【八葉会で、あなたの人生を彩るケアマネージャーとして働きませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

働きやすさ抜群！年間休日112日＆有休取得率95％超えのケアマネージャー求人

充実の福利厚生と働きやすい環境で、ケアマネージャーとして活躍しませんか？

医療法人社団八葉会が運営する居宅介護支援事業所で、介護支援専門員を募集しています！経験は問いません。未経験の方でも丁寧に指導しますのでご安心ください。

具体的な仕事内容

利用者様やご家族の相談対応、ケアプラン作成、関係機関との連携、地域交流イベントの企画運営など、やりがいのある仕事です。身体介護業務も含まれます。

魅力的なポイント！

年間休日112日（4週7休制）！
有給休暇取得率95％超え！ワークライフバランスを実現できます！
昇給・賞与あり！交通費支給！退職金制度あり！（勤続3年以上）
職員食堂あり！（1食300円）
資格取得支援制度あり！スキルアップを応援します！
駅チカ！江北駅徒歩3分とアクセス抜群！

職場環境

アットホームな雰囲気で、チームワーク抜群の職場です。隣接する地域包括支援センターと連携し、様々な職種の人と交流しながら仕事ができます。

少しでも興味を持たれた方は、ぜひご応募ください！

介護支援専門員として、やりがいのある仕事に就きたいけれど、職場環境やワークライフバランス、キャリアパスに不安を感じている…そんなあなたに、医療法人社団八葉会八葉会居宅介護支援事業所をご紹介します。充実した福利厚生と働きやすい環境で、安心して長く働ける職場です。この求人情報が、あなたの未来への一歩を踏み出すきっかけになれば幸いです。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、多くの介護業界の求人を見てきましたが、八葉会居宅介護支援事業所は、いくつかの点で非常に魅力的な職場だと感じています。特に、働きやすさとキャリア形成の両面において、他社と比較して優位性が高いと言えるでしょう。

◆働きやすい環境と充実の福利厚生

まず注目すべきは、その働きやすさです。有給休暇取得率95％超という実績は、介護業界においては非常に高く、ワークライフバランスを重視する方には大きな魅力となるでしょう。これは、単に制度があるだけでなく、実際に取得しやすい職場風土が根付いていることを示しています。さらに、4週7休制、年間休日112日、夏季休暇、年末年始休暇など、休日休暇も充実しており、プライベートの時間もしっかり確保できます。職員食堂（1食300円）も、経済的な負担を軽減する嬉しいポイントです。残業時間も月平均5時間と少なく、プライベートと仕事の両立を望む方にとって理想的な環境と言えるでしょう。

◇充実した研修制度とキャリアパス

介護支援専門員としてのスキルアップを支援する制度も充実しています。資格取得支援制度は、キャリアアップを目指す方を強力にバックアップします。また、事業所内には経験豊富なケアマネージャーが複数名在籍しており、丁寧な指導体制が整っているため、未経験者でも安心してスタートできます。隣の地域包括支援センターとの連携も活発で、多職種との協働を通して、幅広い知識と経験を積むことができます。キャリアパスとしては、経験を積むことで、チームリーダーや、事業所の運営に携わる立場への昇進も目指せます。具体的なキャリアプランについては、面接時に相談することで、より詳細な情報を得られるでしょう。

◆他社との比較優位性：ワークライフバランスとチームワーク

介護業界では、長時間労働や休日出勤が常態化している事業所も多いのが現状です。しかし、八葉会居宅介護支援事業所は、有給休暇取得率の高さや、月平均残業時間の少なさから、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できる点が大きな強みです。また、隣接する地域包括支援センターとの連携による活発なコミュニケーションは、チームワークの良さにも繋がっています。これは、単独で働くよりも、困難なケースにも対応しやすく、やりがいを感じやすい環境を生み出していると言えるでしょう。他社ではなかなか得られない、このバランスの良さが、八葉会居宅介護支援事業所の大きな魅力です。

◇転職成功事例：成長を実感できる環境

過去の転職者の中には、未経験からスタートし、今ではチームの中心メンバーとして活躍している方もいます。丁寧な指導と、周囲のサポート体制が、個々の成長を後押ししている証です。また、資格取得支援制度を活用して、キャリアアップを実現した事例も多くあります。これらの成功事例は、あなたが八葉会居宅介護支援事業所で成長できる可能性を示唆しています。

キャリア形成のチャンス

八葉会居宅介護支援事業所では、あなたのキャリア形成を積極的に支援します。経験豊富な先輩スタッフによるOJTはもちろん、資格取得支援制度を利用して、ケアマネージャーとしての専門性を高めることができます。また、事業所内でのキャリアアップだけでなく、将来的には、他の八葉会グループ施設への異動や、管理職へのキャリアパスも目指せる可能性があります。地域包括支援センターとの連携を通して、多職種との協働経験を積むことで、より幅広い視点とスキルを身につけることができます。これらの経験は、あなたの将来のキャリアプランを大きく広げる可能性を秘めています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

介護支援専門員として、やりがいのある仕事に携わりたいけれど、プライベートとの両立が難しい…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。八葉会居宅介護支援事業所では、年間休日112日、4週7休制（日曜、他シフト制）と、充実した休日を取得できます。さらに、令和5年度の有給休暇取得率は95％超！休暇取得を推奨する社風は、ワークライフバランスを重視するあなたにとって大きな魅力となるでしょう。夏季休暇5日間、年末年始休暇（12/30～1/3）も完備されており、プライベートの時間もしっかり確保できます。残業も月平均5時間と少なく、安心して仕事に取り組める環境です。

◇充実の福利厚生とキャリアアップ支援

長く安心して働ける環境も重要です。八葉会では、昇給あり、賞与年2回、交通費規定内支給に加え、勤続3年以上で退職金制度も用意されています。職員食堂（1食300円）も完備されており、経済的な負担も軽減できます。さらに、資格取得支援制度があり、スキルアップを目指せる環境も整っています。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの福利厚生は、長く安定して働く上で非常に大きなメリットと言えるでしょう。安心してキャリアを積んでいける体制が整っていることは、転職活動において重要なポイントです。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修体制とサポート体制

未経験の方でも安心してスタートできるよう、八葉会では丁寧な指導体制を整えています。「介護支援専門員の経験がない…」という不安を抱えている方もご安心ください。先輩スタッフが丁寧に指導し、業務をスムーズに習得できるようサポートします。経験豊富なケアマネージャー3名が所属しており、チームワークも抜群です。隣接する地域包括支援センターとの連携も密で、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。キャリアアドバイザーとして、未経験者にとって、このような充実した研修・サポート体制は、大きな安心材料となります。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、利用者様やご家族と真摯に向き合い、寄り添うことができる方です。コミュニケーション能力が高く、チームワークを大切にできる方、そして、責任感と向上心を持って仕事に取り組める方も歓迎します。もちろん、介護の知識や経験があれば有利ですが、それ以上に大切なのは、人の心に寄り添う優しさや思いやりです。未経験の方でも、これらの資質をお持ちであれば、きっと活躍できるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの要素は、介護支援専門員として成功するために不可欠な要素です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、八葉会の理念や働き方に共感していること、そして、あなたの経験やスキルがどのように活かせるのかを具体的に説明しましょう。例文を参考に、あなた自身の言葉で熱意を伝えましょう。

◇志望動機例文

例文1：経験を活かし、地域貢献したい方
拝啓　採用担当者様
この度、貴事業所の介護支援専門員募集に、応募させて頂きました。私はこれまで○○の経験を通して、高齢者の生活支援に携わってきました。その中で、高齢者の生活の質を高めるためには、丁寧なケアプラン作成と、関係機関との連携が不可欠であることを痛感しました。貴事業所の「利用者様とご家族の相談窓口」という役割に魅力を感じ、私の経験を活かし、地域社会に貢献したいと考えております。特に、貴事業所の高い有給休暇取得率は、ワークライフバランスを重視する私にとって大きな魅力です。チームワークを大切にする貴事業所の雰囲気の中で、利用者様にとってより良い生活を支援できるよう、精一杯努力したいと考えております。敬具

例文2：未経験だが、介護の仕事に強い関心がある方
拝啓　採用担当者様
この度、貴事業所の介護支援専門員募集に、未経験ながら応募させて頂きました。私は以前から高齢者の生活支援に興味があり、貴事業所の求人情報を見て、強い関心を持つようになりました。貴事業所の丁寧な研修体制と、高い有給休暇取得率に魅力を感じ、安心してスキルアップに励めると確信しております。未経験ではありますが、コミュニケーション能力と責任感には自信があり、利用者様やご家族の立場に寄り添い、丁寧な対応を心がけます。チームの一員として、積極的に学び、成長し、地域社会に貢献したいと考えております。敬具

例文3：キャリアアップを目指したい方
拝啓　採用担当者様
この度、貴事業所の介護支援専門員募集に、応募させて頂きました。私はこれまで○○の経験を通して、介護支援専門員としてのスキルを磨いてきました。貴事業所の、隣接する地域包括支援センターとの連携や、資格取得支援制度は、私のキャリアアップに最適な環境だと感じています。より高度な知識・スキルを習得し、利用者様にとってより質の高いサービスを提供したいと考えております。また、貴事業所の高い有給休暇取得率は、私自身の成長とワークライフバランスの両立を可能にするものと確信しております。貴事業所の一員として、積極的に貢献していきたいと考えております。敬具

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキルはもちろんのこと、人となりや仕事への姿勢も評価されます。利用者様への思いやり、コミュニケーション能力、チームワークを大切にする姿勢などをアピールしましょう。また、なぜ八葉会を選んだのか、どのようなキャリアプランを描いているのかを明確に伝えましょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの要素は、面接官が求める重要なポイントとなります。

◇よくある質問とその回答例

Q. 介護支援専門員としての経験はありますか？
A. （経験者）○○の経験を通して、ケアプラン作成や関係機関との連携に携わってきました。その経験を活かし、貴事業所でも貢献したいと考えております。
A. （未経験者）未経験ですが、丁寧な研修体制と、先輩方のサポート体制に魅力を感じ、安心してスキルアップに励めると確信しております。

Q. なぜ八葉会を選びましたか？
A. 貴事業所の高い有給休暇取得率と、チームワークの良い職場環境に魅力を感じました。ワークライフバランスを重視しながら、やりがいのある仕事に携わりたいと考えています。

Q. キャリアプランについて教えてください。
A. まずは、介護支援専門員としてのスキルをしっかりと習得し、利用者様にとって最適なケアプランを作成できるようになりたいです。将来的には、○○の資格を取得し、より専門性の高い知識・スキルを身につけて、地域社会に貢献したいと考えています。

まとめ

八葉会居宅介護支援事業所は、充実した福利厚生、働きやすい環境、そして、充実した研修体制が魅力的な職場です。未経験の方でも安心してスタートでき、キャリアアップを目指せる環境が整っています。この記事で紹介したポイントを参考に、ぜひ応募をご検討ください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。キャリアアドバイザーとして、この求人があなたのキャリアにとって最適な選択肢となる可能性が高いと確信しています。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

医療法人社団八葉会（ホームページ）
相談業務職員(介護支援専門員) 3月~追加採用有休消化推奨！令和5年度の実績は有休95％超！仕事内容
居宅介護支援事業所での
介護支援専門員身体介護業務。

ご利用者様やご家族の相談窓口、
ケアプランの作成、
行政や介護サービス事業者との
打ち合わせ、
地域交流イベントの企画・運営等など。求めている人材
有資格者
※福祉現場の経験あれば尚可
※未経験者ＯＫ､丁寧に指導します東京都足立区西新井本町2-23-1 レーベンハウス内
八葉会居宅介護支援事業所
【交通手段】
交通・アクセス
江北駅徒歩3分、大師前駅徒歩10分、西新井駅からバス
変形労働時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日〜 23日

9:00～17:00
月平均時間外労働時間：5時間休日休暇
4週7休制(日曜、他シフト制)
祝日
夏季休暇(5日間)
年末年始休暇(12/30～１/3)
有給休暇
特別有給休暇３日間(入職後６月以内）

年間休日112日なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
昇給あり
賞与年2回
交通費規定内支給
退職金制度(勤続3年以上)
職員食堂（1食300円）
試用期間3ヶ月あり（同条件）
資格取得支援あり
マイカー通勤応相談職場環境
事業所所属は、ケアマネージャー3名ですが、隣の「地域包括支援センター」には社会福祉士、看護師、ケアマネージャー、事務員など複数名が在籍しており、楽しくコミュニケーションをとりながら業務を行っています。有給休暇消化推奨！令和5年度の取得実績は95％超！

喫煙所：喫煙所あり（屋内）

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