【株式会社テクノクリエイティブ】名古屋で成長できる！残業少なめ、リモートOKのWebエンジニア・リーダー募集！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

名古屋勤務！大手企業でWebエンジニアリーダーとして活躍しませんか？

充実の待遇と働きやすさで、キャリアアップを目指せる環境です！

株式会社テクノクリエイティブ(年商46億円)は、名古屋支社でWebエンジニア/リーダーを募集しています！残業は月10時間以内、リモート勤務も可能で、ワークライフバランスを重視したい方にも最適です。

魅力的な仕事内容とキャリアパス

大手企業向けの最先端案件に携われます。SNS、デリバリーサービス、電力プラントなど、多様な業界のプロジェクトに参加できます。リーダーとして、案件の切り出しやチーム育成にも挑戦できます。Java、PHP、Pythonなど、あなたのスキルを活かせる環境です。

充実の福利厚生と働きやすい環境

想定年収490万～550万円、月給36万～42万円。完全週休2日制、年間休日126日と、プライベートも充実できます。転勤なし、寮・社宅あり、育児休暇取得実績もあり、長く安心して働ける環境です。

求める人物像

Java/PHP/Python等、いずれかの言語での開発経験3年以上
リーダー経験

チームワークを重視し、積極的に意見交換できる方、成長意欲の高い方を歓迎します！

「年齢を重ねて、このままの仕事でいいのか…」「もっとスキルアップしたいけど、時間がない…」「ワークライフバランスを重視したい…」

多くのエンジニアが抱える悩みや不安。株式会社テクノクリエイティブなら、そんな不安を解消し、やりがいと成長を実感できる環境が待っています。残業時間は月10時間以内、リモート勤務も可能。安定した大手企業で、自身のキャリアを大きく飛躍させませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

20年以上の歴史を持つ、年商46億円の大手企業である株式会社テクノクリエイティブ。全国8ヶ所に拠点を展開し、物流システムやマテハン機器メーカーなど大手企業向けの最先端システム開発を手掛けています。今回募集しているのは、名古屋支社のオープン・Webエンジニアリーダーです。キャリアアドバイザーとして、この企業と職種の魅力を様々な角度から分析してみましょう。

◆魅力的な仕事内容と成長環境

大手企業を顧客とする、やりがいのあるプロジェクトに携わることができます。SNS運営会社向けのシステム開発や、大手デリバリーサービスの開発など、ユーザー数の多いシステム開発に携わることで、自身のスキルを社会に役立てる実感を得られるでしょう。また、仮想発電所(VPP)のパッケージ改修など、最先端技術にも触れられる機会があります。リーダーとして、案件の切り出しやサブリーダー育成にも携わり、マネジメントスキルを磨くことができます。経験豊富なメンバーとチームを組んで仕事を進めるため、安心してスキルアップを目指せる環境です。

◆転職希望者が注目すべきポイント：働きやすさとキャリアパス

残業時間は月10時間以内と少なく、ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な環境です。リモート勤務も可能なので、柔軟な働き方ができます。さらに、完全週休2日制、年間休日126日と休日も充実。育児休暇取得実績もあり、子育てと仕事の両立も可能です。給与も490万円～550万円と、経験と能力を正当に評価してくれる体制が整っています。キャリアパスとしては、リーダーとしてチームを率いるだけでなく、将来的にはプロジェクトマネージャーやアーキテクトへのキャリアアップも目指せます。

◆他社や他職種と比較した優位性：安定性と成長性

20年以上の歴史と安定した経営基盤を持つ同社は、将来のキャリアを不安なく築きたい方にとって大きな魅力です。また、最先端技術を用いた開発に携われるため、常に新しい技術を学び続け、スキルアップを図ることができます。他社と比較して、安定性と成長性の両方を兼ね備えている点が大きな優位性と言えるでしょう。さらに、顧客は国内大手企業ばかりであるため、大規模プロジェクトに携わり、自身のスキルを最大限に発揮できる環境が整っています。

◆転職成功事例：社内での成長とキャリアアップ

企業紹介では、児童福祉系出身の社員が、自身の経験を活かして保育士向けアプリの開発・リリースに成功した事例が紹介されています。これは、異業界からの転職でも、自身の経験を活かして活躍できることを示しています。このように、自身の経験や強みを活かし、新しいキャリアを築ける環境が同社にはあります。過去の成功事例から、自身のキャリアプランを描き、実現できる可能性を感じ取れるのではないでしょうか。

キャリア形成のチャンス

株式会社テクノクリエイティブでは、個々の成長を重視した様々な制度が整っています。スキルアップ研修などの充実した教育制度は、技術力の向上を強力にサポートします。また、リーダーとしてチームを率いる経験を通して、マネジメントスキルやコミュニケーション能力を磨くことができます。さらに、プロジェクトの成功や貢献度に応じて、評価され、昇進や昇給といったキャリアアップの機会も豊富に用意されています。増収増益が続いている企業であるため、頑張りを正当に評価され、モチベーション高く仕事に取り組める環境です。リーダーとしてチームを牽引し、プロジェクトを成功に導くことで、自身の成長を実感できるでしょう。将来的には、プロジェクトマネージャーやアーキテクト、さらには経営層へのキャリアパスも目指せます。自身のスキルと経験を活かし、新たな挑戦をしたい、そして成長を実感したいという方にとって、この会社は最適な環境と言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆残業少なく、ワークライフバランスを実現

エンジニアとして、技術力を活かしながら、プライベートも充実させたいと考えている方は多いのではないでしょうか？株式会社テクノクリエイティブでは、残業時間が月10時間以内と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。これは、単なる謳い文句ではなく、実際に実現可能な環境です。チーム体制での開発や、効率的な開発体制の構築により、長時間労働を回避しています。キャリアアドバイザーの視点から言わせていただくと、長時間労働は、技術力の低下やモチベーションの低下につながるだけでなく、健康面にも悪影響を及ぼします。この点、同社はエンジニアの健康と幸福度を重視した、非常に魅力的な環境を提供していると言えるでしょう。

◆リモート勤務可能で柔軟な働き方

場所にとらわれず働きたい、というニーズにも柔軟に対応しています。リモート勤務が可能なので、通勤時間や場所の制約から解放され、より生産性の高い時間の使い方を実現できます。特に、子育てや介護と仕事の両立に悩む方にとって、リモートワークは大きなメリットとなります。キャリアアドバイザーとして、多くの転職者の方から「柔軟な働き方ができる会社を探している」という声を耳にします。この点は、多くの求職者にとって大きな魅力となるでしょう。

◆充実の福利厚生と安定した環境

安定した企業基盤と充実した福利厚生も大きな魅力です。年商46億円の大手企業であること、全国8ヶ所に展開していることからも、その安定性は明らかです。退職金制度や、産前産後休暇、育児休暇といった制度も整備されており、長く安心して働ける環境が整っています。キャリアアドバイザーとして、企業を選ぶ際には、福利厚生も重要な検討事項だと考えています。これらの制度は、社員の生活の安定を支えるだけでなく、企業の信頼性を示す指標にもなります。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験者の方でも安心して応募できるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています。具体的な研修内容については、企業に直接問い合わせることをお勧めしますが、一般的に、業界知識や技術スキルに関する研修、チームワークに関する研修などが期待できます。キャリアアドバイザーとして、未経験者にとって、入社後の研修制度は非常に重要だと考えています。研修内容だけでなく、メンター制度やOJTなど、先輩社員からのサポート体制も充実しているかを確認することが大切です。

◆向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、チームワークを大切にし、積極的にコミュニケーションを取れる方です。リーダーとして、チームをまとめ、プロジェクトを成功に導くためには、優れたコミュニケーション能力が不可欠です。また、新しい技術や知識を積極的に学ぶ意欲のある方、問題解決能力の高い方も歓迎されます。さらに、顧客とのコミュニケーションを重視し、顧客のニーズを的確に把握できる能力も重要です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、顧客志向と問題解決能力は、エンジニアとして成功するために非常に重要なスキルです。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、なぜこの会社で働きたいのか、具体的に説明する必要があります。単に「成長したい」や「やりがいのある仕事がしたい」といった漠然とした表現ではなく、具体的なエピソードや目標を交えて、熱意を伝えることが重要です。また、企業の理念やビジョンと自身のキャリアプランを結びつけることで、企業への理解度と意欲を示すことができます。

◆志望動機例文

例文1：チームリーダー経験を活かしたい

貴社の求人情報で、チームリーダーとして、最先端技術を用いた開発プロジェクトに携われることに魅力を感じ、応募いたしました。前職では5名体制のチームを率いて、〇〇システムの開発に成功し、納期を遵守しつつ、予算内でプロジェクトを完了させた経験があります。貴社では、大規模なプロジェクトに携わり、チームを育成しながら、自身のスキルアップも目指したいと考えております。特に、貴社の「地域に寄り添った提案」という姿勢に共感し、社会貢献度の高い開発に貢献したいと考えています。私のリーダーシップとチームワーク力、そしてこれまでの開発経験を活かし、貴社の発展に貢献できるよう尽力いたします。

例文2：未経験分野への挑戦意欲

貴社の、電力会社やプラント向けのVPPシステム開発といった、これまで携わったことのない分野に挑戦できることに魅力を感じ、応募いたしました。前職では〇〇言語を用いたWebシステム開発に3年以上携わり、一定の成果を上げてきました。新しい技術や知識を学ぶことに意欲があり、貴社の研修制度を活かし、迅速にスキルアップを図り、チームに貢献したいと考えています。また、貴社の自由度の高い開発環境と、チームメンバーとの協調性のある雰囲気に惹かれ、積極的に意見交換を行いながら、より良いシステム開発に貢献したいと考えております。

例文3：リモートワークを活かしたキャリアプラン

貴社の、リモートワーク可能な開発環境と、ワークライフバランスを重視した社風に魅力を感じ、応募いたしました。育児と仕事の両立に課題を感じていた中で、貴社の柔軟な働き方を実現できる環境は、私にとって理想的です。前職での経験を活かし、リモート環境下でも高い生産性を維持し、チームに貢献したいと考えています。また、将来は、リモートワークのノウハウを活かし、チームの効率化や生産性向上に貢献したいと考えております。

面接対策

◆評価されるポイント

面接では、技術力はもちろん、コミュニケーション能力、問題解決能力、リーダーシップ、そして企業への理解度などが評価されます。具体的な経験を元に、自身の強みや弱みを明確に伝え、なぜこの会社で働きたいのかを熱意を持って説明することが重要です。また、質問への回答は、簡潔で分かりやすく、論理的に説明することが求められます。

◆よくある質問と回答例

Q. あなたの強みは何ですか？

A. 私の強みは、チームワークを重視したコミュニケーション能力と、問題解決能力です。前職では、チームメンバーと協力し、困難な課題を解決した経験があります。具体的には…（具体的なエピソードを説明）

Q. 弱みは何ですか？

A. 私の弱みは、完璧主義なところがあり、時に作業に時間がかかってしまうことです。しかし、この弱みを克服するため、タスク管理ツールを活用したり、優先順位を明確にすることで、効率的に作業を進める努力をしています。

Q. なぜ当社で働きたいのですか？

A. 貴社の、ワークライフバランスを重視した働き方と、最先端技術を用いた開発プロジェクトに携われることに魅力を感じています。…（具体的な理由を説明）

まとめ

株式会社テクノクリエイティブは、ワークライフバランスを重視した働き方、充実した研修制度、そして安定した企業基盤を持つ魅力的な企業です。この記事で紹介した内容を参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせて、応募を検討してみてください。もし、少しでも興味を持たれた方は、迷わず応募することをお勧めします。キャリアアドバイザーとして、あなたの転職活動を応援しています！

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社テクノクリエイティブ
【名古屋】オープン・Webエンジニア/リーダー残業10h以内/リモート勤務可■熊本で創業20年/年商46億の大手企業！全国8ヶ所に展開！時代に合わせた戦略でAIやIoTなどの最先端分野に注力！ ■物流システム・マテハン機器メーカー、流通持ち株会社等の国内大手企業向けの最先端案件の受託開発！■リーダーとして、案件の切り出しやサブリーダー育成をおこなっていただきます。【業務内容】当社で請け負っている案件の中からご経験のある言語やフェーズに合わせて参画いただきます■ユーザー数有数のSNS運営会社向け画面設計(アジャイル開発)■大手デリバリーサービス向け画面設計、受発注システム開発■電力会社/プラント向けのバーチャルパワープラント(VPP：仮想発電所)のパッケージ改修、機能追加(※建物の改変を伴う業務は含まない)■大手メーカーの業務系Webシステムの画面設計、共通部品作成

［配属先情報］
20～50代まで幅広く在籍・チーム体制で進行（5名～20名規模）【必須】■Java/PHP/Python/C#/VB.NET/JavaScript/Swift/Kotlinいずれかの言語での開発経験（目安3年以上）■役職者としてのご経験がある方【歓迎】■リモートでの開発経験■チームマネジメント経験■工数見積もり経験■後輩指導経験■未経験の業界でも案件拡大にむけて顧客とのヒアリング経験のある方

［学歴］高校専修短大高専大学大学院名古屋支社（愛知県名古屋市中村区）
［転勤］無

［勤務地備考］転居を伴う転勤はございません
［想定年収］490万円～550万円

［賃金形態］月給制

［月給］360000円～420000円09:00～17:45 ［所定労働時間］7時間45分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］126日内訳：土日祝夏期3日年末年始5日その他（GW休暇、産前産後休暇、育児休暇等）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］有

［その他制度］以下の通りです。「プロジェクトの収支を2倍にするために、こうしよう」「他のベンダーさんと協力して、新プロジェクトを立ち上げよう」など、現場は積極的に意見がを交わし合う風土があります。それに対して一緒に考える仲間がいるため、新プロジェクトを生み出しやすい環境です。＜事例＞児童福祉系出身の経験を活かし、保育士向けアプリの開発・リリース※地域に寄り添った提案もしやすく、貢献度の高さにやりがいも感じやすいです。【テクノクリエイティブの特徴[1]″成長・キャリアアップを応援する環境″】★頑張りをしっかり評価：増収増益が続いている当社。★豊富な教育・研修制度：スキルアップ研修等多くの研修制度を整えてます。【テクノクリエイティブの特徴[2]″長く安定して働ける環境：勤務地考慮、充実の待遇、福利厚生など生活との距離が近い会社″】★子育ての両立が可能（男性社員も育児休暇取得実績有）【選考ポイント】★スキル→今までのご経験や成果のために工夫したエピソードを整理し自分の言葉でご説明できるよう準備ください。★意気込み→「テクノクリエイティブで〇〇がしたい」や「将来はこういうキャリアを描きたい」等

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