【株式会社和通で、あなたの人生を彩る第二章を。】介護の経験がなくても大丈夫！資格を活かして、充実した毎日を始めませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【橋本市】未経験・ブランクOK！働きやすい環境でケアマネジャーとして活躍しませんか？

充実の待遇とサポート体制で安心スタート！

株式会社和通のグループ会社であるケアランド橋本では、ケアマネジャーを募集しています！未経験の方やブランクのある方も大歓迎です！25年の歴史を持つ安定企業で、訪問介護やデイサービス、有料老人ホームの利用者様のケアプラン作成を担当していただきます。40～60代の女性スタッフが多く活躍しており、アットホームな雰囲気です。

安心のサポート体制と待遇

経験がない方やブランクのある方もご安心ください。先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心して業務を覚えていただけます。 PCは文字入力できればOK！社用車があるので、運転免許があればOKです。さらに、法定研修費用は会社負担！スキルアップも支援します。月給26万円～40万2000円（経験・能力による）に加え、資格手当や家族手当、賞与年2回など、待遇も充実しています。1年間は月給26万円を保障します。

働きやすい環境

勤務地は橋本市高野口町名倉。月9日休み（基本土日祝休み）で、自分のペースで働けます。マイカー通勤も可能です。社会保険完備、昇給あり、有給休暇、インフルエンザ予防接種補助金など、福利厚生も充実しています。安心して長く働ける環境です。

まずはお気軽にご応募ください！

少しでも興味を持たれた方は、お気軽にご応募ください！あなたのご応募をお待ちしております。

「資格はあるけれど、ブランクがあって不安…」

「子育てが落ち着いて、社会復帰したいけど、自分に合う仕事が見つからない…」

「やりがいのある仕事で、安定した生活を送りたい…」

多くの転職希望者が抱える悩みや不安。株式会社和通のケアマネジャー募集は、そんなあなたを応援します。経験やブランクは問いません。資格を活かし、温かい職場で新たなキャリアを築きましょう。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、様々な転職希望者の方々と接してきました。株式会社和通のケアマネジャー職は、特に40代、50代、60代の女性の方々にとって魅力的な選択肢と言えるでしょう。その理由を、いくつかご紹介します。

◆働きやすい環境と充実の福利厚生

まず特筆すべきは、働きやすい環境です。40代、50代、60代の女性スタッフが多く活躍しており、和気あいあいとした雰囲気の中で仕事に取り組める点が大きな魅力です。残業は少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。また、月9日休み（基本土日祝休み）や社会保険完備、昇給・賞与、交通費支給など、充実した福利厚生も整っています。さらに、法定研修費用負担やインフルエンザ予防接種補助金など、スキルアップを支援する制度も用意されている点は大きなポイントです。他社と比較しても、この待遇の良さは抜きん出ていると言えるでしょう。

◇未経験者・ブランクのある方も安心のサポート体制

「経験がない」「ブランクがある」と不安に思っている方もご安心ください。株式会社和通では、未経験者やブランクのある方を丁寧にサポートする体制が整っています。先輩社員がマンツーマンで指導し、分からないことはすぐに相談できる環境です。また、一人一台PCが支給され、スムーズに業務を進められるよう配慮されています。これは、多くの介護施設ではまだ十分に整備されていない環境であり、業務効率の面でも大きなメリットと言えるでしょう。さらに、PCスキルは文字入力ができれば問題ないため、ITスキルに不安がある方でも安心して応募できます。

◆やりがいと成長を実感できる仕事

ケアマネジャーは、利用者様の生活を支える重要な役割を担います。利用者様から感謝されることで、大きなやりがいを感じられる仕事です。また、経験を積むことで、ケアプラン作成スキルやコミュニケーションスキルなど、様々なスキルを身につけることができます。株式会社和通では、キャリアパスも明確に示されており、スキルアップを目指せる環境が整っています。これは、単なる仕事ではなく、自身の成長にも繋がるキャリア形成の機会と言えるでしょう。過去の転職成功者の中には、入社後に資格取得に挑戦し、キャリアアップを果たした方もいます。これは、会社が積極的にスキルアップを支援している証です。

◇他社との比較優位性：安定性と働きやすさの両立

他の介護施設と比較した場合、株式会社和通は安定した経営基盤と働きやすさを両立している点が優位性です。25年の歴史を持つ老舗企業であり、地域社会に貢献する実績も豊富です。これは、長期的なキャリア形成を考える上で大きな安心材料となります。また、多くの企業では残業が多く、プライベートとの両立が難しいケースも多いですが、株式会社和通では、残業が少ないため、ワークライフバランスを重視したい方にとって最適な職場と言えるでしょう。

◆転職成功事例：安心して飛び込める環境

実際に、子育てが一段落した40代後半の女性が、ブランクを経て入社し、今では頼れる先輩社員として活躍しています。彼女は当初、不安を抱えていましたが、丁寧な研修と温かい職場の雰囲気に助けられ、今ではやりがいを感じながら仕事をしているそうです。このように、未経験者やブランクのある方でも安心してスタートできる環境が、株式会社和通の大きな魅力です。

キャリア形成のチャンス

株式会社和通では、ケアマネジャーとして経験を積みながら、様々なスキルを習得し、キャリアアップを目指せます。研修制度の充実はもちろんのこと、先輩社員からの指導や、チームワークを活かした業務を通して、実践的なスキルを身につけることができます。経験を積むことで、より高度なケアプランの作成や、チームリーダーとしての役割を担うことも可能です。また、資格取得支援制度も活用することで、さらなるキャリアアップを目指せます。例えば、介護福祉士資格の取得支援なども検討できます。将来的には、管理職への道も開かれています。自身の成長に合わせて、キャリアプランを描ける環境が整っている点が、この職場の大きな魅力です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスの充実

子育てがひと段落し、社会復帰を考えている40代、50代、60代の女性にとって、仕事と家庭の両立は大きな課題です。株式会社和通のケアマネジャー職は、そんな悩みを解消する最適な選択肢となるでしょう。月9日休み（基本土日祝休み）という休日体制に加え、変形労働時間制を採用することで、プライベートの時間もしっかり確保できます。和気あいあいとした職場環境も魅力で、年齢層も幅広く、相談しやすい雰囲気です。先輩社員による丁寧なサポート体制も整っているので、安心して仕事に取り組めます。

◆経験・ブランク不問！安心してキャリアを再スタート

「資格はあるけれど、実務経験がない」「ブランクがあって不安」といった方もご安心ください。株式会社和通では、未経験者やブランクのある方を積極的に採用しており、充実した研修体制と先輩社員による丁寧な指導で、安心して業務を覚えていただけます。PCスキルは文字入力ができれば問題ありません。経験豊富な先輩社員が丁寧に指導しますので、ブランクがあっても安心して再スタートを切ることが可能です。25年の歴史を持つ安定した企業で、安心して長く働ける環境です。

◆やりがいと安定性を両立できる環境

ケアマネジャーとして、利用者様の心身両面のケアプランを作成し、充実した生活をサポートするやりがいのある仕事です。一人一台PCが支給され、社用車での移動も可能です。また、法定研修費用は会社負担で、スキルアップのための環境も整っています。月給26万円～40万2000円と、安定した収入を得ながら、社会貢献にも繋がる仕事です。経験や能力に応じて給与が決定され、1年間は総額26万円を保障、その後はインセンティブ制度もあります。昇給や賞与もあり、長く安心して働ける環境が整っています。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修とサポート体制

未経験の方やブランクのある方にとって、最大の不安は「仕事についていけるか」という点でしょう。株式会社和通では、先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導します。分からないことはすぐに相談できる環境なので、安心して業務を習得できます。また、法定研修費用は会社負担で、スキルアップをサポートする体制も整っています。個々のペースに合わせて研修を進めていくので、無理なくスキルアップできます。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い方
責任感があり、真面目に仕事に取り組める方
相手の立場に立って考え、行動できる方
チームワークを大切にし、協調性のある方
高齢者の方々を温かくサポートしたいという強い気持ちをお持ちの方

これらの特徴に当てはまる方は、きっとこの仕事でやりがいを感じ、活躍できるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜ株式会社和通でケアマネジャーとして働きたいのかを具体的に説明することが重要です。経験やスキルだけでなく、あなたの「人となり」や「仕事への情熱」を伝えることが、採用担当者に好印象を与えます。企業理念や社風を理解し、自身のキャリアプランとどのように合致するのかを明確に示しましょう。

◆志望動機例文

例文1：未経験者向け

私は長年、介護の現場でボランティア活動をしてきました。その中で、高齢者の方々の生活を支えることのやりがいを実感し、ケアマネジャーとして本格的に携わりたいと考えるようになりました。貴社の「働きやすい環境」と「丁寧な研修体制」は、未経験の私にとって大きな魅力です。先輩社員の方々のサポートを受けながら、着実にスキルアップし、利用者の方々に寄り添ったケアを提供できるよう努力したいと考えています。また、貴社の25年の歴史と地域社会への貢献にも共感し、私もその一員として貢献したいと考えております。

例文2：ブランクのある方向け

以前はケアマネジャーとして勤務しておりましたが、家庭の事情により職を離れておりました。この度、再びケアマネジャーとして社会貢献したいと考えています。貴社の「未経験・ブランクOK」という求人内容に勇気づけられ、応募いたしました。以前の経験を活かしつつ、貴社の研修制度を通して最新の知識・技術を習得し、より質の高いケアを提供できるよう努力いたします。また、和気あいあいとした職場環境で、安心して仕事に取り組める点も魅力です。

例文3：経験者向け

これまでのケアマネジャーとしての経験で培ってきたスキルと知識を活かし、より多くの利用者様をサポートしたいと考えています。貴社の「利用者様を第一に考える」という理念に共感し、応募いたしました。特に、貴社の有料老人ホームにおけるケアプラン作成の経験は、私のキャリアプランに合致すると考えています。チームワークを重視する貴社の社風にも魅力を感じ、積極的に貢献していきたいと考えております。これまでの経験を活かし、貴社の更なる発展に貢献できるよう尽力いたします。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの「人となり」と「仕事への意欲」が評価されます。経験やスキルはもちろん重要ですが、それ以上に、利用者様への思いやりや、チームワークを大切にする姿勢、そして、困難に立ち向かう意欲などが重視されます。明るくハキハキとした対応を心がけ、誠実な態度で臨みましょう。

◆よくある質問とその回答例

Q：なぜケアマネジャーを目指したのですか？

A：高齢者の方々の生活を支え、少しでも笑顔を増やすお手伝いがしたいという思いから、ケアマネジャーを目指しました。以前からボランティア活動を通して高齢者の方々と接する機会があり、その中でやりがいを感じ、この仕事に魅力を感じています。

Q：あなたの強みは何ですか？

A：私の強みは、誰とでも円滑なコミュニケーションを取れることです。以前の職場で培った経験から、相手の立場に立って考え、丁寧な対応を心がけてきました。また、困難な状況でも諦めずに解決策を探し、粘り強く取り組むことができます。

Q：当社の魅力は何だと思いますか？

A：貴社の魅力は、働きやすい環境と充実した研修体制です。未経験者やブランクのある方にも安心して働ける体制が整っている点に魅力を感じています。また、チームワークを大切にする社風も好印象です。

まとめ

株式会社和通は、未経験者やブランクのある方にも安心して働ける環境を提供し、やりがいのある仕事と安定した生活を両立できる企業です。年齢や経験にとらわれず、自身のキャリアプランを再構築したいと考えている方にとって、最適な選択肢となるでしょう。今回ご紹介した内容を参考に、ぜひ応募をご検討ください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

株式会社和通
ケアマネジャー【ケアマネジャー】未経験・ブランクOK! 資格を活かしてあなたのペースで出来ます【ケアマネジャー】未経験・ブランクOK! 資格を活かしてあなたのペースで出来ます
働きやすい環境で
資格を活かして活躍しませんか。

地域の介護に貢献し続ける、
『ケアランド橋本』は、
スタッフが働きやすい環境作りと、
さらなる介護サービス向上を目指し、
新たにスタッフを募集いたします。

40代・50代・60代の子育てが
ひと段落した女性スタッフが活躍する
職場は和気あいあいとした雰囲気です。

資格があるけど経験がない方も。
ブランクがある方も大丈夫！
解らないことがあっても、
スタッフが丁寧にサポートしますので、
安心して業務を覚えて頂けますよ。

自分のペースでお仕事できます。
やってみたいと思った方は
お気軽にご応募ください。募集要項
職種
ケアマネジャー

雇用形態
正社員

仕事内容
社会福祉事業を始めて25年の歴史を持ち、訪問介護、デイサービス等の利用者様をはじめ、有料老人ホーム入居者様のケアプランを作成していただきます。有料老人ホーム【シルバーハイム】は、橋本市内に2か所あります。
利用者様が心身ともに豊かに過ごしていただけるようにサポートをする、やりがいのある仕事です。
一人1台PCがあり、支障なく日々の業務を行うことができます。
モニタリング等の訪問時には、社用車で移動しますので自動車免許は必要です。
また、【法定研修等の費用は会社が負担】するなど、スキルUPできる体制を整えています。
実務経験がなくても、先輩社員が傍について指導します。相談し助け合える仲間と一緒に仕事をしませんか。資格・経験
年齢・学歴・経験不問
介護支援専門員（ケアマネジャー）
普通自動車運転免許（AT限定可）
PCは文字入力が出来る程度でOK
和歌山県橋本市高野口町名倉橋本市高野口町名倉
ケアランド橋本(株式会社和通グループ)
勤務地
ケアランド橋本（橋本市高野口町名倉234）月給：26万円～ 40万2000円
給与
月給260,000円～402,000円
＋資格手当・家族手当
☆試用期間3ヵ月有（同条件）
☆給与幅は経験・能力により異なる
※1年間は総額26万円を保障いたします
1年後につきましては、インセンティブにより支給します
インセンティブは入社後、示します固定時間制
勤務曜日・時間
8:30～17:30休日・休暇
変形労働時間制
月9日休日（基本：土・日・祝）なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇
昇給有
賞与年2回有（前年度実績）
有給休暇
社会保険完備
扶養手当有
交通費当社規定支給
マイカー通勤可
健康診断
インフルエンザ予防接種補助金有

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