【名古屋勤務】物流ロボット開発で未来を創造！株式会社テクノクリエイティブで、あなたのキャリアを加速させませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

名古屋勤務！最先端物流ロボット開発でキャリアアップ！残業少なめ、在宅勤務OK

年商46億円の安定企業で、やりがいのある仕事を見つけませんか？

株式会社テクノクリエイティブは、創業20年、全国8拠点展開の安定企業です。名古屋支社では、大手メーカー向け物流ロボットの制御開発に携わる制御エンジニア（サブリーダー）を募集しています！AIやIoT技術を活用した最先端プロジェクトに参画できますよ。

具体的にはどんな仕事？

主にリモートワークで、物流ロボットの制御開発、もしくは画像認識・解析技術などを担当します。月に数回、顧客先への出張があります。サブリーダーとして、チームメンバーの育成やプロジェクト推進にも関わっていただきます。C言語、Pythonなど、あなたのスキルを活かせる環境です！

働きやすさも抜群！

残業は月20時間程度、完全週休2日制、年間休日126日とワークライフバランスも充実！在宅勤務も可能です。想定年収430万～490万円、月給32万～36万円で、福利厚生も充実しています。転勤なし、寮・社宅ありなので、安心して長く働けます。

こんな方におすすめ！

C言語、Python等での開発経験1年以上
リーダー経験（2～5名程度）
物流業界経験者歓迎
成長意欲の高い方

安定した環境で、最先端技術に触れながら、スキルアップを目指したい方、ぜひご応募ください！

「年齢を重ねて、今の仕事にやりがいを感じなくなってきた…」

「もっと専門性を高めて、キャリアアップしたい…」

「ワークライフバランスを重視した働き方をしたい…」

多くの転職希望者が抱える悩みや不安。もしかしたら、あなたも共感しているかもしれません。株式会社テクノクリエイティブなら、これらの悩みを解消し、やりがいと充実感に満ちたキャリアを築ける可能性があります。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

20年以上の歴史を持つ、年商46億円の大手企業である株式会社テクノクリエイティブ。全国8ヶ所に展開し、AIやIoTといった最先端技術にも積極的に取り組む成長企業です。今回は、名古屋支社における制御エンジニア（サブリーダー）の募集です。キャリアアドバイザーとして、この求人の魅力を多角的に分析してみましょう。

◆魅力的な仕事内容と成長環境

大手メーカーからの直請け案件で、物流ロボットの制御開発に携わることができます。ロボット制御技術だけでなく、画像認識・解析技術といった高度なスキルを習得できるチャンスがあります。さらに、サブリーダーとしてチームをまとめる経験も積むことができ、技術力とマネジメント能力の両面で成長できる環境です。リモートワーク中心で、ワークライフバランスも考慮されています。月に半分程度の顧客先への出社はありますが、転勤はありません。

◆転職希望者が注目すべきポイント：働きやすさとキャリアパス

残業時間は月20時間程度と少なく、完全週休2日制、年間休日126日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。育児休暇取得実績もあるなど、家庭を持つ方にも優しい環境です。また、40代マネージャーをはじめ、20～30代前半のスタッフも多数在籍しており、年齢に関係なく活躍できる風土が感じられます。キャリアパスとしては、スキルアップ研修制度が充実しており、技術的な専門性を高めながら、将来的にはリーダーやマネージャーへのキャリアアップも目指せます。

◆他社や他職種と比較した優位性：安定性と成長性

安定した基盤を持つ大手企業でありながら、最先端技術に積極的に取り組むことで、常に成長を続ける企業です。これは、他の多くの企業にはない大きな優位性です。また、物流業界という成長市場において、ロボット開発というニッチな分野に特化している点も強みです。競合他社と比較しても、技術力と市場ニーズを捉えた事業展開は、高い競争優位性を生み出しています。さらに、直請け案件が多いことから、顧客との直接的な関係構築や、自身の仕事が社会に貢献しているという実感を得やすいというメリットもあります。

◆転職成功事例：社内事例から見えるキャリアアップ

求人情報に記載されている「児童福祉系出身の経験を活かし、保育士向けアプリの開発・リリース」という事例は、異業種からの転職でも、自身の経験を活かして活躍できる可能性を示唆しています。これは、企業が個々の能力を最大限に活かす環境づくりに力を入れていることを示しています。過去の成功事例を参考に、自身の経験やスキルをどのように活かせるかを考えることで、応募の意思決定に役立つでしょう。

キャリア形成のチャンス

この仕事は、単なる制御エンジニアとしての役割にとどまりません。物流ロボット開発という最先端技術に触れながら、リーダーシップ、プロジェクトマネジメント、高度な専門技術といった複数のスキルを同時に磨くことができます。スキルアップ研修制度も充実しており、個々のキャリアプランに合わせた成長をサポートする体制が整っています。さらに、増収増益を続ける企業であるため、頑張りを正当に評価され、昇給や昇進といったキャリアアップの機会も豊富に存在します。経験を積むことで、より高度な技術開発やプロジェクトリーダー、マネージャーといった役割へとステップアップし、自身の専門性を高めながら、会社全体の成長にも貢献できる、やりがいのあるキャリアを描けるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

残業月20時間程度、完全週休2日制、年間休日126日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。プライベートの時間もしっかり確保でき、仕事と生活の調和を図りたい方には最適な環境と言えるでしょう。育児休暇や産前産後休暇の取得実績もあり、子育てと仕事の両立を支援する体制も整っています。これは、キャリアアップを目指す上で、大きな安心材料となるはずです。特に、家庭を持つ方や、将来家庭を持つことを考えている方にとって、この点は大きな魅力となるでしょう。キャリアアドバイザーとして、ワークライフバランスの充実こそが、長期的なキャリア形成において重要であると確信しています。この企業の制度は、まさにそれを実現できる環境を提供しています。

◆リモートワーク中心の働き方

基本的にはリモートワークで業務を進めることができます。通勤時間や移動による負担を軽減し、より効率的に仕事に取り組むことができます。ただし、月に半分程度は顧客先への出張が必要となる点には注意が必要です。しかし、この出張頻度は、多くの企業のリモートワーク導入事例と比較しても、許容範囲内と言えるでしょう。また、リモートワークの経験が少ない方でも、充実した研修体制によってスムーズな移行をサポートしてくれるでしょう。これは、転職における大きな不安要素を解消する上で非常に重要です。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この柔軟な働き方は、現代の働き方に合致しており、多くの転職希望者にとって魅力的なポイントとなるはずです。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

募集要項には具体的な研修内容が明記されていませんが、企業説明には「豊富な教育・研修制度：スキルアップ研修等多くの研修制度を整えてます」と記載されています。未経験者であっても、安心してスキルアップできる環境が整っていると言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、企業の研修制度の充実度合いは転職成功の重要な要素だと考えています。不明な点は面接時に積極的に確認し、具体的な内容を把握しておくことをお勧めします。また、サブリーダーとしての役割を担うため、チームでの協働やコミュニケーション能力も重要になります。研修を通して、これらのスキルも磨ける可能性が高いでしょう。

◆向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

C言語、VC、C++、C＃、VB.NETなどの制御に係る言語での開発経験（目安1年以上）
Python、go、Ruby等での実務経験（目安1年以上）
リーダーとしてのマネジメント経験（2～5名程度想定）
チームワークを重視し、協調性を持って仕事に取り組める方
新しい技術や知識を積極的に学び、成長意欲の高い方
責任感があり、課題解決能力の高い方

これらのスキルや経験に加え、顧客とのコミュニケーション能力も求められます。特に、リーダー経験は必須条件であり、チームをまとめ、プロジェクトを成功に導くための能力が求められます。自己分析を行い、これらの条件に当てはまるかどうかを慎重に検討することが大切です。キャリアアドバイザーとして、自己分析に基づいた応募を強く推奨します。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、自身のスキルや経験、そしてこの企業で働くことへの強い意欲を明確に伝えましょう。「なぜこの会社なのか」「なぜこの仕事なのか」を具体的に説明し、企業の理念やビジョンと自身のキャリアプランを結びつけることが重要です。また、企業紹介にある「プロジェクトの収支を2倍にするために、こうしよう」「他のベンダーさんと協力して、新プロジェクトを立ち上げよう」といった積極的な社風を踏まえ、自身の貢献意欲を示すことも効果的です。

◆志望動機例文

例文1：技術力向上への意欲

貴社の制御エンジニアとして、物流ロボット開発に携わりたいと考えております。これまでC言語やPythonを用いた開発経験を通して培ってきた技術力を活かし、貴社の最先端技術に触れながら、更なるスキルアップを目指したいと考えています。特に、貴社が取り組む物流業界におけるAIやIoT技術の活用に大きな魅力を感じており、自身の技術力を活かし、貴社の発展に貢献したいと考えております。また、サブリーダーとしての経験を通して培ってきたチームマネジメント能力を活かし、チームメンバーと協力しながら、効率的で質の高い開発を進めていきたいと考えております。貴社の一員として、物流業界の未来を創造することに貢献できることを楽しみにしています。

例文2：チームワーク重視

貴社の「現場は積極的に意見を交わし合う風土」という点に強く惹かれました。私は、チームワークを重視し、互いに協力しながら目標達成を目指すことを得意としています。これまでのリーダー経験で培ってきたコミュニケーション能力と協調性を活かし、貴社のチームに貢献したいと考えています。また、リモートワーク中心の働き方と、充実した福利厚生も魅力です。ワークライフバランスを重視しながら、長期的にキャリアを積んでいきたいと考えており、貴社はまさに理想的な環境だと考えています。物流ロボット開発という最先端技術にも携われることに大きな期待を抱いております。

例文3：キャリアプラン

貴社は、創業20年で年商46億円の大手企業でありながら、アットホームな雰囲気と積極的な社風を持ち合わせている点に魅力を感じています。私は、制御エンジニアとしての実務経験に加え、リーダーとしての経験も積んでおり、貴社で更にスキルアップし、将来的にはプロジェクトリーダーとして活躍することを目指しています。貴社の成長を支えるとともに、自身のキャリアプランを実現できる環境が貴社にはあると確信しています。特に、顧客との直接的なコミュニケーションを通して、自身の成長に繋げていきたいと考えています。貴社で、自身の経験と能力を最大限に活かし、貢献できることを楽しみにしています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、技術力、リーダーシップ、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして企業への理解度が評価されます。自身の経験に基づいた具体的なエピソードを交えながら、これらの能力を効果的にアピールすることが重要です。また、企業の理念やビジョンへの共感を示し、長期的なキャリアプランを明確に伝えることで、採用担当者の信頼を得られるでしょう。さらに、質問への回答は簡潔で明確に、そして自信を持って答えることが大切です。

◆よくある質問と回答例

よくある質問としては、「あなたの強みは？」「なぜこの会社を選んだのか？」「あなたのキャリアプランは？」などが挙げられます。これらの質問に対しては、事前にしっかりと準備しておきましょう。自己PRや志望動機と同様に、具体的なエピソードを交えながら、自身の能力や経験を効果的にアピールすることが重要です。また、企業研究をしっかりと行い、企業の理念やビジョンを理解した上で回答することが大切です。

まとめ

株式会社テクノクリエイティブは、ワークライフバランスとキャリアアップを両立できる魅力的な環境を提供しています。未経験者へのサポート体制も充実しており、安心して挑戦できる企業と言えるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性と将来像をしっかりと見据えた上で、応募を検討してみてください。この企業で、あなた自身の成長と活躍を期待しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社テクノクリエイティブ
[名古屋]制御エンジニア/サブリーダー物流ロボット/残業月20h程度/在宅勤務可■熊本で創業20年/年商46億の大手企業！全国8ヶ所に展開！時代に合わせた戦略でAIやIoTなどの最先端分野に注力！ ■物流システム・マテハン機器メーカー、流通持ち株会社等の国内大手企業向けの最先端案件の受託開発！■物流ロボットの制御開発を行っていただきます。ご経験やご意向に応じてロボット制御技術もしくは自律制御に必要な画像認識・解析技術等をご担当頂きます■サブリーダーとして自社社員とBP社員の橋渡しや取りまとめのフォローを行っていただきます。【業務内容】■大手メーカー向けに、物流系のロボット開発を担っていただきます。基本はリモートの案件ですが、実機使用の際のみ、出社（お客さま先）が必要となります。頻度は、月に半分ほどです。※メーカーからの直請案件

［配属先情報］
40代マネージャー・スタッフ、その他20～30代前半のスタッフ8名程【必須】■C言語、VC、C++、C＃、VB.NETなどの制御に係る言語での開発経験（目安1年以上）■Python、go、Ruby等での実務経験（目安1年以上）■リーダーとしてのマネジメント経験（2～5名程度想定）【歓迎】■物流業界でのご経験

［学歴］高校専修短大高専大学大学院名古屋支社（愛知県名古屋市中村区）、名古屋市内の客先（愛知県）
［転勤］無

［勤務地備考］転居を伴う転勤はございません
［想定年収］430万円～490万円

［賃金形態］月給制

［月給］320000円～360000円09:00～17:45 ［所定労働時間］7時間45分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］126日内訳：土日祝夏期3日年末年始5日その他（GW休暇、産前産後休暇、育児休暇等）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］有

［その他制度］以下の通りです。「プロジェクトの収支を2倍にするために、こうしよう」「他のベンダーさんと協力して、新プロジェクトを立ち上げよう」など、現場は積極的に意見がを交わし合う風土があります。それに対して一緒に考える仲間がいるため、新プロジェクトを生み出しやすい環境です。＜事例＞児童福祉系出身の経験を活かし、保育士向けアプリの開発・リリース※地域に寄り添った提案もしやすく、貢献度の高さにやりがいも感じやすいです。【テクノクリエイティブの特徴[1]″成長・キャリアアップを応援する環境″】★頑張りをしっかり評価：増収増益が続いている当社。★豊富な教育・研修制度：スキルアップ研修等多くの研修制度を整えてます。【テクノクリエイティブの特徴[2]″長く安定して働ける環境：勤務地考慮、充実の待遇、福利厚生など生活との距離が近い会社″】★子育ての両立が可能（男性社員も育児休暇取得実績有）【選考ポイント】★スキル→今までのご経験や成果のために工夫したエピソードを整理し自分の言葉でご説明できるよう準備ください。★意気込み→「テクノクリエイティブで〇〇がしたい」や「将来はこういうキャリアを描きたい」等

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