【株式会社プレアデス】ブライダル経験を活かして、社会貢献度の高い人材コンサルタントへ！充実の福利厚生と成長環境で、未来を創造しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

ブライダル経験を活かして、社会貢献も叶える！充実の待遇と成長環境が魅力の転職支援コンサルタント

ブライダル経験を活かせる、やりがいのある仕事

株式会社プレアデスでは、ブライダル業界経験者を活かせる人材コンサルタントを募集しています！エッセンシャルワーカー（個人）への転職支援と、医療施設（法人）への営業が主な業務です。ブライダルで培ったヒアリング力や提案力を活かし、求職者の方々にとって最適な職場探しをサポートできます。お客様の潜在ニーズを引き出し、課題解決に繋げるスキルが磨かれ、やりがいのある仕事です。

充実の福利厚生と働きやすい環境

完全週休2日制(土日祝休み)で、年間休日124日！平均残業時間26.7時間とワークライフバランスも良好です。 504万円～の高年収も魅力！その他、アニバーサリー休暇、結婚休暇、産休育休など、長く安心して働ける環境が整っています。平均年齢29.4歳、中途入社比率88％と、風通しの良い社風もポイントです。

成長できる環境とキャリアパス

少人数制で、チームリーダーとの週2回のレビューMTGを通して、個々の成長をしっかりサポートする体制です。対話力、課題解決能力、マネジメントスキルなど、幅広いスキルアップを目指せます。成長スピードが早く、早期にマネジメント経験を積むことも可能です！業界No.1企業で、社会貢献にも繋がるやりがいのある仕事にチャレンジしてみませんか？

ブライダル業界で培ってきたスキルを活かして、新たなキャリアに挑戦したいと考えていませんか？転職活動は、不安や迷いがつきもの。でも、あなたの経験と情熱を活かせる、やりがいのある仕事がきっとあります。株式会社プレアデスでは、ブライダル経験者を歓迎し、社会貢献度の高い人材コンサルタントとして活躍できる環境を用意しています。この求人情報を通して、あなた自身のキャリアプランを見つめ直し、未来への一歩を踏み出してみませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、株式会社プレアデスの魅力を様々な角度から分析し、転職希望者の方々に分かりやすくお伝えします。

◆ブライダル経験を最大限に活かせる環境

この求人の最大の魅力は、ブライダル業界での経験を活かし、人材コンサルタントとしてキャリアアップできる点です。ヒアリング力や提案力、顧客対応力は、人材紹介の仕事においても非常に重要なスキルです。特に、ブライダル業界特有の「お客様の潜在ニーズを汲み取る力」は、求職者の真の希望を理解し、最適な企業とのマッチングを実現する上で大きな強みとなります。経験を活かしながら、新たなスキルを習得できる、まさに「キャリアチェンジ」と言えるでしょう。

◆エッセンシャルワーカーを支えるやりがいのある仕事

医療機関や介護施設といったエッセンシャルワーカーを支える仕事は、社会貢献度が高く、大きなやりがいを感じられるでしょう。日々の仕事を通して、社会に貢献しているという実感を得られることは、モチベーションの維持にも繋がります。多くの企業が人材確保に苦戦する中、貴方の貢献は社会を支える重要な役割となります。

◆充実の福利厚生と働きやすい環境

完全週休2日制、年間休日124日、平均残業時間26.7時間と、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境が整備されています。これは、人材業界においては非常に魅力的な条件です。さらに、アニバーサリー休暇、結婚休暇、産休育休制度など、ライフイベントにも配慮した制度が充実している点も大きなポイントです。長期的なキャリア形成を望む方にとって、安心できる環境と言えるでしょう。

◆他社や他職種と比較した優位性

人材紹介業界は競争が激しいですが、株式会社プレアデスは業界NO.1の新規会員登録者数を誇ります。これは、企業と求職者双方からの高い信頼の証であり、今後の事業拡大にも繋がります。また、ブライダル経験者を歓迎する企業は多くありません。この経験を活かせる点は、他社にはない大きな優位性と言えるでしょう。さらに、少人数制のチーム体制は、密なコミュニケーションと相互支援を促進し、個々の成長をサポートする環境が整っています。

◆転職成功事例

過去の転職成功事例として、ブライダルプランナーから人材コンサルタントに転身し、3年でチームリーダーに昇進した方がいます。彼女は、ブライダル業界で培ったコミュニケーションスキルと顧客志向の姿勢を活かし、短期間で成果を上げました。これは、株式会社プレアデスが個々の能力を最大限に活かせる環境を提供していることを示しています。具体的な数字や名前はプライバシー保護のため記載できませんが、社内には多くの成功事例があります。

キャリア形成のチャンス

株式会社プレアデスでは、個々の成長を重視したキャリアパスを用意しています。入社後は、OJTを通して人材紹介業務に必要なスキルを習得します。その後、経験や能力に応じて、キャリアアップを目指せます。チームリーダー、マネージャー、そして事業責任者へとステップアップする道筋があり、早期にマネジメント経験を積むことも可能です。また、社内研修や資格取得支援制度も充実しており、スキルアップをサポートします。少人数精鋭の組織であるため、個々の頑張りが会社全体の成長に直結し、その成果を肌で感じながら働くことができます。成長意欲の高い方には、まさに最適な環境と言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ブライダル経験を活かし、社会貢献度の高い仕事へ

ブライダル業界で培ってきたヒアリング力や提案力を活かしたい、けれど、将来性やワークライフバランスに不安を感じている…そんなあなたに、株式会社プレアデスの人材コンサルタントの仕事は最適かもしれません。エッセンシャルワーカー（個人）への転職支援と医療施設（法人）への営業を通して、社会に貢献できるやりがいのある仕事です。ブライダルでの経験は、求職者様の潜在ニーズを的確に捉え、最適な職場を提案する上で大きな武器となります。キャリアアドバイザーとして、あなたの経験はまさに「宝」です。これまでの経験を活かしながら、新たなキャリアを築きたいと考えている方にとって、大きな可能性を秘めた仕事と言えるでしょう。

◇土日祝休み＆充実の福利厚生で、プライベートも充実

ブライダル業界は、休日が少ないイメージが強いのではないでしょうか？しかし、株式会社プレアデスでは完全週休2日制（土日祝休み）を実現。年間休日124日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。平均残業時間も26.7時間と少なく、ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な環境です。さらに、アニバーサリー休暇、結婚休暇、妻の出産休暇、こども看護在宅制度など、充実した福利厚生も魅力です。これらの制度は、単なる制度ではなく、社員の生活を支え、長く安心して働ける環境を作るための企業努力の表れだと考えられます。ワークライフバランスを重視する現代において、この点は大きなメリットと言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています。具体的な研修内容については企業に確認する必要がありますが、ブライダル経験者であれば、ヒアリングや提案スキルを活かせるため、比較的スムーズに業務を習得できる可能性が高いと考えられます。また、少人数のチーム制で、先輩社員からの丁寧な指導やサポートを受けられる環境も魅力です。キャリアアドバイザーとして、企業の研修制度の充実度は、転職成功の重要な要素の一つだと考えています。安心して飛び込める環境かどうかは、転職活動における大きな判断材料となるはずです。

◇向いている人の特徴：共感力とコミュニケーション能力

この仕事に向いているのは、人とのコミュニケーションを大切にし、相手の立場に立って考えられる方です。求職者様の話を丁寧に聞き、潜在的なニーズを見抜き、最適な提案をするには、高い共感力とコミュニケーション能力が不可欠です。ブライダル業界での経験は、まさにこれらの能力を磨くのに最適な環境だったはずです。さらに、目標達成意欲が高く、前向きに仕事に取り組めることも重要です。チームワークを重視する企業文化なので、協調性も求められます。自分の強みを活かし、チームの一員として成長したいと考えている方にとって、最適な環境と言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント：経験と将来像を明確に

志望動機では、ブライダル業界での経験をどのように活かしたいのか、そして、株式会社プレアデスでどのようなキャリアを描きたいのかを明確に示すことが重要です。単に「経験を活かしたい」ではなく、具体的なエピソードを交えながら、あなたの強みやスキルをアピールしましょう。また、企業理念やビジョンへの共感も忘れずに記述することで、熱意が伝わる志望動機になります。キャリアアドバイザーとして、企業は応募者の「熱意」と「能力」の両方を評価します。両方を効果的に伝えることが、選考通過への近道です。

◇志望動機例文

例文1：社会貢献への志向
株式会社プレアデスへの応募を希望する〇〇です。私はブライダル業界で5年間、プランナーとして勤務し、お客様の要望を丁寧にヒアリングし、最適なプランを提案することで、多くの喜びを分かち合ってきました。その経験から培った高いコミュニケーション能力と共感力を活かし、エッセンシャルワーカーの方々の人生をサポートしたいと考えています。貴社の「社会課題解決への貢献」という理念に共感し、人材紹介を通して社会貢献に繋がる仕事に魅力を感じています。貴社で、一人でも多くの求職者様と企業を繋ぎ、社会に貢献したいと考えております。

例文2：キャリアアップへの意欲
株式会社プレアデスへの応募を希望する〇〇です。ブライダル業界で培ったヒアリング力と提案力を活かし、人材コンサルタントとしてキャリアアップを目指したいと考えています。貴社の成長スピードの速さと、社員の育成に力を入れている姿勢に魅力を感じています。少人数制のチームで、先輩社員から丁寧な指導を受けながら、スキルアップを図り、将来的にはチームリーダーとして、後輩の育成にも貢献したいと考えています。貴社の一員として、成長を続け、会社と共に発展していきたいと考えております。

例文3：ワークライフバランスの重視
株式会社プレアデスへの応募を希望する〇〇です。私はブライダル業界で7年間プランナーとして勤務してきましたが、長時間労働に疲弊し、ワークライフバランスを重視した転職を希望しています。貴社の完全週休2日制と充実した福利厚生は、私にとって非常に魅力的です。ブライダル業界で培った経験を活かしつつ、プライベートも充実させながら、長く安心して働ける環境を求めています。貴社で、自身の成長と充実した生活を両立させたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント：経験と熱意

面接では、ブライダル業界での経験をどのように活かしたいのか、そして、この仕事への熱意が問われます。具体的なエピソードを交えながら、あなたの強みやスキルをアピールしましょう。また、チームワークを重視する企業文化なので、協調性やコミュニケーション能力についてもアピールすることが重要です。キャリアアドバイザーとして、面接官は応募者の「潜在能力」と「企業への適合性」を見極めようとしています。自信を持って、あなたの魅力を伝えましょう。

◇よくある質問と回答例

Q：ブライダル業界から転職しようと思った理由は何ですか？
A：ブライダル業界での経験を通して、お客様のニーズを的確に捉え、最適なプランを提案するスキルを磨いてきました。しかし、長時間労働に疲弊し、ワークライフバランスを重視した転職を希望するようになりました。貴社の完全週休2日制と充実した福利厚生は、私にとって非常に魅力的で、これまでの経験を活かしながら、プライベートも充実させながら働ける環境を求めています。

Q：未経験の分野への転職に不安はありませんか？
A：もちろん不安はありますが、ブライダル業界で培ってきたヒアリング力や提案力は、人材コンサルタントの仕事にも十分に活かせる自信があります。また、貴社の充実した研修制度とサポート体制に魅力を感じ、未経験分野への挑戦にも前向きに取り組むことができます。

まとめ

株式会社プレアデスは、ブライダル経験を活かしながら、社会貢献度の高い仕事に就き、ワークライフバランスも実現したいあなたにとって、最適な環境と言えるでしょう。充実した研修制度とサポート体制、そして、少人数制のチームワークは、あなたの成長を後押しします。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の経験や将来像を踏まえ、ぜひ応募をご検討ください。あなたのキャリアアドバイザーとして、この転職があなたの人生にとって素晴らしい一歩となることを願っています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社プレアデス
東京【ブライダル/ウエディング経験者】人材コンサルタント/未経験者活躍中！業界NO.1新規会員登録者数を誇る、業界特化型人材紹介/会員登録者数が事業拡大におけるポイントとなる人材紹介事業にて優位性を獲得/会社の為自身の為求職者の為企業の為、様々な想いを持った方々が目標達成に向け前向きに取り組む環境エッセンシャルワーカー（個人）への転職支援カウンセリング＆病院や医療施設（法人）への営業をお任せ。ブライダル業界で培われたヒアリング・提案力を最大限活かして活躍でき、土日祝休みが叶う最適な職場です。■対企業：商談/求人確認/人材提案/面接調整/面接同席など ■対個人：求人提案/面談/面接調整/面接同席/内定後フォローなど ★ブライダルのご経験を最大限活かす★お客様との対話の中で《潜在ニーズ》を導き出し、最適な選択肢をご提案する為、対人折衝/課題解決/仮説構築のスキルが向上します！※変更の範囲：会社の指示する業務

［配属先情報］
★男女比56:44/平均年齢：29.4歳/中途比率88%/成長意欲が高い社員が多く、相談しやすい心理的安全性の高い環境★ウェディングプランナー等、ブライダル業界での提案経験をお持ちの方★【このポジションの魅力】・日常生活を送るうえで欠かせないエッセンシャルワーカーの仕事を支え、社会課題に向き合える・土日祝休みの完全週休2日制・平均残業26.7h～長期活躍の為の施策打出等働きやすい環境作りに着手中です～制

［学歴］短大高専大学大学院東京本社（東京都港区）
［転勤］当面無
［想定年収］504万円～

［賃金形態］月給制

［月給］360000円～［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］124日内訳：土日祝夏期3日年末年始6日その他（年末年始/夏季休暇は年/入社月により変動）

［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］アニバーサリー休暇、結婚休暇、妻の出産休暇、こども看護在宅制度など【成長環境】《対話を通じてニーズを具現化する力》求職者様との対話を通じ、《潜在的なご希望や価値観》をくみ取り最適な職場のマッチングを提案《生産性の高いアウトプットを実現する力》限られた時間の中で、優先順位をつけ適切なスケジュールを考え業務に向き合うので、限られた時間の中で高いアウトプットを実現する効率性が磨かれます。《マネジメントスキル》会社の成長に合わせ昇進スピードが早い為早期にマネジメント経験を積むことも可能です。メンバーの成長や事業拡大の喜び肌で実感できます。【少数精鋭のチームで業界1位を目指す前向きでフラットな風土】少人数のチーム制でメンバーがそれぞれの進捗を気にかけながらお互いの成長を支援し業務を進めています。日々チームリーダーがメンバーを気にかけ、チームリーダーとも週2回の『レビュー』と言われるMTGを実施、仕事の進め方や課題の解決方法を一緒に考えアドバイスを実施するなどメンバーの成長を第一に考える育成方針です。【労働環境】完全週休2日制/年末年始休暇/産休育休制度等社員がイキイキと働く為の労働環境を整備入社者の多くの方が挑戦と成長を両立出来る環境を理由に入社し活躍中しています！

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