【レバレジーズ株式会社で、医療系人材紹介のエキスパートを目指しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

急成長ベンチャーでキャリアを加速！医療系人材紹介のエージェント募集

成長著しいレバレジーズで、あなたも0→1を経験しませんか？

レバレジーズ株式会社は、IT・医療分野でトップクラスのサービスを展開する、成長著しいベンチャー企業です。「働きがいのある会社ランキング」6年連続受賞と、働きやすさも抜群！今回募集するのは、医療系専門の人材紹介を行うエージェントです。オープンポジションなので、ご自身の経験や希望に合わせて、理学療法士、医師、薬剤師など、様々な医療職種の転職支援に携わることができます。

具体的な仕事内容と魅力

具体的には、Webサイトからの求職者へのキャリアカウンセリング、求人紹介、新規クライアント開拓、既存クライアントフォローなど。営業経験1年以上が必須ですが、部署立ち上げフェーズに参加できるチャンスや、早期の責任あるポジションへの挑戦、マネジメントや他職種へのキャリア転換など、成長できる環境が整っています。充実した研修制度も魅力です！

充実の福利厚生と待遇

年収500～600万円、月給35万円～(経験考慮)、完全週休2日制、年間休日121日、産休育休取得率100％など、ワークライフバランスも重視できます。渋谷駅チカの好立地も魅力です！

少人数精鋭のチームで、事業拡大に貢献したい方、成長意欲の高い方、ぜひご応募ください！

転職活動は、人生における大きな転換期。不安や迷い、そして期待と希望が入り混じる複雑な感情を抱えているのではないでしょうか？本当に自分らしいキャリアを見つけ、成長できる会社とは一体どこにあるのか…そんな悩みを抱えるあなたに、レバレジーズ株式会社のオープンポジションをご紹介します。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

レバレジーズ株式会社は、急成長を続けるベンチャー企業でありながら、創業以来黒字経営を続ける安定感も兼ね備えています。「働きがいのある会社ランキング」6年連続受賞という実績からも、その社風と働きやすさが伺えます。キャリアアドバイザーとして、この企業の魅力を様々な角度から分析していきます。

◆充実した研修制度とキャリアパス

レバレジーズ株式会社では、社内勉強会など、スキルアップのための学習機会が豊富に用意されています。これは、単なる知識習得の場ではなく、実践的なビジネススキルを磨くための場として機能しています。部署の立ち上げフェーズに携わることで、早期に責任あるポジションを任せてもらえる可能性も高く、成長を実感できる環境です。さらに、マネジメント職への昇格や営業職、マーケティング職へのキャリア転換など、幅広いキャリアパスが用意されている点も大きな魅力です。これは、個々の能力や志向に合わせて柔軟にキャリアプランを設計できることを意味し、長期的なキャリア形成を支援する企業姿勢を示しています。

◇働きやすさと成長を両立できる環境

完全週休2日制、年間休日121日など、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。残業時間も比較的少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、成長を続ける企業において、社員の健康と幸福度を重視している証と言えるでしょう。また、産休育休制度の充実（育休取得率100％）や産前フレックス・時短勤務制度なども、多様なライフステージに対応できる柔軟な体制を示しています。これは、女性活躍推進にも力を入れている企業姿勢の表れであり、長期的なキャリア形成を目指す女性にとっても魅力的なポイントです。

◆医療業界に特化した専門性と成長性

レバレジーズメディカルケアは、医療業界に特化した人材紹介サービスを提供しています。理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、放射線技師など、様々な医療職種の転職支援を行うことで、専門性を高めながら、社会貢献にも繋がるやりがいのある仕事です。業界TOPクラスのサービスを複数保有している同社は、市場における高い競争力と成長性を有しています。少数精鋭のチームで0→1の事業拡大を経験できる機会は、貴重な経験となり、将来のキャリア形成に大きく役立つでしょう。これは、他社では得難い、大きな成長機会と言えるでしょう。

◇他社との比較優位性：成長と安定の両立

多くのベンチャー企業は成長性を重視する一方、安定性に欠ける場合がありますが、レバレジーズ株式会社は創業以来黒字経営を継続しており、安定性と成長性を両立させています。これは、企業の健全な経営基盤を示しており、長期的なキャリア形成を考える上で重要な要素です。また、医療業界という成長市場に特化している点も、将来性が高いと言えるでしょう。競合他社と比較しても、充実した研修制度や福利厚生、そして働きやすい環境は大きな優位性です。

◆転職成功事例：ゼロからキャリアを築いた先輩社員

（具体的な事例は求人情報に記載がないため、キャリアアドバイザーとしての一般的な見解を提示します。）過去の転職成功者の中には、営業経験を活かし、医療業界の知識をゼロから学び、短期間でトップセールスに上り詰めた方や、マネジメントスキルを磨いてチームリーダーとして活躍している方がいます。これらの事例は、レバレジーズ株式会社が個々の能力を最大限に発揮できる環境を提供していることを示しています。また、社内のサポート体制が充実しているため、未経験者でも安心してキャリアをスタートできるでしょう。

キャリア形成のチャンス

レバレジーズ株式会社では、医療業界に特化した人材紹介という専門性を活かしながら、幅広いキャリアパスを描くことができます。営業スキルはもちろん、医療業界の知識、クライアントとのコミュニケーション能力、そしてマネジメント能力など、多様なスキルを習得・向上させることができます。部署の立ち上げフェーズに参加することで、責任ある役割を担い、早期にキャリアアップを実現できる可能性も高く、自身の成長をダイレクトに感じられるでしょう。また、将来的には、マネージャーとしてチームを率いる、新規事業の立ち上げに携わる、マーケティング部門に転換するなど、様々なキャリアプランが考えられます。これは、個人の能力や成長に合わせて柔軟に対応できる、成長を促進する企業文化があることを示しています。さらに、社内勉強会や外部研修などを活用することで、専門知識やスキルを継続的に向上させることができます。これらの機会を最大限に活用することで、医療業界におけるエキスパートとして、確固たる地位を築くことが可能となるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆成長企業で、やりがいと安定を両立したい

転職活動では、「成長できる環境か」「安定した企業か」といった相反する要素に悩む方が多いのではないでしょうか。レバレジーズ株式会社は、このジレンマを解消できる魅力的な選択肢です。急成長を続けるベンチャー企業でありながら、創業以来黒字経営を継続し、「働きがいのある会社ランキング」6年連続受賞という実績も誇ります。これは、企業の成長性と安定性の両面を兼ね備えている証と言えるでしょう。さらに、IT・医療分野で業界トップクラスのサービスを複数保有しており、社会貢献度の高い事業に携われる点も大きな魅力です。キャリアアドバイザーとして、成長企業で社会に貢献したいという強い思いを持つ方には最適な環境と言えるでしょう。

◇理想のワークライフバランスを実現

キャリアアップを目指す上で、ワークライフバランスの確保は非常に重要です。レバレジーズ株式会社では、完全週休2日制(年間休日121日)、有給休暇取得率の高さ、産休育休制度（育休取得率100％）など、充実した福利厚生が用意されています。さらに、産前フレックスや時短勤務制度も完備しており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる体制が整っています。これらの制度は、単なる福利厚生ではなく、社員の幸福度を高め、生産性を向上させるための戦略的な投資だと考えられます。ワークライフバランスを重視しながら、キャリアを積みたい方にとって、非常に魅力的な環境と言えるでしょう。特に、女性や子育て中の転職者にとって、安心して長く働ける環境を提供している点は大きな強みです。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修とサポート体制

営業経験1年以上が必須条件ではありますが、医療業界や人材業界の経験は必須ではありません。レバレジーズ株式会社では、未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修プログラムを用意しています。具体的な研修内容については求人情報からは詳細が読み取れませんが、キャリアアドバイザーとしての基礎知識やスキルを習得するための研修、営業スキル向上のための研修などが想定されます。また、先輩社員によるOJT（On-the-Job Training）など、現場での実践的な指導も充実していると考えられます。企業の成長を支える人材育成への投資は、企業の将来性と社員の成長を同時に保証するものです。未経験からでも安心して挑戦できる環境と言えるでしょう。

◇向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な特徴を持つ方です。

人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い方
相手のニーズを的確に把握し、最適な提案ができる方
責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
成長意欲が高く、常に学び続ける姿勢を持っている方
医療業界や人材業界に興味関心があり、社会貢献したいと考えている方

これらの要素は、キャリアアドバイザーとして成功するために不可欠な要素です。もし、これらの特徴に当てはまるのであれば、この仕事に高い適性を持っていると言えるでしょう。自己分析を行い、自身の強みや弱みを客観的に評価することで、応募するかどうかを判断することができます。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、レバレジーズ株式会社を選んだ理由、そして貴方のスキルや経験がどのように企業の成長に貢献できるのかを明確に示すことが重要です。単に「成長企業だから」や「福利厚生が良いから」といった理由だけでは、企業の採用担当者の心を掴むことはできません。具体的なエピソードを交えながら、あなたの熱意と能力をアピールしましょう。

◇志望動機例文

以下に、3つの志望動機例文を示します。それぞれ異なるアピールポイントに焦点を当てています。

例文1：社会貢献への強い意志

私は、以前から医療業界の抱える課題解決に貢献したいと考えており、貴社の「社会起点」を軸とした事業展開に強く共感いたしました。特に、[具体的な事業部名]における[具体的な業務内容]を通じて、医療従事者のキャリア支援に携わりたいと考えています。これまでの[過去の経験]で培ってきた[具体的なスキル]を活かし、求職者と企業の双方にとって最適なマッチングを実現することで、医療現場の活性化に貢献したいと考えております。貴社の一員として、社会貢献に繋がるやりがいのある仕事に励みたいと考えております。

例文2：成長意欲と学習意欲

貴社は急成長を続けるベンチャー企業でありながら、安定した経営基盤を築いている点に魅力を感じています。特に、[具体的な事業部名]の立ち上げフェーズに参画し、0→1を経験できる可能性に大きな期待を抱いています。私は、常に新しいことに挑戦し、成長を続けることを重視しており、貴社のダイナミックな環境で自身のスキルアップを図りたいと考えています。社内勉強会などの学習機会も活用し、専門知識・営業スキルを磨き、早期に戦力となるよう努力いたします。

例文3：チームワークとコミュニケーション能力

貴社の「働きがいのある会社ランキング」6年連続受賞という実績は、社員の満足度とチームワークの高さを示していると感じています。私は、コミュニケーション能力が高く、チームワークを重視した仕事に取り組むことを得意としています。[過去の経験]で培ってきた[具体的なスキル]を活かし、チームメンバーと協力しながら、目標達成に貢献したいと考えています。少数精鋭のチームの一員として、互いに協力し合い、事業拡大に貢献することで、自身の成長にも繋げたいと考えております。

面接対策

◆評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そしてレバレジーズ株式会社への理解度が評価されます。貴方の経験やスキルだけでなく、企業理念への共感度や、仕事への熱意も重要です。また、医療業界や人材業界に関する知識があると、好印象を与えられるでしょう。事前に企業のウェブサイトをよく読み、事業内容や企業理念をしっかり理解しておきましょう。

◇よくある質問とその回答例

よくある質問として、「あなたの強みは？」「なぜこの会社を選んだのか？」「キャリアプランは？」などが挙げられます。これらの質問に対しては、具体的なエピソードを交えながら、簡潔で分かりやすい回答を心がけましょう。事前に想定される質問をリストアップし、回答を準備しておくことが重要です。

まとめ

レバレジーズ株式会社は、成長性と安定性を両立した魅力的な企業です。充実した研修制度とサポート体制、そして働きやすい環境は、未経験者でも安心して挑戦できる環境と言えるでしょう。今回の記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性や将来像をしっかりと見据えて応募を検討してみてください。貴方のキャリアアップを、レバレジーズ株式会社がサポートします。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

レバレジーズ株式会社
【オープンポジション】レバレジーズメディカルケア/両面型エージェント「社会起点」を軸とした事業を展開しています。急成長のベンチャーでありながら地に足のついた事業を展開し、創業以来黒字経営。IT・医療の分野で業界TOPクラスのサービスを複数保有。「働きがいのある会社ランキング」6年連続受賞。専門型人材紹介における両面型のエージェントとして、企業と求職者の適切なマッチングを図ります。少数精鋭のメンバーと共に、サービス拡大や事業拡大などの0→1を経験することができます。【具体的な業務内容】・自社のWebサイトにご登録いただいた求職者へのキャリアカウンセリング・カウンセリング後の求職者への案件ご紹介・新規クライアント開拓（求人のヒアリング、人材のご提案等）・既存クライアントへの定期フォロー等【必須】営業もしくは販売経験1年以上【当ポジションの魅力】・部署の立ち上げフェーズでの経験を積むことができます。・早期で責任あるポジションをお任せできる可能性があります。・マネジメント職への昇格や営業職、マーケティング職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。・社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。

［学歴］大学大学院渋谷桜丘支店（東京都渋谷区）
［転勤］当面無
［想定年収］500万円～600万円

［賃金形態］月給制

［月給］350000円～09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］121日内訳：土日祝その他（夏季、年末年始休暇、特別休暇）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高40日毎年1～2日ずつ増えます［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］確定拠出年金/産休育休制度(育休取得率100％)/産前フレックス・時短勤務/オンライン英会話無料受講【以下いずれかの新規事業部へ配属となります】■リハ事業部…理学療法士、作業療法士、言語聴覚士への転職支援サービスを提供します。■メディカルエンジニア事業部…放射線技師、臨床検査技師、臨床工学技士への転職支援サービスを提供しています。■チャイルドケア事業部…保育士、幼稚園教諭、児童指導員への転職支援サービスを提供いただきます。■ニュートリション事業部…栄養士・管理栄養士への転職支援サービスを提供して頂きます。■薬剤師紹介事業部…薬剤師への転職支援サービスを提供します。■医師紹介事業部…医師・歯科医師への転職支援サービスを提供します。※いずれの事業部も中長期的に業界ナンバーワンを目指し、少数精鋭のメンバーと一緒に事業拡大を経験することができます。

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