【株式会社テクノクリエイティブ】名古屋で成長できる！インフラエンジニアのリーダーとして活躍しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

名古屋で腰を据えて働きたいインフラエンジニアリーダーへ！大手企業案件多数！働きやすさ抜群の環境

充実の待遇と働きやすさで、キャリアアップを目指しませんか？

株式会社テクノクリエイティブ（創業20年、年商46億円）は、名古屋に拠点を置く大手企業です。全国8ヶ所に展開し、物流システムや公共機関など、国内大手企業向けの最先端インフラ案件を多数手がけています。今回は、名古屋支社で活躍するインフラエンジニアリーダーを募集！サーバー、ネットワーク、クラウドなど幅広い分野の経験を活かし、リーダーとしてチームを牽引できます。

具体的な仕事内容と魅力

チームは4～7名程度の少人数体制。顧客折衝から案件の設計・構築、運用まで幅広く携わることが可能です。AIやIoTなど最先端技術にも触れられるチャンスも！リーダーとして、チームメンバーの育成や顧客との関係構築、プロジェクトの成功に責任感を持って取り組めます。転勤なし、年間休日126日と、ワークライフバランスも重視できます。

求める人物像と条件

必須条件はサーバー・ネットワーク・クラウドの実務経験3年以上、複数プロジェクト管理経験、顧客折衝経験です。歓迎スキルは、仮想化環境構築、ネットワーク設計構築、Oracleチューニング、クラウド（AWS/Azure/GCP）など。想定年収は490万～550万円、月給36万～42万円です。社宅あり、育児休暇取得実績もあるなど、長く安心して働ける環境が整っています。

成長を応援する社風

「意見を言いやすい風土」が自慢です。積極的に提案し、キャリアアップを目指せる環境です。充実した研修制度も用意されているので、スキルアップも可能です。ぜひ、あなたの経験と意欲を活かして、当社で活躍しませんか？

「今の仕事にやりがいを感じられない…」「もっとスキルアップしたいけど、環境が整っていない…」そんな悩みを抱えているあなたへ。株式会社テクノクリエイティブは、あなた自身の成長を真剣に応援する企業です。安定した基盤と充実した福利厚生、そして何よりも、成長できる環境がここにあります。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この求人の魅力を余すことなくお伝えします。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

20年以上の歴史を持つ株式会社テクノクリエイティブは、年商46億円を誇る大手企業です。名古屋支社では、公共機関や大手企業向けの最先端インフラ案件に携わることができ、スキルアップの絶好の機会が得られます。単なる技術者として働くのではなく、リーダーとしてプロジェクトを牽引し、顧客との折衝、チームの育成など、幅広い経験を積むことができます。

◆充実した仕事環境とキャリアパス

4～7名程度のチーム体制で、アットホームな雰囲気の中、協力しながら仕事を進めることができます。リーダーとして、チームメンバーの育成や顧客との関係構築、プロジェクトの推進など、多様な役割を担うことで、マネジメントスキルやコミュニケーション能力を磨くことができます。また、AIやIoTなど最先端技術にも携われるため、常に新しい技術に触れながらスキルアップを図れます。具体的なキャリアパスとしては、チームリーダーからプロジェクトマネージャー、そして部門マネージャーへとステップアップしていく道筋が明確に示されています。経験豊富な先輩社員からの指導も充実しており、安心してキャリアを積んでいける環境です。

◇転職希望者が注目すべきポイント：ワークライフバランスと充実の福利厚生

転勤なし、完全週休2日制、年間休日126日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。育児休暇取得実績もあるなど、家庭を持つ方にも優しい環境です。さらに、寮・社宅あり、充実した福利厚生も魅力です。残業時間については明記されていませんが、アットホームな雰囲気とワークライフバランス重視の姿勢から、過度な残業は少ないと推測できます。面接時に確認することをお勧めします。給与も490万円～550万円と、経験と能力に見合った報酬が期待できます。

◆他社や他職種と比較した優位性

多くのインフラエンジニアの求人は、大規模な組織や、厳しいノルマ、長時間労働などが課題となるケースが多いです。しかし、株式会社テクノクリエイティブは、アットホームな雰囲気と充実した福利厚生、明確なキャリアパスを提供することで、それらの課題をクリアしています。また、最先端技術への挑戦や、顧客との密な関係構築を通じて、高いやりがいと成長を実感できる点が大きな優位性です。類似職種と比較しても、ワークライフバランスとキャリアアップの両立を重視する点で、大きな魅力と言えるでしょう。

◇転職成功事例：社内風土と成長を支えるサポート体制

求人情報には、児童福祉系の経験を活かして保育士向けアプリの開発・リリースに成功した事例が紹介されています。これは、社員の経験やアイデアを尊重し、積極的に新しいプロジェクトに挑戦できる風土があることを示しています。また、「プロジェクトの収支を2倍にするために、こうしよう」「他のベンダーさんと協力して、新プロジェクトを立ち上げよう」といった意見交換が活発に行われているという記述からも、社員同士の連携が強く、互いに学び合える環境が構築されていることが分かります。これは、個人の成長を支える上で非常に重要な要素です。さらに、豊富な教育・研修制度も用意されており、スキルアップを支援する体制が整っている点も、転職成功の大きな要因となるでしょう。

キャリア形成のチャンス

株式会社テクノクリエイティブでは、リーダーとしてプロジェクトを推進する経験を通して、技術力だけでなく、マネジメント能力、コミュニケーション能力、顧客折衝能力など、多様なスキルを身につけることができます。サーバー、ネットワーク、クラウドといった専門性の高いスキルを活かしながら、同時にリーダーシップやマネジメントスキルを磨くことで、将来はプロジェクトマネージャー、部門マネージャーへとキャリアアップしていく道筋が明確に示されています。また、会社が積極的に新しい技術を取り入れているため、常に最新の技術に触れながらスキルアップを図ることができ、市場価値を高め続けることができます。スキルアップ研修などの制度も充実しており、自己研鑽をサポートする体制が整っている点も大きな魅力です。自身のキャリアプランを明確に描き、それを実現するための環境が整っていると言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

長年、激務に追われ、プライベートとの両立に悩んでいませんか？株式会社テクノクリエイティブは、転勤なしの名古屋勤務、完全週休2日制、年間休日126日と、ワークライフバランスを重視した働き方を提供しています。夏期休暇3日、年末年始休暇5日、GW休暇に加え、産前産後休暇、育児休暇も完備。男性社員の育児休暇取得実績もあることから、真に働きやすい環境が構築されていると評価できます。これは、キャリアアップを目指す上で非常に重要な要素です。仕事とプライベートの充実、両方を手に入れたい方には最適な環境と言えるでしょう。

◆安定した基盤と成長できる環境

熊本で創業20年、年商46億円の大手企業である株式会社テクノクリエイティブは、安定した基盤を誇ります。全国8ヶ所に展開し、AIやIoTなどの最先端分野にも積極的に取り組むことで、常に成長を続けています。リーダーとして、顧客折衝や案件拡大に主体的に関わることができ、自身の成長を実感できる環境です。 4～7名程度のチーム体制で、チームメンバーと協力しながら組織を構築していくため、チームワークを重視する方にもおすすめです。また、プロジェクトの収支改善や新規プロジェクトの提案など、意見を積極的に取り入れる社風は、あなたの能力を最大限に発揮できる場となるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修・サポート体制

「未経験だから不安…」そんな心配は不要です。具体的な研修内容については求人情報に明記されていませんが、キャリアアドバイザーの経験から、大企業である同社は、入社後の研修制度が充実している可能性が高いと推測できます。 OJTやメンター制度、外部研修の利用など、個々のスキルアップを支援する体制が整っていることが期待できます。また、経験豊富なチームメンバーがサポートしてくれるため、安心して業務に取り組める環境でしょう。未経験からでも、着実にスキルを身につけて成長できる体制が整っているはずです。

◆向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

責任感があり、チームワークを大切にできる方
顧客とのコミュニケーションを円滑に進められる方
新しい技術を学ぶことに意欲的な方
主体的に行動し、課題解決に取り組める方
成長意欲が高く、リーダーシップを発揮したい方

これらの特徴に当てはまる方は、ぜひ応募をご検討ください。経験以上に、これらの資質が評価される可能性が高いです。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、あなたの経験とスキル、そして株式会社テクノクリエイティブへの強い想いを具体的に伝えましょう。「なぜこの会社なのか」「なぜこの仕事なのか」を明確に示し、企業の求める人物像とあなたの能力を結びつけることが重要です。特に、過去の経験から得た具体的な成果や、将来のキャリアプランを盛り込むことで、説得力が増します。

◆志望動機例文

以下に3つの例文を示します。それぞれ300字程度です。

例文1：安定性と成長性を両立したい方

貴社の安定した経営基盤と、最先端技術への挑戦という成長性、両方に魅力を感じ、応募いたしました。私はこれまでの経験で、サーバー・ネットワーク設計構築において、複数プロジェクトの同時進行や顧客折衝を経験してきました。特に、[具体的なプロジェクト名]では、[具体的な成果]を達成し、顧客満足度向上に貢献しました。貴社では、これらの経験を活かし、リーダーとしてチームを牽引し、更なるスキルアップを目指したいと考えています。また、貴社の「地域に寄り添った提案」という姿勢にも共感し、社会貢献にも繋がる仕事に携わりたいと考えています。安定した環境で、自身の成長と社会貢献を両立できることを期待しています。

例文2：リーダーシップを発揮したい方

貴社が手掛ける大規模なインフラプロジェクトに魅力を感じ、応募いたしました。私はこれまで、[具体的なプロジェクト名]においてリーダーとしてチームをまとめ、[具体的な成果]を達成しました。特に、困難な状況下でも、メンバーと協力し、問題解決に導いた経験は、私の大きな強みです。貴社では、これまでの経験を活かし、チームを率いて、より大きなプロジェクトを成功に導きたいと考えています。また、貴社の自由度の高い社風は、私の創造性を活かせる環境だと確信しています。チームを率いて、大きな成果を上げ、共に成長していきたいです。

例文3：技術スキルを活かしたい方

貴社の最先端技術を用いたプロジェクトに強い関心を持ち、応募いたしました。私はこれまで、[具体的な技術名]を用いたシステム開発に携わり、[具体的な成果]を上げてきました。特に、[具体的な技術的な課題と解決策]という経験は、私の技術力を証明するものです。貴社では、これらのスキルを活かし、より高度な技術に挑戦し、自身の成長を加速させたいと考えています。また、貴社の研修制度も魅力的で、更なるスキルアップを図れる環境だと期待しています。最新の技術を駆使し、社会に貢献できる仕事に携わりたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、技術力はもちろん、コミュニケーション能力、問題解決能力、リーダーシップ、そして企業への熱意が評価されます。過去の経験を具体的に説明し、あなたの能力を効果的にアピールしましょう。また、質問には正直に、そして明確に答えることが重要です。企業が求める人物像を理解し、それに合った回答を準備しておきましょう。特に、チームワークを重視する企業文化を理解していることを示すことが重要です。

◆よくある質問とその回答例

よくある質問としては、「あなたの強みと弱みは？」「なぜこの会社を選んだのか？」「キャリアプランは？」などがあります。これらの質問に対して、事前にしっかりと準備しておきましょう。自身の経験に基づいた具体的なエピソードを交えながら、誠実に答えることが大切です。

まとめ

株式会社テクノクリエイティブは、安定した基盤と成長できる環境、そしてワークライフバランスを重視した働き方を提供する魅力的な企業です。未経験者にも安心できる研修体制と、経験者には更なるキャリアアップの機会が用意されています。もしあなたが、責任感があり、チームワークを大切にできる方、そして成長意欲の高い方であれば、ぜひ応募をご検討ください。あなたのスキルと経験、そして熱意を活かせる素晴らしい職場です。まずは、応募書類を提出してみましょう。あなたの未来を一緒に創造しましょう。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社テクノクリエイティブ
【名古屋】インフラエンジニア/リーダー働きやすさを優先する社内風土◎■熊本で創業20年/年商46億の大手企業！全国8ヶ所に展開！時代に合わせた戦略でAIやIoTなどの最先端分野に注力！ ■物流システム・マテハン機器メーカー、流通持ち株会社等の国内大手企業向けの最先端案件の受託開発！■公共自治体や大手企業のサーバーリプレイス案件や、ネットワークの近代化案件を行っているインフラチームに加入いただきます■サーバー領域に関してはクラウドや仮想化などの最新技術を駆使するプロジェクトもございます。■リーダー層として、案件の取りまとめや上流での顧客折衝を通じて、案件拡大に向けて主体的に動くことが出来ます。※下記のご経験や意向を踏まえて参画プロジェクトを検討いたします。◇サーバー仮想環境設計・構築(VMware、Hyper-V)◇ネットワーク設計・構築(Cisco、Juniper、AlliedTelesis)◇Oracleのチューニング◇JP1やZabbixを用いたジョブ管理

［配属先情報］
チーム体制としては4～7名程度のチームが複数存在。その中でリーダーとして、営業やリーダーと協力をして組織体制の構築をいただきます。【必須】 ■サーバー・ネットワーク・クラウドなどの実務経験(目安経験：3年以上)■複数PJ管理、収支管理、顧客との長期取引折衝経験■顧客折衝経験、案件マネジメントの経験【歓迎】■サーバー◎スキル：設計構築(Windows,Linux)/運用S(skysea、Hinemos等)リーダー経験(メンバー管理・客先調整・進捗管理)/DBメンテナンス/LinuCレベル1～3■ネットワーク◎スキル：提案設計構築(L2スイッチ、L3スイッチ、FWの設計/構築)/設計書・パラメータシート等のドキュメント作成/運用・保守◎尚良：LBの設計/CCNA,CCNP■クラウド◎スキル：提案/設計/構築(AWS・Azure・GCPの設計構築)◎尚良：コード化/CI/CD

［学歴］高校専修短大高専大学大学院名古屋支社（愛知県名古屋市中村区）、名古屋市内の客先（愛知県）
［転勤］無

［勤務地備考］転居を伴う転勤はございません
［想定年収］490万円～550万円

［賃金形態］月給制

［月給］360000円～420000円09:00～17:45 ［所定労働時間］7時間45分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］126日内訳：土日祝夏期3日年末年始5日その他（GW休暇、産前産後休暇、育児休暇等）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］有

［その他制度］以下の通りです。「プロジェクトの収支を2倍にするために、こうしよう」「他のベンダーさんと協力して、新プロジェクトを立ち上げよう」など、現場は積極的に意見がを交わし合う風土があります。それに対して一緒に考える仲間がいるため、新プロジェクトを生み出しやすい環境です。＜事例＞児童福祉系出身の経験を活かし、保育士向けアプリの開発・リリース※地域に寄り添った提案もしやすく、貢献度の高さにやりがいも感じやすいです。【テクノクリエイティブの特徴[1]″成長・キャリアアップを応援する環境″】★頑張りをしっかり評価：増収増益が続いている当社。★豊富な教育・研修制度：スキルアップ研修等多くの研修制度を整えてます。【テクノクリエイティブの特徴[2]″長く安定して働ける環境：勤務地考慮、充実の待遇、福利厚生など生活との距離が近い会社″】★子育ての両立が可能（男性社員も育児休暇取得実績有）【選考ポイント】★スキル→今までのご経験や成果のために工夫したエピソードを整理し自分の言葉でご説明できるよう準備ください。★意気込み→「テクノクリエイティブで〇〇がしたい」や「将来はこういうキャリアを描きたい」等

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