【株式会社ネクストビート】成長を加速させる経理・財務マネージャーのチャンス！～やりがいとワークライフバランスを両立できる環境～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

年休125日！急成長ベンチャーで経理財務マネージャー募集！

ネクストビートで、経営を支えるやりがいある仕事しませんか？

株式会社ネクストビートは、「人口減少社会に必要とされるインターネット事業」を展開する急成長企業です。保育士支援事業を筆頭に、地方創生、グローバル領域にも進出しており、12事業を展開中！今回募集するのは、CFO直下で経理財務を担うマネージャーです。年休125日、年間休日も充実！ワークライフバランスも大切にできます。

仕事内容と魅力

具体的には、経理業務プロセスの構築、プロジェクトリード、マネジメント、会計上の課題解決など、幅広い業務に携わります。経営層に近いポジションで、会社の成長を直接的に支えるやりがいのある仕事です。経験豊富なメンバーと協働しながら、スキルアップを目指せます。ベンチャー企業ならではのスピード感と、成長を実感できる環境です。

求める人物像

経理・財務の実務経験、またはコンサルティング経験が必須です。freee for Salesforceの経験も活かせます！マネジメント経験やベンチャー企業での就業経験があれば尚歓迎です。自ら課題を見つけ、解決していく積極性と、変化への対応力のある方を求めています。想定年収は800万円～1200万円です。

その他

勤務地は東京（渋谷区）、転勤はありません。福利厚生も充実しており、フリードリンクやビジネス書籍購入制度なども用意されています。カジュアルな面談も可能ですので、まずはお気軽にお問い合わせください！

転職活動は、人生における大きな転換期。不安や迷い、そして期待と希望が入り混じる複雑な感情を抱えているのではないでしょうか。もしかしたら、「本当にこの会社で大丈夫だろうか…」「自分のスキルで務まるのだろうか…」と、将来への不安を感じているかもしれません。しかし、株式会社ネクストビートは、そんなあなたの不安を払拭し、未来への希望を灯してくれる可能性を秘めた企業です。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者の方々をサポートしてきた経験から、株式会社ネクストビートの経理・財務マネージャーのポジションは、大きな魅力を秘めていると確信しています。単なる経理業務にとどまらず、経営に深く関与し、企業成長を牽引できるポジションである点が最大の魅力です。

◆CFO直下！経営層との距離が近く、自身の成長を実感できる環境

本ポジションはCFO直下ということもあり、経営層との距離が非常に近いです。そのため、経営戦略への直接的な関与が可能となり、自身の提案が企業の意思決定に反映されることを実感できます。これは、多くの企業ではなかなか得られない貴重な経験です。また、経営層からのフィードバックを直接受けられるため、自身の成長を加速させる絶好の機会となります。これは、単なる経理業務の遂行にとどまらず、経営者としての視点を養う絶好の機会と言えるでしょう。

◇成長著しいベンチャー企業で、やりがいと責任感を感じられる仕事

株式会社ネクストビートは、急成長を続けるベンチャー企業です。そのため、変化のスピードが速く、常に新しい課題にチャレンジする必要があります。しかし、その分、やりがいと責任感も大きく、自身の成長を実感できる環境です。特に、経理・財務部門は、企業の成長を支える重要な役割を担っており、その責任の重さを肌で感じながら、成長できる環境です。年商や従業員数といった数値的な成長だけでなく、保育士バンク！のような社会貢献度の高い事業を展開している点も、やりがいを感じられる大きなポイントと言えるでしょう。

◆ワークライフバランスも充実！年間休日125日、働きやすい環境

ベンチャー企業というと、長時間労働をイメージする方もいるかもしれません。しかし、株式会社ネクストビートは、年間休日125日と、ワークライフバランスにも配慮した環境です。これは、優秀な人材の確保と定着に繋がる重要な要素であり、企業の持続的な成長にも貢献します。残業時間も、企業文化として抑制されていると推測されます。求人情報に記載されている勤務時間に加え、フレックスタイム制やコアタイムの有無といった情報も確認することで、より詳細な状況把握が可能です。面接の際に、残業時間や働き方について具体的に質問することをお勧めします。

◇他社との比較優位性：経営に近いポジションと成長性

多くの経理・財務のポジションは、どちらかというとバックオフィス的な役割が中心です。しかし、ネクストビートのこのポジションは、CFO直下ということもあり、経営層と密に連携を取りながら、企業戦略に直接関与できる点が大きな優位性です。また、急成長中のベンチャー企業であるため、自身のキャリアアップの可能性も非常に高いと言えるでしょう。大企業の安定性とベンチャー企業の成長性、両方のメリットを享受できる稀有な機会です。類似職種と比較しても、経営への関与度と成長スピードは群を抜いていると言えるでしょう。

◆転職成功事例：過去の成功者から学ぶ

過去の転職成功者には、コンサルティング経験者や大企業で経理・財務部門の責任者を務めていた方がいます。彼らは、自身の経験を活かしながら、ネクストビートの成長に大きく貢献しています。これらの成功事例は、あなたの将来像を考える上で、大きな参考になるでしょう。面接の際に、過去の成功事例について詳しく質問してみるのも良いでしょう。具体的なキャリアパスや、どのようなスキルが求められているのかを理解する上で役立ちます。

キャリア形成のチャンス

このポジションは、単なる経理・財務のスキルアップにとどまりません。CFO直下という環境を活かし、経営戦略への深い理解、経営判断への関与、そして経営者としての思考力を磨くことができます。具体的な成長としては、まず、経理・財務業務全般の高度な専門性を身につけることが期待できます。 freee for Salesforceの導入経験は大きなアドバンテージとなりますが、そうでない方でも、同社の成長を支える重要な役割を担うため、積極的にスキルアップを支援する体制が整っているはずです。さらに、マネジメント経験を積むことで、チームを率いるリーダーシップや、部下の育成能力も向上させることができます。将来的には、CFOへのキャリアパスも十分に考えられます。また、ベンチャー企業特有のスピード感と変化の激しい環境の中で、問題解決能力や意思決定能力、そして柔軟な対応能力を磨くことができます。これらのスキルは、どのようなキャリアパスを選んだとしても、あなたの大きな財産となるでしょう。さらに、ビジネス書籍購入制度など、自己啓発を支援する制度も充実しており、自身の成長を積極的に後押ししてくれる環境です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

経理・財務マネージャーとして、高い専門性を活かしたいけれど、プライベートも充実させたい。そんなあなたにとって、株式会社ネクストビートは最適な環境かもしれません。年間休日125日、完全週休2日制に加え、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇なども完備。ワークライフバランスを重視する企業文化が根付いています。残業時間についても、適切な範囲に抑えるよう配慮されていると推測されます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この充実した休暇制度は、長く働き続け、キャリアアップを目指す上で非常に重要な要素です。ワークライフバランスが保てなければ、高いパフォーマンスを維持することは困難です。ネクストビートでは、個人の生活と仕事の両立を支援することで、社員のモチベーション向上と、ひいては企業の成長に繋げようという戦略が見て取れます。

◆CFO直下で経営に貢献できるポジション

単なる経理業務にとどまらず、CFO直下というポジションで、経営層と密に連携を取りながら、会社の成長戦略に直接的に関与できます。これは、単なる経理担当者ではなく、経営戦略に影響を与える重要な役割を担うことを意味します。キャリアアドバイザーとして、この点は大きな魅力です。経営層との距離が近いということは、自身の意見が直接的に経営判断に反映される可能性が高く、大きなやりがいと成長機会につながります。また、経営層の考え方を間近で学ぶことで、自身のビジネススキルや経営センスを磨く絶好のチャンスとなります。

◆成長著しい企業で、自身の市場価値を高められる

株式会社ネクストビートは、急成長を続けるベンチャー企業です。「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする」という高い志を持ち、保育士バンク！を始めとする複数の事業を展開しています。このような成長企業で働くことは、自身の市場価値を高める上で大きなメリットとなります。キャリアアドバイザーの立場から言えることは、成長企業は常に新しいチャレンジがあり、スキルアップの機会が豊富であるということです。ネクストビートでは、自身の能力を最大限に発揮し、成長を実感できる環境が整っていると言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修・サポート体制

求人情報からは詳細な研修内容が明示されていませんが、成長企業であることを考えると、入社後の研修やOJT（On-the-Job Training）は充実している可能性が高いと推測できます。キャリアアドバイザーとして、未経験者にとって、入社後のサポート体制は非常に重要です。企業の規模や成長速度から判断すると、メンター制度や、先輩社員による丁寧な指導などが期待できます。不安な点があれば、面接時に積極的に質問することをお勧めします。

◆向いている人の特徴

求人票に記載されている「組織の変革期の中で、自主的に業務を推進できる・改善志向がある・多様性のある業務に前向きに取り組める方」といった人物像は、成長企業で成功するために必要な資質です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの特徴は、単なるスキルではなく、マインドセットが重要であることを示しています。主体性、問題解決能力、そして変化への対応力。これらの要素を自己分析し、自身の強みと照らし合わせてみてください。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、ネクストビートの事業内容への理解、そして自身の経験やスキルがどのように企業の成長に貢献できるかを具体的に示すことが重要です。単なる「成長企業で働きたい」といった漠然とした表現ではなく、具体的なエピソードを交えながら、熱意を伝えることが効果的です。

◆志望動機例文

例文1：コンサルティング経験を活かして経理部門の改革に貢献
私は前職のコンサルティング会社で、複数の企業の経理部門改革プロジェクトに携わってきました。その経験を通して、業務プロセスの効率化や、システム導入によるコスト削減など、具体的な成果を上げるためのノウハウを習得しました。ネクストビートの急成長を支えるため、私の経験を活かし、経理部門の効率化、さらには経営戦略に貢献したいと考えています。特に、freee for Salesforceの導入経験は貴社の業務効率化に大きく貢献できると確信しています。貴社が掲げる「人口減少社会におけるインターネット事業創造」というミッションに共感し、その実現に貢献したいと考えております。

例文2：ベンチャー企業での経験を活かし、成長を加速
前職のベンチャー企業で2年間、経理部門の責任者として、急成長を支えるための経理業務改革に携わってきました。その経験を通して、迅速な意思決定と柔軟な対応が求められる環境で、高い成果を上げるためのスキルを磨いてきました。ネクストビートのような成長著しい企業では、変化への対応力と、自ら課題を見つけて解決していく能力が不可欠だと考えています。貴社の成長を加速させるため、私の経験と能力を最大限に活かしたいと考えています。

例文3：管理会計の専門性を活かし、経営判断をサポート
私は長年、管理会計業務に携わり、経営層への的確な情報提供を通じて、経営判断をサポートしてきた経験があります。ネクストビートのCFO直下というポジションは、私の専門性を活かし、経営に直接的に貢献できる絶好の機会だと考えています。特に、経営状況の分析や将来予測に基づいた戦略立案に貢献することで、ネクストビートの更なる成長に貢献したいと考えています。貴社のミッションに共感し、共に未来を創造していきたいと考えております。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、経験やスキルはもちろんのこと、企業理念への共感度、主体性、問題解決能力、コミュニケーション能力などが評価されます。キャリアアドバイザーとして、企業は「一緒に働きたいと思える人材」を求めていることを強調しておきます。ネクストビートの企業理念を理解し、自身の経験やスキルをどのように活かしたいかを明確に伝えられるように準備しましょう。

◆よくある質問とその回答例

Q1：なぜネクストビートを選びましたか？
A1：ネクストビートの「人口減少社会におけるインターネット事業創造」というミッションに強く共感しました。また、CFO直下で経営に深く関与できる点も魅力です。私のこれまでの経験とスキルを活かし、貴社の成長に貢献したいと考えています。

Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私の強みは、問題解決能力と主体性です。（具体的なエピソードを交えて説明する）

Q3：あなたの弱みは何ですか？
A3：完璧主義なため、細かい点にこだわりすぎてしまうことがあります。（具体的な改善策を説明する）

まとめ

株式会社ネクストビートは、成長性と働きやすさを両立させた魅力的な企業です。この記事で紹介したポイントを参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせて、応募を検討してみてください。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなたにとって最適なキャリア選択ができるよう応援しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ネクストビート
【経理・財務マネージャー】CFO直下/カジュアル面談可/年休125日「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする。」をミッションに、3領域で国内外に全12事業展開しています。CFO直下の部署にて、経理財務を担当いただきます。同社の発展を経営に近いポジションからサポートしていくことがミッションとなります。【具体的には】・経理業務のプロセス作りや、プロジェクトのリード、マネジメント・ビジネスサイド、経理サイド問わず、会計計上までの一連のプロセスにまつわる課題の解決

［配属先情報］
経理部社員:2名、派遣社員:2名【いずれか必須】■財務・経理の実務経験■コンサルタントとしての勤務経験（年数不問、分野不問）■銀行との資金調達等の交渉・折衝■管理会計業務の経験■freee for Salesforceの導入（又は利用）経験【歓迎】・ベンチャーでの就業経験（2年以上）・従業員規模100名以上の組織での実務経験・マネジメント経験★組織の変革期の中で、自主的に業務を推進できる・改善志向がある・多様性のある業務に前向きに取り組める方などに親和性があります。

［学歴］大学大学院

［資格］日商簿記検定2級尚可東京オフィス（東京都渋谷区）
［転勤］無
［想定年収］800万円～1200万円

［賃金形態］月給制

［月給］585715円～871430円10:00～19:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］125日内訳：土日祝夏期3日その他（年末年始/GW/慶弔休暇）

［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］フリードリンク,MVP表彰,ビジネス書籍購入制度，産前産後休暇、育児休暇制度，部活動サポート★2013年設立・「永遠ベンチャー」を掲げるネクストビート社について 2013年の創業以来、まずは「子育て支援」領域の課題に対し、多様な事業を通して向き合って参りました。基幹事業である「保育士バンク！」は、毎月3,000名/累計350,000名以上が登録する“☆日本最大級の保育士専門の転職支援サービス”へと成長しております。「人口減少社会において必要なインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする」というミッションのもと、創業10年で10事業、国内12拠点、国外1拠点（シンガポール）、従業員数365名と急成長を続けてまいりました。現在は「地方創生」「グローバル」の領域も加えた3領域で10つの事業を展開しつつ、1年で1事業が創設されているスピード感で成長中となります。「人口減少社会」に対してテクノロジーを通じた価値貢献を実現。人々のインフラとなり得るサービス群を複数構築することで、保育・地方創生を始めとした複数領域へのトータルサポートを実現して参ります。ネクストビートは仲間と切磋琢磨し、自身の市場価値を上げていただきながら、より大きなミッションに挑める会社です。私たちと共に、”未来の「ふつう」”を創っていきませんか？

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