【鳥取三菱自動車販売株式会社で、あなたの人生を彩るカーライフアドバイザーへ】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

鳥取で安定×高収入！未経験OKのカーライフアドバイザー募集！

充実の研修とインセンティブで、あなたもカーライフのプロに！

鳥取三菱自動車販売株式会社では、鳥取市内の3店舗でカーライフアドバイザーを募集しています！未経験の方でも大歓迎！元保育士さんや販売職出身の方も活躍中なんです。

主な仕事は、お客様へのクルマ選びのアドバイスや、購入後のメンテナンスのご案内。お客様との長期的な信頼関係を築き、カーライフをトータルでサポートします。もちろん、販売目標はありますが、未達でもペナルティはありません！

頑張りをしっかり評価！上限なしのインセンティブ制度！

頑張りはしっかり評価！販売台数、車検・点検獲得数、保険契約数など、様々な項目でインセンティブが支給されます。月給以上に稼ぐスタッフもいるほど、高収入を目指せる環境です！

安心の環境と充実の福利厚生！

充実した研修制度があるので、未経験の方でも安心してスタートできます。転勤なし、年間休日105日、各種社会保険完備、退職金制度など、働きやすい環境も整っています。GW、夏季、年末年始休暇、産前産後・育児介護休暇なども完備！

想定年収300万円～500万円！安定した生活基盤を築きながら、高収入を目指したい方、ぜひご応募ください！

「将来のキャリアに不安を感じている」「今の仕事にやりがいを感じられない」「もっと成長できる環境を求めている」…そんなあなたに、鳥取三菱自動車販売株式会社のカーライフアドバイザーの仕事は、新たな希望の光となるかもしれません。充実した研修制度と、頑張りをしっかり評価するインセンティブ制度で、あなた自身の成長と豊かな生活を同時に手に入れるチャンスです。この仕事を通して、お客様の笑顔と、自分自身の成長を同時に実感できる、やりがいのあるキャリアを築いてみませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

鳥取三菱自動車販売株式会社は、単なる自動車販売会社ではありません。お客様のカーライフ全体をサポートし、地域社会に貢献する、温かみのある企業です。キャリアアドバイザーとして、この企業と職種の魅力を多角的に分析し、転職希望者の方々へお伝えします。

◆温かい人間関係と充実の研修制度

未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度が用意されています。元保育士や販売職出身者も活躍しており、個々の経験やスキルを活かしながら成長できる環境です。先輩社員の温かいサポート体制も魅力の一つ。チームワークを重視する社風のため、安心して仕事に取り組めます。研修内容も座学だけでなく、OJTを通して実践的なスキルを習得できるよう設計されている点も大きな強みです。

◇頑張りをしっかり評価するインセンティブ制度

この仕事の魅力の一つに、上限のないインセンティブ制度があります。販売台数、車検・点検の獲得、保険契約数など、様々な成果に対してインセンティブが支給されます。頑張った分だけしっかり評価され、収入アップに繋がる仕組みは、モチベーション維持にも大きく貢献します。未達の場合でもペナルティがないため、安心して目標に挑戦できます。基本給以上に稼ぐスタッフもいるという点も、大きな魅力と言えるでしょう。これは、高いモチベーションと成果を両立できる環境が整っている証です。

◆ワークライフバランスと地域密着型の働き方

鳥取市内の複数店舗での勤務となり、転勤がないため、地元で腰を据えて長く働きたい方にとって最適な環境です。また、年間休日105日と、ワークライフバランスも考慮された働き方が可能です。GW、夏季、年末年始休暇に加え、産前産後休暇や育児・介護休暇なども整備されており、ライフステージの変化にも対応できる柔軟性があります。これは、長く安心して働ける環境を企業が重視していることを示しています。地域に密着した仕事なので、お客様との深い信頼関係を築き、長く付き合えるというやりがいも得られます。

◇他社との比較優位性：地域密着と顧客との深い関係性

大企業の支店ではなく、地域密着型の販売会社であることが大きな強みです。お客様との距離が近く、深い信頼関係を築きやすい環境です。これは、単なる販売員ではなく、お客様のカーライフのパートナーとして活躍できることを意味します。大企業では得られない、お客様との密接な関係性から生まれるやりがいは、この仕事ならではの大きな魅力です。また、ノルマはあるものの、未達時のペナルティがない点は、他社と比較して大きな優位性と言えるでしょう。安心して仕事に取り組める環境は、長く働く上で非常に重要です。

◆転職成功事例：様々なバックグラウンドを持つ社員の活躍

過去の転職成功事例として、元保育士や販売職経験者など、様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。これは、企業が個々の経験やスキルを尊重し、育成に力を入れていることを示しています。企業の採用基準は、単なる経験やスキルだけでなく、人となりや成長意欲も重視していると考えられます。自身の経験を活かし、新たなキャリアを築きたいと考えている方にとって、心強い事例と言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

鳥取三菱自動車販売株式会社では、カーライフアドバイザーとして、専門知識・スキルを習得できるだけでなく、キャリアアップの道も明確に示されています。充実した研修制度を通して、自動車販売に関する専門知識はもちろん、顧客対応スキル、営業スキルなど、多様なスキルを身につけることができます。販売実績や顧客満足度に応じて昇進・昇給の機会も得られ、将来的には店長やマネージャーといった管理職へのキャリアパスも目指せます。また、社内外の研修制度を活用することで、さらに専門性を高め、キャリアアップを図ることも可能です。単なる販売員としてではなく、お客様のカーライフを支えるプロフェッショナルとして、着実に成長できる環境が整っています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆鳥取で安定したカーライフアドバイザーとして活躍したい

鳥取で長く働きたい、でも今の仕事にやりがいを感じられない…そんな悩みを抱えている方にとって、鳥取三菱自動車販売株式会社は最適な選択肢かもしれません。同社は、未経験者でも安心して働ける環境と、頑張りをしっかり評価するインセンティブ制度を備えています。お客様との長期的な関係構築を重視し、地域に密着した仕事を通して、安定した生活基盤と充実感を得られるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この求人の魅力は、地域密着型の安定性と、頑張り次第で収入アップが期待できる点だと考えます。特に、未経験からでもしっかりとした研修制度があるので、安心して挑戦できる環境が整っている点が大きなポイントです。

◇上限なしのインセンティブ制度とワークライフバランス

多くの営業職では、ノルマ達成が大きなプレッシャーとなりますが、鳥取三菱自動車販売株式会社では、未達の場合でもペナルティがない点が大きな魅力です。販売台数、車検・点検獲得数、保険契約数など、様々な項目でインセンティブが設定されており、頑張り次第で収入を大幅にアップさせることが可能です。さらに、年間休日105日、GW・夏期・年末年始休暇、産前産後・育児介護休暇などの充実した休暇制度も魅力です。ワークライフバランスを重視しながら、高収入を目指せる環境は、多くの転職希望者にとって大きなメリットとなるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、このインセンティブ制度は、モチベーション維持と収入アップの両面を満たす、非常に効果的な制度だと評価できます。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

元保育士や販売職など、異業種からの転職者も活躍している同社は、未経験者へのサポート体制が万全です。充実した研修制度により、自動車販売に必要な知識やスキルを段階的に習得できます。先輩社員による丁寧な指導や、困った時の相談しやすい雰囲気も、未経験者にとって心強い味方となるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この研修制度は、単なる座学ではなく、実践的なスキルを身につけるための内容になっていると推測します。そのため、未経験者でも安心して業務に臨める環境が構築されていると言えるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、お客様とのコミュニケーションを大切にし、長期的な関係構築を目指せる方です。車の販売だけでなく、お客様のカーライフ全体をサポートする仕事なので、共感力や傾聴力、そして問題解決能力が求められます。また、目標達成意欲が高く、自ら行動できる proactive な姿勢も重要です。さらに、地域社会への貢献意欲も持ち合わせていると、より長く、やりがいを持って働けるでしょう。キャリアアドバイザーの視点からすると、この仕事は、単なる車の販売員ではなく、お客様の信頼を得て、生涯のパートナーとなることを目指す、高度な顧客対応能力が求められる仕事です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、鳥取三菱自動車販売株式会社への強い関心と、自身のスキルや経験がどのように活かせるのかを具体的に示すことが重要です。特に、地域貢献への意欲や、お客様との長期的な関係構築への強い想いを伝えることが効果的です。また、未経験者であれば、研修制度への期待や、成長意欲を明確に示すことも大切です。

◇志望動機例文

例文1：地域貢献への強い想いを伝える
鳥取市に生まれ育ち、地域社会への貢献を強く願っています。貴社の地域密着型の営業スタイルに共感し、お客様のカーライフをサポートすることで、地域社会に貢献したいと考えています。未経験ですが、充実した研修制度と先輩社員のサポート体制に魅力を感じ、積極的に学び、成長していきたいです。お客様との信頼関係を築き、長くお付き合いできるアドバイザーを目指します。

例文2：経験を活かし、更なる成長を目指す
前職での販売経験で培ったコミュニケーションスキルや顧客対応スキルを活かし、お客様に最適なカーライフを提案したいと考えています。貴社のインセンティブ制度は、目標達成意欲を高める大きなモチベーションとなり、更なる成長を促してくれると確信しています。未経験分野ではありますが、積極的に学び、お客様に信頼されるアドバイザーとして活躍したいです。

例文3：ワークライフバランスを重視する姿勢を示す
充実した休暇制度とワークライフバランスを重視できる環境に魅力を感じ、応募いたしました。お客様との信頼関係を築きながら、長期的に安定して働ける環境を求めています。未経験ではありますが、貴社の研修制度を通してスキルアップを目指し、お客様に寄り添った丁寧な対応を心がけ、貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、顧客志向、目標達成意欲、そして問題解決能力が評価されます。具体的なエピソードを交えながら、自身の経験やスキルを効果的にアピールすることが重要です。また、鳥取三菱自動車販売株式会社への理解度を示すことも忘れずに。キャリアアドバイザーとして、面接官は、あなたの「人となり」と「仕事への向き合い方」を見極めようとしています。自信を持って、誠実に対応することが大切です。

◇よくある質問とその回答例

Q：未経験ですが、大丈夫でしょうか？
A：充実した研修制度がありますのでご安心ください。先輩社員が丁寧に指導しますし、困ったことがあればいつでも相談できる環境です。未経験からスタートした先輩社員も多数活躍しています。

Q：インセンティブ制度について詳しく教えてください。
A：販売台数、車検・点検獲得数、保険契約数など、複数の項目でインセンティブが設定されています。目標達成すれば、給与にプラスアルファで収入を得ることが可能です。未達の場合でもペナルティはありません。

Q：この仕事でやりがいを感じる点は？
A：お客様に喜んでいただけた時、感謝の言葉をいただいた時、大きなやりがいを感じます。お客様との信頼関係を築き、長くお付き合いできることがこの仕事の大きな魅力です。

まとめ

鳥取三菱自動車販売株式会社は、未経験者でも安心して挑戦でき、やりがいと安定を両立できる職場です。充実した研修制度、魅力的なインセンティブ制度、そしてワークライフバランスを重視できる環境は、あなたのキャリアにとって大きなプラスとなるでしょう。この機会に、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなた自身の成長と幸せを願っています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

鳥取三菱自動車販売株式会社
【鳥取市/未経験◎】カーライフアドバイザー/上限なしのインセンティブ制度有■自動車の販売や納車後の車検、アフターメンテナンスサービスなどを提供する三菱自動車の販売会社です ■クルマの点検・整備を通して、お客様に安全・安心を提供する整備士 ◎最先端の自動車技術を習得できる研修制度あり■ショールームにご来店頂くお客様に対して、三菱自動車の販売や車検、修理などのアフターフォローを行います。お客様本人だけでなく、そのご家族の日頃の暮らしまで考え、長く深いお付き合いを行います。【具体的な業務内容】◆ご来店されたお客様に対し、クルマ選びのアドバイス、購入後のメンテナンスのご案内がメイン。◆個々人に対して、販売目標や車検、保険の売上げ目標が設定され、達成すれば販売奨励金を支給（未達の場合でもペナルティーなし）【未経験でも安心◎】◆元保育士、販売職の方が中途入社者で活躍しており、教育体制/研修制度も整っているので未経験でも活躍できる環境が整っております。

［配属先情報］
鳥取松並店、クリーンカーとっとり、東鳥取三菱・湖山店★未経験歓迎/第二新卒歓迎★【歓迎】■販売職/営業職のご経験をお持ちの方。■長期の顧客との付き合いが築ける方。≪上限なしのインセンティブ制度があるので、年収UPも目指せます≫■各項目インセンティブ制度が整っております。販売台数、車検や点検の獲得、保険契約数などで月給に＋インセンティブを稼ぐことができます。月によって変動はありますが、基本給以上に稼ぐスタッフも在籍しております。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院鳥取松並店（鳥取県鳥取市）、クリーンカーとっとり（鳥取県鳥取市）、東鳥取三菱・湖山店（鳥取県鳥取市）
［転勤］無
［想定年収］300万円～500万円

［賃金形態］月給制

［月給］226000円～360000円［所定労働時間］7時間30分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］105日内訳：水祝その他（その他会社カレンダー）［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］GW・夏期・年末年始・産前産後・育児介護休暇、財形貯蓄等《当社について》 ■お客様と直接接し、新しいカーライフの提案やクルマの販売、納車後の車検、アフターメンテナンスサービスなどを提供する三菱自動車の販売会社です。また、ユーザーの商品に対するニーズを吸い上げ、その声をメーカーに届けることで、更なる自動車の開発に貢献しています。《三菱自動車について》 ■自動車の企画・開発・製造事業を展開。細部までこだわったクルマづくりで、ユーザーのカーライフをより豊かなものにしています。また、自動車や軽自動車、商用車、福祉車などを次々と発表。豊富なラインナップで、お客様の多様なニーズに応えています。

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