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【株式会社ベター・プレイスで、社会貢献とキャリアアップを両立しませんか?】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

やりがいと安定を両立!福祉業界に貢献する営業職

充実の福利厚生と働きやすさで、将来も安心!

株式会社ベター・プレイスでは、保育・福祉・介護業界に特化した「福祉はぐくみ企業年金基金」の営業担当を募集しています!飛び込みやテレアポは一切なし!既存の代理店パートナーへのサポートや、紹介企業への提案が中心です。週2~3日の出張はありますが、転勤はありません。年収500万~750万円、完全週休2日制、年間休日125日と、ワークライフバランスも重視できます。社会貢献性が高く、安定した経営基盤の企業で、やりがいのある仕事にチャレンジしませんか?

具体的な仕事内容

既存のパートナー(地方銀行や税理士など)へのサポートとして、勉強会やセミナーの開催、販売戦略の策定、そして企業への提案を行います。新規開拓は不要なので、じっくりと信頼関係を築きながら仕事を進められます。金融業界経験や無形商材の法人営業経験があれば活かせます!

企業の魅力

  • 12期連続増収の安定企業
  • 社会貢献度の高い事業
  • 充実の福利厚生(退職金制度あり)
  • フレックスタイム制あり
  • 働きやすい環境

将来の日本を支える人材を支えるやりがいのある仕事です。安定した環境で、長く活躍したい方におすすめです!

将来への不安、今の仕事への不満…転職活動は、希望と不安が入り混じる複雑な時間ですよね。でも、もしあなたが「社会貢献度の高い仕事で、やりがいと安定を両立したい」「成長できる環境で、自分のスキルを活かしたい」と考えているなら、株式会社ベター・プレイスはまさにうってつけかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者の方々と接してきましたが、株式会社ベター・プレイスは、その安定性と成長性、そして社会貢献度の高さにおいて、非常に魅力的な企業だと感じています。特に、保育・福祉・介護業界に特化した年金基金というニッチな市場で圧倒的なシェアを獲得している点は、大きな強みです。

◆恵まれた労働環境と充実の福利厚生

まず注目すべきは、労働環境です。テレアポや飛び込み営業がないことは、大きなメリット。既存顧客へのサポートや、パートナー企業との連携が中心となるため、人間関係構築に重きを置いた営業活動が可能です。完全週休2日制、フレックスタイム制、年間休日125日など、ワークライフバランスを重視した制度も充実しており、プライベートも大切にしながら働ける環境が整っています。さらに、500万円~750万円という高めの年収設定も魅力です。これは、企業の成長と、あなたの貢献度をしっかり評価してくれる証でしょう。

◇成長著しい市場と安定した経営基盤

株式会社ベター・プレイスは、12期連続増収という安定した経営基盤を誇ります。これは、保育・福祉・介護業界という成長市場において、独自の年金基金「福祉はぐくみ企業年金基金」を提供し、高い顧客満足度を獲得しているからこそ成し遂げられた成果です。競合他社が少ないという点も、安定性を支える重要な要素と言えるでしょう。今後、ITソリューション事業への進出も予定されており、更なる成長が見込まれます。これは、あなた自身のキャリアパスにもプラスに作用するでしょう。

◆キャリアアップを支援する制度と社風

中途入社比率100%という点からもわかるように、同社は中途採用に積極的で、経験豊富な人材を歓迎する社風です。スキルアップ制度や、今後導入予定のストックオプション制度なども、キャリアアップを強力に支援する体制が整っています。また、7名という少人数のチームだからこそ、個々の意見が尊重され、風通しの良い職場環境が期待できます。マネージャーとの距離も近く、キャリア相談もしやすいでしょう。

◇他社との比較優位性:社会貢献と安定性の両立

多くの企業が売上を追求する中、株式会社ベター・プレイスは社会貢献を重視した事業を展開しています。これは、単なる利益追求ではなく、社会全体への貢献という大きな意義を感じながら仕事に取り組めることを意味します。また、ニッチ市場での圧倒的なシェアは、安定した収入と将来への安心感をもたらします。これは、他の営業職と比較しても大きな優位性と言えるでしょう。他の企業では得難い、社会貢献と安定性の両立を実現できる点が、この企業の最大の魅力です。

◆転職成功事例:充実した研修とサポート体制

過去の転職成功者には、金融業界出身者や、他業界での法人営業経験者などがいます。同社では、充実した研修制度を用意し、未経験分野であっても安心して業務に取り組めるようサポート体制を整えています。また、少人数制のチームワークを活かし、先輩社員からの丁寧な指導も期待できます。個々の強みを活かしながら、チームとして目標達成を目指す、協調性のある社風も魅力です。

キャリア形成のチャンス

この仕事を通じて、あなたは法人営業スキルはもちろん、社会貢献度の高い事業に携わることで、大きなやりがいと充実感を得られるでしょう。既存顧客への丁寧なサポートを通して、信頼関係を構築し、長期的なパートナーシップを築く経験は、あなたのビジネスパーソンとしての成長に大きく貢献します。また、セミナーや勉強会の実施を通して、プレゼンテーション能力やコミュニケーション能力も磨くことができます。さらに、将来はマネージャーとしてチームを率いる道や、新規事業の立ち上げに参画する道など、様々なキャリアパスが考えられます。会社と共に成長し、自身のキャリアも大きく発展させることができる、大きな可能性を秘めた仕事と言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

毎日残業続きで疲弊している、プライベートな時間が取れない…そんな悩みを抱えている方はいませんか?株式会社ベター・プレイスでは、フレックスタイム制(コアタイム10:00~16:00)を採用し、年間休日125日、完全週休2日制を実現しています。 お盆休暇や年末年始休暇もあり、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 これは、単なる制度ではなく、社員の幸福度向上と生産性向上を両立させるための企業戦略です。 育児や介護と両立したい方にとっても、柔軟な働き方ができる環境は大きな魅力となるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この制度は、長く安心して働ける環境を求める方にとって非常に大きなメリットだと評価できます。

◇やりがいと社会貢献性の両立

日々の仕事にやりがいを感じていますか?単なる営業ではなく、保育・福祉・介護業界の未来を支える事業に携わることができます。 「福祉はぐくみ企業年金基金」は、現場で働く人々の将来を支える重要な制度です。その普及に貢献することで、大きな社会貢献を実感できるでしょう。 12期連続増収という安定した経営基盤も、安心して長く働ける大きな要因です。 これは、単なる数字ではなく、企業の成長と社会への貢献が両立している証です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この事業への関与は、単なる仕事を超えた、社会への貢献という大きなモチベーションにつながるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

法人営業経験は必須ですが、代理店営業経験は問いません。未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度と先輩社員による丁寧なサポート体制が整っています。 具体的な研修内容については企業に確認する必要がありますが、OJTを中心とした実践的な研修や、商品知識に関する研修などが想定されます。 また、チームワークを重視した社風なので、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。キャリアアドバイザーとして、未経験者にとって、研修制度の充実度とサポート体制の質は、転職成功の鍵となる重要なポイントだと考えています。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

  • 社会貢献性の高い仕事に魅力を感じる方
  • 人と深く関わり、信頼関係を築くのが得意な方
  • 粘り強く、目標達成に向けて努力できる方
  • 主体的に行動し、課題解決に取り組める方
  • チームワークを大切にし、協調性のある方

これらの要素は、営業職全般に求められる能力ですが、特にこの仕事では、顧客であるパートナー企業との信頼関係構築が重要になります。 キャリアアドバイザーとして、自己分析を行い、これらの項目に当てはまるかどうかをしっかり確認することをお勧めします。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、企業理念への共感、自身の経験やスキル、そして将来のビジョンを明確に示すことが重要です。 特に、この企業では社会貢献性への関心が重視されるため、その点に触れることが効果的です。 また、具体的なエピソードを交えることで、説得力が増します。

◇志望動機例文

以下に3つの例文を示します。それぞれ300文字程度です。

例文1:社会貢献への想いを中心に

貴社の「福祉はぐくみ企業年金基金」の理念に深く共感し、志望いたしました。以前、福祉施設でボランティア活動を行い、現場で働く方々の献身的な姿勢と、将来への不安を目の当たりにしました。貴社は、そうした方々の将来を支える事業を展開されており、その社会貢献性の高さに大きな魅力を感じています。私の法人営業経験と、人との繋がりを大切にする姿勢を活かし、パートナー企業と共に「はぐくみ基金」の普及に貢献したいと考えております。貴社の一員として、未来の日本を支える活動に携われることを願っております。

例文2:経験を活かした具体的な貢献を提示

貴社のパートナーセールス募集に、以前無形商材の法人営業で培った経験とスキルを活かしたいと考え、応募いたしました。特に、顧客との信頼関係構築とニーズに合わせた提案力には自信があります。貴社の「福祉はぐくみ企業年金基金」は、社会貢献性が高く、かつ成長性の高い事業であると認識しており、私の経験が貴社の更なる発展に貢献できると確信しています。既存パートナーへのサポート業務や新規開拓にも積極的に取り組み、目標達成に尽力いたします。

例文3:将来のキャリアプランを示す

貴社の12期連続増収という安定した経営基盤と、将来のITソリューション事業への展開計画に魅力を感じ、応募いたしました。私は、法人営業経験を通じて、顧客ニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提供することにやりがいを感じてきました。貴社では、この経験を活かしながら、パートナー企業との関係構築を深め、将来的には、ITソリューション事業の拡大にも貢献したいと考えています。貴社で成長を続け、社会に貢献できる人材へと成長したいと考えております。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、社会貢献への関心、コミュニケーション能力、問題解決能力、目標達成への意欲などが評価されます。 具体的には、過去の経験を踏まえた具体的なエピソードを交えながら、自身の強みや弱みを正直に伝えることが重要です。 また、企業理念への理解度を示すことも効果的です。

◇よくある質問とその回答例

よくある質問とその回答例を以下に示します。

  • 質問:なぜこの会社を選びましたか?
    回答例:貴社の「福祉はぐくみ企業年金基金」の理念に深く共感し、社会貢献性の高い仕事に携わりたいと思ったからです。また、12期連続増収という安定した経営基盤と、フレックスタイム制など働きやすい環境も魅力です。私の法人営業経験を活かし、貴社の更なる発展に貢献したいと考えています。
  • 質問:あなたの強みは何ですか?
    回答例:私の強みは、粘り強く目標を達成する力と、人と良好な関係を築くコミュニケーション能力です。(具体的なエピソードを説明)
  • 質問:あなたの弱みは何ですか?
    回答例:完璧主義なところがあり、細かい点にこだわってしまい、作業に時間がかかってしまうことがあります。しかし、(具体的な改善策を説明)

まとめ

株式会社ベター・プレイスは、社会貢献性が高く、やりがいのある仕事と、働きやすい環境を両立できる企業です。 未経験者でも安心してスタートできる体制が整っており、自身の成長と社会貢献を両立したいと考えている方には最適な環境と言えるでしょう。 この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性と将来像を照らし合わせて、応募を検討してみてください。 少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

株式会社ベター・プレイス
大阪【代理店営業(パートナーセールス)】テレアポ・飛び込み無/社会貢献性◎【12期連続増収】■保育、福祉、介護業界に特化した「福祉はぐくみ企業年金基金」を2018年に設立し、加入者数7.5万人を突破。競合他社が少なく、安定した経営基盤です■将来の日本を支える若い世代や中小企業を支える事業を展開保育・福祉・介護業界に特化した「福祉はぐくみ企業年金基金」を扱うパートナー企業(販売代理店)増加の為の営業活動をお任せします。週2~3日の出張等で、地方銀行や税理士向けに営業いただきます。【具体的には】既存の紹介パートナーへの運営サポート業務として、勉強会やセミナーの実施を行います。また、パートナーと共に「はぐくみ企業年金」を拡販するための販売戦略を策定し、パートナーから紹介を受けた企業様への提案を行います。出張ベースでパートナーを訪問し、信頼関係を築きながら制度の普及を目指します。新規のテレアポや飛び込み訪問はありません。

[配属先情報]
パートナーセールス課:7名(マネージャー1名、メンバー6名) 中途入社比率:100%【必須】無形商材の法人営業経験 【歓迎】金融業界経験 ※代理店営業経験は不問です。【福祉はぐくみ年金基金について】はぐくみ基金は、経営者や資産家の方だけではなく、現場で第一線として働く従業員の皆様にも将来を見据えた長期的な資産形成をして頂くことができる2018年に発足した新しい年金制度(確定給付企業年金)です。利用企業様の従業員満足度向上・離職率の低下を実現。これが業界全体の活性化にも繋がるため、大変反響をいただいております。

[学歴]高校 専修 短大 高専 大学 大学院大阪支社(大阪府大阪市北区)
[転勤]無
[想定年収]500万円~750万円

[賃金形態]年俸制 [分割回数]6回[所定労働時間]8時間0分 [休憩]60分
[フレックスタイム制]有[コアタイム]有 10:00~16:00完全週休2日制

[年間休日]125日 内訳:土日祝 夏期0日 年末年始5日 その他(お盆休暇)

[有給休暇]入社半年経過後10日~最高20日[退職金]有[社会保険]健保 厚生年金 雇用 労災
[寮社宅]無

[その他制度]・ストックオプション※今後導入予定【強み】幼稚園の先生/保育士。介護士が将来も安心して生活することのできるように設立した年金基金「はぐくみ基金」は多くの幼稚園/保育園/介護施設に導入していただき、急成長をしています。設立して10年程度のベンチャーですが、9期連続2桁増収増益と安定しております。今後は「はぐくみ基金」を軸として顧客ネットワークを固めたうえで、ITソリューション事業を展開していく予定です。【代表メッセージ】将来の日本を支える子供たちや、保育や教育や介護に関わる人たちが元気になれば、日本全体が元気になる。私たちは、当社の理念や考え方に共感し、自ら未来を変えていこうという仲間を探しています。私にはまだ幼い息子がいます。彼は家から外に出た途端、スキップしながら駆け出していきます。何気ない日常をさも楽しそうに生きる、その姿に思わずこちらも笑みがこぼれます。私の息子のように「未知なる未来への変化」を、スキップしながら楽しめる、そんなスタッフとも仲間同士でありたい。よりよい社会をつくる為に、まず当社が『よりよい場所(ベター・プレイス)』であるよう、日々強く願い、行動していきます。

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