【社会福祉法人イエス団】充実の待遇とサポート体制で、やりがいと成長を実感できるケアマネージャーの仕事|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

駅チカ17秒！待遇抜群のケアマネージャー募集！家庭的な職場です

充実の待遇と働きやすい環境

社会福祉法人イエス団の特別養護老人ホーム「ガーデン天使」で、管理者兼ケアマネージャーを募集しています！なんと最寄り駅改札から17秒！通勤ラクラクです。月給28万8000円～34万6400円に加え、住宅手当、子育て手当、賞与あり！ケアマネ研修費用は全額会社負担です！60歳定年制ですが、再雇用制度があるので長く働けますよ。

働きやすさ抜群！

年間休日115日、週休2日制（土曜日はシフトによる）、年末年始休暇、産休・育休、有給休暇と休暇も充実！丁寧な研修があるので、ブランクのある方や経験が浅い方も安心してスタートできます。アットホームな雰囲気で、20年以上続く老舗施設なので、長く勤めている職員も多く、安心して働ける環境です。

具体的な仕事内容

パソコンを使った管理業務
利用者様への訪問
ケアマネジャー業務全般

自転車貸与で訪問もスムーズです！

応募資格

主任介護支援専門員資格をお持ちの方、高卒以上の方を歓迎します！経験者優遇ですが、研修制度も充実しているので、未経験の方もご相談ください！

「経験はあるけれど、もっと働きやすい環境でキャリアアップしたい」「プライベートも大切にしながら、社会貢献できる仕事がしたい」…そんな風に思っていませんか？社会福祉法人イエス団の特別養護老人ホーム「ガーデン天使」では、あなた自身の成長と充実した生活を両立できる環境が整っています。この求人情報が、あなたの人生における新たな一歩を踏み出すきっかけになれば幸いです。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、長年多くの転職支援に携わってきました。社会福祉法人イエス団の「ガーデン天使」は、他施設と比較しても非常に魅力的なポイントが多いと感じています。特に、充実した待遇と温かい職場環境は、長く安心して働ける大きなメリットと言えるでしょう。

◆働きやすさを支える、充実の福利厚生と待遇

まず注目すべきは、待遇の良さです。月給28万8000円～34万6400円に加え、責任手当、資格手当、役職手当、その他手当など、充実した手当体系が用意されています。さらに、住宅手当や子育て手当といった、生活を支える手当も完備。駅近で通勤も便利（最寄り駅改札から17秒！）という点も、大きな魅力です。年収450～500万円の職員も活躍しており、頑張りをしっかりと評価してくれる体制が整っていると言えるでしょう。

◇安心してキャリアを積める、研修制度とキャリアパス

ケアマネジャーとしてのスキルアップを支援する研修制度も充実しています。ケアマネ研修費用は全額会社負担！これは、自己投資を惜しまない企業姿勢の表れであり、職員の成長を真剣に考えている証です。また、20年以上の歴史を持つ安定した法人であり、オープンから勤務する職員も多く、良好な人間関係が築かれている点も魅力です。キャリアパスとしては、経験を積むことで役職への昇進も目指せます。具体的なキャリアステップについては、面接時などに詳細な説明を受けることができるでしょう。

◆他施設との比較優位性：温かい職場環境と充実のサポート

多くの特別養護老人ホームを見てきましたが、「ガーデン天使」は、家庭的な温かさを感じさせる職場環境が特徴です。長く勤める職員が多いのも、この温かい雰囲気と充実したサポート体制があってこそでしょう。他施設では、厳しいノルマや長時間労働に悩まされるケースも多いですが、「ガーデン天使」では、月平均残業4時間と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。これは、転職を考える上で非常に重要なポイントと言えるでしょう。

◇転職成功事例：長く安心して働ける環境

実際に「ガーデン天使」で活躍する職員の中には、他施設から転職してきた方も多くいます。彼らは口を揃えて、「人間関係が良い」「働きやすい」「やりがいがある」と語っています。特に、子育て中の職員からは、育児手当や産休・育休制度の充実度について高い評価を得ています。 60歳が定年ですが、再雇用制度もあるため、長く安心して働ける環境も魅力の一つです。これらの声は、この施設がいかに職員を大切にし、成長をサポートしているかを物語っています。

キャリア形成のチャンス

社会福祉法人イエス団でケアマネージャーとして働くことは、単なる仕事ではなく、自身の成長と社会貢献を両立できる素晴らしいキャリア形成のチャンスです。経験豊富な先輩職員からの指導や、充実した研修制度を通して、専門性を高め、より高度なケアマネジメントスキルを習得できます。また、役職への昇進やキャリアアップを目指すことも可能です。責任ある立場に就くことで、組織運営にも携わり、より広い視野と経験を積むことができます。さらに、自転車貸与による利用者訪問など、働きやすい環境も整備されています。自身の成長を実感しながら、社会に貢献できるやりがいのある仕事に就きたい方にとって、最適な環境と言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

ケアマネージャーとしてキャリアアップを目指したいけれど、プライベートとの両立に不安を感じている方も多いのではないでしょうか。社会福祉法人イエス団の特別養護老人ホーム「ガーデン天使」では、年間休日115日、週休2日制（土曜日はシフト制ですが調整可能）、年末年始休暇など、充実した休暇制度が魅力です。さらに、産休・育休制度や育児手当（3,000円/人）も完備しており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境が整っています。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この充実した休暇制度は、長く安心して働ける大きなポイントです。ワークライフバランスを重視する方にとって、非常に魅力的な職場と言えるでしょう。

◆待遇面での充実と成長への投資

給与面も、月給28万8000円～34万6400円と、経験や能力を反映した納得のいく水準が設定されています。さらに、責任手当、資格手当、役職手当、その他手当など、様々な手当が支給され、頑張りをきちんと評価してくれる体制が整っています。ケアマネジャーとしてのスキルアップを支援する研修制度も充実しており、ケアマネ研修費用は全額会社負担です。キャリアアドバイザーとして、この点は非常に評価できます。自己投資を惜しまない姿勢は、個人の成長だけでなく、施設全体のサービス向上にも繋がるからです。年収450～500万円の職員も活躍しており、キャリアアップを目指す方にとって、大きなモチベーションとなるでしょう。また、60歳が定年ですが、再雇用制度があるため、長くキャリアを積むことも可能です。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

経験者優遇ではありますが、未経験の方でも安心してスタートできるよう、丁寧な研修制度が用意されています。具体的な研修内容については、面接時に詳細を確認することをお勧めします。経験豊富な先輩スタッフによる指導体制も万全で、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、未経験者にとって、研修制度とサポート体制の充実度は、転職成功の鍵となります。不安なく業務に臨めるよう、しっかりとサポートしてくれる体制は、大きな安心材料と言えるでしょう。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、利用者の方々を心から思いやり、寄り添える方です。責任感と協調性があり、チームワークを大切にできる方も歓迎します。また、パソコン操作に抵抗がなく、新しい知識や技術を積極的に学ぶ意欲のある方であれば、スムーズに業務をこなせるでしょう。さらに、変化の多い環境にも柔軟に対応できる適応力も必要です。キャリアアドバイザーとしては、これらの要素に加え、高齢者とのコミュニケーション能力や、問題解決能力なども重要視されるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機を作成する際には、以下の3点を意識しましょう。1. 「なぜこの会社で働きたいのか」、2. 「どのような経験やスキルを活かしたいのか」、3. 「将来どのような貢献をしたいのか」です。イエス団の「ガーデン天使」の魅力を伝えつつ、自身の経験やスキル、そして将来像を明確に示すことが重要です。

◆志望動機例文1：経験を活かし、利用者の方々の生活を支えたい

以前から高齢者福祉に関心を持ち、ケアマネージャーとしての実務経験を活かし、利用者の方々のより良い生活を支えたいと考えています。貴施設の「ガーデン天使」は、充実した研修制度と温かい雰囲気に魅力を感じています。これまでの経験で培ってきたスキルと知識を活かし、利用者の方々にとって安心できる存在となり、チームの一員として貢献したいと考えております。特に、貴施設の駅近立地と、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境は、私にとって大きな魅力です。経験を活かし、チームの一員として、利用者の方々の生活の質を高めることに貢献したいです。

◆志望動機例文2：未経験ですが、熱意と向上心で貢献したい

高齢者福祉の分野で貢献したいという強い思いから、貴施設に応募いたしました。未経験ではございますが、貴施設の充実した研修制度と、温かい雰囲気に魅力を感じ、積極的に学び、成長していきたいと考えています。利用者の方々とのコミュニケーションを大切にし、丁寧なケアを提供することで、少しでも笑顔を増やすお手伝いができれば幸いです。また、チームワークを大切に、周囲の協力を得ながら、着実にスキルアップを目指し、施設の発展に貢献したいと考えています。駅近の立地も魅力的で、通勤時間を有効活用し、業務に集中できる環境も理想的です。

◆志望動機例文3：キャリアアップを目指し、専門性を高めたい

ケアマネージャーとして、更なるキャリアアップを目指し、専門性を高めていきたいと考えています。貴施設は、充実した研修制度とキャリアパスがあり、スキルアップを支援する環境が整っている点に魅力を感じています。これまでの経験を活かし、利用者の方々への質の高いケアを提供することはもちろん、チームをリードし、より良いサービスの提供に貢献したいと考えています。また、住宅手当などの福利厚生も充実しており、安心して長く勤められる環境も魅力です。経験と知識を活かし、チームを牽引し、施設全体のレベルアップに貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして、高齢者福祉への関心の深さが評価されます。経験者であれば、これまでの経験を具体的に説明し、その経験から何を学び、どのように活かしていきたいかを明確に伝えましょう。未経験者であれば、熱意と向上心を伝え、積極的に学ぶ姿勢を示すことが重要です。キャリアアドバイザーの視点からすると、真摯な態度と、具体的な目標を示せるかが重要です。また、質問への回答は簡潔で分かりやすく、論理的に説明することが求められます。

◆よくある質問と回答例

Q. 当施設で働く上で、あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは、丁寧なコミュニケーション能力と、何事にも粘り強く取り組むことです。利用者の方々との信頼関係を築き、寄り添ったケアを提供できるよう心がけています。また、困難な問題にも諦めずに、解決策を探し続ける姿勢を持っています。

Q. 私たちの施設で、どのような貢献をしたいですか？
A. 貴施設の温かい雰囲気と充実した研修制度に魅力を感じています。経験を活かし、利用者の方々にとって安心できる存在となることはもちろん、チームの一員として、施設全体の活性化にも貢献したいと考えています。

まとめ

社会福祉法人イエス団の特別養護老人ホーム「ガーデン天使」は、充実した待遇、働きやすい環境、そして成長を支援する体制が整った、魅力的な職場です。キャリアアドバイザーとして、この求人は、ワークライフバランスを重視しつつ、キャリアアップを目指したい方にとって最適な選択肢の一つと言えるでしょう。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

社会福祉法人イエス団
【待遇充実♪ 教育体制もしっかり！家庭的な明るい職場！】駅近くで通勤便利！アピールポイント:
* ケアマネ研修費用は全額会社が負担！
* 賞与
* 子育て手当支給
* 住宅手当あり
* 丁寧な研修あり
* 駅近くで通勤便利（最寄り駅改札から17秒！）
* 設立20年以上、オープンからの職員も多数活躍中♪
* 利用者訪問には自転車を貸与仕事内容:
特別養護老人ホーム「ガーデン天使」で入居者様の管理者兼ケアマネージャーをお願いします♪住宅手当があり待遇も充実。教育体制も充実していて、モチベーション高く働くことができる環境です＊

＼具体的には／
◇パソコンでの管理業務
◇利用者訪問
◇ケアマネジャー業務全般

年収450～500万円の職員も活躍しています♪
60歳が定年ですが、再雇用制度があるため60歳を越えての応募可能！求める人材:
経験者優遇！

【必須】
◇主任介護支援専門員
◇高卒以上
大阪府大阪市此花区島屋４丁目１−１１
特別養護老人ホームガーデン天使
勤務地:
特別養護老人ホームガーデン天使
大阪市此花区島屋4-1-11
* 原則屋内禁煙、喫煙場所あり
【交通手段】
アクセス:
安治川口駅すぐ月給：28万8000円～ 34万6400円
給与:
【各種手当】
・責任手当：19,000円～23,000円
・資格（主任）手当：20,000円
・役職手当：40,000円
・その他の手当：19,000円～29,000円を含む変形労働時間制
勤務時間・曜日:
＜1ヵ月変形労働時間制／１日実働8時間＞
9:00～18:00

・休憩時間：60分
・時間外労働：月平均4時間休暇・休日:
* 年間115日
* 週休2日制、日祝（土曜はシフトにより、調整で出勤の可能性あり）
* 年末年始（12/30～1/3）
* 産休・育休
* 有給休暇（入職後6ヶ月後､希望休10日）あり
試用期間：6か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
* 昇給（年1回）※本人の能力等をを考慮の上決定します
* 賞与 ※本人の能力等をを考慮の上決定します
* 社会保険完備
* 交通費規定支給（20,000円まで/月）
* 住宅手当（規定あり）
* 育児手当（3,000円/人）
* 定期健康診断受診（年1回）
* 再雇用制度（1年ごとの有期雇用）
* 退職金制度（勤続1年以上）その他:
雇用形態: 正社員

給与・報酬: 288,000円 – 346,400円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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