【株式会社ベター・プレイス】やりがいとワークライフバランスを両立！Fintechベンチャーで経理のプロとして成長しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

社会貢献もキャリアも叶える！Fintechベンチャーの経理募集

充実の福利厚生と働きやすさで、将来も安心！

株式会社ベター・プレイスは、保育・福祉・介護業界に特化した年金基金「福祉はぐくみ企業年金基金」を運営する急成長中のFintechベンチャーです。競合が少なく安定した経営基盤を誇り、将来の日本を支える事業に携われます！今回募集するのは、カスタマーサクセス部の経理担当。月次決算、年次決算、契約管理など幅広い業務に携わり、経理スキルを磨けます。24名体制の少数精鋭で、風通しの良い職場です。

ワークライフバランスも重視！働きやすい環境です！

完全週休2日制、年間休日125日、フレックスタイム制ありと、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。育児支援制度も充実しており、子育て中の社員も安心して働ける環境です。中途入社比率100％で、6名の新入社員が昨年入社するなど、活気のある職場です。想定年収は350万円～470万円です。

こんな方におすすめ！

経理経験（伝票起票、月次決算補助など）とExcelスキル（VLOOKUP、ピボットテーブル）をお持ちの方
他部署との連携経験のある方
社会貢献性の高い仕事に携わりたい方
成長意欲の高い方

「ビジネスを通じて、子育て世代と子どもたちが希望を持てる社会をつくる」という理念に共感し、一緒に未来を創造してくれる方を歓迎します！

将来のキャリアに不安を感じていませんか？今の仕事にやりがいを感じていない、もっと成長できる環境を求めている、ワークライフバランスを重視したい…そんな悩みを抱えているあなたに、株式会社ベター・プレイスの経理職は最適な選択肢かもしれません。社会貢献性の高い事業に携わりながら、専門性を高め、充実したキャリアを築ける環境がここにあります。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、株式会社ベター・プレイスの経理職は、多くの転職希望者にとって魅力的な選択肢であると確信しています。その理由を、いくつかの視点から解説します。

◆安定基盤と成長性：社会貢献と事業拡大の両立

株式会社ベター・プレイスは、保育、福祉、介護業界に特化した年金基金「福祉はぐくみ企業年金基金」を運営するFintechベンチャーです。許認可事業であるため競合が少なく、安定した経営基盤を築いています。一方で、加入者数の増加やITソリューション事業の展開など、成長性も高く、将来性のある企業と言えるでしょう。経理部門は、企業の成長を支える重要な役割を担っており、やりがいを感じながら働くことができます。これは、多くの転職希望者が求める「安定性と成長性の両立」を実現できる、大きな魅力です。

◇働きやすさ：ワークライフバランスを重視した環境

24名体制の少数精鋭組織で、女性比率が高いのも特徴です。ワークライフバランスを重視した働き方が可能で、フレックスタイム制や完全週休2日制、年間休日125日など、プライベートを大切にできる環境が整っています。これは、特に子育て世代や、プライベートを充実させたい方にとって大きなメリットとなります。また、時短勤務やリモートワーク、ベビーシッター補助制度なども検討されており、柔軟な働き方をサポートする体制が整いつつある点も注目です。他社と比較しても、このワークライフバランスの取れやすさは大きな優位性と言えるでしょう。

◆スキルアップとキャリアパス：専門性の向上とキャリアアップ

月次決算、年次決算、契約管理、備品管理など、幅広い経理業務に携わることで、実践的なスキルを習得できます。また、財務経理部との連携を通して、より高度な知識や経験を積む機会も得られます。少数精鋭組織であるため、責任ある役割を早期に担うことができ、キャリアアップのスピードも比較的早いと考えられます。将来的には、管理職への昇進や、専門性を活かしたキャリアパスも期待できます。スキルアップ制度については、具体的な内容が求人情報に記載されていませんが、ベンチャー企業であることを考慮すると、OJT中心に、必要に応じて外部研修などを活用する可能性が高いでしょう。これは、自身の成長意欲次第で、柔軟に対応できる可能性を示唆しています。

◇転職成功事例：過去の成功者から学ぶ

求人情報には具体的な成功事例が記載されていませんが、中途入社比率100％、直近1年間で6名が入社していることから、多くの転職者が活躍していることが推測できます。これは、企業の採用力や、働きやすい環境が裏付けられていると言えるでしょう。また、女性比率が高いことから、女性が活躍しやすい環境であることも読み取れます。

キャリア形成のチャンス

この経理職は、単なる経理業務にとどまりません。社会貢献性の高い事業に携わることで、自身の仕事が社会に貢献しているという実感を得ることができます。これは、単なる給与を得る以上の、大きなモチベーションにつながるでしょう。また、Fintechベンチャーという成長企業で、幅広い業務経験を積むことで、経理のプロフェッショナルとして高い専門性を身につけることができます。少数精鋭組織であるため、責任ある役割を担う機会も多く、自身の成長を加速させることができます。さらに、ワークライフバランスを重視した働き方によって、仕事とプライベートの両立を実現し、充実した人生を送ることが可能です。これらの要素が組み合わさることで、この仕事は、あなたのキャリア形成にとって大きなチャンスとなるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

経理職は残業が多く、プライベートとの両立が難しいと感じる方も多いのではないでしょうか。しかし、株式会社ベター・プレイスでは、24名体制の少数精鋭組織であり、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。フレックスタイム制や完全週休2日制、年間休日125日、さらに有給休暇に加え、ウェルカム休暇2日の付与など、充実した休暇制度が魅力です。これは、単なる制度の充実ではなく、社員の健康と幸福を重視する企業文化の表れと言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、このような環境は、長く安心して働けるかどうかの重要なポイントであり、転職成功の鍵を握ります。特に、子育て世代やプライベートを大切にしたい方には最適な環境と言えるでしょう。

◇社会貢献性の高い事業に携われるやりがい

単なる経理業務ではなく、保育、福祉、介護業界に特化した「福祉はぐくみ企業年金基金」という社会貢献性の高い事業に関わることができます。自身の仕事が、将来の日本を支える若い世代や中小企業を支えることに繋がるという、大きなやりがいを感じられるでしょう。これは、単なる仕事ではなく、社会への貢献という高いモチベーションを維持できる環境です。キャリアアドバイザーとして、この社会貢献性は、転職における重要な動機付けとなり、仕事への満足度を高める大きな要素であると断言できます。企業理念への共感も重視されている点も、長期的なキャリア形成にプラスに働くでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修・サポート体制

求人要項では具体的な研修内容が明記されていませんが、ベタープレイスのような成長企業では、OJTやメンター制度、外部研修など、未経験者へのサポート体制が充実している可能性が高いです。24名体制の少数精鋭組織であるため、先輩社員からの丁寧な指導が期待できます。また、中途入社比率が100％であることから、未経験者への対応に慣れていると推測できます。キャリアアドバイザーとして、面接時に具体的な研修内容やサポート体制について積極的に質問することをお勧めします。不安な点を解消することで、安心して転職を進めることができます。

◇向いている人の特徴

求人要項から、この仕事に向いている人の特徴を分析してみましょう。「マルチタスクが得意な方」や「他部署と協力して業務を進めた経験のある方」は、この職務で成功する可能性が高いです。さらに、経理業務の基本的なスキルに加え、Excelスキル（Vlookup、ピボットテーブル）が求められています。これらのスキルは、効率的な業務遂行に不可欠です。加えて、企業理念への共感も重要視されています。自身のスキルや経験、そして企業理念への共感を照らし合わせて、応募を検討することが大切です。キャリアアドバイザーとしては、自己分析をしっかり行い、自身の強みと弱みを理解した上で応募することを強く推奨します。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、企業理念への共感、自身のスキルや経験、そして将来のキャリアプランを明確に示すことが重要です。ベタープレイスの理念「ビジネスを通じて、子育て世代と子どもたちが希望を持てる社会をつくる」に共感していることを具体的に記述しましょう。また、これまでの経験で培ったスキルがどのように活かせるのか、そしてベタープレイスでどのような貢献をしたいのかを具体的に説明することで、採用担当者に強い印象を与えることができます。

◇志望動機例文

例文1：社会貢献への強い意志
株式会社ベタープレイスの理念、「ビジネスを通じて、子育て世代と子どもたちが希望を持てる社会をつくる」に深く共感し、応募いたしました。前職で培った経理スキルを活かし、貴社の社会貢献事業である「福祉はぐくみ企業年金基金」の運営に貢献したいと考えています。特に、正確な財務処理による安定的な基金運営は、加入者の安心に直結すると考えており、その責任感を持ち、精一杯努力いたします。将来は、経理の専門性を高め、より高度な財務分析を行い、基金の更なる発展に貢献したいと考えております。

例文2：ワークライフバランスとキャリアアップ
貴社の求人情報で、ワークライフバランスを重視した働き方が可能であることを知り、強い関心を抱きました。前職では残業が多く、プライベートとの両立に苦労していましたが、貴社の充実した休暇制度とフレックスタイム制は、私にとって理想的な働き方を実現できる環境だと確信しています。同時に、少数精鋭の組織で、責任ある役割を担い、スキルアップを目指せる点も魅力です。経理スキルを向上させながら、貴社の成長に貢献したいと考えています。

例文3：チームワーク重視の社風
貴社の求人情報に記載されている「他部署と協力して業務を進めた経験」という歓迎要件に、私のこれまでの経験が合致すると感じ、応募いたしました。前職では、営業部や開発部と連携してプロジェクトを進める中で、チームワークの重要性を痛感しました。貴社は24名体制の少数精鋭組織とのことですが、その緊密な連携の中で、私の協調性とコミュニケーション能力を活かし、円滑な業務遂行に貢献したいと考えています。また、経理業務を通じて、会社の成長に貢献し、共に発展していきたいと考えております。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、企業理念への共感度、経理スキル、コミュニケーション能力、問題解決能力などが評価されます。特に、企業理念への共感度については、具体的なエピソードを交えて説明することで、熱意を伝えることが重要です。また、これまでの経理経験で培ったスキルや、具体的な成果についても、自信を持って説明しましょう。さらに、チームワークを重視する企業文化を理解し、協調性のある姿勢を示すことも大切です。

◇よくある質問とその回答例

Q：なぜベタープレイスで働きたいのですか？
A：貴社の「福祉はぐくみ企業年金基金」は、社会貢献性の高い事業であり、その理念に深く共感しています。前職で培った経理スキルを活かし、正確な財務処理を通じて、基金の安定的な運営に貢献したいと考えています。また、ワークライフバランスを重視した働き方を実現できる環境も魅力です。

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、正確性と責任感です。前職では、月次決算業務を担当し、常に正確なデータ処理を心がけてきました。また、ミスを最小限に抑えるため、綿密なチェック体制を構築し、責任感を持って業務に取り組んできました。これらの経験を活かし、貴社でも正確で信頼性の高い経理業務を遂行したいと考えています。

Q：あなたの弱みは何ですか？
A：完璧主義なため、時に細かい点にこだわりすぎて、作業に時間がかかってしまうことがあります。しかし、この弱点を克服するために、優先順位を明確にし、効率的な作業方法を常に模索しています。また、周囲の意見を積極的に聞き入れ、改善していく努力を怠りません。

まとめ

株式会社ベタープレイスは、社会貢献性が高く、ワークライフバランスも実現できる魅力的な企業です。未経験者へのサポート体制も充実しており、安心して転職できる環境が整っています。自身のスキルや経験、そして企業理念への共感をしっかりと確認し、積極的に応募することをお勧めします。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。さあ、一歩踏み出してみませんか？

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ベター・プレイス
【経理】社会貢献性の高いプロダクトを展開するFintechベンチャー■保育、福祉、介護業界に特化した「福祉はぐくみ企業年金基金」を2018年に設立し、加入者数は毎年増加中！許認可事業の為、競合が少なく、安定した経営基盤■将来の日本を支える若い世代や中小企業を支える事業を展開中！カスタマーサクセス部の経理として下記業務をお任せします。【経理関連業務】■月次決算、年次決算に関わる経理業務 ■契約管理、備品管理等の総務関連業務 ■売上及び原価管理 ■入金及び支払管理 ■請求業務■予実管理 ■部署内経費精算管理■財務経理部財務経理課との調整業務 ■月次・四半期・本決算業務全般【総務関連業務】■契約書管理および作成業務 ■財務経理部法務課との調整業務【部署の特徴】■24名体制の少数精鋭組織 ■ワークライフバランスを重視した働き方が可能

［配属先情報］
人数：24名（女性19名｜男性5名）中途入社比率：100％、直近1年間の入社：6名【必須】■伝票起票(売掛・買掛現金出納月次決算補助）のご経験 ■Excel中級スキル(Vlookup・ピボットテーブル作成可能) ■他部署と協力して業務を進めた経験【歓迎】■マルチタスクが得意な方【求める人物像】■当社の理念「ビジネスを通じて、子育て世代と子どもたちが希望を持てる社会をつくる」に共感できる方 ■自ら未来を変えていこうと一歩先へ前進できる方

［学歴］高校専修短大高専大学大学院本社（東京都新宿区）、サテライトオフィス（東京都新宿区）
［転勤］無
［想定年収］350万円～470万円

［賃金形態］年俸制［分割回数］6回［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］有 10:00～16:00完全週休2日制

［年間休日］125日内訳：土日祝夏期3日年末年始5日その他（社内規定による慶弔休暇）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日ウェルカム休暇2日付与［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］・定年60歳・ストックオプション※今後導入予定【ベタープレイスについて】■幼稚園の先生/保育士、介護士が将来も安心して生活することのできるように設立した年金基金「はぐくみ基金」は多くの幼稚園/保育園/介護施設に導入していただき、急成長をしています。「はぐくみ基金」を軸として顧客ネットワークを固めたうえで、ITソリューション事業を展開していく予定です。■将来の日本を支える子供たちや、保育や教育や介護に関わる人々が元気になれば、日本全体が元気になる。当社の理念や考え方に共感し、自ら未来を変えていこうという仲間を探しています。「未知なる未来への変化」を楽しめる、そんなスタッフと仲間同士でありたい。よりよい社会をつくる為に、まず当社が『よりよい場所（ベター・プレイス）』であるよう、日々強く願い、行動していきます。■ベンチャーで裁量持って働きたい方、子育て中でライフワークバランスを保って働きたい方など、安心して働ける社会を実現のため、時短勤務やリモートワーク、ベビーシッター補助制度など福利厚生も充実しています。

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