【株式会社テクノクリエイティブ】組み込みSEとして、最先端技術で未来を創造しませんか？～充実の福利厚生とキャリアパスで、あなたの人生をアップデート～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【東京】大手企業でスキルアップ！組み込みSE/サブリーダー募集！年収700万円可能！

充実の環境で成長できる！組み込みSEのチャンス！

東証上場企業の株式会社テクノクリエイティブが、東京で組み込みSE/サブリーダーを募集しています！創業26年、売上60億円の安定企業で、AI・IoTなど最先端技術にも取り組んでいます。車載用ECU開発など、大手メーカーのプロジェクトに携われるチャンスです！

具体的な仕事内容

車載用ECU向け組込ソフトウェア開発が中心です。要件定義から検証まで、一連の工程に携われます。ADAS機能開発やHILS検証など、スキルアップできる環境です。チーム体制で進めるので、安心して業務に取り組めます。

魅力的なポイント！

年収430万円～700万円！頑張りをしっかり評価します！
転勤は原則希望考慮！地元で腰を据えて働けます！
充実の研修制度でスキルアップをサポート！
チームワーク抜群！ベテラン社員がしっかりフォローします！
ワークライフバランスも◎！育児休暇取得実績もあります！

応募資格と選考

組み込み系エンジニア経験1年以上、チームリーダー経験または指導経験が必須です。選考では、これまでの経験と今後のキャリアプランについてお話しましょう！

「このまま同じ仕事をしていて本当に良いのだろうか…」「もっと成長できる環境で働きたい…」「ワークライフバランスも大切にしたい…」転職活動は、不安と期待が入り混じる、大きな決断を伴うものです。株式会社テクノクリエイティブは、そんなあなたの悩みや不安に寄り添い、未来への一歩を踏み出すお手伝いをします。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、長年多くの転職希望者の方々と接してきました。株式会社テクノクリエイティブは、特に「成長意欲の高いエンジニア」にとって魅力的な企業だと確信しています。その理由を、いくつかポイントを絞って解説します。

◆大手企業との取引による、やりがいと安定感

同社は、物流システム・マテハン機器メーカー、流通持ち株会社といった国内大手企業からの受託開発を多数手掛けています。そのため、最先端技術に触れながら、社会貢献度の高いプロジェクトに携わることができ、大きなやりがいを感じられるでしょう。また、大手企業との安定的な取引は、企業の安定性にも直結し、長期的なキャリア形成を望む方にとって大きな安心材料となります。これは、多くの転職希望者が求める「安定性」と「成長」を両立できる数少ない企業の一つと言えるでしょう。

◇充実の研修制度とキャリアパス

「スキルアップ研修等多くの研修制度」とありますが、具体的な内容までは公表されていません。しかし、20代でマネージャーに就任可能なことからも、キャリアアップへの道筋が明確に示されていると推測できます。これは、単なるスキルアップではなく、リーダーシップやマネジメントスキルといった、将来のキャリア形成に不可欠な能力を育成する機会が豊富にあることを示唆しています。多くの企業では、スキルアップ研修はあっても、具体的なキャリアパスが不明確なケースが多い中、これは大きな強みと言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この点は転職活動における重要な判断材料の一つだと考えます。

◆働きやすい環境と充実の福利厚生

転勤は原則本人の希望を考慮、チーム体制での業務、コミュニケーションツールの導入など、働きやすい環境づくりに力を入れている点が伺えます。さらに、年間休日125日、育児休暇取得実績ありなど、ワークライフバランスを重視する企業文化も魅力です。これは、単なる福利厚生ではなく、社員の生活を尊重し、長期的な活躍を支援する企業姿勢の表れだと考えられます。特に、育児休暇取得実績は、女性エンジニアや、将来の育児との両立を考えている方にとって、大きな安心材料となるでしょう。

◇他社との比較優位性：地域密着と最先端技術の融合

熊本発祥の企業でありながら、東京に拠点を構え、全国に案件を持つ点は、地域に根ざした安定性と、最先端技術に触れる機会の両方を求める方にとって大きなメリットです。多くの企業は、どちらかに特化していることが多いですが、両方を兼ね備えている点は、他社との比較において大きな優位性と言えます。これは、地方出身で東京でのキャリアを希望する方や、地元に帰りたいと考えている方にも魅力的な選択肢となるでしょう。

◆転職成功事例からの学び

「児童福祉系出身の経験を活かし、保育士向けアプリの開発・リリース」という事例は、異業種からの転職でも、自身の経験を活かし、社会貢献度の高い仕事に携われる可能性を示しています。これは、これまでの経験に固執せず、新たな分野に挑戦したいと考えている方にとって、大きな励みとなるでしょう。キャリアアドバイザーとして、このような事例は、転職活動における不安を払拭し、自信を持つ上で非常に有効だと考えています。

キャリア形成のチャンス

株式会社テクノクリエイティブでは、組み込みSEとして入社後、スキルアップ研修やOJTを通して、専門性を高めることができます。リーダー経験や後輩指導経験があれば、早期にチームリーダーとしての役割を担うことも可能です。また、同社は増収増益が続いているため、頑張りを正当に評価され、昇進・昇給にも繋がる可能性が高いと言えるでしょう。さらに、多様な案件に携わることで、幅広いスキルを習得し、自身のキャリアパスを柔軟に設計できる環境が整っています。これは、単なる技術者としての成長だけでなく、マネジメント能力やリーダーシップといった、総合的な能力を身につける絶好の機会と言えるでしょう。将来的には、プロジェクトマネージャーや、技術部門の責任者といった、より高度な役割を担うことも視野に入ります。自身の成長に合わせて、キャリアパスを設計できる環境は、長期的なキャリア形成を目指す上で非常に重要です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆キャリアの壁にぶつかっているあなたへ

組み込み系エンジニアとして、スキルアップを目指しているものの、キャリアの壁を感じている、あるいは、現在の職場環境に満足できず、より成長できる環境を求めている方もいるのではないでしょうか。株式会社テクノクリエイティブは、そんなあなたの悩みを解決できる可能性を秘めた企業です。東証上場企業として26年の歴史を持ち、売上高60億円を誇る安定基盤と、AIやIoTといった最先端技術に積極的に取り組む成長性、そして、大手企業との取引実績を背景に、やりがいのある仕事と充実したキャリアパスを提供しています。

◇ワークライフバランスを実現したいあなたへ

残業時間や休日数、福利厚生など、ワークライフバランスを重視する方も多いでしょう。株式会社テクノクリエイティブは、年間休日125日、土日祝休み、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇などを完備しており、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、転勤は原則本人の希望を考慮、育児休暇取得実績もあるなど、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境が整っています。これは、長く安定して働きたい方にとって大きな魅力と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この充実した福利厚生は、優秀な人材確保と定着率向上に大きく貢献する戦略的な投資であると言えます。

未経験者も安心できる理由

◆未経験者への不安解消

組み込み系エンジニアの経験が浅い、あるいは未経験の方にとって、転職は大きな一歩となるでしょう。しかし、株式会社テクノクリエイティブでは、入社後のオリエンテーションやOJTによる丁寧な指導体制が整っており、未経験者でも安心してスタートできます。ベテラン社員によるしっかりとしたフォロー体制があるため、安心してスキルを磨いていける環境です。キャリアアドバイザーとしてアドバイスするとすれば、未経験でも積極的に応募することをお勧めします。研修制度の充実度や、チームでの協調性を重視する社風は、未経験者の成長を強力にサポートするからです。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、チームワークを大切にし、積極的にコミュニケーションを取れる方です。大手企業とのプロジェクトが多いことから、顧客との良好な関係構築も重要になります。また、常に新しい技術を学び続けようとする意欲と、困難な課題にも粘り強く取り組む姿勢が求められます。さらに、リーダーシップを発揮し、後輩を育成したいという意欲のある方は特に歓迎されます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、自己成長意欲と協調性、そして問題解決能力のバランスが重要です。自己分析を通じて、これらの強みを客観的に評価し、応募書類に反映させることが大切です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、単に「この会社で働きたい」という気持ちだけでなく、具体的な理由を明確に示すことが重要です。株式会社テクノクリエイティブの企業理念や事業内容、そして自身のスキルや経験をどのように活かせるのかを具体的に記述しましょう。特に、選考ポイントとして挙げられている「スキル」と「意気込み」を重点的に記述することが効果的です。キャリアアドバイザーとして、企業の求める人物像を理解した上で、自身の経験と能力を結びつけることが重要です。

◇志望動機例文

例文1：技術者としての成長を志望
株式会社テクノクリエイティブの、最先端技術を用いた開発に携わる機会と、ベテラン社員からの指導体制に魅力を感じ、応募いたしました。これまでの組み込み系エンジニアとしての経験で培った[具体的なスキル]を活かし、ADAS関連技術の開発に貢献したいと考えています。特に[具体的な技術名]に関する専門知識を深め、チームの一員としてプロジェクトを成功に導きたいです。将来的には、リーダーとしてチームを牽引し、より高度な技術開発に挑戦していきたいと考えています。

例文2：リーダーシップを発揮したい志望
貴社の成長性と、チーム重視の社風、そして充実した研修制度に魅力を感じ、応募いたしました。これまでのチームリーダーとしての経験で培った[具体的な経験]を活かし、後輩育成にも積極的に貢献したいと考えています。特に、[具体的な目標]を達成するために、チームメンバーと協力し、効率的な開発体制を構築したいと考えています。将来的には、プロジェクトリーダーとして、チームを成功に導き、会社の発展に貢献したいと考えています。

例文3：ワークライフバランス重視の志望
貴社の年間休日数や育児休暇制度など、ワークライフバランスを重視した働き方が可能な環境に魅力を感じ、応募いたしました。これまでの経験で培った[具体的なスキル]を活かし、貴社のプロジェクトに貢献したいと考えています。プライベートの時間も大切にしながら、仕事と生活の両立を実現し、長期的に活躍していきたいと考えています。また、[具体的なスキルアップ目標]を達成することで、会社に貢献していきたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、スキルや経験はもちろんのこと、コミュニケーション能力や問題解決能力、そして企業への理解度などが評価されます。自己PRでは、これまでの経験や成果を具体的に説明し、なぜこの会社で働きたいのかを明確に伝えましょう。また、質問には正直に、そして具体的に答えることが重要です。キャリアアドバイザーとして、企業が求める人物像を理解し、それに合わせた回答を準備することが大切です。自己分析を通じて、自身の強みや弱みを把握し、面接官に好印象を与えるように心がけましょう。

◇よくある質問とその回答例

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、[具体的なスキル]と[具体的な経験]です。[具体的なエピソード]を通して、そのスキルを活かして成果を上げた経験があります。この経験から、[得られた学び]を得ることができ、貴社でも活かしていきたいと考えています。

Q：なぜ当社を選びましたか？
A：貴社の[企業理念]や[事業内容]に共感し、[具体的な理由]から、貴社で働くことを希望しています。特に[具体的な魅力]に惹かれ、[具体的な目標]を達成するために、貴社で貢献したいと考えています。

まとめ

株式会社テクノクリエイティブは、安定した基盤と成長性、そして充実した福利厚生を備えた魅力的な企業です。未経験者にも門戸を開き、丁寧な研修体制で成長をサポートする体制も整っています。自身のスキルや経験、そして将来像を踏まえ、ぜひ応募を検討してみてください。キャリアアドバイザーとして、あなた自身の可能性を信じて、積極的に行動することをお勧めします。この会社で、あなたのキャリアをさらに輝かせることができるはずです。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社テクノクリエイティブ
【東京】組み込みSE/サブリーダー開発者や設計者としてスキルアップ可能■熊本発で東証に上場、創業26年/売上60億の大手企業！時代に合わせた戦略でAIやIoTなどの最先端分野に注力！ ■物流システム・マテハン機器メーカー、流通持ち株会社等の国内大手企業向けの最先端案件の受託開発！車載用ECU向け組込ソフトウェア開発業務において、要件定義から検証までの一連の業務を行っていただきます。■大手メーカーからの請負案件に参画予定です。【業務内容】■車載用ECU向け組込ソフトウェア開発業務において、要件定義から検証までの一連の業務■ADAS向けコントローラーECUの実装業務■通信機におけるモデルベース開発■ADAS各機能（LKAS、AEB、PMPD、ACC、VMC、ESC、EPB）の設計開発、サイバーセキュリティ、機能安全■HILS検証（ESC）ADASおよびECMにおけるHILS検証実務（モデル作成、検証、レポート作成）※各リーダーの元

［配属先情報］
■20～60代まで幅広く在籍 ■チーム体制で進行 ■コミュニケーションツール導入【必須】 ■組み込み系エンジニアとしての実務経験（目安経験：1年以上）■チームリーダーとしてのご経験もしくは、後輩の指導経験【魅力】◆転勤については原則本人の希望を考慮！：全国に幅広い案件があすため、地元で腰を据えて働きたい方や長期的なキャリアアップをしたい方におすすめ！ ◆多様なバックグラウンドに対応！：入社後、事業説明などのオリエンテーションを実施。その後現場にて仕事の流れをOJTで学んでいただきます。基本チーム単位で業務を行い、社歴の浅い方はベテラン社員がしっかりフォローがあります！

［学歴］高校専修短大高専大学大学院東京支社（東京都渋谷区）、プロジェクト先（東京都23区内）
［転勤］当面無
［想定年収］430万円～700万円

［賃金形態］月給制

［月給］343000円～500000円09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］125日内訳：土日祝夏期3日年末年始5日その他（GW休暇、産前産後休暇、育児休暇等）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］有＜事例＞児童福祉系出身の経験を活かし、保育士向けアプリの開発・リリース※地域に寄り添った提案もしやすく、貢献度の高さにやりがいも感じやすいです。【テクノクリエイティブの特徴[1]″成長・キャリアアップを応援する環境″】★頑張りをしっかり評価：増収増益が続いている当社。20代でマネージャーに就任も可能。★豊富な教育・研修制度：スキルアップ研修等多くの研修制度を整えてます。【テクノクリエイティブの特徴[2]″長く安定して働ける環境：勤務地考慮、充実の待遇、福利厚生など生活との距離が近い会社″】★子育ての両立が可能（男性社員も育児休暇取得実績有）【選考ポイント】★スキル→今までのご経験や成果のために工夫したエピソードを整理し自分の言葉でご説明できるよう準備ください。★意気込み→「テクノクリエイティブで〇〇がしたい」や「将来はこういうキャリアを描きたい」等

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム