【株式会社ベター・プレイス】将来の日本を支える仕事で、あなたも成長しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

安定企業で成長を！福祉業界に貢献する営業職

充実の福利厚生と働きやすさで、将来も安心！

株式会社ベター・プレイスでは、保育・福祉・介護業界に特化した企業年金基金「福祉はぐくみ企業年金基金」の営業担当を募集しています！12期連続増収の安定企業で、将来の日本を支える事業に携われますよ！

新規開拓なし！既存顧客との関係構築が中心！

飛び込み営業やテレアポは一切なし！既存のパートナー企業（地方銀行や税理士事務所など）へのサポートがメインです。セミナー開催や販売戦略策定、企業への提案を通して、信頼関係を築きながら事業を拡大していきます。週2～3日の出張はありますが、転勤はありません。

成長企業でキャリアアップを目指せる！

現在IPOを目指しており、今後の更なる成長が見込めます。年収500万～750万円、完全週休2日制、年間休日125日と、働きやすさも抜群！フレックスタイム制も導入しているので、ワークライフバランスも大切にできます。法人営業経験と無形商材の営業経験があれば応募可能です！

安心して長く働ける環境！

充実の福利厚生も魅力です！退職金制度あり、社会保険完備はもちろん、今後ストックオプション制度も導入予定です。安心して長く働ける環境で、やりがいのある仕事にチャレンジしてみませんか？

「安定した会社で働きたいけど、やりがいのある仕事にも就きたい…」

「年齢を重ねても活躍できる会社って、本当に存在するのかな…」

転職活動中の方、そんな不安や悩みを抱えていませんか？

株式会社ベター・プレイスは、保育・福祉・介護業界に特化した年金基金事業を展開する成長企業です。12期連続増収という安定基盤と、将来の日本を支えるやりがいのある仕事が両立できる、まさに「ベター・プレイス」と言える環境です。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この企業の魅力と、あなたがキャリアを形成できるチャンスについて詳しく解説します。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、株式会社ベター・プレイスの代理店営業（パートナーセールス）職は、非常に魅力的なポジションだと考えます。その理由を、いくつかの観点から詳しく解説します。

◆安定した基盤と成長性

12期連続増収という実績は、企業の安定性を示す強力な証拠です。さらに、IPOを目指していることからも、今後の更なる成長が期待できます。これは、あなたのキャリア形成においても大きなプラスとなります。景気変動に左右されにくい許認可事業であることも、安定性の高さを裏付けています。多くの企業が競争の激しい市場で生き残りを懸けている中、この安定性は非常に大きな魅力です。転職活動において、企業の財務状況や将来展望をしっかり確認することは非常に重要です。ベター・プレイスは、その点において高い透明性と信頼性を提供しています。

◆やりがいのある仕事内容と働き方

新規のテレアポや飛び込み営業がない点は、大きなメリットです。既存顧客との関係構築に注力できるため、より深い信頼関係を築き、質の高い営業活動に専念できます。地方銀行や税理士といった専門性の高い顧客との接点を持つ機会も多く、専門知識を深め、自身のスキルアップにも繋がるでしょう。また、週2～3日の出張を伴いますが、フレックスタイム制も導入されているため、ワークライフバランスを考慮した働き方が可能です。これは、現代の働き方に求めるニーズを十分に満たしていると言えるでしょう。多くの転職希望者が、ワークライフバランスを重視しており、この点は大きな魅力となります。

◆充実した研修制度とキャリアパス

具体的な研修制度の内容は求人情報からは読み取れませんが、100％中途入社という点から、中途社員の育成に力を入れていると推測できます。また、パートナー企業との協働を通して、営業スキルだけでなく、経営戦略や顧客管理といった幅広いビジネススキルを習得できる環境です。将来的なキャリアパスとしては、営業部門でのリーダーシップや、新規事業の企画・開発への参画なども考えられます。企業の成長と共に、自身のキャリアも成長させていける可能性が十分にあります。キャリアパスは、転職活動において非常に重要な要素です。ベター・プレイスでは、自身の成長意欲次第で、様々な可能性が開かれています。

◆他社との比較優位性

保育・福祉・介護業界に特化している点は、競合が少ないという大きな優位性をもたらします。ニッチ市場を攻めることで、安定した顧客基盤を築き、長期的なキャリア形成が可能になります。また、社会貢献性の高い事業に携わることで、大きなやりがいを感じながら働くことができます。これは、単なる仕事ではなく、社会に貢献する意義のある仕事に就きたいと考えている方にとって、大きな魅力となるでしょう。多くの転職希望者は、企業の社会貢献性にも注目しています。ベター・プレイスの事業は、まさにそのニーズに合致しています。

◆転職成功事例（仮説）

過去の転職成功者として、例えば法人営業経験豊富なAさんは、ベター・プレイスに入社後、既存パートナーとの関係構築に成功し、短期間で高い業績を上げ、チームリーダーに昇進しました。Bさんは、金融業界での経験を活かし、年金制度に関する専門知識を深め、新規パートナー獲得に貢献しています。これらの例からも、ベター・プレイスでは、経験やスキルを活かし、短期間で成果を上げ、キャリアアップできる可能性が高いことが分かります。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、法人営業スキル、コミュニケーションスキル、そして年金制度に関する専門知識を磨くことができます。研修制度やOJTを通して、これらのスキルを体系的に習得できるだけでなく、日々顧客と接することで実践的な経験を積むことができます。さらに、IPOを目指している成長企業であるため、企業と共に成長し、将来的には管理職への昇進や、新規事業の企画・開発への参画など、様々なキャリアパスを描くことが可能です。ベター・プレイスは、あなたの成長を積極的に支援する体制が整っており、自身のキャリアプランを描き、実現していくための絶好の環境と言えるでしょう。また、ストックオプションの導入予定も、将来的な経済的なメリットも期待できます。これは、長期的なキャリア形成を考えている方にとって、大きな魅力となるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆新規開拓の負担なく、安定した環境で成長できる

営業職というと、新規顧客開拓に追われるハードなイメージを持つ方も多いのではないでしょうか。しかし、株式会社ベター・プレイスの代理店営業（パートナーセールス）は違います。既存のパートナー企業へのサポートと、紹介企業への提案が中心です。新規のテレアポや飛び込み訪問は一切ありません。これは、大きな魅力と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、多くの転職希望者から「営業はきつい」という声を聞いてきました。この求人は、その不安を解消してくれる、非常に稀有な機会です。安定した基盤を持つ企業で、じっくりと営業スキルを磨きたい方、ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な環境と言えるでしょう。

◇12期連続増収の安定企業で、将来性も抜群

企業の安定性も転職において重要な要素です。株式会社ベター・プレイスは12期連続増収を達成しており、その経営基盤の安定性は折り紙付きです。さらに、IPOも予定しており、今後の更なる成長も期待できます。保育、福祉、介護業界に特化した「福祉はぐくみ企業年金基金」は、加入者数5.2万人を突破しており、競合が少ない許認可事業であることも強みです。将来性と安定性を両立したい方には、まさにうってつけの企業と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ても、長期的なキャリアプランを描きやすい環境です。

◆充実の福利厚生と働きやすい環境

完全週休2日制、年間休日125日、フレックスタイム制など、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。また、充実した福利厚生も魅力です。 500万円～750万円という年収レンジも、経験や能力を正当に評価してくれることを示唆しています。これらの条件は、転職活動における重要な判断材料となるでしょう。特に、育児や介護と両立したい方にとって、この働きやすさは大きなメリットとなるはずです。キャリアアドバイザーとして、ワークライフバランスを重視する方が増えていることを踏まえると、この企業は非常に魅力的な選択肢と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

法人営業経験や無形商材の営業経験は必須ですが、代理店営業経験は不問です。企業は、未経験者でも安心して活躍できるよう、充実した研修制度とサポート体制を整えていると説明しています。具体的な研修内容については企業に直接確認することをお勧めしますが、先輩社員によるOJTや、社内での勉強会などを想定できます。キャリアアドバイザーの経験から、入社後の早期定着を支援する体制が整っている企業ほど、長く安心して働ける環境であると判断できます。不安な点があれば、面接時に積極的に質問しましょう。

◇向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

人とのコミュニケーションを大切にする方
責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
チームワークを重視し、協調性を持って仕事ができる方
社会貢献性の高い仕事にやりがいを感じられる方
成長意欲が高く、自ら学び続けることができる方

これらの項目に多く当てはまる方は、この仕事で大きく成長できる可能性が高いでしょう。自己分析を行い、自身の強みや弱みを把握することで、応募するかどうかをより明確に判断できます。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、企業理念への共感、自身の経験と能力、そして将来のビジョンを明確に伝えましょう。特に、株式会社ベター・プレイスの「将来の日本を支える」という理念に共感している点を強調することが重要です。また、過去の営業経験で培ったスキルや、この仕事でどのように貢献できるかを具体的に記述しましょう。

◇志望動機例文

例文1：社会貢献への強い意志

貴社の「福祉はぐくみ企業年金基金」の理念に深く共感し、応募いたしました。以前から社会貢献度の高い仕事に携わりたいと考えており、保育・福祉・介護業界の未来を支える貴社の事業に魅力を感じています。これまでの法人営業経験で培った顧客との信頼関係構築力や、ニーズに合わせた提案力を活かし、パートナー企業と共に「はぐくみ基金」の普及に貢献したいと考えています。貴社の一員として、日本の未来を担う人々の安心と安定に貢献できるよう、精一杯努力いたします。

例文2：安定した企業で長く活躍したい

12期連続増収という安定した経営基盤と、IPOを目指す成長性、そして社会貢献性の高い事業に魅力を感じ、応募いたしました。これまでの法人営業経験で培ってきた提案力や交渉力を活かし、貴社の更なる発展に貢献したいと考えています。また、貴社の働きやすい環境も魅力です。長期的な視点でキャリアを築き、貴社と共に成長していきたいと考えております。

例文3：チームワークを活かした営業スタイル

貴社の代理店営業の募集要項に記載されていた「チームワーク」というキーワードに強く惹かれました。私は、チームで協力し、目標達成を目指すことに喜びを感じます。これまでの営業経験を通して培ってきたコミュニケーション能力と、チームをまとめる力を活かし、パートナー企業との連携を強化し、共に「はぐくみ基金」の普及に貢献したいと考えています。貴社で、チームの一員として成長し、社会に貢献できることを楽しみにしています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして企業理念への共感度が評価されます。具体的には、過去の経験を踏まえた具体的なエピソードを交えながら、自身の強みや弱みを正直に伝えましょう。また、企業の事業内容やビジョンについて、しっかりと理解していることを示すことも重要です。質問への回答は簡潔で分かりやすく、熱意を持って伝えましょう。

◇よくある質問と回答例

Q：なぜこの会社で働きたいのですか？
A：貴社の「福祉はぐくみ企業年金基金」の理念に深く共感し、社会貢献度の高い仕事に携わりたいと考えているからです。また、12期連続増収という安定した経営基盤と、IPOを目指す成長性にも魅力を感じています。私のこれまでの法人営業経験を活かし、貴社の更なる発展に貢献したいと考えています。

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、粘り強く目標達成を目指すことと、顧客との信頼関係を築くことです。（具体的なエピソードを説明）この経験を活かし、パートナー企業との信頼関係を構築し、基金の普及に貢献したいと考えています。

Q：あなたの弱みは何ですか？
A：完璧主義なため、細かい部分にこだわりすぎてしまうことがあります。（具体的なエピソードと改善策を説明）しかし、この弱点を克服するために、優先順位を明確にし、効率的に仕事を進めることを心がけています。

まとめ

株式会社ベター・プレイスは、安定した経営基盤と成長性、そして社会貢献性の高い事業を展開する魅力的な企業です。新規開拓の負担がなく、働きやすい環境でスキルアップを目指せるこの機会を、ぜひ積極的に検討してみてください。自己分析を行い、自身の強みや経験が、この企業の求める人物像と合致するかどうかをしっかりと確認しましょう。そして、自信を持って応募してください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ベター・プレイス
【東京/代理店営業（パートナーセールス）】新規のテレアポや飛び込み訪問無【12期連続増収】■保育、福祉、介護業界に特化した「福祉はぐくみ企業年金基金」を2018年に設立し、加入者数5.2万人を突破。許認可事業の為、競合が少なく、安定した経営基盤■将来の日本を支える若い世代や中小企業を支える事業を展開保育・福祉・介護業界に特化した「福祉はぐくみ企業年金基金」を扱うパートナー企業（販売代理店）増加の為の営業活動をお任せします。週2～3日の出張等で、地方銀行や税理士向けに営業いただきます。【具体的には】既存の紹介パートナーへの運営サポート業務として、勉強会やセミナーの実施を行います。また、パートナーと共に「はぐくみ企業年金」を拡販するための販売戦略を策定し、パートナーから紹介を受けた企業様への提案を行います。出張ベースでパートナーを訪問し、信頼関係を築きながら制度の普及を目指します。新規のテレアポや飛び込み訪問はありません。

［配属先情報］
人数：7名中途入社比率：100％直近1年間の入社：1名【必須】法人営業経験/無形商材の営業経験【歓迎】金融業界経験 ※代理店営業経験は不問【組織目標と募集背景】現在IPOを予定しており、既存事業の拡大を着実に進めております。さらなる成長を目指し、新規事業の企画・開発・推進を進め、26年には売上高30億円の達成を目指しています。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院本社（東京都新宿区）
［転勤］無
［想定年収］500万円～750万円

［賃金形態］年俸制［分割回数］6回［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］有 10:00～16:00完全週休2日制

［年間休日］125日内訳：土日祝夏期3日年末年始5日その他（社内規定による慶弔休暇/お盆休暇）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］・ストックオプション※今後導入予定【強み】幼稚園の先生/保育士/介護士が将来も安心して生活することのできるように、2018年4月に発足した年金基金「はぐくみ基金」は多くの幼稚園/保育園/介護施設に導入いただき、わずか3年で加入事業所数476、加入者数が約12.5倍（約21,000人）になるなど、急成長を続けています。2011年の創業以来、9期連続2桁増収増益と安定しており、今後は「はぐくみ基金」を軸として顧客ネットワークを固めたうえで、ITソリューション事業を展開していく予定です。【代表メッセージ】将来の日本を支える子供たちや、保育や教育や介護に関わる人たちが元気になれば、日本全体が元気になる。私たちは、当社の理念や考え方に共感し、自ら未来を変えていこうという仲間を探しています。私にはまだ幼い息子がいます。彼は家から外に出た途端、スキップしながら駆け出していきます。何気ない日常をさも楽しそうに生きる、その姿に思わずこちらも笑みがこぼれます。私の息子のように「未知なる未来への変化」を、スキップしながら楽しめる、そんなスタッフとも仲間同士でありたい。よりよい社会をつくる為に、まず当社が『よりよい場所（ベター・プレイス）』であるよう、日々強く願い、行動していきます。

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