貢献できるというやりがいを感じながら働ける点が、他の職種にはない大きなメリットと言えるでしょう。過去の転職成功者の中には、地域貢献への強い思いからこの仕事を選んだ方が多く、充実感を持って活躍されています。

◇安心して働ける環境

JAグループという安定した基盤のもと、安心して長く働ける環境が整っています。福利厚生も充実しており、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加え、マイカー通勤可、交通費支給、借上車両費支給など、生活をサポートする制度が整っています。さらに、育児休暇や介護休暇も取得可能なので、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。これは、女性や子育て中のスタッフが多く活躍している理由の一つでもあります。安心して長く働ける環境は、転職を考える上で非常に重要な要素であり、この求人はその点においても高い評価を得られるでしょう。

キャリア形成のチャンス

JAふくしま未来では、ケアマネジャーとしてのスキルアップを支援する体制が整っています。資格取得支援制度を利用して、より高度な資格を取得することで、キャリアアップを目指せます。また、経験を積むことで、チームリーダーや管理職への道も開かれています。経験豊富な先輩スタッフからの指導や、定期的な研修を通して、専門性を高めながら、自身のキャリアプランを実現できる環境です。さらに、JAグループ内での異動の可能性も視野に入れることで、より幅広い経験を積むことも可能です。将来的には、介護分野のスペシャリストとして活躍したり、管理職としてチームを率いたり、様々なキャリアパスを描くことができます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

ケアマネジャーとして、ワークライフバランスに悩んでいませんか？残業が多くプライベートの時間がない、休日が少ない、人間関係に疲れてしまった…など、多くのケアマネジャーが抱える悩みを解消できる職場があります。JAふくしま未来の介護プランセンターかわまたでは、年間休日121日、残業ほぼなし、日勤のみという働きやすい環境を実現しています。JAグループという安定基盤のもと、安心して長く働ける環境が魅力です。利用者様とじっくり向き合える時間があり、質の高い介護を提供できる体制が整っている点も大きなメリットと言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この求人は、経験豊富なベテランケアマネジャーだけでなく、ブランクのある方や子育て中の方、これからキャリアを築きたい方にも最適な環境を提供していると言えるでしょう。

◆充実の休暇とワークライフバランス

年間休日121日、日勤のみ勤務で、プライベートの時間もしっかり確保できます。残業はほとんどなく、ワークライフバランスを実現しやすい環境です。育児休暇や介護休暇の取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる体制が整っています。これは、キャリアアップを目指す上で、安心して仕事に集中できる環境を意味します。家庭と仕事の両立を望む方にとって、非常に魅力的なポイントと言えるでしょう。

◆JAグループの安定性と安心感

JAグループの一員として、安定した経営基盤と福利厚生が充実しています。長く安心して働ける環境は、キャリア形成において大きな安心材料となります。キャリアアドバイザーとして、将来を見据えたキャリアプランを立てたいと考えている方にとって、この安定性は大きな魅力と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

介護支援専門員資格と普通自動車運転免許があれば応募可能です。未経験の方やブランクのある方も歓迎しており、充実した研修制度や先輩スタッフによる丁寧なサポート体制が整っています。「経験がないから不安…」という方も、安心してスタートできる環境です。この仕事に向いているのは、利用者様と真摯に向き合い、寄り添ったケアができる方、コミュニケーション能力が高く、チームワークを大切にできる方です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、JAふくしま未来は、未経験者への育成に力を入れており、安心してスキルアップできる環境を提供していると言えます。

◆充実の研修とサポート体制

未経験者やブランクのある方でも安心して働けるよう、充実した研修プログラムを用意しています。先輩スタッフによる丁寧な指導や、困った時の相談しやすい環境も整っており、安心してスキルアップできます。キャリアアドバイザーとして、安心してスキルアップできる環境は、長く働く上で非常に重要です。この点は、JAふくしま未来の大きな強みと言えるでしょう。

◆この仕事に向いている人の特徴

利用者様と真摯に向き合い、寄り添ったケアができる方
コミュニケーション能力が高く、チームワークを大切にできる方
責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
地域貢献に意欲のある方

志望動機作成のポイントと例文

志望動機では、JAふくしま未来の理念や働きやすさへの共感、自身の経験やスキルを活かしたいという意欲を具体的に記述しましょう。キャリアアドバイザーとして、企業の求める人物像を理解し、それに沿った内容にすることが重要です。

◆例文１：ワークライフバランス重視

貴社の求人広告で、年間休日121日、残業ほぼなし、日勤のみという働きやすさに魅力を感じ、応募いたしました。以前は多忙な職場に所属しており、ワークライフバランスの難しさを感じていました。貴社では、プライベートの時間も大切にしながら、利用者様に寄り添ったケアを提供できる環境だと考え、応募を決意しました。これまでの経験を活かし、利用者様の笑顔のために貢献したいと考えております。

◆例文２：地域貢献への思い

川俣町でケアマネジャーとして地域貢献したいという強い思いから、貴社に応募いたしました。JAグループの安定性と、利用者様中心の温かいケアを実践されているという点に共感し、ぜひ貴社の一員として地域社会に貢献したいと考えています。これまでの経験で培ってきたスキルを活かし、利用者様とご家族の生活を支えるお手伝いをしたいと考えております。

◆例文３：キャリアアップ志向

貴社の充実した研修制度と、正社員登用実績に魅力を感じ、応募いたしました。私はケアマネジャーとしての経験をさらに深め、キャリアアップを目指しています。貴社では、スキルアップのためのサポート体制が整っており、安心してキャリアを積める環境だと確信しています。経験を活かし、チームの一員として貢献しながら、自身の成長も目指していきたいと考えております。

面接対策

面接では、経験やスキル、人となり、そしてJAふくしま未来への熱意が評価されます。自己PRでは、これまでの経験を踏まえ、貴社でどのように貢献できるかを具体的に説明しましょう。キャリアアドバイザーとして、面接官は、あなたの能力だけでなく、人となりや協調性なども見ています。

◆よくある質問と回答例

Q. なぜケアマネジャーを目指したのですか？

A. （自身の経験や動機を具体的に説明）…利用者様の生活を支えることにやりがいを感じ、ケアマネジャーとして貢献したいと考えています。

Q. 当社の魅力はどこだと思いますか？

A. （企業の求める人物像を踏まえ、魅力を具体的に説明）…年間休日121日、残業ほぼなし、日勤のみという働きやすさと、JAグループの安定性、そして利用者様を第一に考える社風は、私にとって大きな魅力です。

Q. あなたの強みは何ですか？

A. （自身の強みを具体的に説明）…コミュニケーション能力が高く、チームワークを大切にしながら仕事に取り組むことができます。

まとめ

JAふくしま未来の介護プランセンターかわまたは、充実した福利厚生と働きやすい環境で、ケアマネジャーとして成長できる職場です。未経験者やブランクのある方も安心して応募できます。この機会に、自身のキャリアプランを見つめ直し、JAふくしま未来で新たな一歩を踏み出してみませんか？キャリアアドバイザーとして、あなたにとって最適な職場であると確信しています。まずは応募してみて、職場見学で雰囲気を感じてみてください。きっと、あなたにぴったりの職場だと感じるはずです。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

JAふくしま未来
ケアマネジャー【面接確約】＼正社員登用あり／日勤のみ！年間休日121日！安心安定の働きやすさ仕事内容:
* 〇o༚..ここがポイント..༚o〇
《ご利用者様に寄り添った介護が可能です！》
〇年間休日121日！
〇安定のJAグループで安心して働ける職場！
〇残業は非常に少なくプライベートも充実！
〇日勤のみ（夜勤なし）！
¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨

:✧: お仕事内容 :✧:
〇居宅介護支援計画等の書類作成
〇利用者様/ご家族様連絡や調整
〇各事業所との調整
等

＜担当エリア＞
川俣町内中心となります。

＼正社員登用について／
正社員登用実績多数！

✧ 困った時はすぐに相談できる、
サポート体制が整った職場です。

⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧
＜電話でのお問い合わせ大歓迎!!＞
024-572-7717（採用担当）まで
「Indeedを見た」とお問合わせください。
受付時間平日8:30〜17:00
（※上記お時間難しい場合はまずご応募いただければ
こちらからお電話いたしますのでお気軽に応募ください。）
⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧求める人材:
＼必須条件／
〇介護支援専門員資格をお持ちの方
〇普通自動車運転免許

＼歓迎条件／
〇学歴不問（中卒・高卒歓迎）
〇ブランクのある方歓迎
〇子育て中の方が活躍中
〇 20代・30代活躍中
〇中高年・シニア活躍中
〇女性スタッフ多数活躍中
〇家事・育児経験が役立つ
〇家庭や子供の用事でお休み調整可
〇人のお世話をするのが好きな方
〇ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎

求める人材:
＼必須条件／
〇介護支援専門員資格をお持ちの方
〇普通自動車運転免許

＼歓迎条件／
〇学歴不問（中卒・高卒歓迎）
〇ブランクのある方歓迎
〇子育て中の方が活躍中
〇 20代・30代活躍中
〇中高年・シニア活躍中
〇女性スタッフ多数活躍中
〇人のお世話をするのが好きな方
〇ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎〇経験者優遇福島県伊達郡川俣町
JAふくしま未来介護プランセンターかわまた
勤務地:
〒960-1406
福島県伊達郡川俣町大字鶴沢字鶴東２４
固定時間制
勤務時間・曜日:
8：30 〜 17：00の間
（休憩60分）休暇・休日:
年間休日121日！

✬有給休暇あり（ご勤務日数に応じて付与）
✬育児休暇・介護休暇ありあり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
– 加入保険：厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険（各種加入条件あり）
– マイカー通勤可：交通費支給
– 受動喫煙対策あり：屋内禁煙
– 借上車両費支給（1kmあたり30円）
– 資格取得支援制度
– 資格手当
– 制服貸与
– 扶養内勤務OK
その他:

:✧: ご応募方法 :✧:
≪応募画面に進む≫をクリック
→お名前・連絡先などを入力
→採用担当よりご連絡いたします
→面接1回→採用
※面接時に履歴書を持って来て下さい。
(ご応募いただいた方全員と面接させていただきます♪)

・電話でのご応募もOK
・職場見学歓迎
・入社日はご相談可能

:✧: お問い合わせ先 :✧:
0243-24-6211（採用担当）まで
「Indeedを見た」とお問合わせください。
受付時間平日8:30〜17:00その他:
:✧: ご応募方法 :✧:
≪応募画面に進む≫をクリック
→お名前・連絡先などを入力
→採用担当よりご連絡いたします
→面接1回→採用
※面接時に履歴書を持って来て下さい。
(ご応募いただいた方全員と面接させていただきます♪)

・電話でのご応募もOK
・職場見学歓迎
・入社日はご相談可能

:✧: お問い合わせ先 :✧:
024-572-7717（採用担当）まで
「Indeedを見た」とお問合わせください。
受付時間平日8:30〜17:00

雇用形態: 契約社員

給与・報酬: 162,250円 – 243,000円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 152時間

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム