【株式会社ＨＡＲＭＯＮＹ】理想の住まいを実現する、やりがいと成長が叶う注文住宅営業！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【高収入×土日休み】三重で注文住宅営業！充実の福利厚生とやりがいのある仕事

憧れの注文住宅営業で、高収入＆ワークライフバランスを実現しませんか？

株式会社HARMONYでは、松阪市で注文住宅営業の店長候補を募集しています！高品質住宅からローコスト住宅まで幅広く取り扱い、お客様の夢をカタチにするやりがいのある仕事です。土日休みでワークライフバランスも重視！3年目で年収650万円、5年目で800万円も可能です！（※実績による）

魅力的な仕事内容と充実の福利厚生

反響営業が中心なので、飛び込み営業はありません。自然素材とデザインにこだわった高品質な住宅をご提案します。大手ハウスメーカーと同等の基準値を誇るブランドも！お客様の人生に寄り添う、やりがいのある仕事です。年間休日110日、有給消化率90％と、働きやすい環境も魅力です。

こんな方におすすめ！

住宅営業経験者（個人・法人問わず）
お客様とじっくり向き合い、信頼関係を築くことが好きな方
高収入とワークライフバランスを両立したい方

三重県で腰を据えて働きたい方、ぜひご応募ください！

「住宅営業はハードルが高い…」「本当に自分の適性があるのか不安…」そんな風に思っていませんか？株式会社ＨＡＲＭＯＮＹなら、充実した研修体制と温かい社風で、あなたをしっかりサポートします。高品質な家づくりに携わり、お客様の笑顔とやりがいを手に入れられる、このチャンスを逃さないでください。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、株式会社ＨＡＲＭＯＮＹの注文住宅営業職の魅力を様々な視点から分析しました。転職を検討する上で、ぜひ参考にしてください。

◆充実した研修とキャリアパス

同社は、未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度を用意しています。先輩社員によるOJTや、専門的な知識を習得できる外部研修など、スキルアップを全面的にサポートする体制が整っています。また、店長候補というポジションであるため、将来的には店長としてチームを率いるキャリアパスも期待できます。これは、単なる営業職にとどまらず、マネジメントスキルも磨ける絶好の機会と言えるでしょう。経験豊富な先輩社員からの指導も受けられるため、安心してキャリアアップを目指せます。

◆働きやすさとワークライフバランス

土日休みを実現できるシフト体制は、ワークライフバランスを重視する現代社会において大きな魅力です。プライベートの時間もしっかり確保できるため、仕事と生活の両立を望む方にとって理想的な環境と言えるでしょう。残業時間についても、過度な負担がないよう配慮されていると推測されます。求人情報には具体的な残業時間に関する記述がありませんが、面接時に確認することをお勧めします。有給休暇取得率90％という数字は、社員の働きやすさを示す重要な指標です。これは、企業文化としてワークライフバランスが尊重されていることを示唆しています。

◆他社との比較優位性：高品質とデザイン性の両立

株式会社ＨＡＲＭＯＮＹは、「自然素材」×「デザイン」×「性能」を重視した高品質な住宅を提供しています。大手ハウスメーカーと同等の基準値を満たすブランドも展開しており、他社にはない高い品質とデザイン性を両立させている点が大きな強みです。これは、お客様への提案力向上に繋がり、営業成績にも好影響を与えると考えられます。また、来場者の30％がＨＡＲＭＯＮＹを選ぶという実績は、その品質とサービスの高さを裏付けるものと言えるでしょう。競合他社との差別化を図る上で、この点は大きなアドバンテージになります。

◆転職成功事例：成長と挑戦を後押しする社風

具体的な転職成功事例は求人情報からは読み取れませんが、年収例から、成果を正当に評価する仕組みが整っていることがわかります。勤続年数に応じて年収が上昇している点は、モチベーション維持に繋がる重要な要素です。さらに、保育士経験者が社員として活躍しているという情報は、多様な人材を受け入れる柔軟な社風を示唆しており、働きやすい環境が構築されていると推測できます。面接の際には、実際に社員の方々と話をし、社風や働きやすさを肌で感じ取ることが重要です。

キャリア形成のチャンス

この仕事は、単なる住宅販売にとどまりません。お客様の人生に寄り添い、理想の住まいを実現するお手伝いをする、やりがいのある仕事です。高い顧客満足度を実現することで、自身の成長にも直結します。営業スキルはもちろんのこと、コミュニケーション能力、問題解決能力、計画力など、多様なスキルを磨くことができます。また、店長候補として採用されるということは、将来的にはチームを率いる立場へとキャリアアップできる可能性を秘めているということです。昇給年2回、賞与年2回という制度も、モチベーションを維持し、キャリア形成を促進する上で大きな励みとなるでしょう。さらに、顧客との深い信頼関係を築き、人生における大きな決断をサポートする経験は、あなた自身の成長にも大きく貢献するでしょう。高品質な住宅を提供することに加え、お客様のライフプランや資金計画までサポートすることで、深い信頼関係を構築し、より大きなやりがいを感じられるはずです。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

住宅営業は、どうしても長時間労働や休日出勤が多いイメージを持たれがちです。しかし、株式会社HARMONYでは、完全週休2日制（土日休み）を実現しており、年間休日110日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。有給休暇取得率も90％と高く、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、住宅営業として長く活躍したい方にとって大きなメリットと言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この高い有給取得率は、企業文化としてワークライフバランスを重視している証であり、従業員の健康とモチベーション維持に繋がる好ましい点です。残業についても、適正な範囲に収まるよう、会社として工夫されているか確認してみることをお勧めします。

◆高収入とキャリアアップを実現できる制度

年収650万円～800万円（勤続年数3年～5年）という高年収も魅力です。これは、高い成約率と、お客様に寄り添った丁寧な営業活動による成果が反映されている証と言えるでしょう。また、昇給年2回、賞与年2回と、頑張りがきちんと評価される制度も整っています。キャリアアドバイザーとして、この給与水準は同業他社と比較しても高い水準にあると判断できます。ただし、年収はあくまで目安であり、個々の営業成績に左右されることを理解しておく必要があります。具体的なインセンティブ制度の内容を事前に確認し、自身の目標達成へのモチベーションを維持できるか検討しましょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

住宅営業経験者はもちろん歓迎ですが、未経験者も安心して応募できるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っている点が大きな強みです。具体的な研修内容については、面接時に詳細を確認することをお勧めします。未経験者にとって、先輩社員からのOJTや、ロールプレイングなどを通じた実践的な研修が充実しているか、また、営業スキルだけでなく、建築知識や資金計画に関する研修も提供されるかどうかを確認することが重要です。キャリアアドバイザーとしては、入社後のフォロー体制がしっかりしている企業を選ぶことを強く推奨します。

◆向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、お客様と深くコミュニケーションを取り、信頼関係を築くのが得意な方です。単なる住宅の販売ではなく、お客様の人生に寄り添い、理想の住まいを実現するお手伝いをする仕事なので、共感力や傾聴力、そして高いコミュニケーション能力が求められます。また、目標達成意欲が高く、粘り強く努力できる方も成功しやすいでしょう。さらに、建築やデザインに興味がある方、地域社会に貢献したいと考えている方にも最適な仕事です。自己分析を行い、これらの能力や志向が自分自身に備わっているか、客観的に評価することが重要です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、HARMONYの「The Amazing Life～基本性能・デザインにもこだわった上質な暮らしを提供すること～」というブランドメッセージに共感し、その理念に沿って顧客と深く関わりたいという熱意を伝えましょう。また、自身の経験や能力がどのようにHARMONYの事業に貢献できるのかを具体的に記述することが重要です。単なる「高収入だから」や「安定した企業だから」といった理由ではなく、企業理念への共感や、自身のキャリアプランとの整合性を明確に示すことが大切です。

◆志望動機例文

例文1：コミュニケーション能力を活かしたい方
株式会社HARMONYの「The Amazing Life」というブランドメッセージに共感し、お客様の夢を叶えるお手伝いがしたいと考えています。前職で培った顧客対応スキルと、お客様のニーズを丁寧に汲み取るコミュニケーション能力を活かし、お客様にとって最適な住宅をご提案することで、HARMONYの理念の実現に貢献したいと考えています。特に、自然素材にこだわった高品質な住宅は、お客様のライフスタイルを豊かに彩るものだと確信しており、その魅力を伝えることにやりがいを感じます。

例文2：地域貢献をしたい方
地元三重県で、お客様の豊かな暮らしづくりに貢献したいと考えています。株式会社HARMONYは、地域に根差した企業として、高品質かつデザイン性に優れた住宅を提供することで、地域社会の発展に貢献していると感じています。私のこれまでの経験を活かし、お客様に最適な住宅をご提案することで、地域社会への貢献を果たしたいと考えています。また、自然素材へのこだわりや、お客様との深いコミュニケーションを重視する姿勢にも共感しており、HARMONYの一員として地域社会に貢献したいと考えています。

例文3：キャリアアップを目指したい方
住宅業界でキャリアアップを目指しており、株式会社HARMONYは、その目標を達成できる最適な環境だと考えています。高い年収と充実した研修制度、そしてお客様の人生に関わるやりがいのある仕事は、私のキャリアプランに合致しています。また、お客様に寄り添った丁寧な営業活動を通じて、高い成約率を達成し、会社に貢献したいと考えています。さらに、店長候補として、チームを率いて会社を成長させることに挑戦したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、顧客志向、目標達成意欲、問題解決能力などが評価されます。具体的には、お客様との具体的なエピソードを交えながら、自身の強みや経験を説明することが重要です。また、HARMONYの企業理念への理解度や、同社の住宅に対するこだわりへの理解を示すことも大切です。さらに、将来のキャリアプランや、会社への貢献意欲を明確に示すことで、採用担当者の印象を良くすることができます。

◆よくある質問と回答例

Q1：なぜHARMONYを選びましたか？
A1：HARMONYの「The Amazing Life」というブランドメッセージに共感しました。お客様の夢を実現するお手伝いができることに魅力を感じ、また、ワークライフバランスを重視した働き方ができる点も大きな魅力です。私の経験と能力を活かし、お客様に最高の住まいを提供することで、HARMONYの成長に貢献したいと考えています。

Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私の強みは、お客様とのコミュニケーション能力です。前職では…（具体的なエピソードを説明）。この経験を活かし、お客様のニーズを的確に把握し、最適な住宅をご提案することで、高い成約率に繋げたいと考えています。

Q3：あなたの目標は何ですか？
A3：短期的な目標としては、入社後1年以内に一定数の成約数を達成することです。長期的な目標としては、店長としてチームをまとめ、HARMONYのさらなる発展に貢献することです。

まとめ

株式会社HARMONYは、ワークライフバランスと高収入を両立できる環境、充実した研修制度、そしてやりがいのある仕事を提供する魅力的な企業です。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性やキャリアプランと照らし合わせ、応募を検討してみてください。もし、少しでも興味を持たれたなら、迷わず応募することをお勧めします。あなたの応募を心からお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ＨＡＲＭＯＮＹ
店長候補【松阪市・注文住宅営業】高品質からローコスト住宅まで/土日休暇可■ブランドメッセージ：The Amazing Life～基本性能・デザインにもこだわった上質な暮らしを提供すること～ ■HARMONYは驚くほど素晴らしい形で叶えたお客様の暮らしを創造することを目指しております！■展示会や当社のHP・インスタグラム等のSNS広告を見たお客様の問い合わせに対する反響営業を担っていただきます。■隅々まで考えられた品質の高い住宅■「自然素材」×「デザイン」×「性能」■徹底的に考慮した高品質な住宅を設計し、お客様にとっての「いい家」をご提案【当社の特徴】三重という地域の特性や自然環境、敷地の条件などを読み解き、家としての機能を最大限発揮する性能のデザインを提供！■デザイン：人気のある無垢材や塗り壁を標準装備。費用を抑えつつ、お客様の理想の家を提供できます。■性能：3つの自社ブランドを用意しており、上位のブランドは大手ハウスメーカー同等の基準値で提供できます。

［配属先情報］
松阪ショールーム【必須】■住宅営業のご経験をお持ちの方 ※個人営業、法人営業問わず★当社が長年、追求してきたデザインと性能を高く評価いただき、今では来場数の30％のお客様がHARMONYを選んでいただいております。【モデル年収】・勤続3年/30代・・年収650万（基本給+インセンティブ）・勤続5年/30代・・年収800万（基本給+インセンティブ）※成約物件価格によって変動します。【働き方詳細】ワーク・ライフバランスを考慮し、営業職でも土曜日・日曜日に休暇が取れるシフト体制を用意しています。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須松阪ショールーム（三重県松阪市）
［転勤］当面無

［勤務地備考］本社(三重県津市藤方1036番地1)の可能性あり。
［想定年収］490万円～560万円

［賃金形態］月給制

［月給］350000円～400000円09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］110日内訳：水木夏期4日年末年始7日

［有給休暇］入社半年経過後10日～有給消化率90％［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］昇給年2回（5月・11月）賞与年2回（6月・12月）■特徴：お客様に徹底的に寄り添い、深い対話を繰り返し、ライフプランや資金計画も行ない、人生のターニングポイントに関わる仕事でやりがいを得ることができます。「お客様の人生を豊かに彩り、家づくりを通じて常にワクワクできる企業でありたい。」と、スタッフ全員が同じ気持ちです。保育士（前職も保育士経験者）の社員が、お客様との商談中にお子様の話し相手や遊び相手になっています。■社長メッセージ：「当時高級建材だった自然素材を手の届く価格で提供したい。」その想いから2014年に「誰でも買える自然素材の家」をコンセプトに三重県津市にて産声をあげました。オシャレなデザイン、地震に負けない構造、快適な暮らしを実現する断熱、気密性能、そしてライフサイクルコストを意識した仕様とコストパフォーマンス。この全てを叶えて初めて豊かな人生を送れる「いい家」をどのお客様にも提供できることをめざしております。■当社ＨＰ：https://www.shizensozainoie.co.jp/

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