【合同会社青山】やりがいと成長が叶う！放課後等デイサービス保育士募集|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

やりがいと安定を両立！桜川市の放課後デイサービスで保育士募集！

充実の環境で、子どもたちの成長をサポートしませんか？

合同会社青山が運営する桜川市の放課後等デイサービス「のびのび広場あおやま桜川店」で、保育士を募集しています！障がいを持つ子どもたちの生活向上を支援するお仕事です。個別支援計画の作成補助、相談業務、送迎、事務作業など、幅広い業務に携わっていただきます。子どもたちの成長を間近で感じられるやりがいのある仕事です。

安心の待遇と働きやすい環境！

月給23万5000円～30万円、完全週休2日制（日曜＋他1日）、年間休日110日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。ステップアップ制度もあり、頑張りをしっかり評価する環境です。スタッフ同士の仲も良く、風通しの良い職場です。保育士免許と普通自動車運転免許（AT限定可）が必須です。

成長できる環境と充実の福利厚生！

経験豊富なスタッフが多数在籍しており、安心して働くことができます。また、復職制度も完備しており、結婚や出産後も安心してキャリアを続けられます。社会保険完備、有給休暇取得も推奨しています。見学も可能ですので、お気軽にお問い合わせください！

保育士として、これまでの経験を活かし、新たなキャリアを築きたいと考えていませんか？毎日が忙しく、やりがいを感じながらも、将来への不安や、もっと成長できる環境を求めている方もいるのではないでしょうか。合同会社青山では、あなたの想いに寄り添い、充実した保育士人生を送れる環境をご用意しています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、合同会社青山、特に「のびのび広場あおやま桜川店」での放課後等デイサービス保育士の職種の魅力を分析します。単なる求人情報ではなく、転職を検討する上で重要な視点から解説していきます。

◆働きやすい環境と充実したサポート体制

合同会社青山は、鍼灸整骨院からスタートし、福祉施設事業へと事業を拡大している成長企業です。そのため、安定した経営基盤と、福利厚生への投資も惜しまない姿勢が伺えます。完全週休2日制（シフト制）、年間休日110日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。また、有給休暇取得率も高く、プライベートの時間もしっかり確保できる環境と言えるでしょう。さらに、復職制度がある点も、ライフイベントの変化にも柔軟に対応できる魅力的なポイントです。スタッフ同士の仲が良いという点も、安心して働ける環境を構築する上で重要な要素です。他社と比較しても、休日数や有給休暇取得のしやすさは大きなメリットと言えるでしょう。

◇スキルアップとキャリアパス

ステップアップ制度の導入は、頑張りを正当に評価し、キャリアアップを後押しする体制が整っていることを示しています。具体的な昇進制度やキャリアパスについては、面接時に詳細を確認することをお勧めしますが、成長意欲の高い方にとって、大きなモチベーションとなるでしょう。また、多様な資格を持つスタッフが在籍している点も、互いに学び合える環境が形成されていることを示唆しており、スキルアップを図る上で大きなメリットとなります。他職種と比較すると、資格を活かしつつ、専門性を深め、管理職への道筋も見込める点は大きな魅力です。

◆充実した研修制度と教育体制

求人情報からは具体的な研修制度の内容は明示されていませんが、親会社である合同会社青山が、鍼灸整骨院事業において体系化された教育制度を有していることから、保育事業においても、一定レベルの研修制度が整備されていると推測できます。面接の際に、研修制度の内容や、キャリアアップのためのサポート体制について、積極的に質問することをお勧めします。他社と比較して、研修制度の充実度を比較検討することで、自身の成長への投資を最大化できる企業選びが可能になります。

◇やりがいと社会貢献

障がいを持つ児童の生活向上に貢献できるという、社会貢献度の高い仕事です。子どもたちの成長を間近で感じられるやりがいは、この仕事ならではの魅力です。日々の業務を通して、子どもたちの笑顔や成長を実感できることは、大きなモチベーションにつながるでしょう。他の福祉職と比較しても、児童福祉に特化することで、専門性を高め、より深いやりがいを得られる可能性があります。

◆他社との比較優位性

合同会社青山の強みは、鍼灸整骨院事業での実績とノウハウを活かした、安定した経営基盤にあると言えるでしょう。これは、他の福祉施設と比較して、雇用の安定性や福利厚生の充実度といった点で優位性を持つことを意味します。また、多様な資格を持つスタッフの在籍は、チームワークの良さや、互いに学び合える環境につながり、個々のスキルアップにも貢献するでしょう。

キャリア形成のチャンス

合同会社青山での放課後等デイサービス保育士としてのキャリアパスは、個々の能力や努力次第で多様な可能性を秘めています。ステップアップ制度を活用することで、責任ある役割を担い、より専門性の高い業務に携わる機会を得ることができるでしょう。例えば、個別支援計画作成のスキルを向上させ、チームリーダーや、新規事業立ち上げへの参画といったキャリアステップも目指せます。また、資格取得支援制度があれば、さらに専門性を高めることも可能です。経験を積むことで、児童発達支援に関する専門家としての地位を確立し、将来は管理職としてチームを率いる、あるいは、専門性を活かしてコンサルティング業務に携わるといった道も開けるかもしれません。自身のスキルアップとキャリアプランを明確に描き、面接で積極的にアピールすることで、より良いキャリア形成につなげることが期待できます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ 働き方改革で抱える悩みを解消

保育士として働きながら、残業や休日出勤に追われ、プライベートの時間がない、ワークライフバランスが崩れている…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。合同会社青山のびのび広場あおやま桜川店では、完全週休2日制（日曜他1日、シフト制）と年間休日110日を実現。プライベートの時間もしっかり確保できます。ワークライフバランスを重視する方にとって、大きな魅力となるでしょう。さらに、復職制度も整備されており、結婚や出産を機に離職した方も安心して復帰できる環境です。これは、長く安定して働きたいと考えている方にとって大きな安心材料となるはずです。キャリアアドバイザーとして、この制度は、女性保育士のキャリア継続を強力にサポートするものであり、非常に評価できる点だと考えます。

◇やりがいと成長を両立できる環境

日々の業務は、障がいを持つ児童の生活向上支援です。個別支援計画作成の補佐、相談業務、送迎、事務、記録など、多岐に渡りますが、運動や学習を通して児童の成長をサポートするやりがいのある仕事です。また、ステップアップ制度も導入されており、頑張り次第で評価が上がり、キャリアアップを目指せる環境です。これは、自身の成長意欲を高め、モチベーションを維持することに繋がるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、このステップアップ制度は、単なる昇給制度ではなく、個々の能力開発とキャリアパスを明確に示すもので、従業員の定着率向上にも大きく貢献すると考えられます。さらに、スタッフ同士の仲が良く、情報共有も活発に行われている点は、チームワークを重視する方にとって大きな魅力です。安心して業務に取り組める環境が、高いモチベーションと充実感に繋がるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修・サポート体制

保育士資格をお持ちであれば、未経験者でも安心して応募できます。具体的な研修内容については求人情報に記載されていませんが、面接時に業務内容を細かく説明し、見学も可能とのことです。これは、不安を解消し、安心して入社できるための配慮と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、入社前の不安を解消するための丁寧な対応は、企業の信頼性を高める重要な要素だと考えています。面接時に、具体的な研修内容やOJT体制について積極的に質問することをお勧めします。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、子どもが好きで、彼らの成長をサポートすることにやりがいを感じる方です。また、チームワークを大切にし、積極的にコミュニケーションを取れる方、柔軟な対応力と問題解決能力を持つ方も適性が高いでしょう。さらに、障がいを持つ子どもへの理解と関心を持ち、寄り添える優しい心も必要です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、共感力と忍耐力、そして、計画性と実行力も重要な要素です。自身の性格や経験を振り返り、これらの要素をどれだけ持っているかを自己分析することで、この仕事への適性をより深く理解できるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成の3つのポイント

志望動機を作成する際には、以下の3点を意識しましょう。1. 合同会社青山の理念や事業内容への共感、2. 児童支援への熱意と具体的な経験、3. キャリアプランとステップアップへの意欲です。これらの要素をバランス良く盛り込むことで、あなたの想いが面接官に伝わりやすくなります。

◇志望動機例文（3パターン）

例文1：子どもを笑顔にする保育士として
合同会社青山様の「患者様・ご利用者様を笑顔にする」という理念に深く共感し、応募いたしました。以前、ボランティア活動で障がいを持つ子どもと関わる機会があり、彼らの笑顔と成長を間近で見て、この仕事への強い情熱を持つようになりました。貴社のステップアップ制度も魅力的で、経験を積み重ねながら、より専門性の高い保育士として成長していきたいと考えています。経験を活かし、子どもたちの笑顔と成長に貢献できるよう、精一杯努力いたします。

例文2：チームワークを活かした保育を目指して
貴社の求人情報で、スタッフ間の良好なコミュニケーションとチームワークの良さに惹かれ応募しました。私は、チームワークを大切にする性格で、以前の職場でも、仲間と協力して困難を乗り越えた経験があります。貴社では、その経験を活かし、チームの一員として、子どもたちの成長をサポートしたいと考えています。また、貴社の研修制度やステップアップ制度を活用し、スキルアップを目指し、より良い保育を提供できるよう努力します。

例文3：ワークライフバランスとキャリアアップを両立
保育士として働きながら、プライベートの時間も大切にしたいと考えています。貴社の完全週休2日制と年間休日110日という働きやすい環境は、私にとって大きな魅力です。同時に、ステップアップ制度によって、キャリアアップを目指せる点も高く評価しています。ワークライフバランスを保ちながら、専門性を高め、子どもたちの成長に貢献できるよう、努力を続けたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの「子どもへの愛情と理解」「コミュニケーション能力」「問題解決能力」「協調性」「成長意欲」が評価されます。具体的には、過去の経験を踏まえ、これらの能力をどのように発揮できるのかを具体的に説明できるかが重要です。また、質問への回答は簡潔で分かりやすく、熱意を込めて伝えましょう。

◇よくある質問と回答例

Q1：なぜこの仕事を選んだのですか？
A1：以前、ボランティアで障がいのある子どもと関わる機会があり、彼らの笑顔と成長に感動しました。その経験から、障がいを持つ子どもたちの生活をサポートしたいという強い思いを持つようになり、貴社の理念に共感し応募しました。

Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私の強みは、子どもと良好な関係を築くことができるコミュニケーション能力です。以前の職場では、子どもたちの気持ちを丁寧に聞き取り、適切な対応をすることで、信頼関係を構築することができました。この経験を活かし、貴社でも子どもたちと信頼関係を築き、安心して過ごせる環境づくりに貢献したいと考えています。

まとめ

合同会社青山のびのび広場あおやま桜川店は、ワークライフバランスとキャリアアップを両立できる魅力的な職場です。充実した研修体制とサポート体制も整っており、未経験者でも安心して挑戦できます。自身の適性と将来像をしっかりと見据え、この機会にぜひ応募をご検討ください。少しでも迷いがあれば、面接で直接質問し、不安を解消しましょう。あなたのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

合同会社青山
【桜川店・放課後等デイサービス保育士】資格を活かしてキャリアチェンジ可能「患者様・ご利用者様を笑顔にする。」という理念のもと、鍼灸整骨院の開業から、現在はリハビリデイサービスや放課後等デイサービス事業などの福祉施設事業も展開しています。のびのび広場あおやま桜川店にて主に障がいを持った児童の生活向上を目指す為の業務を行っていただきます。個別支援計画作成補佐、相談業務、送迎、事務、記録等※変更の範囲：会社の定める業務・運動及び学習を通して、児童成長のサポートを行います。・ステップアップ制度を導入しています。頑張る分だけ評価は高まり、やる気に繋がります。面接時、業務について細かく説明いたします。見学も可能です。スタッフ同士の仲がとても良く、アイデアがあれば空いた時間などでこまめに情報を共有し、実践するようにしています。コミュニケーションを重ねて一体感を深める取り組みが、いいチームワークに繋がっています。

［配属先情報］
のびのび広場あおやま桜川店【必須】 ■保育士免許 ■普通自動車運転免許（AT限定可）

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須、保育士必須のびのび広場あおやま桜川店（茨城県桜川市）
［転勤］当面無
［想定年収］282万円～

［賃金形態］月給制

［月給］235000円～300000円［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］110日内訳：日その他（日曜他1日の完全週休2日制※シフト制）

［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］復職制度有※結婚・出産を理由に離職した者が離職後2年以内に申し出た場合/ステップアップ制度《当社の特徴・強みについて》■メイン事業である鍼灸整骨院では、柔道整復師や鍼灸師などの国家資格を持った施術者が多数在籍しております。あおやまグループのスタッフは日本全国の治療院11万4000件中、「ベスト100選」にランクインする確かな腕を持っています。当グループは体系化された教育制度により施術者全員が高水準な技術を体得しております。■保育事業では、児童発達支援・放課後等デイサービス『のびのび広場あおやま』を展開しています。障がいを持つお子様が日常生活をうまく送れるよう楽しみながらサポートしたり、放課後の学童保育として、様々なプログラムを行って遊んだりします。■当施設スタッフには、保育士や社会福祉士をはじめ、幼稚園教諭や児童厚生員、訪問看護員などと、様々な場面に対応できる有資格者のスタッフがそろっておりますので、安心してお子様を預けることができます。■福利厚生も充実し、有給休暇も取りやすくスタッフが働きやすい環境作りに努めています。

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