【株式会社プレアデス】社会貢献とキャリアアップを両立！エッセンシャルワーカーを支えるキャリアコンサルタント|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

業界No.1企業でキャリアコンサルタントとして活躍しませんか？

充実の福利厚生と成長環境が魅力の求人です！

株式会社プレアデスでは、キャリアコンサルタントを募集しています！業界No.1の新規会員登録者数を誇る同社は、エッセンシャルワーカーへの転職支援と医療施設へのコンサルティングを行う、成長著しい企業です。塾講師や教室長経験者はもちろん、人材業界未経験者も多数活躍中！あなたのヒアリング力や提案力を活かし、キャリアアップを目指せます。

具体的な仕事内容

求職者への転職支援カウンセリングや、医療施設への営業活動を行います。具体的には、求人提案、面談、面接調整、内定後フォローなど。企業側との商談や求人確認、人材提案なども担当します。講師経験を活かし、お客様の潜在ニーズを引き出し、最適な選択肢をご提案する力が求められます。

魅力的な労働環境と待遇

完全週休2日制(土日祝休み)、年間休日124日とワークライフバランスを重視した環境です。平均残業時間は26.7時間と少なく、育休・産休制度なども完備。想定年収は504万円～で、月給36万円～です。その他、アニバーサリー休暇や結婚休暇なども用意されています。

成長できる環境

少人数制のチームで、お互いに協力しながら成長できる環境です。チームリーダーとの定期的なMTGで、仕事の進め方や課題解決について相談できます。また、早期にマネジメント経験を積むチャンスもあります。

社会貢献性が高く、やりがいのある仕事です。成長意欲の高い方、ぜひご応募ください！

転職活動は、不安と期待が入り混じる複雑な時間です。理想の仕事を見つけ、充実したキャリアを築きたい。でも、自分に本当に合う仕事は何か、将来像は描けているのか…迷う気持ちもよく分かります。

株式会社プレアデスのキャリアコンサルタントの求人は、そんなあなたの悩みを解決する糸口になるかもしれません。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この求人の魅力を徹底的に分析し、あなた自身のキャリアプランと照らし合わせて検討できるよう、詳細な情報を提供します。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

株式会社プレアデスは、業界NO.1の新規会員登録者数を誇る、業界特化型人材紹介会社です。特にエッセンシャルワーカーへの転職支援に力を入れており、社会貢献度の高い仕事に携わることができます。キャリアアドバイザーとして、この求人の魅力を多角的に分析しました。

◆充実した研修制度とキャリアパス

人材業界未経験者も多数活躍しており、充実した研修制度が用意されています。塾講師や教室運営経験者は、その経験を活かし、早期に活躍できるでしょう。また、昇進スピードが早く、早期にマネジメント経験を積むことも可能です。少数精鋭のチーム制のため、個々の成長を重視した指導体制が整っており、キャリアアップを真剣に考える方にとって最適な環境と言えるでしょう。

◆働きやすさとワークライフバランス

完全週休2日制、平均残業時間26.7時間と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。アニバーサリー休暇、結婚休暇、妻の出産休暇、こども看護在宅制度など、充実した福利厚生も魅力です。企業側は、長期的な活躍を支援するための施策にも力を入れている点も評価できます。これは、単なる謳い文句ではなく、実際に社員の定着率の高さを裏付けるものと言えるでしょう。

◆他社との比較優位性：社会貢献と成長の両立

多くの企業が利益追求を最優先する中、プレアデスはエッセンシャルワーカーという社会的に重要な役割を担う人材の支援に特化しています。これは、単なるビジネスモデルではなく、社会貢献という大きな意義を持つ仕事です。さらに、業界トップクラスの会員登録者数を背景に、安定した事業基盤も確保されています。これは、キャリア形成において非常に重要な要素です。他の企業では得難い、社会貢献とキャリアアップを両立できる点が、この求人の大きな魅力と言えるでしょう。

◆転職成功事例：過去の成功者の声

具体的な成功事例は公開されていませんが、中途比率が88%であることから、多くの転職者が活躍していることが分かります。これは、企業の採用力と育成力の高さを示唆しています。また、成長意欲の高い社員が多く、相談しやすい心理的安全性の高い環境であるという点も、転職成功の大きな要因と言えるでしょう。企業文化が、個人の成長を後押しする土壌となっていると言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、ヒアリング力、提案力、課題解決能力、そしてマネジメント能力など、幅広いスキルを磨くことができます。求職者との対話を通して、潜在ニーズを汲み取り、最適な選択肢を提案する能力は、あらゆるビジネスシーンで役立つ貴重なスキルです。限られた時間の中で、効率的に業務を進める能力も向上します。さらに、早期にマネジメント経験を積む機会を得られるため、リーダーシップやチームマネジメントスキルを磨くことができます。これらのスキルは、今後のキャリア形成において大きな武器となるでしょう。少人数のチーム制は、個々の成長を重視した指導体制が整っており、チームリーダーとの週2回のレビューMTGを通して、仕事の進め方や課題の解決方法を丁寧に指導してもらえる環境です。これは、単なる業務指導ではなく、個人の成長を第一に考える育成方針の表れと言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆キャリアの壁にぶつかっている方へ

塾講師や教室運営の経験をお持ちの方、あるいは人材業界への転職を考えているけれど、未経験で不安を感じている方にとって、株式会社プレアデスは最適な選択肢となるかもしれません。これまでの経験を活かしつつ、キャリアコンサルタントとして新たなステージへ進む絶好の機会です。この仕事は、単なる営業ではなく、求職者の人生を左右する重要な役割を担います。「人の役に立ちたい」「社会貢献したい」という強い思いをお持ちの方には、大きなやりがいを感じられるでしょう。プレアデスでは、エッセンシャルワーカーへの転職支援に特化しており、社会貢献度の高い仕事に携わることができます。これは、単なる仕事以上の価値観を見出せるポイントと言えるでしょう。

◇ワークライフバランスを実現したい方へ

「仕事もプライベートも充実させたい」と願う方にとって、プレアデスの働き方は魅力的です。完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日124日という充実した休暇制度は、ワークライフバランスを重視する現代社会において大きなメリットです。平均残業時間26.7時間と、比較的残業が少ない点も注目すべきでしょう。さらに、アニバーサリー休暇、結婚休暇、妻の出産休暇、こども看護在宅制度など、ライフイベントにも配慮した制度が整っています。これらの制度は、長く安心して働き続けられる環境を支える重要な要素です。キャリアアドバイザーとして、ワークライフバランスの重要性を理解し、それを実践できる企業を選ぶことは、長期的なキャリア形成において非常に大切です。プレアデスは、その点において高い評価に値します。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修・サポート体制

未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修プログラムとサポート体制が整っています。具体的な研修内容については企業に直接確認することをお勧めしますが、人材業界特有の知識やスキルを習得するための研修に加え、営業スキルやコミュニケーションスキル向上のための研修なども期待できるでしょう。また、先輩社員によるOJTを通して、実践的なスキルを身につけることができます。キャリアアドバイザーとして、企業の研修制度の充実度は、転職成功の重要な指標の一つと考えています。プレアデスの研修体制は、未経験者にとって大きな安心材料となるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

コミュニケーション能力が高い方
相手の話を丁寧に聞き、ニーズを汲み取る能力が高い方
問題解決能力が高く、粘り強く取り組める方
責任感があり、誠実に仕事に取り組める方
成長意欲が高く、積極的に学習できる方
チームワークを大切にできる方

特に、塾講師や教室運営経験者は、顧客とのコミュニケーション、ニーズの把握、課題解決といったスキルを既に持っているため、スムーズにキャリアコンサルタントとしての役割を担えるでしょう。これらの経験は、大きな強みとなります。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、プレアデスへの強い関心と、自身のスキルや経験がどのように活かせるのかを具体的に記述することが重要です。単に「やりがいのある仕事に就きたい」といった漠然とした表現ではなく、プレアデスの事業内容や企業理念に共感し、自身の経験を活かしてどのような貢献をしたいのかを明確に示しましょう。また、なぜプレアデスを選んだのか、他の企業ではなくプレアデスでなければならないのかを論理的に説明することが大切です。

◇志望動機例文

例文1：塾講師経験を活かしたキャリアチェンジ

私はこれまで5年間、塾講師として生徒の学習指導に携わってきました。その経験を通して、一人ひとりの個性や能力を見抜き、最適な学習方法を提案することの重要性を学びました。貴社は、エッセンシャルワーカーの方々への転職支援に特化しており、社会貢献度の高い事業に魅力を感じています。私の生徒指導の経験は、求職者の方々への的確なキャリアアドバイスに活かせるものと確信しています。特に、ヒアリング力や共感力、そして課題解決能力は、貴社の事業に大きく貢献できると考えています。貴社で、これまで培ってきた経験とスキルを活かし、求職者の方々の未来を共に創造していきたいと考えております。

例文2：人材業界への挑戦

人材業界に興味を持ち、貴社への応募を決めました。貴社の「業界NO.1新規会員登録者数」という実績は、高い顧客満足度と事業力の証だと考えています。私は、コミュニケーション能力と問題解決能力に自信があり、チームワークを大切にしながら目標達成を目指せる環境を求めています。貴社の少数精鋭のチーム体制は、私の成長を促す最適な環境だと感じています。また、完全週休2日制や充実した福利厚生も魅力です。貴社の一員として、企業と求職者の双方にとって最適なマッチングを実現し、社会に貢献したいと考えています。

例文3：社会貢献への強い思い

エッセンシャルワーカーの方々を支えるという貴社の理念に強く共感し、応募いたしました。これまで培ってきたコミュニケーションスキルと、問題解決能力を活かし、求職者の方々のキャリア形成をサポートしたいと考えています。貴社の「誰かの役に立つことが好きな方」という求める人物像に、まさに自分が当てはまると思っています。また、貴社のフラットな社風と、成長を促す研修制度にも魅力を感じています。貴社で、社会貢献度の高い仕事に携わりながら、自身も成長していきたいと考えております。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そしてプレアデスの企業理念への理解度が評価されます。具体的な経験を交えながら、自身の強みやスキルを効果的にアピールすることが重要です。また、なぜプレアデスで働きたいのか、どのような貢献をしたいのかを明確に伝えましょう。熱意と誠意をもって臨むことが大切です。キャリアアドバイザーとして、面接官は応募者の潜在能力や成長可能性を見極めようとしています。自信を持って、自身の経験や能力を伝えましょう。

◇よくある質問とその回答例

Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは、コミュニケーション能力と傾聴力です。塾講師として5年間、生徒一人ひとりの個性や悩みに寄り添い、最適な学習方法を提案してきました。その経験から、相手の話を丁寧に聞き、真のニーズを把握する能力を磨いてきました。この能力は、求職者の方々への的確なキャリアアドバイスに活かせるものと確信しています。

Q. なぜプレアデスで働きたいのですか？
A. プレアデスの「業界NO.1新規会員登録者数」という実績と、エッセンシャルワーカーへの転職支援という社会貢献度の高い事業に魅力を感じています。また、完全週休2日制や充実した福利厚生も、長く安心して働ける環境だと感じています。少人数のチーム体制で、お互いを支え合いながら成長できる点も魅力です。

まとめ

株式会社プレアデスは、充実した研修体制と働きやすい環境、そして社会貢献度の高い仕事にやりがいを求める方にとって、最適な職場と言えるでしょう。未経験者でも安心して挑戦でき、自身の成長を実感できる環境が整っています。この記事で紹介したポイントを参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせて、応募を検討してみてください。あなたの未来を共に創造できることを期待しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社プレアデス
東京【キャリアコンサルタント】塾講師・教室長歓迎／人材未経験者多数活躍中！業界NO.1新規会員登録者数を誇る、業界特化型人材紹介/会員登録者数が事業拡大におけるポイントとなる人材紹介事業にて優位性を獲得/会社の為自身の為求職者の為企業の為、様々な想いを持った方々が目標達成に向け前向きに取り組む環境個人（主にエッセンシャルワーカー）への転職支援カウンセリング＆法人（医療施設）へのコンサルティング（営業）を行う仕事です。お持ちのヒアリング・提案力を最大限活かしながらキャリアアップが叶う職場です。■対企業：商談/求人確認/人材提案/面接調整/面接同席など ■対個人：求人提案/面談/面接調整/面接同席/内定後フォローなど ★講師のご経験を最大限活かす★お客様との対話の中で《潜在ニーズ》を導き出し、最適な選択肢をご提案する為、対人折衝/課題解決/仮説構築のスキルが向上します！※変更の範囲：会社の指示する業務

［配属先情報］
★男女比56:44/平均年齢：29.4歳/中途比率88%/成長意欲が高い社員が多く、相談しやすい心理的安全性の高い環境★人材業界へチャレンジしたい方、誰かの役に立つことが好きな方、営業として頑張ってみたい方は是非ご応募ください★～塾講師や教室運営・教室長等のご経験をお持ちの方が多数活躍中です～【このポジションの魅力】・日常生活を送るうえで欠かせないエッセンシャルワーカーの仕事を支え、社会課題に向き合える・土日祝休みの完全週休2日制・平均残業26.7h～長期活躍の為の施策打出等働きやすい環境作りに着手中です～制

［学歴］短大高専大学大学院東京本社（東京都港区）
［転勤］当面無
［想定年収］504万円～

［賃金形態］月給制

［月給］360000円～［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］124日内訳：土日祝夏期3日年末年始6日その他（年末年始/夏季休暇は年/入社月により変動）

［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］アニバーサリー休暇、結婚休暇、妻の出産休暇、こども看護在宅制度など【成長環境】《対話を通じてニーズを具現化する力》求職者様との対話を通じ、《潜在的なご希望や価値観》をくみ取り最適な職場のマッチングを提案《生産性の高いアウトプットを実現する力》限られた時間の中で、優先順位をつけ適切なスケジュールを考え業務に向き合うので、限られた時間の中で高いアウトプットを実現する効率性が磨かれます。《マネジメントスキル》会社の成長に合わせ昇進スピードが早い為早期にマネジメント経験を積むことも可能です。メンバーの成長や事業拡大の喜び肌で実感できます。【少数精鋭のチームで業界1位を目指す前向きでフラットな風土】少人数のチーム制でメンバーがそれぞれの進捗を気にかけながらお互いの成長を支援し業務を進めています。日々チームリーダーがメンバーを気にかけ、チームリーダーとも週2回の『レビュー』と言われるMTGを実施、仕事の進め方や課題の解決方法を一緒に考えアドバイスを実施するなどメンバーの成長を第一に考える育成方針です。【労働環境】完全週休2日制/年末年始休暇/産休育休制度等社員がイキイキと働く為の労働環境を整備入社者の多くの方が挑戦と成長を両立出来る環境を理由に入社し活躍中しています！

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