【ばんどうで輝く未来を！介護のスペシャリストを目指しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

古河市でやりがいのあるケアプラン作成のお仕事！笑顔あふれる職場です！

こんにちは！求職活動、お疲れ様です！今日は、合同会社ばんどうの居宅介護支援事業所ばんどうの求人情報についてお話しします。

どんなお仕事？

要介護・要支援者の方々のケアプラン作成がメインのお仕事です。利用者の方とじっくり向き合い、最適なサービスプランを作成し、関係各所との連携を図ります。「すべては笑顔をいただくために」を社訓に、温かい気持ちで仕事に取り組める方大歓迎です！

具体的には？

利用者の方へのヒアリング、ケアプランの作成、関係機関との連絡調整などを行います。チームワークを大切に、みんなで協力して仕事を進めていきます。

勤務条件は？

勤務地は茨城県古河市大山。勤務時間は8:30～17:30、シフト制です。週休二日制はありませんが、しっかり休めるよう調整可能です。給与は月給18万700円以上！社会保険完備、通勤手当全額支給、賞与年1回など、福利厚生も充実しています！子供手当などの手当もありますよ。

こんな人にピッタリ！

利用者の方を第一に考え、優しく寄り添える方、責任感と協調性のある方、チームワークを大切にできる方におすすめです！

介護業界に興味はあるけれど、自分に本当に合っているのか、将来性はあるのか…不安を抱えている方も多いのではないでしょうか？この求人情報は、そんなあなたの不安を解消し、やりがいと成長を感じられる職場環境を提供します。「人の役に立ちたい」「温かい人間関係の中で働きたい」そんな想いを抱いているあなたに、ぜひ読んでいただきたい記事です。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、様々な求職者の方々を支援してきた経験から、合同会社ばんどうの魅力を分析します。介護業界の中でも、居宅介護支援事業所は、利用者様にとって非常に重要な役割を担っています。ばんどうは、その責任感を強く持ち、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアプラン作成を重視している点が大きな魅力です。

◆温かい職場環境と充実の福利厚生

ばんどうは「すべては笑顔をいただくために」という社訓を掲げ、温かく、そしてお互いを尊重し合う職場環境を築いています。これは、単なる言葉ではなく、実際に働いている職員の方々からも感じられる雰囲気です。福利厚生も充実しており、社会保険完備はもちろん、通勤手当全額支給、賞与（年1回）、昇給制度（人事制度により実施）、役職手当、子供手当など、安心して長く働ける環境が整っています。これは、介護業界において、非常に重要なポイントと言えるでしょう。多くの事業所では、人材不足により残業が多く、福利厚生が充実していないケースも見られますが、ばんどうではそういった心配は少ないでしょう。

◇やりがいと責任感、そして成長を実感できる仕事

ケアプランの作成は、単なる書類作成ではありません。利用者様の人生に深く関わる、責任重大な仕事です。しかし、その分、利用者様やご家族から感謝の言葉をいただいたり、生活の質の向上に貢献できた時の達成感は計り知れません。ばんどうでは、経験豊富な先輩職員による丁寧な指導体制が整っており、未経験の方でも安心してスキルアップを図ることができます。また、様々なケースを経験することで、専門性と人間性を同時に高めることができます。これは、他の職種では得難い経験と言えるでしょう。

◆他社との比較優位性：利用者様第一主義

多くの居宅介護支援事業所が存在する中で、ばんどうの強みは「利用者様第一主義」を徹底している点です。これは、単なる理念ではなく、日々の業務に反映されています。例えば、利用者様との面談時間を十分に確保し、細やかなニーズを把握することに力を入れている点や、関係各所との連携を密にすることで、スムーズなサービス提供を実現している点が挙げられます。これは、単にケアプランを作成するだけでなく、利用者様の生活全体をサポートする姿勢の表れであり、他社にはない大きな魅力です。

◇転職成功事例：経験豊富な先輩職員からのサポート

ばんどうでは、未経験からキャリアをスタートし、今ではベテランとして活躍している職員も多くいます。彼らは、入社当初は不安を抱えていたものの、先輩職員の温かい指導や充実した研修制度によって、着実にスキルアップを遂げ、今では頼れる存在となっています。これらの成功事例は、あなたにとって大きな励みとなるでしょう。入社後の不安を解消し、安心して業務に取り組めるよう、先輩職員がしっかりとサポートします。

キャリア形成のチャンス

ばんどうでは、キャリアパスは明確に示されています。経験を積むことで、主任、そして所長へとキャリアアップしていく道筋があり、スキルアップのための研修制度も充実しています。資格取得支援制度も活用することで、ケアマネジャーとしての専門性を高め、より高度なスキルを身につけることができます。また、定期的な面談を通して、個々のキャリアプランについて話し合う機会があり、自身の成長をしっかりとサポートする体制が整っています。さらに、他事業所への異動や、関連会社への転籍なども検討できるため、将来的なキャリアの選択肢も広がります。介護業界で長く活躍したいと考えている方にとって、ばんどうは最適な環境と言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

介護業界に興味はあるけれど、未経験で不安…、ワークライフバランスを重視したいけれど、実現できるか心配…、そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。合同会社ばんどうの居宅介護支援事業所では、これらの悩みを解消できる環境が整っています。キャリアアドバイザーとして、この求人の魅力を詳しくご紹介します。

◆充実の研修制度とサポート体制で未経験者も安心

未経験の方にとって、介護業界への転職は大きな一歩です。ばんどうでは、充実した研修制度と先輩スタッフによる丁寧な指導で、安心して業務をスタートできます。座学研修だけでなく、OJTを通して実践的なスキルを習得できる体制が整っており、一人ひとりのペースに合わせて丁寧に指導します。不安な点があれば、いつでも相談できる環境なので、安心してスキルアップに励めるでしょう。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、安心して業務に取り組めます。

◇ワークライフバランスを実現できる働き方

介護業界は、長時間労働のイメージが強いですが、ばんどうでは、週休二日制（シフト制）を採用し、ワークライフバランスを重視した働き方を推進しています。プライベートの時間もしっかり確保できるので、仕事と家庭を両立したい方にも最適な環境です。また、通勤手当の全額支給など、福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。

未経験者も安心できる理由

「未経験で大丈夫かな…」という不安は、多くの転職希望者が抱くものです。しかし、ばんどうでは、未経験者でも安心して働けるよう、様々なサポート体制を整えています。

◆あなたに向いている人材像

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

利用者の方と真摯に向き合い、寄り添える方
チームワークを大切にし、協力して仕事を進められる方
責任感があり、粘り強く業務に取り組める方
学び続ける意欲があり、新しい知識やスキルを習得したい方

これらの項目に多く当てはまる方は、ばんどうで活躍できる可能性が高いでしょう。もちろん、全てに当てはまる必要はありません。大切なのは、利用者の方々を笑顔にしたいという気持ちです。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機は、あなたの熱意と適性を伝える重要なツールです。簡潔に、そしてあなたの個性と経験を効果的に伝えましょう。ばんどうの「すべては笑顔をいただくために」という社訓を踏まえ、あなたの想いを表現することが重要です。

◆例文１：介護への熱い想いを伝える

幼少期から祖父母の介護を経験し、高齢者の方々への深い愛情と理解を育んできました。その経験から、高齢者の方々が安心して暮らせる社会づくりに貢献したいという強い思いを抱いています。貴社の「すべては笑顔をいただくために」という社訓に共感し、利用者の方々に寄り添ったケアプラン作成を通して、笑顔と安心を提供したいと考えています。未経験ではありますが、研修制度を活かし、積極的に学び、地域社会に貢献できるよう努力いたします。

◆例文２：経験を活かし、成長したいという意欲を伝える

前職では顧客対応に携わり、コミュニケーション能力や問題解決能力を培ってきました。これらの経験を活かし、利用者の方々との良好な関係構築に努め、最適なケアプランを作成したいと考えています。貴社の温かい社風と充実した研修制度は、私の成長にとって最適な環境だと確信しています。チームの一員として、積極的に学び、貢献していきたいです。

◆例文３：地域貢献への想いを伝える

古河市に生まれ育ち、地域社会への貢献を強く願っています。貴社の居宅介護支援事業所は、地域の高齢者の方々の生活を支える重要な役割を担っており、その一員として貢献したいと考えています。貴社の「すべては笑顔をいただくために」という社訓に深く共感し、利用者の方々の笑顔のために、誠実で丁寧なケアプラン作成に励みたいと思います。未経験ですが、積極的に学び、地域社会に貢献できるよう努力いたします。

面接対策

面接では、あなたの「人となり」と「仕事への意欲」を見られています。自信を持って、あなたの経験や能力、そしてばんどうで働きたいという熱意を伝えましょう。

◆評価されるポイント

面接では、以下の点が評価されます。

コミュニケーション能力：明るく、ハキハキと話せるか
共感力：利用者の方々の気持ちに寄り添えるか
責任感：仕事に責任感を持って取り組めるか
学習意欲：積極的に学び、成長しようとする姿勢があるか
チームワーク：チームの一員として協調性を持って働けるか

◇よくある質問と回答例

「なぜ介護業界を選んだのですか？」→　高齢者の方々を支え、地域社会に貢献したいという強い思いから、介護業界を選びました。…（具体的な経験やエピソードを付け加える）

「あなたの強みは何ですか？」→　私の強みは、コミュニケーション能力と共感力です。…（具体的なエピソードを付け加える）

「未経験ですが、大丈夫ですか？」→　未経験ではありますが、貴社の充実した研修制度を活用し、積極的に学び、早期に戦力になれるよう努力いたします。

まとめ

合同会社ばんどうは、充実した研修制度と温かい社風、そしてワークライフバランスを実現できる環境が整った、魅力的な職場です。この求人が、あなたのキャリアにおける次のステップとなることを願っています。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。あなたの笑顔と熱意を、ばんどうで活かしてみませんか？

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

合同会社ばんどう
ご利用者に寄り添ったプランを作成します！仕事内容:
要介護者や要支援者の人の相談や心身の状況に応じ、介護サービスを受けられるように介護サービス等の提供についての計画（ケアプラン）の作成や、市町村・サービス事業・施設、家族などとの連絡調整を行います。求める人材:
社訓である「すべては笑顔をいただくために」をモットーに暖かく寄り添う

サービスを実践してまいります。

思いを一つにして一緒に働いてくださる職員さんを募集しております。茨城県古河市大山
居宅介護支援事業所ばんどう
勤務地:
大堤事業所／茨城県古河市大山498-4
シフト制
勤務時間・曜日:
8:30～17:30 週休二日制なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
（手当）役職手当・子供手当他

・社会保険完備・通勤手当（全額支給）・賞与（年1回）

・昇給（人事制度により実施）その他:
雇用形態: 正社員

給与・報酬: 180,700円 (月給) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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