【株式会社ソシアスメディカルケア】ワークライフバランスとやりがいを両立！充実の福利厚生で安心して長く働けるケアマネジャー|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【横浜青葉区】週休2日制＆月給27.5万円以上！働きやすい環境でケアマネジャーとして活躍しませんか？

充実の福利厚生と働きやすさで、あなたも笑顔で働ける！

株式会社ソシアスメディカルケアの居宅介護支援事業所「希～のぞみ～」で、ケアマネジャーを募集しています！月給27.5万円以上、完全週休2日制、日勤のみで、ワークライフバランスを大切にしたい方にピッタリです！未経験・ブランクのある方も大歓迎！安心してスタートできますよ。

具体的にはどんなお仕事？

訪問介護におけるケアマネジャー業務全般をお願いします。具体的には、ケアプラン作成、サービス担当者会議への参加、モニタリング、認定調査など。緊急事態宣言時はテレワークも可能です！（ノートPC貸与あり）利用者の方から感謝の言葉を直接いただけるやりがいのある仕事です。

魅力的な福利厚生と職場環境！

賞与、交通費全額支給はもちろん、インフルエンザ予防接種補助や、なんとプロ野球観戦チケットのプレゼントも！ 9:00～18:00の日勤固定で、残業も月平均10時間程度と少なめ。風通しの良い職場環境で、安心して働けます。長く安定して働きたい方にもおすすめです！

こんな方におすすめ！

資格はあるけど実務経験がない方
ブランクのある方
日勤のみの仕事を探している方
プライベートを大切にしたい方

少しでも興味を持たれた方は、ぜひご応募ください！

「ケアマネジャーとして働きたいけど、プライベートも大切にしたい」「仕事と家庭の両立に不安がある」「将来のキャリアパスが不安…」そんな悩みを抱えているあなたへ。株式会社ソシアスメディカルケアの居宅介護支援事業所「希～のぞみ～」では、充実の福利厚生と働きやすい環境で、やりがいのあるケアマネジャーとしてのキャリアを築くことができます。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、株式会社ソシアスメディカルケアの魅力を分析します。同社は、高齢化社会における課題に真摯に取り組み、従業員のワークライフバランスにも配慮した企業です。単なる「仕事場」ではなく、「安心して長く働ける場所」を目指している点が大きな魅力です。

◇充実の福利厚生と働きやすい環境

月給27.5万円以上、完全週休2日制、日勤のみという好条件に加え、賞与、交通費全額支給、各種社会保険完備など、手厚い福利厚生が充実しています。さらに、インフルエンザ予防接種補助や横浜DeNAベイスターズ観戦チケット贈呈など、ユニークな福利厚生も魅力です。これらの待遇は、他社と比較しても優位性が高いと言えるでしょう。残業も月平均10時間程度と少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、多くのケアマネジャーが抱えるワークライフバランスの課題を解決する上で大きなポイントです。家庭を持つ方や、プライベートを大切にしたい方にとって、非常に魅力的な環境と言えるでしょう。

◇スキルアップとキャリアパス

社内研修制度の有無については求人情報に明記されていませんが、多くの介護事業所では、資格取得支援やスキルアップ研修などを実施しています。同社も同様の制度を設けている可能性が高いと推測できます。また、350名もの従業員を抱える企業規模から、キャリアアップの道筋も十分に期待できます。経験を積むことで、チームリーダーや管理職への昇格も目指せるでしょう。過去の転職成功事例については詳細な情報がありませんが、長く勤めているベテランスタッフの存在は、安定したキャリア形成を期待できる証と言えるでしょう。

◇「まごころ」を大切にできる職場環境

求人情報からは、温かく、風通しの良い職場環境が伺えます。従業員同士が協力し合い、相談しやすい雰囲気は、長く働く上で非常に重要です。利用者の方から感謝の言葉を直接いただけるというやりがいも、この職場の大きな魅力と言えるでしょう。これは、他の介護職種と比較しても、この仕事特有の大きなメリットです。また、新型コロナウイルス感染症拡大時にはテレワークも可能とのこと。これは、柔軟な働き方を求める方にとって大きな魅力となるでしょう。

キャリア形成のチャンス

株式会社ソシアスメディカルケアでケアマネジャーとして働くことは、単なる仕事ではなく、自身の成長と社会貢献を両立できるキャリア形成のチャンスです。日々の業務を通して、介護スキルだけでなく、コミュニケーション能力や問題解決能力、リーダーシップといった様々なスキルを磨くことができます。経験を積むことで、より高度なケアプラン作成や、チームのマネジメント、さらには事業所の運営に携わることも可能になります。資格取得支援制度があれば、さらに専門性を高め、キャリアアップを目指せるでしょう。また、同社は高齢化社会における課題解決に取り組む企業であるため、社会貢献という大きなやりがいを感じながら、自身の成長を続けることができます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

ケアマネジャーとして、やりがいのある仕事に就きたいけれど、プライベートとの両立が難しい…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社ソシアスメディカルケアの「希～のぞみ～」では、完全週休2日制（土日祝休み）、日勤のみの勤務体制で、月平均残業時間も10時間程度と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 27.5万円以上の月給に加え、賞与、交通費全額支給など、待遇面も充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。家庭やプライベートの時間もしっかり確保でき、理想のワークライフバランスを実現できる点が、この求人の大きな魅力です。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この制度は、長くモチベーションを維持し、キャリアを積む上で非常に重要です。

◇充実の福利厚生とサポート体制

安心して長く働ける環境づくりに力を入れている同社では、福利厚生も充実しています。賞与、交通費全額支給はもちろん、インフルエンザ予防接種補助、さらには横浜DeNAベイスターズ観戦チケット贈呈など、ユニークな福利厚生も用意されています。これは、従業員のモチベーション向上と、働きがいのある職場環境づくりへの強い意志の表れと言えるでしょう。また、社内研修制度も充実しており、未経験者やブランクのある方も安心してスタートできます。キャリアアドバイザーとして、このような手厚いサポート体制は、転職成功の大きな鍵となることをお伝えしておきます。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修とサポート体制

「ケアマネジャーの経験がない」「ブランクがある」といった不安を抱えている方も、ご安心ください。株式会社ソシアスメディカルケアでは、未経験者やブランクのある方も歓迎しています。入社後の研修制度がしっかりと整備されており、経験豊富な先輩スタッフによる丁寧な指導を受けることができます。また、困ったことがあれば、いつでも相談できる風通しの良い職場環境も整っています。キャリアアドバイザーとして、未経験者にとって、このような研修体制と相談しやすい職場環境は非常に重要だと考えています。安心してスキルアップを目指せる環境が提供されている点は大きなメリットです。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、利用者の方と真摯に向き合い、温かい気持ちで接することができる方です。傾聴力や共感力、そして責任感も必要となります。もちろん、介護支援専門員の資格は必須ですが、それ以上に大切なのは、利用者の方々を支えたいという強い気持ちです。また、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進めていける協調性も求められます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの資質は、長くこの仕事で活躍していく上で不可欠な要素です。もし、これらの資質に自信がある方は、ぜひ応募を検討してみてください。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの会社、この仕事を選んだのかを具体的に説明することが重要です。単に「やりがいのある仕事に就きたい」といった漠然とした表現ではなく、具体的なエピソードや経験を交えながら、あなたの熱意を伝えましょう。また、会社の理念やビジョンへの共感も示すことが効果的です。そして、あなたのスキルや経験が、どのように会社の役に立つのかを明確に示すことも忘れずに行いましょう。

◇志望動機例文

例文1：経験を活かし、地域貢献をしたい
私は以前、医療事務として勤務していましたが、高齢化社会の現状を目の当たりにし、より直接的に高齢者の生活を支える仕事に就きたいと考えるようになりました。貴社の「大切な仲間と共に地域社会の明日を築き上げてゆく」という理念に共感し、ケアマネジャーとして地域社会に貢献したいと考えています。これまでの医療事務経験で培ったコミュニケーション能力や事務処理能力を活かし、利用者の方々にとって最適なケアプランを作成し、安心して生活できる環境づくりに貢献したいです。特に、貴社の充実した研修制度と温かい職場環境に魅力を感じ、安心してスキルアップできる環境に期待しています。

例文2：ブランクからの再チャレンジ
以前はケアマネジャーとして勤務していましたが、育児のため一旦職を離れていました。しかし、再びケアマネジャーとして社会貢献したいという強い思いがあり、貴社への応募を決意しました。貴社の完全週休2日制や日勤のみの勤務体制は、子育てとの両立に最適だと考えます。また、充実した研修制度があることで、ブランクを克服し、最新の知識・技術を習得できると確信しています。経験を活かし、利用者の方々にとって安心できるケアを提供することで、社会に貢献したいと考えています。

例文3：未経験からの挑戦
介護支援専門員の資格を取得したものの、実務経験がなく、就職活動に不安を感じていました。しかし、貴社の未経験者歓迎の姿勢と充実した研修制度を知り、応募を決意しました。貴社の温かい職場環境と丁寧な指導体制があれば、安心してスキルアップできると確信しています。利用者の方々との信頼関係を築き、感謝される仕事を通じて、やりがいを感じながら成長していきたいと考えています。また、貴社の理念に共感し、地域社会に貢献できるよう努力したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたのコミュニケーション能力、問題解決能力、そしてこの仕事への熱意が評価されます。具体的には、明るくハキハキとした受け答え、論理的な思考力、そして具体的なエピソードを交えた自己PRが重要です。また、事前に会社の事業内容や理念をしっかりと理解し、質問を用意しておくことも効果的です。キャリアアドバイザーとして、企業は、あなたの「人となり」と「仕事への向き合い方」を見極めようとしています。

◇よくある質問とその回答例

Q1：なぜケアマネジャーの仕事を目指したのですか？
A1：高齢化社会が進む中、高齢者の生活を支える仕事に携わりたいと考えています。（具体的な経験やエピソードを交えて説明する）

Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私の強みは、（具体的な強みを1～2つ挙げ、具体的なエピソードを交えて説明する）です。

Q3：当社の理念に共感する点はどこですか？
A3：貴社の「大切な仲間と共に地域社会の明日を築き上げてゆく」という理念に強く共感します。（具体的な共感ポイントを説明する）

Q4：あなたのキャリアプランを教えてください。
A4：まずは、ケアマネジャーとして経験を積み、利用者の方々にとって最適なケアを提供できるようになりたいです。将来的には、（具体的なキャリアプランを説明する）ことを目指しています。

まとめ

株式会社ソシアスメディカルケア「希～のぞみ～」は、充実した福利厚生、働きやすい環境、そして手厚いサポート体制が整った、魅力的な職場です。未経験者やブランクのある方も安心して応募できる環境が整っているため、キャリアチェンジを検討している方、ワークライフバランスを重視したい方にとって、最適な選択肢となるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この求人は、将来を見据えて長く安定して働きたいと考えている方にとって、非常に魅力的なものだと断言できます。ぜひ、この機会に、一歩踏み出してみませんか？

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

株式会社ソシアスメディカルケア（ホームページ）
居宅介護支援事業所でのケアマネジャー完全週休二日制！月給27万円以上◎長期安定が叶う職場です♪仕事内容
◎ 資格を活かして活躍可能 ◎
訪問介護事業所「希～のぞみ～」で
ケアマネージャーを大募集中！
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/// 働きやすさ、ご紹介♪ ///
◎月給27.5万円以上！長期で安定！
◎日勤のみで無理なく勤務可能！
◎完全週休二日制！メリハリバッチリ◎！
◎未経験スタート・ブランクも大歓迎

–

【お仕事内容】
訪問介護事業における
介護支援専門員業務全般を担当。

・介護保険・在宅介護における相談業務
・居宅サービス計画書（ケアプラン）作成
・サービス担当者会議の開催
・モニタリング
・認定調査
・給付業務等々

※型コロナウイルスによる緊急事態宣言期間などはテレワーク可能。ノートPC貸与もあり。

利用者の方から「ありがとう」など
感謝の言葉をいただけたときは
やりがいを感じることができるはず。

日勤の限られた時間内ではありますが
そのなかでも「まごころ」を大切に
利用者の方と向き合っていただき
信頼関係を築いていってください。

ー
★職場環境も充実★
ー
従業員だけでなく、その家族も大事に
できるよう、充実の福利厚生を揃えました！

◆オンオフ付けて働ける
→→お仕事は9:00～18:00の日勤固定。
業務都合により時間外労働もありますが
月平均10h程度と少なめです。

◆手厚い福利厚生が魅力！
→賞与支給あり◎頑張りはしっかり
還元します。交通費全額支給や予防接種
補助、有名球団の観戦チケットもあり！

家庭とも両立しやすく、
自分の時間も大事にできる職場です◎
理想のワークライフバランスを
実現できます！

ー
★会社についての紹介★
ー
平成18年の創業以来、訪問介護、
デイサービス、訪問看護、居宅介護支援の
事業などを運営しています。
地域に少しずつ広がっていき、スタッフ数も
350名を抱えるほどになりました。

今後も進む高齢化社会の中で、私たちが
できる課題に常に取り組んでいます。
「大切な仲間と共に地域社会の明日を築き上げてゆく」この理念に共感し、一緒に働いてくれる方をお待ちしています！

ー
★働くスタッフの声★
ー
■40代/女性/入社10年目

ご利用者様、そしてそのご家族を含めて
トータル的に支援を考えるのがお仕事と考えています。

なので、どんな時でも私たちは
「笑顔」でご利用者様と向き合う。
という事を心に誓ってお仕事をしています。

そんな職場で働く仲間は
みんな気の合う方ばかりですし、
風通しのよい環境でノビノビと業務が行えます。

直接、ありがとうを頂けるお仕事でもあるので、やりがいもとても感じますね。求めている人材
【必須】
介護支援専門員

学歴不問！若手～ミドル・中高年まで在籍
ケアマネジャーの実務経験は不問
主婦（夫）活躍中！

『こんな方が活躍中です！』
・資格を取得したけど実務経験がない
・ブランクから介護の仕事に復帰したい
・子育て中なので、日勤のみの仕事を希望
・家族やプライベートの時間を大切にしたい
・横浜市青葉区で介護系の仕事を探している

少しでも興味を持たれた方は
ぜひご応募いただければと思います！

未経験・ブランクがある方も大歓迎です♪神奈川県横浜市青葉区荏田町111-1
株式会社ソシアスメディカルケア希~のぞみ~
【交通手段】
交通・アクセス
＜「希〜のぞみ〜」＞横浜ブルーライン「中川駅」より徒歩9分、東急田園都市線「あざみ野駅」より徒歩15分
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

9:00〜18:00
休憩60分

残業：月平均10時間程度休日休暇
完全週休2日制
土日祝休み

【休暇】
有給休暇（法定通り）
年末年始休暇
夏季休暇
冬期休暇
慶弔休暇
産前後休暇
育児休暇
介護休暇あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
◆賞与年1回
◆昇給あり
◆交通費全額支給
◆社会保険完備
◆社内研修
◆退職金制度（勤続3年以上）
◆資格取得補助制度
◆健康診断（1回/年）
◆インフルエンザ予防接種補助制度
◆制服貸与
◆原付または電動自転車貸与あり
◆自動車通勤可（無料駐車場あり）
◆横浜DeNAベイスターズ主催観戦チケット贈呈等職場環境
明るい声が行きかう、和気あいあいとした雰囲気のいい事業所です！
従業員の家族の幸せも大事にできるよう、給与・勤務時間・待遇のバランスを改善しています◎
心配事は全職員同士で話し合える環境があるので、一人で抱え込まなくてOK。
何でも相談してください！

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

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