【心機一転、新しい場所で輝く！社会福祉法人ことぶき友愛会で、充実のケアマネジャー人生を】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

尼崎市でNEW OPEN！働きやすさ抜群のケアマネジャー募集！

充実の待遇と働きやすい環境で、あなたも笑顔で働けます！

社会福祉法人ことぶき友愛会が運営する、2024年7月オープンしたばかりの「百楽荘尼崎館」で、正社員のケアマネジャーを募集しています！尼崎市にある綺麗な新施設で、働きやすさを重視した環境が魅力です。

働きやすさのポイント！

月9日休み！完全週休2日制に近いシフト制です。
日勤のみ！実働7.5時間とワークライフバランスも◎
車通勤OK！無料駐車場完備です。
賞与年2回、退職金共済制度あり！長く安心して働けます。
入社時期相談可能！2月～5月入社など柔軟に対応します。

その他魅力！

少人数制のユニットケアで、一人ひとりに寄り添ったケアを実践できます。休憩室には冷蔵庫や電子レンジ完備！屋上庭園もあり、気持ちの良い環境です。未経験・ブランクのある方、子育て中の方も歓迎！お気軽にご応募ください。

月給29万2000円以上！各種手当も充実しています。まずはお気軽にお問い合わせください！

介護業界でキャリアアップを目指したい、でも、働きやすさとやりがいを両立できる職場を見つけられるか不安…そんな風に思っていませんか？社会福祉法人ことぶき友愛会　百楽荘尼崎館では、2024年7月にオープンしたばかりの綺麗な施設で、あなたを待っています。この求人情報が、あなたにとって新たな一歩を踏み出すためのきっかけになれば幸いです。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、多くの介護職転職者を見てきましたが、ことぶき友愛会　百楽荘尼崎館は、特に魅力的なポイントがいくつもあります。新設施設ならではのメリットと、法人としての安定感、そして働きやすさを兼ね備えている点が大きな強みです。

◆働きやすさを重視した環境設計

まず注目すべきは、働きやすさを追求した環境です。基本定時退社、月9日休みという、介護業界では希少な条件が実現されています。完全週休二日制に近い感覚で勤務でき、プライベートの時間もしっかり確保できます。残業も月20時間以内と少なく、ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な職場と言えるでしょう。さらに、車通勤可（無料駐車場完備）も大きなメリットです。通勤ストレスを軽減し、気持ちよく仕事に臨める環境が整っています。

◇充実の福利厚生とキャリアパス

賞与年2回、退職金共済制度など、福利厚生も充実しています。長く安心して働ける環境が整っていることは、キャリアを考える上で非常に重要です。また、新設施設であるため、キャリアパスも豊富です。オープニングスタッフとして参画することで、施設の成長と共に自身のキャリアを築き上げることが可能です。スキルアップのための研修制度も充実しており、資格取得支援なども期待できます。（詳細は企業に確認することをお勧めします）

◆他社との比較優位性：少人数制ユニットケアと充実の設備

多くの介護施設と比較して、百楽荘尼崎館は少人数制ユニットケアを採用している点が大きな特徴です。1ユニット9～10名と、入居者様一人ひとりに丁寧なケアを提供できる体制が整っています。これは、ケアマネジャーとしての専門性を活かし、質の高いケアプランを作成したい方にとって大きな魅力となるでしょう。さらに、各フロアに休憩室（冷蔵庫・電子レンジ完備）、研修室、屋上庭園など、スタッフの快適性を考慮した設備が充実している点も、他施設との差別化要因です。ウォーターベッドの無料利用も、働く上での大きなメリットと言えるでしょう。

◇転職成功事例：成長を後押しする環境

具体的な転職成功事例は公開されていませんが、新設施設であることから、多くのスタッフがゼロから一緒に施設を築き上げていく経験ができます。これは、自身の成長に繋がる大きな機会と言えるでしょう。また、法人内での産休・育休取得実績もあり、女性が働きやすい環境も整備されています。年齢やライフステージに関わらず、安心して長く働ける環境が整っていると言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

百楽荘尼崎館は、新設施設であるため、あなたのキャリア形成に大きなチャンスを提供します。オープニングスタッフとして参画することで、施設の成長とともに自身のスキルアップを図ることが可能です。少人数制ユニットケアでは、入居者様との深い関わりの中で、ケアマネジャーとしての専門性を高めることができます。また、経験豊富な先輩スタッフからの指導や、充実した研修制度を通して、着実にスキルアップを目指せる環境が整っています。将来的には、チームリーダーや施設長といった役職へのキャリアパスも期待できます。さらに、法人全体として、キャリアアップを支援する体制が整っているため、あなたの成長をしっかりとサポートしてくれるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

ケアマネジャーの仕事は、やりがいのある反面、時間的な制約や精神的な負担が大きいと感じる方も多いのではないでしょうか。社会福祉法人ことぶき友愛会百楽荘尼崎館では、そんな悩みを解消できる環境が整っています。日勤のみの実働7.5時間、月9日休みという働き方は、プライベートの時間もしっかり確保でき、ワークライフバランスを重視したい方にとって大きな魅力です。完全週休二日制に近い感覚で勤務できるため、心身ともにリフレッシュした状態で仕事に取り組めます。さらに、車通勤も可能で無料駐車場も完備されているため、通勤のストレスも軽減できます。

◆充実の福利厚生と待遇

安心して長く働ける環境も重要です。ことぶき友愛会では、賞与年2回、退職金共済制度など、充実した福利厚生を用意しています。また、住宅手当や扶養手当といった手厚い待遇も魅力です。さらに、資格取得祝い金制度もあり、スキルアップを応援する体制が整っています。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの待遇は、長く安定して働きたいと考えている方にとって非常に大きなメリットと言えるでしょう。特に、産休・育休取得実績があることは、子育てと仕事の両立を目指す方にとって安心材料となります。

◆新設施設ならではの快適な職場環境

2024年7月にオープンしたばかりの施設は、設備が新しく清潔感があり、快適な職場環境が整っています。各フロアには休憩室（冷蔵庫・電子レンジ完備）があり、ゆっくりと休憩を取ることが可能です。さらに、屋上庭園も完備されており、気分転換にも最適です。新設施設ならではのメリットとして、新しいシステムや設備に慣れる必要がなく、スムーズに業務に取り組める点も挙げられます。キャリアアドバイザーとして、このような快適な環境は、モチベーション維持や業務効率の向上に大きく貢献すると考えます。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験の方やブランクのある方でも安心して働けるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています。具体的な研修内容については、面接時に詳しく説明を受けられるでしょう。また、先輩スタッフによる丁寧な指導や、チームワークの良い職場環境も、未経験者にとって心強い味方となります。経験豊富なケアマネジャーが2名体制で勤務しているため、分からないことはすぐに相談でき、安心して業務に取り組めます。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、利用者の方々を第一に考え、真摯に向き合える方です。共感力が高く、コミュニケーション能力に長けている方、チームワークを大切にできる方、そして、責任感と向上心を持って仕事に取り組める方が活躍できるでしょう。もちろん、介護の経験や知識はあれば有利ですが、それ以上に大切なのは、利用者の方々を思いやる気持ちです。未経験の方でも、熱意と向上心があれば、十分に活躍できる環境が整っています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの施設でケアマネジャーとして働きたいのかを具体的に説明することが重要です。単に「やりがいのある仕事だから」といった漠然とした表現ではなく、施設の理念や働き方、自身の経験やスキルを結びつけて、論理的に説明しましょう。特に、ことぶき友愛会の「心のつながり、家族の繋がりを大切にする」という理念に共感している点や、新設施設で自身のスキルを活かして成長したいという意欲を明確に示すことが効果的です。

◆志望動機例文

例文1：経験を活かし、利用者の方々に寄り添うケアを提供したい
私はこれまで〇〇の経験を通して、高齢者のケアに携わってきました。その経験から、利用者の方々一人ひとりの個性や背景を理解し、寄り添ったケアを提供することの重要性を痛感しています。貴施設の少人数制ユニットケアは、まさにそのようなケアを実現できる理想的な環境だと考えます。新設施設である貴施設で、これまでの経験を活かしながら、利用者の方々のより良い生活をサポートしたいと考えています。特に、貴施設の理念である「心のつながり、家族の繋がりを大切にする」という点に深く共感し、その理念を体現できるよう努力していきたいです。

例文2：未経験ですが、熱意と向上心を持って成長したい
私は介護の経験はありませんが、高齢者の方々を支える仕事に強い関心を持っています。貴施設の充実した研修制度と、温かい雰囲気の職場環境に魅力を感じ、応募いたしました。未経験ではありますが、熱意と向上心を持って、先輩スタッフの方々から学びながら、一日も早く一人前のケアマネジャーとして活躍できるよう努力いたします。特に、新設施設である貴施設で、新しいシステムや設備に携わりながら成長できることに期待しています。また、貴施設の理念に共感し、利用者の方々に寄り添った温かいケアを提供できるよう精進したいと考えています。

例文3：ブランクがありますが、再び介護の現場で貢献したい
以前は介護施設でケアマネジャーとして勤務しておりましたが、育児のため一時的に離れておりました。この度、再び介護の現場に戻り、培ってきた経験と知識を活かして貢献したいと考えています。貴施設の月9日休みという働き方は、私にとって非常に魅力的で、仕事と家庭の両立が可能だと感じています。また、少人数制ユニットケアによるきめ細やかなケアは、私の理想とする介護の形であり、貴施設で改めてやりがいを感じながら働きたいと考えています。貴施設の理念にも共感しており、利用者の方々にとって温かく、安心できる環境づくりに貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの人物像や、この仕事への適性、そしてことぶき友愛会への理解度が評価されます。具体的には、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、そして、利用者の方々への共感力などが重要視されます。また、志望動機で述べた内容を具体的に説明できるか、質問に対して的確に答えられるかも重要なポイントです。事前に、自己PRや、施設の理念、業務内容などをしっかりと理解しておきましょう。

◆よくある質問とその回答例

Q1：なぜこの施設で働きたいのですか？
A1：貴施設の少人数制ユニットケアと、充実した福利厚生に魅力を感じています。特に、ワークライフバランスを重視できる勤務体制は、私にとって大きなメリットです。また、新設施設であることから、新しいシステムや設備に携わりながら成長できる点も期待しています。利用者の方々に寄り添った温かいケアを提供できるよう、精一杯努力したいと考えています。

Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私の強みは、コミュニケーション能力と共感力です。以前の経験を通して、高齢者の方々と良好な関係を築き、信頼を得ることができました。その経験を活かし、利用者の方々の気持ちに寄り添い、丁寧なケアを提供できると自負しています。また、チームワークを大切にする性格なので、スタッフと協力して、より良い施設づくりに貢献したいと考えています。

Q3：介護経験について教えてください。（未経験者向け）
A3：介護経験はありませんが、高齢者の方々を支える仕事に強い関心を持っています。貴施設の充実した研修制度と、先輩スタッフの方々のサポート体制に期待しており、未経験者でも安心して働ける環境だと感じています。熱意と向上心を持って、積極的に学び、一日も早く一人前のケアマネジャーとして活躍できるよう努力いたします。

まとめ

社会福祉法人ことぶき友愛会百楽荘尼崎館は、ワークライフバランスと充実した福利厚生、そして快適な職場環境を備えた、魅力的な職場です。未経験者やブランクのある方も安心して応募できる環境が整っており、キャリアアドバイザーとして自信を持ってお勧めできます。この機会に、自身のキャリアプランを見つめ直し、ことぶき友愛会で新たな一歩を踏み出してみませんか？まずは、ホームページを閲覧し、職場見学も検討してみてはいかがでしょうか。皆様のご応募を心よりお待ちしております。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

社会福祉法人ことぶき友愛会（ホームページ）
ケアマネジャー/ユニット型特養・養護老人ホーム2024年7月に尼崎市にオープンした特養・養護老人ホーム内で働く【正社員】ケアマネジャーを募集します！（現在、順次フロアオープン中です）【アピールメッセージ】
2024年7月に尼崎市にオープンした
特養・養護老人ホーム内で働く
【正社員】ケアマネジャーを募集します！
（現在、順次フロアオープン中です）

・「2024年オープン介護施設兵庫県」の条件で働ける職場をお探しの方
・「尼崎介護求人」の条件でお仕事をお探しの方
・「尼崎市新設特養」でケアマネのお仕事をお探しの方
・「特養老人ホーム求人」の条件で正社員として働ける介護支援専門員のお仕事をお探しの方
・「尼崎市内施設ケアマネ求人」の条件で働ける職場をお探しの方
百楽荘尼崎館でぜひ一緒に働きましょう！
ー
◆基本定時退社
ワークライフバランスの取りやすい
職場環境です。
1日実働7.5時間なのも魅力♪（日勤のみ）
◆月９日休み！
完全週休二日制に近い感覚で勤務出来ます♪
（16日～翌15日の間で月9日休み）
◆車通勤可！
敷地内に無料駐車場があるので、
マイカー通勤可能です♪
◆賞与年2回支給有！
ボーナスも年2回支給します。
◆退職金共済制度有！
長期的に勤務頂ける環境を整えています。
◆入社時期の相談可！
スグに入社希望の方は２月入社も可、
3月入社や4月入社、
少し先の５月入社等もOKです。
ー
《こんな方もOK》
現場復帰を考えておられる方、
施設ケアマネとして働いた経験のない方、
ブランク有の方、
経験を活かして働きたい方、
資格を取りたての方、
子育て中のママさん・パパさんなども
勤務OKです♪
ー
【百楽荘尼崎館で働く魅力】
☆個別ケアの実現が可能！
少人数担当制のユニットケア（1ユニット9名～10名）を導入しているため、入居者様一人一人に寄り添ったケアを実現できるように、ケアプランの作成にも力を入れています。
☆休憩室完備！
各フロアに冷蔵庫・電子レンジも設置したスタッフの休憩室を完備しているので、休憩時間はゆっくり過ごして頂けます。
☆新設の施設なので何より施設がきれい♪
2階には庭園（屋上）があり、
ひなたぼっこができたり、
夏には花火大会の花火が見れたりするのも魅力！
ー
日々の様子や、施設内の様子は
Instagramでも公開中！
ぜひご覧ください！
アカウント：kotobuki_hyakurakuso【雇用形態】
正社員

【職種】
ケアマネジャー/ユニット型特養・養護老人ホーム

【仕事内容】
特別養護老人ホーム・養護老人ホーム（129床/全室個室）施設でのケアマネジャー業務全般（ケアプランの作成、アセスメント・実績入力、入居者様やそのご家族様への対応等）をお任せします。
★ケアマネジャー2名体制で、ケアプランの作成をお任せします

【仕事の特徴】
【特別養護老人ホーム】
・100床：全室個室
・6階建て2F～6Fまで20名ずつの計10ユニット
【養護老人ホーム】
・29床：全室個室
・2階建て計3ユニット
ー
〇計13ユニット、各ユニット9名～10名程度です
〇私服勤務（服装自由）
〇スタッフもウォーターベッドの利用が無料
〇研修室も完備、各フロアにはスタッフの休憩室（電子レンジ、冷蔵庫、ロッカー完備）も設置、相談室、屋上庭園（2階）もございます！
〇職場全体で働くスタッフは67名（正社員27名・パート40名）※2024年12月現在
〇随時フロアオープン中で、新しいスタッフもぞくぞくと入社してくれています
〇法人内で産休・育休取得実績有（令和4年度：取得者1名、令和7年度：取得予定者1名）
ー
ちなみに…
【現在働いている介護職員情報】
・総勢40名程度（2024年12月現在）
・正社員：パート＝５：５
・20代～70代の男女スタッフ活躍中！
・女性：男性＝8:2
・有資格者が大半ですが、無資格者も２～3名在籍中
・介護福祉士の資格保持者は20名程度
・特養経験者も多数入社してくれています
ー
＜「社会福祉法人ことぶき友愛会」について＞
2007（平成19）年に大阪府大東市で設立。心のつながり､家族の繋がりを大切にし､利用者一人ひとりが自立した生活を送れるよう全人的な支援を行っています。

正社員,有資格者歓迎,残業月20時間以内,賞与あり,産休・育休取得実績あり,退職金制度あり,未経験者歓迎,業界未経験者歓迎,経験者歓迎,フリーター歓迎,第二新卒歓迎,主婦・主夫歓迎,フルタイム歓迎,ブランクOK,学歴不問,経験不問,長期,シフト制,原則定時退社,中途入社5割以上,女性活躍中,車通勤OK,バイク通勤OK,自転車通勤OK,服装自由,交通費支給,住宅手当あり,育休あり,40代も応募可,50代も応募可,オープニングスタッフ,職場見学可,面接1回【応募資格】
・介護支援専門員
・64歳迄（65歳定年のため）
※普通自動車運転免許お持ちであれば尚良し（必須ではございません）
兵庫県尼崎市兵庫県尼崎市食満5丁目8番43号
百楽荘尼崎館
【勤務地】
兵庫県尼崎市食満5丁目8番43号
[百楽荘尼崎館]
【交通手段】
【勤務地アクセス】
阪神バス「園田東・西生涯学習プラザ前」より徒歩約6分
阪急園田駅より徒歩約20分、車で約7分
阪急塚口駅・JR塚口駅より車で約9分
阪急稲野駅・阪急新伊丹駅・阪急伊丹駅より車で約12分
JR猪名寺駅より車で約13分
阪急豊中駅より車で約20分
ー
・自転車通勤可
・バイク通勤可
・車通勤可（無料駐車場完備）月給：29万2000円以上
【給与】
月給 292,000円以上

【給与備考】
【諸手当】
・調整手当
・職務手当
・処遇改善手当
・特定処遇改善手当
・皆勤手当（5,000円/月）
・住宅手当（10,000円：住居賃貸住宅／本人契約）
・扶養手当（配偶者10,000円、第一子5,000円、第ニ子3,000円）
・通勤手当（上限30,000円/月）
・日、祝日出勤手当（2,000円/日）
・年末年始出勤手当シフト制
【勤務時間】
9:00～17:30（休憩60分）【休日・休暇】
週休二日のシフト制（16日～翌15日の間で月9日休み）、誕生日休暇、有給休暇あり
※試用期間2ヶ月有：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
【待遇・福利厚生】
各種社会保険完備
昇給年1回
賞与年2回（6月・12月）※規定あり
職務給制度あり
交通費実費支給（上限30,000円/月）
退職金共済制度あり
定年制（一律65歳）
再雇用制度あり（上限70歳まで）
復職制度あり（退職時の賃金から採用）
資格取得時のお祝い金支給あり（介護福祉士の資格取得時）
個人ロッカーあり
更衣室あり
休憩室あり
車・バイク・自転車通勤可（無料駐車場あり）
私服勤務
食事補助有（1食517円で入居者様と同じ食事の利用が可※食事は厨房内にて調理しています）
診察料0円（担当医のクリニックにて/薬代のみ自己負担）
産休・育休制度有（取得実績有）

健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり【勤務形態】
シフト制

【期間（備考）】
※試用期間2ヶ月有：同条件

【社名(店名・施設名) 】
百楽荘尼崎館

【所在地】
〒661-0982
兵庫県尼崎市食満5丁目8番43号

【事業内容】
社会福祉事業
・特別養護老人ホーム
・養護老人ホーム

【ホームページ】
https://fukushi-kotobuki.or.jp

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