【合同会社青山で、子どもたちの未来を共に創造しませんか？～やりがいとワークライフバランスを両立できる環境～】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【残業ほぼなし！週休2日制】小山市の児童発達支援管理責任者募集！充実の福利厚生と成長できる環境

子どもたちの成長を支え、あなたも成長できる職場

合同会社青山では、小山市間々田にある児童発達支援事業所「のびのび広場あおやま間々田店」で、児童発達支援管理責任者を募集しています！「子供さんから高齢者様まで健康で、笑顔の絶えない地域社会を作る」という理念のもと、地域貢献に繋がるやりがいのあるお仕事です。

具体的にはどんなお仕事？

個別支援計画の作成、相談業務、送迎、事務、記録作成など、障害を持つ児童の生活能力向上をサポートするお仕事です。運動や学習を通して子どもたちの成長を支え、やりがいを感じられます。残業はほとんどなく、完全週休2日制でプライベートも充実できます！

未経験でも安心！充実のサポート体制

児童発達管理責任者研修修了証、もしくは児童福祉経験10年以上が必須ですが、経験豊富なスタッフが丁寧に指導します。ステップアップ制度もあり、頑張りをしっかり評価する環境です。月給28万円～40万円、想定年収336万円～と、待遇も充実しています！

こんな方におすすめ！

子どもが好きで、成長をサポートしたい方
やりがいのある仕事で、成長したい方
プライベートも大切にしたい方

少しでも興味を持たれた方は、ぜひご応募ください！

子どもたちの成長を支えたい、やりがいのある仕事に就きたいけれど、プライベートも大切にしたい…そんな風に思っていませんか？多くの転職希望者が抱える、仕事と生活の両立の悩み。合同会社青山は、その悩みを解決できる可能性を秘めた職場です。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、合同会社青山は、特に「ワークライフバランスと成長機会の両立」を実現しやすい環境だと感じています。単なる福祉施設ではなく、鍼灸整骨院から発展したグループ企業である点が大きなポイントです。

◆充実した福利厚生と働きやすい環境

完全週休2日制、残業ほぼなしという点は、多くの転職希望者にとって魅力的なポイントです。保育士や児童福祉の仕事は、どうしても残業や休日出勤が多いイメージがありますが、合同会社青山では、プライベートの時間をしっかり確保できる環境が整っています。これは、長く安心して働ける上で非常に重要な要素です。また、有給休暇取得率も高いと推測され、ワークライフバランスを重視する方には最適な環境と言えるでしょう。

◇着実なキャリアパスとスキルアップ制度

「ステップアップ制度」の存在は、キャリア形成において大きなアドバンテージとなります。具体的な制度内容は公開されていませんが、頑張りを評価する仕組みがあるということは、モチベーション維持にも繋がります。児童発達支援管理責任者として必要なスキルは多岐に渡りますが、経験豊富なスタッフや、グループ全体としての教育体制が整っている可能性が高いと考えられます。これは、経験の浅い方や、スキルアップを目指している方にとって大きな魅力です。さらに、鍼灸整骨院という医療系のバックグラウンドを持つグループ企業であるため、医療・福祉分野における幅広い知識やスキルを習得できる可能性も秘めています。

◆他社との比較優位性：グループ企業としての強み

合同会社青山は、鍼灸整骨院からスタートしたグループ企業です。この点が、他の福祉施設とは異なる大きな強みです。医療・福祉分野における幅広い知識やノウハウを共有できる環境は、他社にはない大きなメリットです。また、「ベスト100選」にランクインする施術者を抱える鍼灸整骨院の存在は、グループ全体の信頼性と専門性の高さを示しています。このことは、児童発達支援の質の高さにも繋がるでしょう。他の児童発達支援施設では得られない、専門性の高い研修や教育を受ける機会があるかもしれません。

◇転職成功事例：想像力を膨らませて

具体的な成功事例は公開されていませんが、想像力を膨らませてみましょう。例えば、経験の浅い方が入社し、ステップアップ制度を活用しながら、管理職に昇進。専門性を高め、地域社会に貢献するリーダーへと成長する…そんなキャリアパスを描ける可能性があります。また、他の事業所への異動の可能性があることも、キャリアの幅を広げるチャンスと言えるでしょう。様々な経験を積むことで、より専門性の高い児童発達支援のスペシャリストとして成長できる可能性があります。

キャリア形成のチャンス

合同会社青山でのキャリア形成は、大きく分けて2つの道筋が考えられます。一つは、児童発達支援の専門性を極めていく道。もう一つは、管理職として組織運営に携わる道です。ステップアップ制度の存在は、どちらの道にも進める可能性を示唆しています。児童発達支援管理責任者として必要なスキル（個別支援計画作成、相談業務、送迎、事務、記録作成など）を習得することはもちろん、グループ全体の教育体制や経験豊富なスタッフからの指導を受けることで、より高度な専門性を身につけることができます。また、管理職を目指すのであれば、組織運営や人材育成に関するスキルを磨く必要がありますが、これもステップアップ制度を通じてサポートを受けながら成長できる可能性が高いでしょう。さらに、グループ企業である強みを生かし、鍼灸整骨院との連携による新たなサービス開発や、他の福祉事業への展開など、キャリアの選択肢は多岐に渡ります。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

児童発達支援管理責任者として、やりがいのある仕事に就きたいけれど、プライベートとの両立が難しい…と悩んでいませんか？合同会社青山では、完全週休2日制（日曜他1日）と年間休日110日を実現。残業もほとんどなく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。プライベートの時間もしっかり確保できるので、仕事と家庭、趣味など、充実した生活を送りたい方にとって理想的な環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この点は大きな魅力だと感じます。多くの転職希望者が、仕事とプライベートの両立に苦労しているので、この点は大きな強みになります。

◆ステップアップ制度で成長できる環境

経験豊富な児童発達支援管理責任者として、更なるスキルアップを目指したいと考えている方もいるでしょう。合同会社青山では、独自のステップアップ制度を設けており、頑張りを正当に評価し、キャリアアップを支援します。スキルアップのための研修制度なども充実しているか確認し、自身の成長を促進できる環境かどうかを検討しましょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この制度は、モチベーション維持と長期的なキャリア形成に大きく貢献するでしょう。自身の成長意欲と会社の成長戦略が合致するかどうかを、応募前にしっかり確認することが重要です。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修・サポート体制

児童発達支援管理責任者の経験がない方でも、安心して応募できるよう、合同会社青山では充実した研修・サポート体制を整えています。具体的にどのような研修内容なのか、先輩職員からのサポート体制はどの程度なのかを、面接時に確認することをお勧めします。未経験者にとって、不安要素を解消するための情報収集は非常に重要です。キャリアアドバイザーとして、企業の研修内容やサポート体制の充実度は、転職成功の鍵を握ると考えています。しっかりとした研修があれば、未経験者でも安心して業務に取り組めるでしょう。

◆向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、子どもたちの成長をサポートすることに情熱を持ち、誠実で責任感の強い方です。また、チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる協調性も求められます。さらに、変化に柔軟に対応し、常に学び続ける姿勢を持つことも重要です。これらの要素を自己分析し、自身の強みと弱みを把握することで、応募の可否を判断する上で役立ちます。キャリアアドバイザーとして、自己分析に基づいた応募は、転職成功率を高める上で非常に重要だと考えています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、合同会社青山の理念や事業内容への共感、自身の経験やスキル、そして将来のビジョンを明確に示すことが重要です。具体的には、なぜこの会社で働きたいのか、どのような貢献をしたいのかを具体的に記述しましょう。簡潔で分かりやすい文章を心がけ、熱意が伝わるように記述することが大切です。キャリアアドバイザーとして、企業が求める人材像を理解した上で、自身の経験やスキルを効果的にアピールすることが重要です。

◆志望動機例文

例文1：ワークライフバランス重視
合同会社青山の「子供さんから高齢者様まで健康で、笑顔の絶えない地域社会を作る。」という理念に共感し、応募いたしました。以前は残業が多く、プライベートな時間が不足していましたが、貴社の完全週休2日制と残業の少なさ、そして充実した福利厚生に魅力を感じています。児童発達支援管理責任者としての経験を活かし、子どもたちの成長をサポートしながら、自分自身のワークライフバランスも実現したいと考えています。貴社の一員として、地域社会に貢献できるよう尽力いたします。

例文2：スキルアップ志向
貴社のステップアップ制度に魅力を感じ、応募いたしました。これまで児童福祉の分野で10年以上勤務し、児童発達支援管理責任者としての経験を積んできましたが、更なるスキルアップを目指しています。貴社の研修制度や、経験豊富な先輩職員からの指導・サポート体制は、私の成長に大きく役立つと確信しています。専門性を高め、子どもたちの成長に貢献できるよう、精一杯努力いたします。

例文3：地域貢献志向
小山市間々田で、地域に密着した児童発達支援事業に携わりたいと考えており、貴社に魅力を感じ応募しました。貴社の「のびのび広場あおやま」は、地域の子どもたちの成長に貢献する素晴らしい事業だと考えています。私の経験とスキルを活かし、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりに貢献したいと考えています。また、貴社の鍼灸整骨院との連携による地域包括ケアシステムにも興味があり、多様な視点から地域社会の発展に貢献したいです。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして子どもたちへの愛情や情熱が評価されます。具体的な経験を交えながら、自身の強みやスキルを効果的にアピールしましょう。また、質問への回答は簡潔で分かりやすく、熱意が伝わるように心がけましょう。キャリアアドバイザーとして、企業は応募者の潜在能力や成長可能性を見極めようとしています。自信を持って、自身の経験や能力をアピールすることが重要です。

◆よくある質問とその回答例

Q. 児童発達支援管理責任者の経験について教えてください。
A. 〇〇年間、児童発達支援施設で児童発達支援管理責任者として従事し、個別支援計画の作成、相談業務、送迎、記録業務などを担当してきました。特に、〇〇の経験を通して、〇〇スキルを磨くことができました。

Q. ストレスをどのように解消しますか？
A. 仕事のストレスは、〇〇をすることで解消しています。また、プライベートでは〇〇を楽しみ、リフレッシュしています。

Q. チームワークをどのように考えていますか？
A. チームワークを非常に重要だと考えています。以前の職場では、チームメンバーと協力して〇〇を実現し、大きな成果を上げることができました。互いに尊重し合い、協力しながら仕事を進めることを心がけています。

まとめ

合同会社青山は、ワークライフバランスを重視した働き方と、充実した研修・サポート体制、そしてステップアップ制度が魅力的な企業です。自身のキャリアプランと照らし合わせ、応募を検討してみてはいかがでしょうか。自己分析を行い、自身の強みや弱みを理解した上で、自信を持って応募しましょう。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

合同会社青山
【小山市間々田・児童発達支援管理責任者】面接1回/即入社可「子供さんから高齢者様まで健康で、笑顔の絶えない地域社会を作る。」という理念のもと、鍼灸整骨院の開業から、現在はリハビリデイサービスや放課後等デイサービス事業などの福祉施設事業も展開しています。主に障害を持った児童の生活能力向上を目指す為の業務をお任せします。具体的には個別支援計画作成、相談業務、送迎、事務、記録等。運動及び学習を通して、児童成長のサポートを行います。仕事のメリハリを大切にしているので残業はほとんどありません！休日は週休2日制を採用し、プライベートの時間を確保しながら無理なく働ける環境を実現しています。当社独自のステップアップ制度を設けていますので、頑張った分だけしっかり評価されます。※変更の範囲：会社の定める業務

［配属先情報］
のびのび広場あおやま間々田店【いずれも必須】■普通自動車免許(AT限定可) ■児童発達管理責任者研修終了証もしくは児童福祉の経験10年以上【求める人物像】誠実な方【当社について】当社のルーツは鍼灸整骨院です。技術や知識がモノを言う治療家の世界では『学び続けること』が何よりも重要です。だからこそ当社はスタッフに「ここで働き続けたい・ここで成長を続けたい」と思ってもらえる職場づくりを続けています。スタッフの力こそが、青山グループの強みです。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須のびのび広場あおやま間々田店（栃木県小山市）
［転勤］有

［勤務地備考］通勤範囲内での異動の可能性があります。
［想定年収］336万円～

［賃金形態］月給制

［月給］280000円～400000円［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］110日内訳：日その他（日曜他1日の完全週休2日制※シフト制）

［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］復職制度有※結婚・出産を理由に離職した者が離職後2年以内に申し出た場合/ステップアップ制度《当社の特徴・強みについて》■メイン事業である鍼灸整骨院では、柔道整復師や鍼灸師などの国家資格を持った施術者が多数在籍しております。あおやまグループのスタッフは日本全国の治療院11万4000件中、「ベスト100選」にランクインする確かな腕を持っています。当グループは体系化された教育制度により施術者全員が高水準な技術を体得しております。■保育事業では、児童発達支援・放課後等デイサービス『のびのび広場あおやま』を展開しています。障がいを持つお子様が日常生活をうまく送れるよう楽しみながらサポートしたり、放課後の学童保育として、様々なプログラムを行って遊んだりします。■当施設スタッフには、保育士や社会福祉士をはじめ、幼稚園教諭や児童厚生員、訪問看護員などと、様々な場面に対応できる有資格者のスタッフがそろっておりますので、安心してお子様を預けることができます。■福利厚生も充実し、有給休暇も取りやすくスタッフが働きやすい環境作りに努めています。

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